「[MLD台鋁_晶綺盛宴]宴會廳主任」的相似工作

【街趣BLOCK&】 專案導向｜非制式餐飲｜高彈性任務制 月薪＋專案績效獎金（依月/季績效計算） 我們是誰？Who are us ? 街趣BLOCK& 是一個顛覆傳統餐飲框架的創新平台，提供餐盒外燴、場地宴會、活動餐飲等「模組化＋客製化」整合方案。從親子抓周、企業年會，到品牌發表、輕奢午宴，我們結合餐飲、場地、美學與體驗設計，提供企業與個人獨特的用餐記憶。 【 你的任務不只「出餐」而是「規劃」】 ＊活動規劃與現場管理：從初步構思到現場接待，與其他部門夥伴共同合作協助客戶順利體驗各類活動，成為活動的靈魂執行者。 ＊場域設計與佈置：協助籌辦企業團建、商務餐會、藝術展覽等活動，並完成專屬場地佈置，打造絕佳視覺體驗。 ＊提升客戶體驗：引導賓客了解環境，提升場域體驗，並根據顧客反饋提出改進建議，確保每位客戶都能滿意而歸。 ＊廠商協調與佈置：管理外部廠商進場佈置，負責場地美術設計、氛圍營造，並協助拍攝活動花絮視頻，捕捉精彩瞬間。 ＊設備操作與維護：掌控音響、燈光、投影設備等技術設施，確保每場活動順暢無誤。 ＊場域環境維護：確保場地整潔、器具設備完善，維持高品質的場域標準。 ＊成本與能源控管：有效管理運營成本與能源使用，助力活動順利且經濟高效。 ＊完成主管交付的任務：靈活處理臨時任務，成為團隊的堅實後盾。 【你需要具備的特質】 1.服務熱忱與積極主動：願意為顧客提供最好的體驗，並能隨時保持熱情與活力。 2.卓越溝通與問題解決能力：面對問題不畏懼，能迅速找到解決方案並與團隊緊密合作。 3.學習與成長意願：樂於接受公司提供的培訓計畫與升遷機會，不斷追求自我突破。 【我們為你提供】 1.挑戰與成長的機會：你將參與眾多創意活動，快速提升專業技能與創意策劃能力。 2.彈性工作環境：任務導向，讓你自由發揮，不再受制於傳統制式的餐飲工作模式。 3.高額獎金與晉升空間：除了底薪外，還有豐厚的績效獎金與多元發展的晉升機制。 『你將獲得的不是一份工作，而是一種舞台』 -不制式的彈性環境：沒有朝九晚五，有的是挑戰與多變的現場。 -多元接案經驗與實戰策展力：每一場專案都是成長的跳板。 -底薪＋高額獎金制度：專案數量/品質與回饋直接掛勾，努力看得見。 -未來升遷管道：可發展為餐飲企劃主管、專案管理者、合作廠商關係經理等。 【我們要的就是敢挑戰的你】 -對「創新餐飲體驗」有熱情，不滿足於傳統出餐工作。 -願意跨領域協作，能從餐點、服務延伸到現場整體營造。 -面對壓力與突發狀況能靈活處理。 -有外燴/活動餐飲/便當/宴會經驗尤佳（但無經驗亦可培訓）。 【為什麼選擇我們？】 彈性排班：不受制式時間限制，任務導向讓你自由發揮。 高成長空間：底薪＋績效獎金，隨著業績成長，報酬也將倍增。 創新工作環境：我們提供的是結合數位化與創意的全新餐飲體驗。 團隊合作氛圍：重視每一位夥伴的意見，共同創造獨特價值。

• 按照部門的規範和程式提供高標準的餐飲服務 • 與上級主管交流有關疑難，客人意見和其它相關資訊 • 與員工建立並保持良好的工作關係 • 參加和參與每日的例會和其它計畫好的會議 • 參加和參與計畫好的培訓課程 • 確保部門的以下各項工作就緒為客人提供服務： - 遵守洲際酒店集團的個人儀錶儀容規範著裝無可挑剔 - 設備乾淨 - 設備分類且存放好 - 玻璃器皿擦亮 - 清潔瓷器 - 準備好服務台 - 擺放好自助餐桌上的餐具 - 擺設好餐台 - 閱讀並熟悉預訂 - 準備好特別活動 - 放音樂 - 開燈 - 酒吧準備就緒為客人提供舒適的服務 • 高效的提供服務： - 迎賓並安排客人就坐 - 說明並推銷每日特價 - 準確的下餐單 - 有效的利用托盤和托盤架 - 快速的為客人點單 - 正確的處理付款方法 - 快速的清潔工作區和重新佈置 - 清潔的酒吧 • 通過確保以下內容高效的提供飲品服務： - 遵守酒精飲料服務歸定，推銷飲料並定時為客人續酒 - 向客人推銷雞尾酒 - 調配和裝飾雞尾酒 - 按規範提供熱的咖啡和茶 • 正確處理客人的投訴 • 按照酒店的規定存儲餐飲存貨 • 承擔相關的職責和安排的特別專案

ARTCO C6 https://dining.artouch.com/artcoc6/ ｜工作內容｜ ▸外場服務夥伴 1.領檯接待、親切帶位，協助客人愉快入座 2.負責門市結帳與收銀作業，確保交易準確 3.餐點與飲品介紹，吧台飲品簡易調製 4.環境與餐具的清潔維護，打造衛生用餐空間 5.協助主管處理行政工作、日常訂貨與盤點 ▸值班主管 5.指導夥伴服務流程，提升整體顧客體驗 6.協助營運期間內外場協調，確保流暢運作 7.庫存管理與臨時調度，支援特殊活動（如包場、外燴） 8.協助處理顧客反饋、設備報修等突發狀況 9.完成主管交辦事項，協力團隊穩健發展 ｜我們給你的承諾｜ 每月8～12天排休，工作與生活兼顧 每日9小時排班制，含一個小時休息時間 免費供應營養員工餐，讓你吃得安心又滿足 工作環境明亮整潔，重視衛生與夥伴健康 定期教育訓練，專業提升看得見 穩定成長空間，支持你一步步築夢 在這裡，用心守護每一位客人的健康與幸福。 我們希望你，跟我們一樣，在乎每一個細節，也珍惜每一份關係。 期待熱愛餐飲、認真負責的你，成為我們溫暖團隊的一員。 「用心做餐，用愛做事，一起守護家的味道。」 「每日標準化清潔流程，讓每位夥伴安心工作、客人安心享用。」 ｜典藏駁二C6餐廳｜ 門市地址：高雄市鹽埕區大義街2號C6-11倉庫 門市電話：07 5211936 門市時間：11:30~21:00 (週六日~22:00) 上班時間：11:00~20:00/12:00~21:00/13:00~22:00

你/妳是想學習業務如何銷售產品、餐點？ 你/妳是想找跟一般餐廳不一樣的外場服務生嗎？ 你/妳是想要邊工作邊拓展人脈嗎？ 樂軒提供高品質的服務、最頂尖的餐點給高端消費客群，除了基礎服務外，也要提供客人不同的用餐體驗！快來成為頂尖人才！ 工作內容： 1、接聽訂位並安排用餐座位。 2、貴賓到店的帶位。 3、學習桌邊燒烤服務、酒水知識。 4、提供貴賓餐廳的相關訊息。 5、線上訂位系統操作。 獎金： 1、不定期業績分紅獎金（優渥）。 2、不定期舉辦競賽獎金。 3、年終獎金(視年度營運及個人績效而定)。 4、個人業績獎金（平均每位員工$5000） 5、年資獎金 員工福利： 1、員工旅遊。 2、員工用餐折扣。 3、每個月員工聚餐。 4、年底尾牙聚餐。 5、提供制服。 請假 / 休假制度： 1、加班費或換補休。 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天、完全按照勞基法。 保險類： 1、勞保。 2、健保。 3、勞退金(6%)。

我們正在找一位喜愛美食，時尚，音樂與時尚潮流的助理調酒師。 1.進行花式調酒及其他飲料之調製。 2.負責清洗/擦拭酒杯、維持吧台設備、器皿及工作環境整潔。 3.執行點餐及酒水相關服務結帳。 4.酒水盤點及銷售。 5.協助研發季節調酒和飲品、協助外場服務。

我們是一間小餐館，主要販售義大利麵跟燉飯。 工作內容大致是： 點餐、收銀、送餐、收桌、接電話、清洗餐具碗盤、使用pos 機。 需負擔管理責任 上班時段：11:00-15:00/17:00-21:00 勞健保 不定期員工聚餐

職務內容: 客人接待引導，餐具擺設，餐點介紹，點餐，收桌 環境維護等清潔工作 ，每月盤點報表，週清執行，班表排定，廠商聯繫。 正職人員到職起始日未足月者， 為（實習訓練階段）以基本（時薪190）計算，外縣市上下班補交通費每小時5元， 滿教育時數120小時後即初考，通過後時薪調整。 通過基礎考核，即可調整薪資或升為正職夥伴。 長期PT人員：一個月（至少排班120小時以上） 入職前120小時為教育時數，時薪190元，通過基礎考試升薪。 正職人員：考核實際站別能力調薪。 儲備主任： 薪資42000-46000（含表現紅利、加班津貼、教育獎金） 儲備副店長： 薪資45000-68000（含表現紅利、加班津貼、服務獎金、教育獎金、店績效獎金） 含月休8日、特休、伙食津貼、崗位培訓、儲備培訓、季聚餐、生日禮金、三節獎金、年終摸彩.....更多詳細福利規範將於面試中說明 月休八天。 超時加班當月結算。 3個月試用期通過即可參加升級考試。 通過考核，即可調整薪資。 一、上班時間（彈性高） 為「排休制」： 一、上班時間 為「二段班+排休制」： 上班時間-10:30-14:00，17:00-21:30。8小時 （中午下休1430-1700） 休息二～三小時依排班為主。 二、課程訓練及會議 訓練時數 4小時/月 全體會議 1次/月 行政、管理會議 1次/月 (非必須) 註：「會議及課程」均為正式上班時間，如未出席即為出勤異常，無法接受者，請勿投遞履歷。 三、 1.薪資福利：本薪、表現獎金、加班費、績效分紅獎金、管理津貼、伙食津貼、跨縣市交通津貼、展店津貼。 2.保險福利：享有勞保、健保、勞退提撥。 團體意外險(全日險,休假日亦有保障)_住院每日加給1,000元補助 3.其他福利：夥伴用餐優惠、休假制度比照勞基法。 4.福委會福利：結婚禮金、生育津貼、員工職災住院慰問金、災難慰問金、急難救助金、生日禮金、三節禮卷、聚餐補助。 內場業績達標獎金 外場業績達標獎金、職務優異獎金 外場兼職職務優異獎金、跨品牌跑店獎金 高階主管掌店優異獎金 （入職後介紹優質人才，另享有介紹金） 薪資增長與學習態度是看個人表現及當班主管的綜合評分，試用期3個月，學習能力優秀者提前升遷。 1.幹部可享有當店績效獎金。 2.渴望快速升遷、勇於接受挑戰。 3.正職需配合調店。 4.3年以上餐飲業經驗者、規劃未來有想創業,長期發展者佳。 5.有英語.日文專長者更具優勢!!! 可休假日或指定休假時間。 面試請攜帶104履歷表。

1. 負責接聽、轉接、處理或留言館內外電話。 2. 飯店相關資訊提供。 3. 提供喚醒服務。

歡迎個性開朗，親切有禮，儀態端莊 並對銷售服務工作有高度熱忱的人成為我們的夥伴! 工作內容:進行高級珠寶鑽石婚戒之銷售，提供最貼心的優質服務 輪班制，月休8天與年資特休假。(月內假日可2-3天，需視店舖狀況排定) 薪資:底薪+全勤獎金+名次獎金+業績獎金+達成獎金 福利:員工教育課程+員工旅遊+3節獎金+穩定獎金+年終獎金+競賽獎金 工作待遇:月薪30000-55000(保障底薪30000) ※公司含勞健保 ※公司統一提供專櫃制服 ※無經驗可，公司統一培訓

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.執行主管交辦事項及一般文書資料處理及歸檔工作。 5.需陪同主管出差或單獨出差。(若出差員工為同性別時，二人住一間；不同性別一人一間) 6.出差地點大多為：歐洲或亞洲地區。 7.有時需配合臨時動議做假日或下班後之出勤。 8.具有撰寫專案或企劃書經驗。 9.有網頁後台管理經驗佳。 10.有碩士學位為佳。 11.具日語N2以上能力佳。

很高興您有興趣應徵【打狗糧倉Beat.】的廚師職位！這是一個具有挑戰性但也很有趣的工作，我們的團隊提供良好的職業發展機會，並提供員工培訓和成長機會，幫助你在職業生涯中不斷進步，歡迎有經驗的廚師加入我們。 廚師工作內容包括： 1.烹飪技能：需具備烹飪技能，包括烹調方法、食材處理、叫貨等。能夠熟練地製作串烤、義大利麵、炸物等。 2.餐飲經驗：具備相關餐飲業經驗，尤其是在餐酒館、酒吧或餐廳等場所工作的經驗，有過往相關職位的經驗能更有利於應徵。 3.衛生意識：重視廚房的衛生與安全，遵守食品安全和衛生標準，確保食物的品質。 4.團隊合作：在廚房裡與外場的服務人員溝通合作是非常重要的。 5.抗壓能力：廚師工作常常是高強度和高壓的，特別是在繁忙的時段，能夠保持冷靜是必要的。 ※需能獨立作業，且3年以上西餐或燒烤經驗佳。

▶工作說明 【底薪35,000＋績效獎金＋職務獎金】( 平均待遇45,000-60,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、月休8天，固定休禮拜日，其餘可自行排休 **無經驗可** 【工作獎勵】 ◆團隊及職務獎勵 ◆通過新進考核者薪資另外調整 ◆健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 ◆每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 ◆每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店 2023.09葳格國際會議中心 2024.03昆明春酒 2024.09渥綺全台運動會 2025.01天地方圓年終聚餐

1. 完整學習門市營運流程（餐點製作、外場服務、收銀、出餐管理） 2. 學習基礎人員管理，協助排班、教育訓練、現場溝通與指導 3. 協助店鋪營運目標達成（銷售提升、顧客滿意度、營運流程優化） 4. 執行門市基本行政作業，如訂貨、庫存管理、報表製作等 5. 配合總部推行的行銷活動與促銷專案，確保活動執行落地 6. 完成培訓計畫後，可晉升店主管、店長職務

1. 專案撰寫、會議記錄與工作事項追蹤。 2. 顧客前期接洽與後續關心。 3. 協助跨部門溝通與資訊整合。 4. 主管交辦事項執行。 5. 熟稔電腦文書作業軟體(Word、Excel、Power Point)。 6. 個性開朗大方、親切，具服務熱忱。 7. 須配合婚宴場次排班。 8. 有駕照及交通工具，汽車尤佳。 加分條件：有構圖美感與(AI)繪製設計軟體技能尤佳。

歡迎具有參與公部門標案執行、整合行銷工作經歷者加入。 【工作內容】 工作內容包括政府標案（觀光遊憩類、地產行銷類、文化創意產業類...等）企劃撰寫、網路行銷企劃，以及必要時支援公司其他同仁活動執行事項。有相關經驗者為佳。 1. 規劃、執行具可執行性的線上行銷方案，包含企劃、文案、策略等 2. 協調與內部團隊和外部廠商的合作，以實現行銷目標 3. 檢視並評估行銷方案成效，包含市場反饋、競爭趨勢等，並進行必要的調整及優化 4. 完成主管交辦事項 【條件需求】 1. 商學、廣告行銷、傳播等相關科系尤佳 2. 對於市場受眾具有觀察力與敏感度，並能迅速掌握關鍵資訊 3. 具有豐富的<創新創意思維>，提出有別於傳統的行銷策略 4. 細心度高、積極主動、有責任心，有良好團隊合作精神 5. 能夠隨時處理市場反應的緊急狀況 6. 對行銷企劃領域有想法，願意學習最新行業趨勢 7.對舉辦各式活動有興趣且有創意想法 【人格特質】 1. 喜歡接觸新事物，樂於接受挑戰，學習能力強 2. 積極溝通，積極向上，對工作有責任心 3. 擅長團隊合作及溝通 【加分條件】 （非必要） 1. 數據能力佳，熟悉 Excel/word/ppt、熟悉Google Analytics/SEO相關/內容製作相關等數位工具使用 2. 廣告投放經驗 3. EDM行銷經驗 4. FB社團經營經驗

【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成

你是溫暖的人嗎？能在工作中找到熱情，喜歡製作美味又精緻的料理，讓享用料理的人能感受到幸福的氛圍？那真的太好了！我們就需要你這樣認真負責的夥伴。你可以在這裡盡情展現你的能力和衝勁，爭取你的舞台！ 我們需要積極、主動且具有耐心和活力的夥伴，歡迎你有自己的想法、有自己的專業，能夠表達和說服。你需要專業的服務技能和應變突發狀況的彈性，還有對餐飲品質、食安衛生的堅持。能夠幫助我們傳達《雛菊》的品牌精神，成為我們的夥伴吧！ 【工作內容】 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 2.吧台飲料甜點製作。 3.餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴必須承擔管理責任，有機會培育成為主管。 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ●你可以學習到什麼？ 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) ●排班區間 正職夥伴會輪開班及正常班 月排休9天，依實際現場營運需求安排 ●加入我們無需任何經驗，只要你願意學習、期許自己擁有下列特質，我們會有完整的教育訓練，讓你成為我們的潛力夥伴 1. 自我要求，高標準。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 隨時保持熱情、溫暖。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 5. 有責任心、企圖心。

*工作時間: (固定班無須輪調) *工作時間:9:30~18:30 *休假制度: 正常休六日.見紅休 *薪資架構: 保障底薪絕不倒扣+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=36,000~58,000起 *工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪(內勤,無須開發或外訪) *公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月/年假10天/有薪病假15天 *完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 ▲升遷管道: 每年皆會依照績效調薪 聯絡人:陳小姐 電話：0909-735-837 line ID：arissa111

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

1.負責總經理行程規劃、日常行政事務處理與貴賓接待 2.負責各項政策進度追蹤及執行狀況進度掌控 3.總經理交辦之相關資料收集、彙整與呈報 4.跨部門、跨公司之行政事務溝通協調 5.對外(企業、政府機關、公協會組織等)溝通聯繫與關係維護 6.負責協調安排會議召集及會議記錄製作 7.國際事務連繫 8.中英文書信及文件翻譯 9.主管交辦事務