「【駐越南廠】IE主管」的相似工作

1.Layout規劃與設計 2.產能與生產力分析管理 3.建廠進度管控與設備Move in管理 4.具備溝通能力、獨立主導專案能力。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

管ME團隊，達成交期、良率、成本指標； 優化裁斷、針車、成型線工藝與設備； 新鞋型試產導入，現場異常快速處理； 推動精益改善，降低耗材與返工。

1. 生產效率分析、改善 2. 標準工時制定、改善 3. 工廠Layout規劃與設計 4. 專案管理及時程管控 5. 品牌客戶接待 6. 其他主管交辦事項

加入我們，您將在公司製造管理的核心領導角色發揮影響力。不僅確保生產效率與品質穩定，更需帶領團隊推動跨部門專案，主導製程建立與優化、成本改善與效率提升。您的專業與決策將直接影響產品上市速度、客戶滿意度，以及工廠的長期競爭力與成長。 工作內容 1.製造策略與團隊管理 帶領製造工程團隊，規劃並分配工作任務，培養人才與提升專業能力，同時設定團隊績效目標 (KPI)，確保專案推動與日常營運高效落實。 2.生產流程優化與標準化 全面檢視並優化製造流程，兼顧效率、品質與成本，建立並持續完善標準作業程序 (SOP)，推動工廠作業標準化與可追溯性。 3.新製程設計與導入 主導新製程、新技術評估與導入，確保量產可行性與穩定性，與研發及生產團隊合作，縮短開發到量產的週期。 4.設備策略與管理 規劃設備選型與投資，引進自動化製造方案，制定設備保養與維護制度，確保生產連續性與效能提升。 5.跨部門專案領導 與研發、品質、供應鏈等部門密切協作，確保新產品、新製程的順利導入，擔任跨部門問題解決的窗口，推動製程改善專案。 6.成本與持續改善 主導成本改善與效率提升專案，推動精益生產 (Lean) 與持續改善 (CI)。 7.製造文化建置 推動創新思維與持續改善文化，建立跨部門合作與問題導向的工作氛圍。

熟焊接沖床(鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品)，整廠自動化規劃及導入，機械手廠商開發，非標自動化設備設計製造、供應商協力廠建立開發，公司加工設備改造，管理程式檔及技術資料䢖立，有工廠實務管理。

1. 移轉線體Layout動態檢視 2. 周邊單位事項協調 3. 移轉料號組織梳理 4. 移轉料號Rawdata建立(工時、工藝路線) 5. 代工料號成本核算 (工作地點：越南。另有派駐津貼)

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 工時管理:各製程之工時計算，制定標準工時並定期檢討及更新工時。 2. 產線分析 :各單位產出的數據收集及簡報。 3. 製程改善:產線瓶頸工程改善及優化，並協助產線異常處理。 4.專案堆動: MES相關專案規劃、執行與推動。

此職務招募理級；處級主管 長期派駐邊和廠 (同奈省)；周德廠 (頭頓省) 享返台假、機票、多項派駐津貼等福利。 有意者歡迎詢問 【職務說明】 1.越南製程工程部門人員與製程能力、良率管理 2.主要負責乾製程,壓合/鑽孔/雷射/成型/電測終檢 3.製程技術與新產品開發、量產導入 4.監控製程品質及良率改善 5.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 6.降低生產成本，優化製程品質及參數 7.遵守SOP流程，處理及排除異常 【其他福利】 1.出勤辦法依越南為主 2.特休假、返台假與返台機票 3.全年薪資優於業界，歡迎已在越南當地工作或有意前往發展人選投遞履歷

1.高速傳輸、高頻傳輸，各類連接線專業生產管理10年以上經驗者佳. 2.具自動化產線.模治具設計開發及線材製造廠相關經驗者佳. 3.製程改善.生產技術提升的規劃.執行與控制. 4.改善生產設備.協調並處理跨部門事宜. 5.確實執行生產目標.並達成各項生產指標. 6.製造制度改善及推行. 7.大專相關科系畢.有生產.製造連接線產品的管理經驗.

1.Layout規劃與設計 2.產能與生產力分析管理 3.建廠進度管控與設備Move in管理 4.具備溝通能力、獨立主導專案能力。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1. 工廠各項驗審處理 2. 工廠各項環安相關專案推動及稽核紀錄 3. 規劃與執行環安教育訓練 4. 溫室氣體排放減量計畫規劃與執行 5. 其他主管交辦事項 ※ 歡迎無鞋業經驗，對於製鞋有興趣者，願意配合輪調學習生產、IE、品管...等工作，進行多元發展 ※

1. 集團相關制程操作規範的擬定與更新 2. 定期對集團各廠區進行制程操作規範執行狀況的稽核。 3. 集團各海外工廠的 LEAN & IE 相關工作支援。 4. 集團 LEAN & IE 相關專案的規劃與推展。 5. 具備扎實 IE 專業知識，熟練掌握精益生產理念及工具。 6. 具備問題解決、專案管理、溝通協調及培訓能力。

1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

1.專案管理：跨廠區溝通及協調，促使專案的推行，定期彙整並追踪各廠區專案執行狀況。 2.協助主管召集會議、會議記錄及議後事項追踪。 3.協助主管與客人聯繫、信件回覆等業務事宜。 4.協助主管國外合約、文件翻譯、行政事務等事宜。

1.處理產品開發、專案統籌及組織; 2.協助解決較複雜的客訴議題; 3.負責與品質及量產，研發和生產部門溝通; 4.擅於中英文溝通; 5.美國展會規劃及客戶拜訪; 6.擅於部門管理及帶領部門同仁有耐心及熱情者 ; 7.其餘上級主管交代事項.

1. 試量與產機型導入初期風險評估 ，方案改善導入，提升良率。 การประเมินความเสี่ยงเบื้องต้นสำหรับการแนะนำแบบจำลองการทดลองและการผลิตจำนวนมาก การปรับปรุงและการแนะนำแผน และการปรับปรุงอัตราผลตอบแทน Initial risk assessment for the introduction of Trial and mass production models, plan improvement and introduction, and improvement of yield rate. 2. 產線製程工藝改善，日常異常分析處理，提升產線直通率，降低不良率。 ปรับปรุงเทคโนโลยีกระบวนการผลิตในสายการผลิต วิเคราะห์และจัดการกับความผิดปกติรายวัน เพิ่มอัตราปริมาณงานในสายการผลิต และลดอัตราข้อบกพร่อง Improve production line process technology, analyze and handle daily abnormalities, increase production line throughput rate, and reduce defective rate. 3. 客訴問題點處理，分析 ，改善。 จัดการ วิเคราะห์ และปรับปรุงปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า Handle, analyze and improve customer complaint issues. 4. 機種轉移各項資料交接，製程介紹，技術指導。 การส่งมอบข้อมูลต่างๆ สำหรับการถ่ายโอนแบบจำลอง การแนะนำผังกระบวนการ และคำแนะนำทางเทคนิค Handover of various data for model transfer, introduction of process flow, and technical guidance 5. 過程潛在失效模式及影響分析，標準作業程序，過程流程圖，標準作業程序等等文件製作。 PFMEA, SOP, ผังกระบวนการ ฯลฯ การสร้างเอกสาร PFMEA, SOP, Process Flow Chart, etc. document creation.

★加入中傑集團，開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展，我們熱切尋找有志於海外工作的你！無論你是否有鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！ 我們提供： ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 生產流程分析、了解工廠效率。 2. 生產改善專案推動與流程改善。 3. 彙整產線效率及品質數據分析。 4. LEAN推導、生產效率改善及品質規範優化。 5. 品牌專案執行。 6. 建立內部培訓課程及實務宣導。 ※ 具備英文能力(多益650分以上為優) ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑，彎身做實事 ◆願意學習，持續提升自我 ◆願意傳承，建立與培養團隊

1. 全面負責工廠日常運營，確保生產目標、品質、交期與成本控制達成。 2. 管理並優化鞋業生產流程（裁斷、車縫、成型、檢驗、包裝等）。 3. 建立與維護品質管理體系，確保產品符合客戶及國際標準。 4. 控制成本並推動效率提升專案（精益生產、5S、TPM等）。 5. 帶領並培養跨文化團隊，建立高效且穩定的工作氛圍。 6. 確保工廠遵守當地法規、環保與安全生產標準。 7. 與客戶、供應商及內部部門協作，確保訂單順利交付。 【職缺投遞】https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003qTp6IAE

1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留，薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策，完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度，確保公司管理程序符合法規，且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理，包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理，包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作