「資深業務專員」的相似工作

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶、異業合作 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

1. 開發潛在客戶, 拓展市場, 達成業績目標 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3. 負責業務接洽、報價及訂單處理 4. 定期報告銷售進度及客戶管理 5.達成目標另計業績獎金

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

想成為客戶搬家的神隊友嗎？加入居家整聊室，一起打造順利又安心的搬家體驗！ 居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，開始橫向延伸不同產品線服務各種客群需求。 【工作目標】 具備良好溝通能力與客戶導向思維的外勤搬家規劃顧問，前往客戶住處了解搬家需求，協助規劃並提供最佳方案，確保搬家任務順利完成。 【工作任務】 1. 前往客戶家了解需求，記錄並進行現場評估，制定合適的搬家計畫。 2. 與公司後勤團隊協作，確保搬家服務的高效完成。 3. 維護客戶關係並提升客戶滿意度。 【我們需要您】 1. 沒有一技之長沒關係，面對挑戰願意嘗試、學習並調整做法，持續優化應對方式。 2. 只要肯拼，化身為城市飛人，一天跑多場案件，成為估價時間管理大師！ 【工作資訊】 1. 上班時間 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋當月激勵獎金，業績獎金根據每月業績表現計算。 【入職培訓】 1. 搬家估價知識、技巧手把手教學。 2. 提供初階、中階整聊課程，從零掌握專業知識。 3. 可申請至服務現場當實習生，親身體驗整聊服務流程，加速對服務的掌握。

＊＊工作內容＊＊ ＜＜品牌推廣＞＞ ＊推廣業界第一德國與義大利美髮時尚頭皮品牌 ＊崇尚德國專業職人精神與義大利時尚美髮的歡迎你們來加入 ＜＜工作概況＞＞ ＊主要拜訪各大頂級專業美髮設計沙龍通路並認識與結交專業造型設計師 ＊認識與服務公司既有頂級專業美髮沙龍客戶與最專業級別造型設計師 ＊推廣德國最專業頭皮品牌精神與義大利時尚美髮觀念於全新頂級美髮造型沙龍客戶 ＜＜通路環境＞＞ ＊專業頂級美髮沙龍是台灣最專業美髮化妝品技術與銷售最金字塔上端等級 ＊專業頂級美髮沙龍通路店點眾多,涵蓋率甚至超越便利商店總和數量 ＊專業美髮沙龍通路為極具友善熱情通路,通路內專業造型設計師與店經營者皆為專業友善從業人員 ＊故非常適合與歡迎他行或無業務經驗夥伴來加入通路與品牌之推廣 ＊＊職務特色＊＊ ＜＜待遇環境＞＞ ＊保證底薪與勞保,健保,勞退＊本公司一切合法合乎勞基法 ＊業務適應衝刺期約３～６個月／並有相對應獎勵獎金與紅利 ＊業務穩定期後收入穩定穩健／並隨時挑戰更優渥職等,獎金與薪資 ＊工作整體穩定穩健並具升遷優渥挑戰性管道 ＜＜晴翼國際有限公司～歡迎您的加入＞＞

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責銷售公司玩具以及幼兒書籍 3.負責業務推展，以達到賺客戶的錢也可以做客戶的朋友為最高宗旨 4.公司都是年輕人~歡迎你的參與,一起打拼努力 5.如果你有夢想,你會發現自己有無限的可能~

1.平均薪資五萬元以上，不同於業界薪獎規劃，達到同業最具競爭力水準 (薪資結構多元→底薪+全勤+個人績效獎金+不定期激勵獎金) 2.內勤業務，以電話方式進行網路廣告業務推廣，無需外出拜訪客戶 3.優良品牌形象，提供發揮舞台，創造自我價值 4.辦公環境寬敞舒適，個人專屬作業空間 5.正常時間上下班，週休二日(見紅就休)。 6. 福利制度健全，教育訓練完整 7. 交通位置方便：捷運-南京三民站/市政府站，公車-202/212/257/277/612/669 8.歡迎社會新鮮人，只要你肯學，我們就肯教 ★工作內容與條件: 1.負責產品解說介紹並進行推廣、多元整合行銷 2.喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 3.挑戰高獎金及自我突破實現夢想 4.提供你發揮能力的舞台，優渥獎金年薪百萬絕對不是夢想！ ★歡迎具有企圖心的你或擁有行銷經驗者一起加入我們的行列！ ●歡迎無相關經驗者●

無論你主修文學、社會、理工或商管，只要你享受溝通、熱愛挑戰，都歡迎加入我們！我們看到的，不是你的履歷，而是你與生俱來的超能力。 在這裡，你將擁有專屬的產業導師、清晰的職涯藍圖，和一個讓你盡情施展的舞台。我們賭的是你的特質：那種不等指令的積極與把挑戰當遊戲的韌性。 我們不只找幫手，是尋找營運的團隊核心！ 嘿，渴望成為團隊心臟的你，我們在找的就是你！我們是一支目標明確、行動力滿點的團隊，正準備攻下新的市場版圖。我們需要一位充滿熱情、細心且主動的「團隊引擎／中樞指揮官」，成為我們衝鋒陷陣時，最穩定可靠的後盾與加速器。 躍馬具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度，公司正在數位轉型以及團隊成員年輕，邀請你與我們一起成長，定義下一世代的職場樣貌。 【公司福利】 - 遠距工作獎勵： 我們相信自律與成果。只要您達成設定的KPI，即可享受完全遠距工作的自由，實現地點獨立的職涯理想。 - 內部專業培訓：從基礎技能到跨境物流核心專業知識，提供系統化學習平台。員工還能參與以 ChatGPT 為主題的商業策略與市場拓展課程，激發創新思維，提升職場競爭力。 - 外部專業講座：定期邀請專家講師，分享業務拓展、心理學與數位轉型等領域的經驗，拓展視野、學習新技能，助您全面成長。 - 靈活工作時間：彈性上下班時間，讓您可避開通勤高峰，找到工作與生活的完美平衡。 - 夥伴感謝日：每月的最後一個周五，我們一起享用公司招待的午餐，放鬆心情，增進團隊情誼，讓每個月都有溫暖的結尾。 - 無經驗可培養：無需擔心經驗不足，公司提供完整基礎培訓，讓您快速進入角色，全面掌握跨境物流的相關知識與技能。 【 工作內容 】 ◆數據分析與追蹤 20%：定期彙整業務團隊的業績進度報表，將數據轉化為清晰的摘要，協助主管快速掌握團隊動態。 ◆專案協助與執行 20%：協助業務顧問執行小型專案，包含市場調查與合作夥伴接洽，從實戰中學習專案推動流程。 ◆客戶服務與跟進 20%：主動跟進客戶簽約後的訂單全程，從訂艙、文件到貨況追蹤，作為客戶最信賴的單一窗口。 ◆跨部門溝通協調 30%：快速回應並製作來自同業的詢價單，協調內部資源完成報價，提升團隊整體的業務合作效率。 ◆市場情報搜集 10%：持續搜集與整理物流產業的市場趨勢與關鍵新聞，為團隊建立一個共享的資訊庫。 【 我們希望你具備以下特質 】 - 細心且具備強烈的責任感 - 樂於溝通，是團隊合作的催化劑 - 快速學習與高度適應力 【 一封來自余經理的信】 人生與職涯，就像一場充滿挑戰的RPG遊戲。 剛踏入社會的你，如同初出茅廬的初心者，需要最精良的裝備與最扎實的訓練。在「躍馬企業」，我們為你準備了全套的新手禮包：從系統化的教育訓練（技能學習），到高效工作的工具與方法（神兵利器），再到讓你盡情發揮的廣闊舞台（經驗副本）。 我們有清晰的「職業樹」讓你規劃自己的成長路徑，逐步轉職、解鎖新成就。你的目標，是成為團隊不可或缺的指揮官，還是實現心中的理想藍圖（財務與希望成為的樣子）？ 我們不只提供一份工作，更提供一個讓你從新手蛻變為頂尖角色的舞台。邀請你加入我們，讓我們一起在這場名為「人生」的遊戲中，共同奮鬥，最終達到你想要的理想樣貌。 【成長藍圖與導師制度】 你的職業發展路徑： 專案助理（路線一） ⮕ 專案經理 ⮕ 營運總監 ⮕ 營運策略規劃師 你的專屬導師 在這趟旅程中，你將由余經理親自引導： 【Aaron Yu】 擁有矽谷與上海科技圈的國際視野，他將帶你學習如何從宏觀視角管理專案、掌握高效的溝通與資源整合技巧，並建立順暢無阻的團隊協作流程。讓你學會如何成為團隊的穩定核心，成為主管最信賴的策略夥伴。 在「躍馬」，你的成長是雙軌並行——既有宏觀的策略指導，又有強悍的實戰傳承，確保你在職涯的每一步都走得穩固且充滿潛力。 【公司X使命】 我們是一群在物流界打滾超過42年的老靈魂，但身體裡流著數位轉型的年輕血液。我們是「躍馬企業」，一個致力於翻轉傳統跨境物流的團隊。 我們創立的初衷，來自於看見太多企業主在跨境貿易中，為那些複雜又看不見的成本傷透腦筋。一份報價單、一個產品名稱、一種運輸方式，裡面其實都藏著能省下更多利潤的魔鬼細節。 我們的使命，就是憑藉42年的實戰經驗與新世代的數位工具，為您揪出這些隱藏成本，簡化繁瑣的流程，讓您的生意不只順利，更能持續成長。我們相信，物流不該是阻礙，而是推動您品牌走向世界的最佳夥伴。 歡迎想要挑戰的夥伴各式～ 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊、可以線上面試喔：）

1.產品報價、訂單處理、安排出貨、續約跟進與帳務事宜 2.文案撰寫、活動提案、專案進行與追蹤 3.經銷商管理、關係維護、業績追蹤 4.市場產品訊息收集 5.銷售報表統整追蹤/下游經銷業績追蹤與提升 6.客戶諮詢服務 7.上級交辦事項 8. 產品教育訓練/簡報/企業活動承辦與支援 9. 公司參與之研討會/展覽活動支援

【關於 Valortiva】 為了積極推動集團的轉型，以達到永續經營之目的，大才企業集團於 2024 年成立新的高階音響品牌 Valortiva (http://www.valortiva.com)。主要針對音響與音樂愛好者提供各項高端的音響相關產品以及其他音響周邊。 【基本職務責任】 - 0 to 1 須具備從無到有的新事業開創能力 - 產品規格與生命週期之定義與執行 - 密切監視 Hi-Fi 市場之產品現狀以及中長期趨勢 - 產品行銷策略之制定與執行 - 尋找、審核、並且管理外部第三方供應商 - 招募新事業單位所需之相關人員 【基本學經歷要求】 - 資管、工程、電腦科學、企業管理、應用數學、法律等相關科系畢業 - 5年以上消費型電子產品團隊管理經驗 - 3年以上電子相關產品開發經驗 - 必須有良好跨部門與對外溝通能力 【優先考量條件】 - 具有創業精神，並且在草創階段的新創環境任職過 - 對 Hi-Fi 有基本認識，並且有一定程度上的愛好

需有電商經驗，無經驗請勿投遞，謝謝 1、具備PM經驗，團隊領導力，5年以上PM年資 2、經營國內各大電商及實體通路之合作及活動洽談 3、商品月促銷規劃(含線上線下)、市場定價管理及通路促銷成效分析 4、規劃品牌發展策略與商品定位，進行商品開發及品牌傳播計畫執行 5、業績目標管理、營業數字管理及銷售策略擬定 6、商品採購、庫存進銷存管理、銷售分析 7、經銷通路及新進同仁產品教育訓練 8、異業合作企劃案撰寫與執行，具提案能力與異業合作開發能力 9、具備良好的談判能力及溝通協調能力 10、高企圖心、高抗壓性、從領導者角色、解決工作問題及打造高績效組織 11、主管交辦事項 【具備以下經驗者尤佳】 1、熟悉家電產品 2、熟悉國內各大網購，瞭解合作模式及產業特性 3、擅長行銷，品牌操控

1. 負責設備保險承保及統籌作業 2. 負責國內採購作業 3. 其他主管交辦事項

這裡不怕你沒經驗，只怕你沒企圖心！ 【工作內容】 1、電話開發潛在客戶（無需外出）。 2、維繫與追蹤客戶關係，提供專業協助。 3、更新與管理系統資料，保持即時正確。 4、協助團隊與業務安排，處理行政作業。 5、完成主管交辦事項，一起衝刺業績！ 【我們要找的你/妳】 無需經驗，歡迎社會新鮮人！ 極進取，勇於挑戰高薪。 善於溝通，樂於學習成長。 具責任感，想為自己打造亮眼的未來！ 【公司能給你的】 高額獎金：保障底薪+業績獎金，挑戰高薪！ 年終獎金&三節禮金：努力有回報，節日更有溫度。 員工旅遊：國內外旅遊，一起放鬆再充電。 完整培訓：資深經理帶領，銷售技巧＋行銷專業全學會。 優質休假：周休二日，見紅就休，工作生活完美平衡。 【加入崴浤 與眾不同】讓所有廠商都能找到最好的網路行銷公司 ! 如果你渴望一份 能學習、能挑戰、能賺錢 的工作，現在就是最好時機！ 立即應徵【崴浤科技 電話開發助理】，和我們一起創造價值！ 感謝非凡新聞台金鐘獎節目-台灣真善美 專題報導『崴浤科技』!!! https://youtu.be/vZLO--zbEXM?si=UIaqLY6yfBRDQSiE

ezPretty是一個非常有競爭力的雲端平台服務，我們致力於協助各產業實現雲端化，主力推動社會雲端科技之進步。而我們的團隊快速成長、隊友充滿熱誠，並成功於2022年獲得Google線上預訂團隊的認證和授權。 現於產品服務已進入高度複製的階段，並且需要加快市場複製的步伐。非常歡迎充滿企圖心和積極活力的夥伴加入我們，一同打造專業且創新的團隊氛圍。 更完整提供一系列的雲端服務生態系統，透過雲端科技技術豐富您的生活，同時透過被動收入，讓您的職涯更加安全有保障。歡迎加入我們的團隊吧！ [關於產品資訊] 與Google 地圖預約合作報到資訊：https://ezpretty.cc/9lFTN [異業合作] 2022 和 2024 -- 與Google合作 -- Google線上預訂團隊的認證和授權 -- 與知識科技合作 Google 線上預訂 2025 -- 與 Line購物合作 -- 與 pixnet平台 合作 -- 與 Gomaji平台 合作 -- 與 Shopline平台 合作 -- 與 Gogoout平台 合作 -- 與 ZoCha平台 合作 -- 與 診所通平台 合作 -- 與您合作 [工作內容] 1. 蒐集並分析潛在投資人、策略夥伴或異業合作對象 2. 撰寫專案簡報、募資計畫書、合作提案 3. 資源搜尋、整合、運用，善於人脈及人際關係的經營。 4. 資本市場開發 [特質點] 1. 溝通力 2. 創業熱忱 3. 邏輯清晰 [工作地點] 遠距合作 [職務特點] 獎酬：可設計績效獎金（依募資金額或合作產值設定階梯式獎金

負責公司在海外地區的市場開發與業務拓展，深入了解區域市場動態，開發潛在合作夥伴與客戶，推動品牌進入目標市場，提升業績與市場佔有率。此職位需具備強烈的市場嗅覺與策略思維，並與內部團隊密切合作，制定並執行海外市場推廣與銷售計劃。 • 制定並執行針對海外市場的業務拓展策略與計畫。 • 開發潛在客戶與商業合作夥伴（如IB、代理商、資源平台）。 • 蒐集與分析市場競爭資訊，提供策略建議。 • 與內部團隊（如行銷、產品、客服）合作，整合資源推動市場成長。 • 定期追蹤業績目標、報表與數據回饋，並進行優化建議。 • 參與線上線下商業會議、展會或活動，提升品牌曝光度與影響力。 • 維護客戶關係，提升合作黏著度與續約率。

你是否熱愛高端設計、懂得生活品味，並且擅長將願景化為行動？加入我們，將義大利頂級健身品牌帶進國際酒店、高端住宅與時尚家居，打造未來健康生活的標竿！ 【關於這個角色】 我們正在尋找一位 有經驗的零售領導者，專注於開發台灣市場並帶領零售團隊成長。 Technogym 在零售領域的定位，接近 精品家居與設計產業，我們希望你能將品牌推廣到高淨值客戶的生活方式中。 這個角色不只是銷售，而是 將健身解決方案融入高端住宅與生活設計。 你會與建築師、室內設計師以及產業關鍵意見領袖合作，確保 Technogym 成為高端健康生活的首選品牌。 透過人脈經營、活動推廣與精準策略，你將塑造品牌在市場中的 能見度、影響力與顧客忠誠度。 【工作內容】 • 領導並發展零售業務團隊，推動業績與市場拓展。 • 開發新客戶、維繫既有客戶關係，建立長期合作夥伴。 • 規劃並執行多元銷售管道（如實體活動、數位行銷、異業合作）。 • 制定市場與銷售策略，精準預測並達成銷售目標。 • 採用顧問式銷售，提供整合解決方案（包含軟體、教育訓練、空間設計、售後服務等）。 • 日常運用 Salesforce CRM 管理專案與銷售進度。 • 與義大利總部保持定期會議與合作，確保策略一致並同步全球市場脈動。 【你將接觸的客戶】 我們的合作對象涵蓋 國際五星級酒店、高端私人住宅、精品健身會所，以及知名建築與室內設計師。 在這個角色中，你不只是銷售，更是 品牌故事的講述者與生活方式的引領者，能將義大利頂級健身品牌融入高端設計美學，並與來自世界各地的專業夥伴建立長遠合作。 【這份工作的亮點】 • 國際精品品牌歷練：與義大利原廠及全球市場保持密切連結。 • 設計與生活美學結合：把健身提升為高端生活方式的一部分。 • 人脈拓展機會：接觸高淨值客戶、國際酒店與頂尖設計師圈層。 • 挑戰與成就感：帶領品牌零售成長，創造市場新標竿。 【我們在找的人】 • 具備 領導力，能帶領團隊並激勵成員成長。 • 擁有 高端零售、家具、設計或奢侈品牌相關經驗。 • 熟悉市場運作、銷售流程與顧客行為。 • 擅長 社交與溝通，能建立廣泛人脈與影響力。 • 思維開放、誠信透明，重視團隊合作。 • 對成果導向有高度責任感，追求卓越與創新。

1. 部門團隊帶領 2. 專案執行分配 3. 團隊目標擬定 4. 整合行銷提案規劃 5. 品牌年度行銷策略擬定 6. 廣告預算控管 7. 產業市場分析 8. 社群經營創意發想 9. 社群文案撰寫 10. 創意影片腳本發想 11. 線上活動舉辦 12. 腦力激盪會議 13. 跨部門溝通

1.醫藥物流市場分析，並蒐集、分析客戶及同業情報，規劃行銷策略。 2.管理客戶關係，掌握客戶動態並研擬因應方案。 3.開發新客戶、拓展新業務型態。 4.接洽集團專案客戶，與相關部門單位協調，以滿足客戶需求。 5.偕同營業站所開發業務，達成業績目標。 6.蒐集營業站所及客戶回饋，研擬、調整合約條件及解決方案。 7.熟悉PIC/S GDP、PIC/S GMP相關法規尤佳。 8.具物流業務行銷經驗尤佳。 9.具藥商業務經驗、醫療藥物或器材經驗尤佳。

［工作內容］ ※　無須陌生開發，公司提供優質名單聯繫 ※　獎金抽成優渥 ※　固定上下班時間（早九晚六，見紅就休） ※　協助客戶申辦 ［薪資福利］ ※　薪資：33,000起+高獎金 ※　每月有3200的福利金 ※　年假14天，外加生日假 歡迎應屆畢業或無經驗者，只要你想賺錢歡迎您加入 意者請先投遞履歷

【加入我們，成為 AI 時代的商務開發領航者】 我們是一家專注於企業數位轉型與智慧化應用的系統整合（SI）公司，與 國際級 AI 技術團隊 建立深度合作，將 AI Agent 與創新數位解決方案 帶進各行各業，協助企業突破營運瓶頸、重塑競爭力。 在這裡，你不只是業務開發人員，而是 AI 商務顧問與市場開拓者——你的洞察、策略與執行，將直接影響客戶的數位化進程與成功案例。 如果你對 AI 技術、智慧化服務與產業應用 充滿熱情，並渴望參與能接觸最前沿技術、具挑戰性與影響力的專案，我們期待你與我們一起 定義 AI 商務開發的新標準。 【職務內容】 1.推動 AI 與數位解決方案的商務開發 　- 包含 AI Agent 導入與應用、客製化數位系統規劃，協助企業落地智慧化營運。 2.開拓高價值商務機會，驅動營收成長 　- 主動探索產業與市場潛力，鎖定 AI 與數位轉型需求，創造新合作專案。 3.深化客戶關係，打造長期合作夥伴 　- 與既有客戶建立信任，發掘延伸應用與加值服務的機會。 4.洞察市場與技術趨勢 　- 分析 AI 與數位轉型市場動態、成功案例與競品策略，協助公司制定差異化市場切入方案。 5.策略性提案與專案推進 　- 規劃並製作具影響力的提案簡報，推動 AI 專案落地並追蹤成效。 6.跨部門與專案團隊協作 　- 與技術、產品與專案團隊緊密合作，將 AI 與數位方案轉化為具體商業價值。 7.成為客戶的 AI 顧問與數位轉型最佳夥伴 　- 深入理解客戶痛點，結合 AI 技術提供可執行的解決方案，並持續優化成果。 【職務亮點】 • 接觸國際級 AI 技術與團隊：與全球頂尖 AI 團隊深度合作，第一時間掌握前沿 AI 技術與應用趨勢。 • 跨產業 AI 落地經驗：參與涵蓋金融、零售、餐飲、飯店、物流等多產業的 AI 導入與數位轉型專案。 • 高價值 B2B 客戶群：直接面對企業高階決策者，推動高單價、高影響力的商務合作。 • 策略與執行並重：不只做業務開發，更參與策略擬定、專案規劃與落地推進，培養全方位商務能力。 • 快速成長的市場機會：AI 與數位轉型市場正處於高速成長期，具備長期發展與晉升空間。

居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，希望找到喜愛銷售、想挑戰自己、持續追求卓越的夥伴加入整聊室共同迎向下個里程碑。 【工作目標】 瞭解每位客戶的需求，為客戶規劃適合的整聊服務 或 整聊課程。善用公司團隊資源，不放棄追蹤每位客戶的機會！ 【工作內容】 1. 瞭解客戶需求並提供合適的服務或課程方案。 2. 運用數位工具（社群機器人、客戶管理CRM系統）作業。 3. 客戶關係經營與維護，達成業績目標！ 4. 電話銷售、文字銷售，促使客戶下訂單。 【工作性質 / 薪資】 1. 固定日班 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋業績獎金，可達5-7萬！ 【職務需求】 1. 擅長與客戶交流，能以靈活方式回答客戶問題。 2. 能在快速變化的環境中組織和管理自己的工作。 3. 將銷售目標與個人目標結合，以達成銷售目標 【其他快速了解產品活動】 1. 參與初階整聊課程、中階整聊課程 2. 申請至服務現場了解產品

主要職責 1) 產品管理與市場推廣 • 擬定並執行台灣市場的產品行銷計畫 • 收集在地市場回饋，與原廠討論產品定位與推廣重點 • 管理產品生命週期，包含上市規劃、產品退場與新產品導入 • 協助開發在地推廣素材（含醫療簡報、數位內容與活動支援） 2) 業務支援與客戶互動 • 提供業務團隊產品訓練與簡報工具 • 支援關鍵醫療機構之臨床推廣活動（含醫師教育、手術參訪、現場支援） • 與外商原廠及本地銷售團隊協同合作，確保業績達成 3) 跨部門與原廠協作 • 定期與外商品牌總部或區域團隊溝通：行銷策略、產品需求、價格政策、供應狀況 • 協助法規與醫材註冊團隊準備原廠文件，支援送審與健保作業 • 追蹤原廠新品開發進度，評估其引進台灣之可行性與潛力 我們希望你具備 • 大學以上學歷，醫學、生技、藥學或相關背景 • 至少 3 年以上醫療器材產品行銷／管理經驗，具代理商或原廠經驗者尤佳 • 熟悉心血管介入醫材或手術室相關流程尤佳 • 具良好中英文溝通能力，能與國外廠商直接聯繫協作 • 具備團隊合作精神、主動積極、可獨立作業並同時處理多項任務 加分條件 • 有心導管室臨床推廣或術中支援經驗 • 熟悉 TFDA 法規與健保核價申請流程 • 曾參與多品牌跨區域專案或與外商品牌行銷部門密切合作者 加入我們 • 如果你對精準醫療、臨床價值推廣與跨國合作有高度興趣，並希望在穩健成長的醫療 產業中發揮所長，歡迎立即投遞履歷，與我們攜手為病患與醫療團隊創造更高價值！ • 另有獎金制度。 Key Responsibilities 1) Product Management & Marketing Execution • Develop and implement marketing plans for cardiovascular interventional products in the Taiwan market • Collect local market insights and collaborate with global brand teams to localize positioning and messaging • Manage full product lifecycle including new product launch, phase-out, and in-market strategy • Create localized promotional materials (e.g., clinical decks, digital content, and event support) 2) Sales Enablement & Customer Engagement • Provide product training and selling tools for the local sales team • Support clinical promotion activities at key hospitals, including physician education, case observations, and on-site assistance • Collaborate closely with both the international brand team and local sales force to ensure commercial success 3) Cross-functional & Global Coordination • Maintain regular communication with global/regional teams on marketing strategy, supply status, pricing, and product updates • Support regulatory and market access teams in preparing technical dossiers and reimbursement submissions • Monitor global product development and assess feasibility of local product introductions Qualifications • Bachelor's degree or higher in Biomedical Sciences, Pharmacy, Medical Engineering, or related field • At least 3 years of experience in product management or marketing in the medical device industry; agency or distributor experience preferred • Familiarity with cardiovascular intervention or surgical/OR workflows is a plus • Proficient in both English and Mandarin; capable of professional communication with global teams • Strong collaboration, self-management, and multitasking skills Preferred Qualifications • Hands-on experience in cath lab clinical promotion or case support • Knowledge of TFDA regulatory pathways and Taiwan NHI reimbursement system • Previous collaboration experience with international brand teams or cross-regional projects Join Us • If you are passionate about clinical value, cross-border collaboration, and medical innovation, we invite you to bring your expertise to Growth Biotech. Apply now and be a part of advancing cardiovascular care in Taiwan. • There is also a bonus system.

您是否渴望在數位健康科技領域，打造一個改變人們健康生活方式的創新平台？加入 H2U 永悅健康，您將成為 H2U pano 健康全景平台 的核心靈魂人物，負責引領平台的商業模式、功能優化與整體經營管理。如果您對平台產品的成長、用戶體驗的提升、以及健康服務生態圈的建構充滿熱情，並擁有將策略願景轉化為實際產品落地的能力，那麼這正是您大展身手的最佳舞台！ 工作內容： 【平台商業模式與策略規劃】 1.主導 H2U pano 平台的商業模式設計、優化與驗證，確保平台能有效串聯企業、民眾、多元健康服務業者以及相關利害關係人，創造多贏價值。 2.根據市場趨勢、用戶回饋與數據分析，制定平台中長期發展策略，包含功能演進、服務拓展與市場定位，實踐數據變現的目標。 3.持續追蹤健康科技、平台經濟、企業福利與人才永續等產業趨勢，進行競品分析，確保 H2U pano 平台在市場上的競爭力與創新性。 4.深度理解 企業員工的健康福利需求 與 一般民眾的個人化健康服務需求，並將其轉化為平台產品的商業機會與發展方向。 【產品策略與功能迭代】 1.負責 H2U pano 平台的產品生命週期管理，判斷與決策平台發展方向與優先順序，與研發及行銷團隊合作，從概念發想、需求分析、功能規劃、開發排程到上線驗證與成效追蹤，透過團隊合作達成目標。 2.與數位產品規劃及UI/UX 設計師緊密協作，確保平台介面簡潔、操作流暢，提供卓越的用戶體驗。 3.優先考量平台交易流程優化、會員經營、平台價值創造等關鍵思維，並持續推動迭代。 【平台營運與成長管理】 1.與商務開發團隊協作，確保健康服務業者招募與上架流程順暢，並持續優化業者後台管理工具，提升其使用效率。 2.與行銷團隊協作，共同規劃並執行用戶增長與活化策略，驅動平台使用量與交易量成長。 3.建立並監控平台營運數據 (如交易量、用戶活躍度、留存率、業者滿意度、客服效率等)，洞察問題並提出優化方案。 【跨部門協作與利害關係人管理】 1.擔任產品開發團隊 (RD)、設計團隊、商務拓展、行銷、營運、客服等跨部門溝通的橋樑，確保產品願景與執行的一致性。 2.有效管理內外部利害關係人的期望，平衡不同需求，推動產品專案順利進行。

【About Us】 歡迎加入「國泰健康管理」！我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊！在這裡，你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰，共同探索智能健康的無限可能。 我們相信「想要健康不能靠感覺」，而是基於精準數據的科學管理。 我們的使命是：整合數位、數據和 IT 技術，打造個人化的健康管理解決方案，讓人人都能擁有健康自信的人生，實踐『健康就在生活裡，解方就在數據裡』 【你的首要任務：打造新一代數位獲客官網】 我們正在尋找一位經驗豐富的產品經理，你將全權負責產品的策略規劃與執行，從 0 到 1 打造全新官方網站。 不單是網站改版，而是一個策略性的數位平台升級。期待這個新官網能成為數位行銷團隊最強大的引擎，最大化數位獲客的成效！ 【We Need You to …】  規劃產品策略：進行市場、競品與用戶研究，制定官網及數位平台的願景、定位與產品 Roadmap。  推動產品開發：撰寫產品需求文件 (PRD) 與功能規格 (Spec)，拆解任務並與工程、測試團隊合作，確保產品品質與版本上線。  用戶需求洞察：透過研究與設計思考方法，挖掘用戶痛點，提出可行解決方案。  數據導向優化：建立並追蹤產品關鍵指標，運用數據分析與 A/B Testing 驅動持續迭代。  跨部門協作：與設計、行銷、工程及管理層緊密合作，共同確保產品成功。 【About You】  5年以上數位產品管理經驗，具備主導大型網站或數位平台成功案例。  紮實的產品管理能力：獨立完成 PRD、Spec、Backlog 管理、測試與版本規劃，並能制定與追蹤產品數據指標。  熟悉用戶研究與設計思考，能將研究結果轉化為具體解決方案。  優秀的跨部門溝通與協作能力。 【Plus】  具備 MarTech 與 SEO 實戰經驗（如透過產品規劃提升 SEO 排名、導入 MarTech 工具優化獲客）。  熟悉 GA4、GTM 及各類 SEO 分析工具。  有健康管理、醫療科技 (HealthTech) 或壽險相關產業經驗。  熟悉會員經營、CRM 或行銷自動化 (Marketing Automation)。  有敏捷開發 (Agile/Scrum) 團隊合作經驗。

1.行銷策略的擬定： 2.發展符合公司目標及顧客滿意度，含國內及海外市場營業計劃之研擬及執行。 3.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，年度行銷預算的編製、執行、檢討分析。 4.國內及海外市場客戶的開發與管理、包含新興市場的開拓。 5.電商活動規劃及推廣與洽談。 6.市場行情、同業媒體活動相關資訊調查及研究分析。 7.與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷團隊共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，包括異業合作市場商情之蒐集分析與預測以促銷產品和服務。 6.公共及媒體關係開拓與經營(含新聞稿撰寫、公關危機之處理)。 7.廣告媒體採購。 8.與零售商和批發商簽訂契約，來管理產品的配銷、建立行銷通路網絡並發展行銷通路策略。 9.相關商品法規運用分析。 10.負責行銷人員的雇用、訓練及績效評估並監督他們日常工作的情形。 和產品開發人員商議產品規格方面的議題（如：設計、顏色和包裝）看印等...。 11.各項展覽活動參展之規劃及相關活動安排(例:醫美展等)，挑選用來展示在商品展覽活動中的產品及配件。 12.偕同管理部與律師商討解決問題（如：版權侵犯，以及與外部生產者和批發商分擔權利金等）。 13.編寫產品或服務提供的目錄。 14.負責行銷人員的雇用、訓練及績效評估並監督他們日常工作的情形。 15.配合管理部之庫存通報需合理有效控制庫存數。