「媒體公關暨品牌行銷規劃人員」的相似工作

【關於 NEXTAR 活動行銷部】 在 NEXTAR，我們相信每一場活動，都是品牌與消費者對話的完整展現。 活動行銷部從行銷策略出發，企劃設計、活動製作與現場執行，從客戶需求出發，精準執行每一個專案，並以成本效益思維推動團隊成長。 負責規劃與執行各類型的品牌現場體驗專案，各類活動包含品牌記者會、發表會、快閃店、互動體驗活動、品牌異業合作活動、年度大型主題活動、頒獎典禮、娛樂展演、市集活動、策展活動、企業內部活動（表揚大會、年度聚會、春酒、尾牙⋯⋯等）。 我們重視成果，也重視過程中的每一個選擇 —— 成本控管、品質堅持、團隊協作，都是我們共同的承諾。 這裡不只需要熱情與行動，更需要洞察市場、充滿創意、策略判斷、整合資源、堅持細節與品質，以及對企業文化與價值觀的高度認同。 我們找的是，能認同 NEXTAR 並且一起推進品牌未來的人。 【職位描述】 作為 NEXTAR 活動行銷部的業務總監，我們希望你具備 8 年以上經驗，曾開發經營且帶領團隊成功製作過千人至萬人以上的活動。你需要具備一流的組織管理能力，帶領專案團隊制定策略、推動部門成長，從前期提案、策略發想到活動製作與執行監督，全面掌握專案品質與成本控管。我們期待你具備優秀的領導力、策略眼光，以及對品牌價值與現場體驗的高度敏銳度。認同和展現我們的 N E X T A R 核心價值觀，包括：N - Novelty 創新、E - Empathy 共感、X - eXcellence 卓越、T - Teamwork 團隊合作、A - Agility 敏捷、R - Reliability 可靠。 【職責和要求】 主要職責： 部門組織管理與人才建制：制定部門結構、建立 SOP、帶領團隊運作與專案分級管理。 大型專案總監督：把關品牌關鍵活動的提案、執行進度與現場成效，必要時親自領軍指揮。 跨部門整合推進：協調策略、創意、企劃、行政與設計部門資源，確保提案與執行內容一致。 業務經營與客戶經營：擬定團隊及提案策略，客戶開發及關係維護、建立合作信任。 製作品質與風險管理：建立廠商評選與稽核機制，掌控風險、提升優化效能與活動品質。 品牌創新與趨勢導入：掌握產業新趨勢（如沉浸式科技、數位互動、AI智慧、永續展演），主導導入並持續創新。 工作要求： 8年以上整合行銷、廣告、公關或大型活動製作經驗，4年以上團隊管理經驗。 熟悉整合行銷策略、活動企劃、策略發想、專案管理與現場製作。 出色的業務拓展及客戶簡報、簡報提案技巧與領導魅力。 能獨立推動跨部門大型專案，具備高抗壓力與複雜專案管理能力。 【我們希望你是】 一位擁有前瞻性思考、卓越領導力、策略推進力與市場洞察的高階主管，擁有絕佳的業務開發能力及領導能力，能帶領團隊突破成長目標，並以長遠眼光推動 NEXTAR 品牌影響力向未來前進。 【公司介紹】 NEXTAR 是一家擁有超過 15 年整合行銷經驗的專業團隊，我們以 ★ Lead with Creativity, Unlock Possibilities ★ 為核心理念，致力於打造品牌與消費者間的全新互動體驗。服務涵蓋：異業合作與話題創造、品牌策略與創新顧問、整合行銷與公關活動、創意內容與媒體製作，客戶包含多家外商、知名品牌與上市公司，如 Uber Eats、Uber、Dcard、LINE Pay、KKBOX、第一銀行等，並自有 IP 展演品牌《小伴桌》，榮獲 2022 Taiwan Design Best 100。NEXTAR 結合創意與冒險精神，讓我們成為品牌成功的推手。 ⮕ 立即申請，成為 NEXTAR 團隊的一員！

【關於 NEXTAR 活動行銷部】 在 NEXTAR，我們相信每一場活動，都是品牌與消費者對話的完整展現。 活動行銷部從行銷策略出發，企劃設計、活動製作與現場執行，從客戶需求出發，精準執行每一個專案，並以成本效益思維推動團隊成長。 負責規劃與執行各類型的品牌現場體驗專案，各類活動包含品牌記者會、發表會、快閃店、互動體驗活動、品牌異業合作活動、年度大型主題活動、頒獎典禮、娛樂展演、市集活動、策展活動、企業內部活動（表揚大會、年度聚會、春酒、尾牙⋯⋯等）。 我們重視成果，也重視過程中的每一個選擇 —— 成本控管、品質堅持、團隊協作，都是我們共同的承諾。 這裡不只需要熱情與行動，更需要洞察市場、充滿創意、策略判斷、整合資源、堅持細節與品質，以及對企業文化與價值觀的高度認同。 我們找的是，能認同 NEXTAR 並且一起推進品牌未來的人。 【職位描述】 作為 NEXTAR 活動行銷部的專案執行，你將協助專案企劃撰寫及執行，提案資料準備、廠商聯繫及現場執行協助，成為專案不可或缺的推手。認同和展現我們的 N E X T A R 核心價值觀，包括：N - Novelty 創新、E - Empathy 共感、X - eXcellence 卓越、T - Teamwork 團隊合作、A - Agility 敏捷、R - Reliability 可靠。 【職責和要求】 主要職責： 支援專案日常行政、物資管理與資料輸入。 協助場地確認、廠商聯繫與報價彙整。 支援活動現場執行及控管、撤場與控場支援。 助核銷流程與結案資料整理。 工作要求： 1年以上活動或行銷專案執行經驗。 基本文書處理與行政執行能力。 積極主動，能適應快節奏工作環境。 【我們希望你是】 一位積極主動、細心執行，樂於協助團隊達成專案目標的專業夥伴，願意在每一次實戰中累積經驗，與 NEXTAR 一起成長前行。 【公司介紹】 NEXTAR 是一家擁有超過 15 年整合行銷經驗的專業團隊，我們以 ★ Lead with Creativity, Unlock Possibilities ★ 為核心理念，致力於打造品牌與消費者間的全新互動體驗。服務涵蓋：異業合作與話題創造、品牌策略與創新顧問、整合行銷與公關活動、創意內容與媒體製作，客戶包含多家外商、知名品牌與上市公司，如 Uber Eats、Uber、Dcard、LINE Pay、KKBOX、第一銀行等，並自有 IP 展演品牌《小伴桌》，榮獲 2022 Taiwan Design Best 100。NEXTAR 結合創意與冒險精神，讓我們成為品牌成功的推手。 ⮕ 立即申請，成為 NEXTAR 團隊的一員！

【關於 NEXTAR 活動行銷部】 在 NEXTAR，我們相信每一場活動，都是品牌與消費者對話的完整展現。 活動行銷部從行銷策略出發，企劃設計、活動製作與現場執行，從客戶需求出發，精準執行每一個專案，並以成本效益思維推動團隊成長。 負責規劃與執行各類型的品牌現場體驗專案，各類活動包含品牌記者會、發表會、快閃店、互動體驗活動、品牌異業合作活動、年度大型主題活動、頒獎典禮、娛樂展演、市集活動、策展活動、企業內部活動（表揚大會、年度聚會、春酒、尾牙⋯⋯等）。 我們重視成果，也重視過程中的每一個選擇 —— 成本控管、品質堅持、團隊協作，都是我們共同的承諾。 這裡不只需要熱情與行動，更需要洞察市場、充滿創意、策略判斷、整合資源、堅持細節與品質，以及對企業文化與價值觀的高度認同。 我們找的是，能認同 NEXTAR 並且一起推進品牌未來的人。 【職位描述】 作為 NEXTAR 活動行銷部的業務副總監，我們希望你具備 6 年以上經驗，你將支援總監推動業務目標，獨立帶領重要專案，從活動策略、企劃簡報、製作規劃到現場執行，全面提升客戶滿意度與專案效益。認同和展現我們的 N E X T A R 核心價值觀，包括：N - Novelty 創新、E - Empathy 共感、X - eXcellence 卓越、T - Teamwork 團隊合作、A - Agility 敏捷、R - Reliability 可靠。 【職責和要求】 主要職責： 協助制定業務推進策略，負責中大型專案主導。 與客戶深度溝通需求，制定符合品牌策略的活動企劃。 控管專案預算、時程與執行品質。 帶領專案團隊完成提案、製作與現場執行。 促進跨部門合作，優化資源配置與專案效能。 工作要求： 6年以上整合行銷、廣告、公關或大型活動製作經驗，3年以上團隊管理經驗。 熟悉整合行銷策略、活動企劃、策略發想、專案管理與現場製作。 出色的業務拓展及客戶簡報、溝通協調與成本控管能力。 能獨立推動跨部門大型專案，具備高抗壓力與複雜專案管理能力。 【我們希望你是】 一位兼具策略思考與執行推進能力的專業夥伴，能獨立領導關鍵專案，靈活整合資源，與 NEXTAR 團隊一同打造更具影響力的品牌現場體驗。 【公司介紹】 NEXTAR 是一家擁有超過 15 年整合行銷經驗的專業團隊，我們以 ★ Lead with Creativity, Unlock Possibilities ★ 為核心理念，致力於打造品牌與消費者間的全新互動體驗。服務涵蓋：異業合作與話題創造、品牌策略與創新顧問、整合行銷與公關活動、創意內容與媒體製作，客戶包含多家外商、知名品牌與上市公司，如 Uber Eats、Uber、Dcard、LINE Pay、KKBOX、第一銀行等，並自有 IP 展演品牌《小伴桌》，榮獲 2022 Taiwan Design Best 100。NEXTAR 結合創意與冒險精神，讓我們成為品牌成功的推手。 ⮕ 立即申請，成為 NEXTAR 團隊的一員！

【關於 NEXTAR 活動行銷部】 在 NEXTAR，我們相信每一場活動，都是品牌與消費者對話的完整展現。 活動行銷部從行銷策略出發，企劃設計、活動製作與現場執行，從客戶需求出發，精準執行每一個專案，並以成本效益思維推動團隊成長。 負責規劃與執行各類型的品牌現場體驗專案，各類活動包含品牌記者會、發表會、快閃店、互動體驗活動、品牌異業合作活動、年度大型主題活動、頒獎典禮、娛樂展演、市集活動、策展活動、企業內部活動（表揚大會、年度聚會、春酒、尾牙⋯⋯等）。 我們重視成果，也重視過程中的每一個選擇 —— 成本控管、品質堅持、團隊協作，都是我們共同的承諾。 這裡不只需要熱情與行動，更需要洞察市場、充滿創意、策略判斷、整合資源、堅持細節與品質，以及對企業文化與價值觀的高度認同。 我們找的是，能認同 NEXTAR 並且一起推進品牌未來的人。 【職位描述】 作為 NEXTAR 活動行銷部的資深專案經理，我們希望你具備5年以上經驗，你將全權負責各類型活動專案，從客戶關係維護、創意企劃撰寫、預算規劃到現場執行，成為客戶信賴的首席專案推手。認同和展現我們的 N E X T A R 核心價值觀，包括：N - Novelty 創新、E - Empathy 共感、X - eXcellence 卓越、T - Teamwork 團隊合作、A - Agility 敏捷、R - Reliability 可靠。 【職責和要求】 主要職責： 領導專案團隊，制定活動整體規劃與執行流程。 控管專案預算與時程，確保專案獲利與品質。 與客戶溝通協調，提供策略建議與即時應對。 指導專案經理與執行人員，優化團隊作業。 負責現場控場與危機管理。 進行專案結案分析與成效回顧。 工作要求： 5年以上活動行銷或整合行銷專案經驗。 熟悉活動策劃、執行與製作各環節。 優秀的溝通協調、簡報提案與危機處理能力。 有管理中小型團隊經驗者佳。 【我們希望你是】 一位能獨立領導專案、掌握全局且精於執行細節的專業管理者，以高度責任感與結果導向思維，推動每一個活動專案達成最佳成效且具備團隊合作精神，並與 NEXTAR 共創標竿案例。 【公司介紹】 NEXTAR 是一家擁有超過 15 年整合行銷經驗的專業團隊，我們以 ★ Lead with Creativity, Unlock Possibilities ★ 為核心理念，致力於打造品牌與消費者間的全新互動體驗。服務涵蓋：異業合作與話題創造、品牌策略與創新顧問、整合行銷與公關活動、創意內容與媒體製作，客戶包含多家外商、知名品牌與上市公司，如 Uber Eats、Uber、Dcard、LINE Pay、KKBOX、第一銀行等，並自有 IP 展演品牌《小伴桌》，榮獲 2022 Taiwan Design Best 100。NEXTAR 結合創意與冒險精神，讓我們成為品牌成功的推手。 ⮕ 立即申請，成為 NEXTAR 團隊的一員！

【關於 NEXTAR 活動行銷部】 在 NEXTAR，我們相信每一場活動，都是品牌與消費者對話的完整展現。 活動行銷部從行銷策略出發，企劃設計、活動製作與現場執行，從客戶需求出發，精準執行每一個專案，並以成本效益思維推動團隊成長。 負責規劃與執行各類型的品牌現場體驗專案，各類活動包含品牌記者會、發表會、快閃店、互動體驗活動、品牌異業合作活動、年度大型主題活動、頒獎典禮、娛樂展演、市集活動、策展活動、企業內部活動（表揚大會、年度聚會、春酒、尾牙⋯⋯等）。 我們重視成果，也重視過程中的每一個選擇 —— 成本控管、品質堅持、團隊協作，都是我們共同的承諾。 這裡不只需要熱情與行動，更需要洞察市場、充滿創意、策略判斷、整合資源、堅持細節與品質，以及對企業文化與價值觀的高度認同。 我們找的是，能認同 NEXTAR 並且一起推進品牌未來的人。 【職位描述】 作為 NEXTAR 活動行銷部的資深專案執行，我們希望你具備3年以上經驗，你將協助專案經理以上之主管推進各階段工作，包括企劃撰寫及執行、進度追蹤、現場執行與廠商溝通，成為專案不可或缺的推手。認同和展現我們的 N E X T A R 核心價值觀，包括：N - Novelty 創新、E - Empathy 共感、X - eXcellence 卓越、T - Teamwork 團隊合作、A - Agility 敏捷、R - Reliability 可靠。 【職責和要求】 主要職責： 撰寫活動企劃、提案與資料準備。 負責進度追蹤、廠商對接與行政作業。 協助現場執行及控管、廠商管理與現場支援。 協助專案核銷、結案資料彙整。 工作要求： 3年以上活動或行銷專案執行經驗。 熟悉活動製作與現場控場基本流程。 細心負責，抗壓性高，執行效率佳。 【我們希望你是】 一位具備細節掌握力與現場執行經驗的可靠夥伴，以高度專業與負責態度支援專案成功，並持續累積成長且具備團隊合作精神，成為 NEXTAR 專案推進的重要力量。 【公司介紹】 NEXTAR 是一家擁有超過 15 年整合行銷經驗的專業團隊，我們以 ★ Lead with Creativity, Unlock Possibilities ★ 為核心理念，致力於打造品牌與消費者間的全新互動體驗。服務涵蓋：異業合作與話題創造、品牌策略與創新顧問、整合行銷與公關活動、創意內容與媒體製作，客戶包含多家外商、知名品牌與上市公司，如 Uber Eats、Uber、Dcard、LINE Pay、KKBOX、第一銀行等，並自有 IP 展演品牌《小伴桌》，榮獲 2022 Taiwan Design Best 100。NEXTAR 結合創意與冒險精神，讓我們成為品牌成功的推手。 ⮕ 立即申請，成為 NEXTAR 團隊的一員！

▍這份工作能帶給你什麼 ​- 獲得遊戲全案經驗，從遊戲選品到上市後的各宣發規劃。 - 獲得遊戲最前線資訊，以及不藏私的經驗交流。 - 與一群熱愛遊戲的夥伴一同將創意實踐。 公司官網：https://www.novastargame.net/ 總經理粉專_飛鳥涼不涼的遊戲營運觀察小站：https://www.facebook.com/Gameisabouthuman ●工作職責： 1. 經營主流社群，根據策略規劃品牌內容並維護，積極與玩家互動。 2. 與創意團隊或第三方團隊合作，確保品牌影響力的提升和維持。 3. 確保充分整合行銷傳播與各方文案撰寫，包括明星及KOL合作、社群、線上廣告、線下廣告、線下事件等。 4. 執行經驗總結和專案總結。 ●必要條件： 1. 喜愛玩手機遊戲為優。 2. 喜愛天馬行空的創意發想，和團隊一起腦力激盪。 3. 善於邏輯分析，願意和團隊一起成長。 4. 態度積極，認真負責，熱愛多變的市場行銷和遊戲行業。 5. 需有社群經營的經驗。(不限於工作需求) ※依學經歷敘薪。 ※請附上自傳讓我們可以更快速了解你唷~

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶ 個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶ Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至 [email protected]，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前，請先閱讀最新： 【2025新聲代發展計畫－專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫！】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2025-primary-program －－－－－ 做為一個 Performance-Based 的組織，我們看重的不是資歷或年紀，而是能力與潛力。 布爾喬亞的第一個十年（1st Decade），從扎根到造局、從產業新秀到成為「第一與唯一」，我們不以名氣為標誌，不靠獎項為背書 —— 而是因為成功養成一批批優秀的「初階公關顧問」，而備受市場青睞。 儘管投入青年人的養成，從來不是條容易的路，布爾喬亞仍然堅信：投資「人才」才是正確的長期策略。 2025，是布爾喬亞第二個十年（2nd Decade）的開端，在我們持續向未來探索，企圖重構產業、寫下歷史新篇章的同時，也誠摯邀請有勇有謀、敢想敢要、想拚想贏的你，成為這場定義未來世代工程的「新聲代」。 我們渴望的夥伴是：公關顧問 （Consultant, PR Consulting） ▶ 碩士畢業生優先，具備商管或傳播學院背景尤佳； ▶ 曾擁有至少一年以上商務實習或工作經驗（不限產業，但需能說得出學習）； ▶ 具備數位素養與AI應用敏銳度，會用AI不是加分，是基本； ▶ 有規律運動習慣與自我管理能力，身體是思考的載體，也是意志的證明； ▶ 能寫、能想、能說，願意站出來、有話想說、有觀點能守； ▶ 對顧問、品牌、媒體、商業有興趣，對未來、社會、產業有想法； 布爾喬亞給你的，不只有一份工作，而是完整的進化路徑。 你將被培養為 —— ▶ 造局者（King Make）：建構客戶經營地圖，探索並激發市場與品牌的共同渴望，設計策略、創造價值。 ▶ 解題者 （Solution Provider）：運用 IMPULSE 策略公關方法論與公關手段，提出專業顧問解方，協助客戶在未知中找到出路。 ▶ 加速者 （Influencer Accelerator）：不只追隨影響力，而是打造影響力；不只是被市場聽見，而是讓市場跟著你說。 ▶ 商業經理人 （Business Manager）：理解產業、決策、流程與品牌邏輯，從策略協作中，進化為商業與團隊的核心力量。 我們青睞的三大關鍵能力 —— ▶ 公關力 PR Ability 對症下藥、藥到病除；見微知著、長治久安；超前免疫、群體共好。 ▶ 顧問力 Consulting Sense • 看見脈絡與布局機會（造局力） • 分析問題並提出解方（解題力） • 建立可被信任的知識與主張（觀點力） ▶ 領導力 Leadership • 協助他人成長（Mentor） • 激發潛能與紀律（Coach） • 以身作則、帶隊向前（Leader） 決定你是否能在日新月異的環境中持盈保泰的關鍵： ▶ 數位與AI素養：能使用數據、工具與AI提升思維效率與表達力 ▶ 身體與體能紀律：運動是你的日常，因為你知道身體不強，什麼都不可能 ▶ 實務經驗：曾經在任何商業情境中負起相應的責任，哪怕只是打工、實習、助理 ▶ 組織與社交力：曾經領導、策劃、參與一場成功的活動或合作 ▶ 自學與觀點能力：可以舉出一本書、一則報導、一件事，是你思考的起點 我們目標養成的不是優秀的執行者，而是能夠承接、延伸、拓展高品質服務的載體； 布爾喬亞，是一場有戰略、有願景、有靈魂的長征。 初階顧問，是我們每一場勝仗的起點。 「你不需要成為很強的人才能開始，但你必須先開始，才會變強。」 －－－－－ 【夥伴薪資與福利】 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 因此我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ▶ 起薪 NT$45,000 起（含固定津貼），高學歷或具經驗者另議； ▶ 10% On Target Income，年度營運成果分享； ▶ 內外部訓練制度：Workshop、自我陶成假、業師講座； ▶ 首年即享10天特休，並每年持續增額； ▶ 多項福利：運動津貼、生日禮券、久任基金、文化補助； 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ －－－－－ 以下是我們公關顧問心得分享： ★ 半年升遷不是奇蹟，是我選擇不鬆手的每一天－資深公關顧問 蔡雨璇（Anthea Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/g1l2-anthea-tsai ★ 成為顧問的路上，沒有標準答案——在布爾喬亞，找到屬於自己的角色－公關顧問副理 王薇涵（Hannah Wang） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/hiring-roadmap ★【顧問專訪】你願意在「差不多就好」的那些時刻，再多堅持幾分鐘嗎？ －公關顧問經理 林晏賢 Allen Lin https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/allen-202501 ★找到屬於自己的路徑，專注眼前，持續成長－公關顧問副理 王薇涵 (Hannah Wang)\ https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/promote-hannah-g2l1 ★【顧問專訪】專注做好一件事情，剩下的自然發生－公關顧問副理 魏知儀 (Anna Wei) https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/anna-wei-g2l1

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

●每日工作--- 1.產業媒體監看，分析企業每日重要動態。 2.固定日常分析報告，並能提出產業觀點。 3.協調媒體或活動需求，並能與組員溝通調整作法與企業、媒體溝通，了解企業與媒體需求，並能發展初步解決方案並與主管/組員討論以回應。 4.娛樂流行產業趨勢觀察與重要娛樂流行利益關係人重點進程更新 ●專案工作--- 1.協助蒐集專案資料，與團隊一起參與比稿或提案。 2.撰寫、發想、討論活動提案。 ●建議具備特質/能力：細心、抗壓性高、追求創新/英文能力佳、時間管理能力、口語表達能力、分析邏輯能力、溝通協調能力。

*지원 시 한국어 이력서 제출 필수!!* [담당업무] PROJECT MANAGEMENT - 온/오프라인 이벤트 현장 운영 - 소비자 니즈를 파악하여 이벤트 기획 - 프로젝트 관련 협력 업체 커뮤니케이션 [자격요건] - K-CULTURE 의 이해도가 높으신 분 - 문제 해결능력이 뛰어나신 분 - 관련 직무의 경험이 있으신 분 - 변화가 두렵지 않고 도전의식이 뛰어나신 분 - 한국어로 업무 소통 능력 있으신 분 [우대사항] - 한국어(TOPIK) 5급 이상 - 관련 업무 경험자 [채용절차] - 서류전형 → 1차 전화 인터뷰 → 2차 대면 인터뷰 →최종합격 ※절차는 변경될 수 있습니다. [지원 시 주의사항] - 3개월의 수습 기간이 있습니다.(수습 기간 동일 급여와 복리후생 보장) - 한국어 이력서 무조건 첨부해주세요. [참고사항] - 서류 합격자에 한해 연락 드립니다. - 본 채용은 상시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. - 사무실 주소 변경될 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

職務將擔任的角色：黑熊學院重要的門面 黑熊學院受到社會高度關注，外界關心學院在幹嘛、學院將要做什麼、學院達成什麼成果。媒體公關將成為學院與社會的橋樑，建立學院對於社會的形象。 【工作內容】 ｜媒體關係經營｜ • 擔任媒體聯絡人，協助媒體採訪 • 撰寫新聞稿、採訪通知 • 辦理媒體茶敘、記者會 • 危機處理，應對突發事件與公關聲明撰寫與回應 • 新聞監測、媒體曝光追蹤與議題擴散管控 ｜品牌推廣｜ • 擬定品牌策略與年度宣傳計畫 • 策劃執行公關活動 • 企業品牌形象經營 • 內外公共關係之維護與促進 【招募條件】 a）1年以上工作經驗 b）出色的文字表達及撰寫能力 c）作業細心、耐心、謙和 d）具備媒體工作經驗 e）跨部門溝通協調能力 f）需配合假日、夜間加班 【薪資福利】 ❖ 年終獎金：保障月薪1個月 ❖ 三節獎金：端午、中秋、年終獎金 ❖ 員工進修：相關職能進修補貼、內部培訓課程 ❖ 健康保障：提供健檢、心理諮商補貼 ❖ 良好環境：免費取用的零食櫃及每月壽星慶生

會員營運主要負責場館會員的管理、招募及維護，目標是提高付費會員的人數及續會比例。這個職位需要您有優秀的管理、組織及宣傳執行的能力，以及對會員服務的熱情。 公司簡介 臺北市的國際級表演場所。共有「3＋1」廳場地供團隊演出。另外也有自辦的節目演出，涵蓋戲劇、舞蹈、科技或跨領域表演。 關於這份工作 北藝中心的會員朋友非常特殊，是一群喜愛深度參與，與藝術家及場館有深度互動的夥伴。我們期待你能夠為會員朋友爭取到各種不同的活動參與機會及福利好康。 在會員關係維護面向，定期規劃會員實體活動，並根據會員反饋逐步調整活動參與體驗；幫會員爭取各種福利及體驗機會。及時處理會員反饋和投訴，解決問題，提高服務品質。在節目啟售階段，能提供適合的資訊讓會員得以購票，盡可能提升服務的滿意度，以提升會員續會比例。 在會員招募面向，擅長凸顯會員制度的優勢及特殊之處，並規劃各種體驗方案，提高免費會員入會的意願。這部分可以運用場館的自媒體工具，如官網、Line、EDM、臉書、IG等，場館的電子看板及刊物也都是你可以使用的資源； 為了瞭解會員需求，並定義會員的消費表現，需透過問卷、訪談或消費資料做定期統計、分析。希望一年一次的數據報告能幫助其他同仁更了解會員的樣貌。 加分條件：有會員關係管理（CRM）操作經驗，並附相關經歷佐證。 在大型機構若有以下特質，我們相信你能勝任愉快 為工作夥伴著想的心態：任務接力的過程中，我們期待你交付自己工作成果的同時，能思考如何讓接手的人更輕鬆。 有策略規劃執行能力：場館目標跟執行工作能相互串連，不浪費力氣。 簡化自己的工作流程的能力：把時間花在真正重要的事情上。 你的資源 行銷部編制有18位成員，我們欣賞開放、多元觀點；鼓勵自主管理，每個人為自己的成果負責，同時賦予每人做決定的權力。 細緻且專業的分工：有專門的同仁負責媒體、策略、社群及數據分析，可隨時徵詢意見及爭取支援。 全新的場館品牌，沒有包袱，你在這邊做的所有決定都會成為這個全新品牌的一部分。 能力需求 精通英文 兩年以上會員營運相關工作經驗。 熟數位工具，如Google、Asana ★招募流程說明 本次招募將分為兩階段。通過書面履歷審查的朋友，我們會邀請您參與會員業務的線上測試。通過測試後，將邀請您進一步面談。

【歡迎應屆畢業新鮮人加入】 --- 我們重視你的Learning，而非只是Training --- 你可以加入從入門到進階的公關分享課程，當你加入的第一天，就會有Mentor做你的小隊長，帶領你進入速度有點快又專業公關領域，邊學習邊執行的人才培育制度，即使是畢業生也可無縫接軌進入專業職場，並且每半年進行的考核與升遷，是最佳檢視自己成長的管道。 工作內容 | ■ 媒體監測、了解客戶產業市場 ■ 與產業線媒體維持良好之媒體關係、媒體庫更新建立 ■ 新聞議題規劃、新聞稿撰寫 ■ 參與客戶會議與溝通，記者會/CSR活動專案企劃及執行 ■ 專案執行、進度報告 ■ 參與年度公關策略相關專案企劃及執行 應徵條件 | ■ 1年以上工作經驗、應屆畢業生且有出色的實習經驗 ■ 優秀的中/英文口語、寫作和理解能力 (TOEIC 850以上) ■ 具有研究分析能力， 能清晰簡潔地分析，並懂得運用數據做總結 ■ 整合能力強，能將大量資料彙整分析為具有觀點的資訊 ■ 時間管理大師，能同時執行多項事物並掌握截止期限 ■ 膽大心細很重要！有卓越的文案寫作能力，編輯校對不馬虎 ■ 對先進科技有興趣與好奇心 ■ 對B2B企業對企業的科技產業有興趣

【職務內容】 1. 監測產業輿情、社群媒體與網路輿情動態 2. 協助撰寫新聞稿、專欄、媒體素材與新聞稿發佈、追蹤 3. 策畫並執行企業活動、媒體採訪、記者會、餐敘等公關活動 4. 媒體關係維繫 5. 企業官網、社群經營維護 6. 協助處理部門行政庶務與主管交辦事項 【必備條件】 1. 細心耐心、樂於學習、態度積極、重視團隊合作與正向文化。 2. 具備良好溝通與應變能力。 3. 熟悉數位媒體以及社群網路行銷市場環境。 4. 具備高敏銳度、觀察力、整合思維。 5. 具高度責任感與執行力，能在變動中保持彈性與效率。

一起加入行銷團隊「會員組」，深化會員關係、提升品牌忠誠度！ 我們來讓*朵茉麗蔻*成為台灣顧客變美的生活習慣！！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 會員關係經營：透過官方Facebook社群、文案與視覺素材的製作，與會員建立深厚的情感連結。 • 數據驅動企劃：分析會員行為，規劃並執行 EDM / SMS / LP 等方案。 • 實體活動策劃：設計並執行會員專屬活動，親臨現場感受品牌熱情。 • 跨國合作：與日本總部定期以日文溝通（Email與會議），跨文化溝通能力大大提升。 • 全球視野：視工作狀況每年1～2次前往日本總公司參與交流。 （依專長分配，非1人負責所有） ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 擁有行銷企劃經驗，特別是化妝品或消費品行業 • 具市場敏銳度，能從數據中挖掘消費者需求，提出創新策略 • 擅長撰寫品牌風格文案，將產品特色轉化為引人入勝的故事 • 積極主動、善於跨部門合作，具備時間管理與組織能力 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ✧✧發揮您的企劃與洞察力，讓一封文案、一場活動真正打動人心✧ ✧✧看見顧客主動分享使用心得，會給您莫大的成就感✧ ✧✧我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度✧ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

我們不是大型公司，但我們做的活動，常常讓品牌眼睛一亮。 我們要找的，不只是企劃人員，而是能一起「想得出來，也做得下去」的你。 你會做的事：    •   跟我們一起腦力激盪，企劃品牌活動與生活內容    •   協助製作簡報、流程表、預算、合約等提案文件（PPT / Excel）    •   活動現場支援、執行、協調，與客戶/工讀/廠商無縫溝通    •   撰寫主持稿、文案，讓活動更精彩    •   一起在全台跑透透（北中南），與品牌共創體驗與好感度 我們希望你是這樣的人：    •   已有 1～2 年活動／行銷經驗，能獨立應對任務與客戶    •   個性活潑、應變力強、願意承擔責任    •   喜歡美食、美酒、旅行（不必出國，但你會在全台認識很多精彩的人）    •   喜歡把活動做得「有質感」，而不是只是做完

這是一個具備策略思維與影響力的角色，你將負責規劃並推動集團層級的公關與品牌形象策略，建立與維護媒體、政府及重要利害關係人的關係。我們期待你具備優秀的議題掌握與危機應對能力，能在多變的環境中快速判斷並制定應對方案，透過精準的溝通、跨部門協作，強化品牌聲譽並推動集團在市場的影響力。 1. 企業品牌形象管理及維護。 2. 負責公關議題及危機事件處理。 3. 產業議題操作、輿情監測與策略規劃。 4. 熟悉媒體與政治生態，並主動經營關係人網絡。 5. 協助規劃、執行公關及媒體活動。 6. 品牌廣告宣傳或公關新聞稿撰寫、發佈。 7. 其他集團品牌內、外部活動講稿。 You will play a strategic and influential role, responsible for developing and executing group-level PR and brand image strategies, as well as building and maintaining relationships with media, government, and key stakeholders. We look for strong issue management and crisis communication skills, with the ability to make quick, sound decisions in a dynamic environment. Through precise communication, cross-functional collaboration, and creative campaigns, you will enhance brand reputation and expand the Group’s influence in both domestic and international markets. ◆ Corporate Image Management and Maintenance： Develop and implement strategies to build and maintain a positive corporate image. ◆ Industry issue manipulation, public opinion monitoring and strategic planning. ◆ Handling Public Relations Issues and Crisis Events： Proactively identify and address potential public relations issues. Develop crisis communication strategies and handle crisis events effectively. ◆ Builds and maintains media and government relations. ◆ Public relations and media activity execution. ◆ Press release writing and publishing. ◆ Draft speeches and prepare talking points for internal and external events.

【工作內容】 一、媒體關係建立與維護： 1. 負責與電商、消費線媒體建立並維持良好關係。 2. 根據公司策略，開拓並深化與其他領域媒體的合作關係。 3. 了解媒體生態與採訪模式，應對各種突發狀況。 二、新聞稿與內容撰寫： 1. 具備新聞稿與公關文件撰寫能力，能將電商產業動態、行銷活動等資訊轉化為引人注目的內容。 三、公關專案執行： 1. 能夠規劃與執行記者會、媒體採訪等公關活動，並確保專案順利完成。 2. 具備良好的專案管理與組織協調能力。

聯合線上娛樂生活處招募團隊新血，部門旗下擁有數個受歡迎且具聲量的內容平台，包含《噓星聞》、《500輯》等，不僅提供讀者有關生活風格、流行時尚及名人娛樂的最新情報，也為品牌客戶量身打造行銷話題及線上線下活動與策展服務，尋求對行銷充滿熱情、創意及執行力的夥伴加入。 ※我們希望求職者具備以下能力與條件 1、具3年以上行銷實務經驗，並企畫執行過線上與線下活動。 2、有廣告文案撰寫、完整提案及獨立作業能力，能進行跨部門與客戶溝通。 3、具AI工具使用能力，如ChatGPT與Canva佳。 4、具創意度、活力、熱情，且具工作協調彈性。 5、具影音企畫、社群宣傳及政府標案等經驗者尤佳。 註：該職務，會依實際求職者之相關工作經歷議定薪資。

【工作內容】 1. 顧問：於客戶籌備婚禮期間擔任婚禮顧問角色，協助客戶尋找新娘秘書、婚禮攝影、婚禮佈置等廠商，並提供專業建議，減輕客戶籌備婚禮的負擔。 2. 企劃：與客戶共同規劃婚禮流程，並適時提供專業建議，於婚禮當天協助婚禮順利執行，陪伴客戶完成婚禮。 3. 主持：擔任婚禮主持人，掌控婚禮流程及婚禮氣氛。 4. 行政：分擔部門內部行政工作，文書處理、資料登記與影印、訂購用品、擔任合作廠商窗口等。 【以下是額外學習】 前提是本職工作掌握度高，並且有興趣學習的狀況下，公司會投入資源教導相關內容，但若本職工作熟悉度尚待加強、或是本身無行銷、專案之興趣，則不會有此機會。 5. 行銷：經營及維護公司品牌形象，投放婚禮廣告、Google關鍵字優化、管理官方社群平台及官方網站。 6. 專案：品牌各類型集客活動企劃與執行，品牌既有產品改良、新產品開發與設計。 【應徵前，你需要知道的事】 您好，我們在尋找親切、溫暖以及善於傾聽的夥伴。 婚禮是很多女孩的夢想， 很多人會告訴妳，這是幸福產業，有多夢幻。 但我想告訴你：「美夢是辦婚禮的新人的，不是妳的。」 我們是造夢者、不是做夢者， 造夢者要專注、要心細，要使命必達。 幫別人完成美夢非常辛苦，自己承受的壓力也很大， 或許你會因為責任感、壓力大到想落淚， 但擦乾眼淚後，請妳回到崗位上拉裙襬、遞香檳，笑臉迎賓。 我們的工作是讓客人帶著粉紅泡泡回家，感到幸福。 不是讓妳帶著粉紅泡泡來上班。 我不在乎妳懂不懂婚禮， 我在乎的是妳多快可以獨當一面，妳有多想獨當一面。 我看過太多畢業就進入婚禮行業，當企劃主持的大學生， 三五年過後，除了企劃主持什麼都不會做， 想要轉職的時候只能去當業務助理或是行政助理， 如果妳對自己沒有太多想法，只是嚮往舞台， 喜歡拿著麥克風，成為眾人的焦點， 那你把履歷投給別人，很多地方都需要新鮮的免洗筷。 但如果你認為：溝通協調是團隊中最重要的事(沒有之一)。 如果你認為，但想要公司會與你討論未來的方向，共同進步。 你想要獨當一面，想要變厲害，想要有壓力不想三年後只能當業助。 歡迎你把履歷寄給我們，這裡有很適合你的工作。 我們會提供完整的教育訓練課程，大約1.5-2個月的時間後，可以開始獨立服務一組客戶，我們不重視經驗，只重視人格特質，即使你現在是一張白紙，但非常想要勝任這份工作，也非常歡迎。 〖試用期(前三個月)〗：月薪 30,000 〖婚禮企劃(職級14)〗：月薪 34,000-36,000、根據狀況給薪 〖資深婚禮企劃(職級16)〗：月薪 36,000-38,000、根據狀況給薪 〖主任婚禮企劃(職級18)〗：月薪 38,000以上、根據狀況給薪 〖全勤獎金〗：1,000

1.固定日常新聞媒體監測 2.文案撰寫及簡報製作 3.協助小型活動及專案籌備及執行 4.文件檔案的建立、管理，及部門行政作業 需具備 1.具彙整歸納資料能力、擅長文書處理及簡報製作 2.具良好的溝通能力，獨立性高

【我們是誰】 公益組織 Skills for U（社團法人國際技能發展協會）願景是打造一個技能驅動的公平社會，讓驕傲技職成為產業發展的強大力量；使命是技職人才培育，讓產業成為教室的延伸，為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑，消弭學用落差，促進社會流動。 投遞履歷前，請務必詳讀我們的組織文化，確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合： https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 專案執行是專案團隊的執行力核心，負責推進各項專案計畫，包含活動執行、合作聯繫、文件管理與現場支援。我們的專案聚焦在人才培育、論壇舉辦、產學合作等活動，需要與內、外部夥伴溝通協調，以及對技職教育與社會議題的投入熱情。 【工作內容】 1. 專案細節執行，確保工作項目按進度完成 2. 整理與管理專案文件，包含企劃書、報告、會議紀錄和工作計畫等文件 3. 負責與合作夥伴（企業、學校、社群等）的日常聯繫與追蹤 4. 支援專案活動（如實體活動、線上活動、成果展示等）的籌辦與現場執行 5. 協助專案資料整理、數據彙整與簡單分析 6. 協助團隊進行跨部門溝通與資源調配 說明：專案以人才培育、論壇舉辦性質為主 【能力要求】 1. 1 年以上專案執行、活動企劃、行政助理或相關工作經驗（教育、科技、社會創新尤佳） 2. 細心、具良好的組織能力，能有效管理多項任務 3. 具跨部門協作能力，能與內、外部夥伴有效溝通 4. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體 5. 做事細心、負責，並能獨立完成工作 6. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 有大型活動或專案活動企劃、執行經驗 2. 熟悉線上數位協作工具，如 Slack、Canva 3. 善於使用視覺化材料溝通 3. 有非營利組織、新創、教育領域經驗 4. 具備成功向企業、基金會與政府提案及順利結案、續約合作經驗 5. 熟練駕駛並具備汽車駕照（視部分活動需求進行支援）

負責品牌爆品企劃提案的撰寫、規劃，依照企劃內容進行籌備與執行 制定品牌廣告溝通主軸、內容策略與操作計劃，確保品牌聲量與成果兼顧 ▍我們需要這樣的夥伴 ．具 1 年以上行銷企劃與執行經驗 ．熟悉品牌定位、消費者輪廓與行銷邏輯，具策略思考與數據敏感度 ．具備良好溝通協調能力，能有效管理進度與解決問題 ▍加分項 ．對市場敏銳度佳 ．樂於與團隊共同學習與成長，具備正向思維與領導潛能

1. 必須有場館業務、活動或演唱會執行工作經驗至少三年以上 2. 辦理場地租借業務與結案 3. 與客⼾溝通及專案事項聯繫 4. 活動現場監督管理與執⾏ 5. 需配合場館活動調整上班時間、須配合週末上班

一、工作目標 負責規劃與執行公司內外部行銷活動，透過創意與專案管理能力，提升品牌知名度與市場影響力，並確保活動達成既定行銷與商業目標。 ⸻ 二、主要職責 1. 活動規劃與執行 • 擬定年度與專案活動規劃，設定目標與活動預算 • 負責活動專案流程管理（前期企劃、執行、現場控管與後期檢討） • 與設計、數位行銷、業務團隊及外部廠商協作 2. 行銷策略與推廣 • 制定活動宣傳計劃（社群媒體、新聞稿、電子報、廣告投放等） • 擬定行銷內容與素材需求，確保品牌形象一致性 • 蒐集市場趨勢與競品資訊，提出創新行銷活動建議 3. 預算與資源管理 • 控制活動執行成本，確保資源運用效率 • 評估供應商、場地、活動相關合作夥伴，進行議價與管理 4. 數據追蹤與成效評估 • 蒐集與分析活動數據（參與人數、轉換率、媒體曝光等） • 提出後續優化與改進方案，確保活動績效達標 5. 品牌與公關支援 • 協助公司品牌活動、展覽、公關記者會的規劃與執行 • 建立並維持與媒體、合作夥伴的良好關係 ⸻ 三、任職資格 1. 技能： • 熟悉活動專案流程、專案管理工具及行銷推廣方式 • 具良好文案撰寫能力與創意思維 • 熟悉數位行銷工具（社群廣告、SEO/SEM、EDM）尤佳 • 良好的溝通協調與談判能力 2. 特質： • 抗壓性高，能同時管理多項專案 • 注重細節與成果，具創新精神與團隊合作態度