「慈馨兒少之家 社工員」的相似工作
財團法人台中市私立慈光社會福利慈善事業基金會共500筆
10/01
財團法人台中市私立慈光社會福利慈善事業基金會政府／民意機關
服務理念
『台中市私立慈馨少年家園』是安置教養貧孤及家庭遭重大變故的少年，使其身心得以均衡發展，採取「以少年為中心的家庭經營服務模式」，關懷少年全人發展，協助少年與原生家庭關係之修復，培養自立生活能力與問題解決能力，使少年成為獨立自主個體，為少年進入社會做準備。
我們邀請願意陪伴少年成長的夥伴，以專業知能及陪伴角色，協助少年做自立培育與適應社會的準備；歡迎你加入「慈馨少年家園」，一同讓少年與自己的生命更豐富與創造翻轉之可能。
服務目標
一、 評估少年身心需求，連結相關活動和資源，助其習得一技之長及完成學業，以利其生涯發展。
二、 透過生活各項狀況，提升少年問題解決能力，以利其社會適應。
三、 提供少年社會資源網絡相關訊息，促進其人際發展。
資格條件
一、 具有社會工作師考試資格或領有社會工作師證照者。
二、 社會工作、青少年兒童福利、社會福利相關科系所畢業，或取得其輔系證書者。
三、 認同家園工作理念、具團隊精神者，以及具熱忱且願意為少年謀福之專業人才。
四、 溝通及協調力佳，樂觀積極認真負責，願意為少年謀福之專業人才。
五、 有就業扶助、社區工作經驗者佳。
工作待遇
正式任用，起薪42,200元〜46,400元(含相關科系碩士學歷及證照加給、加班費)，每年依年資調整薪資。
09/22
本堂澄清醫院附設護理之家其他醫療保健服務業
1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。
2.指導照顧服務員設計各式活動。
3.個案基本健康維護管理。
4.家屬溝通與協調。
5.具備基本電腦文書操作能力。
6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
09/30
財團法人博幼社會福利基金會其他教育服務業
1. 辦理畢業生相關活動
2. 規劃並辦理畢業生社工小組
3. 收集並整理相關資訊撰寫方案
4. 協助中心畢業生高關開案評估
5. 畢業生高關個案研討
6. 規劃並帶領畢業生相關活動
7. 規劃辦理校訪
8. 資源連結
9. 本會所有畢業生相關業務
10. 其他交辦事項
※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！
10/02
財團法人台中市私立張秀菊社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
1.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、定期評估與協同案主共同解決案主問題。
2.團體工作之規劃、執行與評估。
3.中心活動規劃及辦理、協助中心行政工作。
*對於兒童青少年具有服務的熱忱跟不排斥的心理
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中區-團體家庭(似社區型安置機構)
*工作時間三班制-需輪班
D班：0830-1730(工時8小時，休息1小時)
M班：1230-2130(工時8小時，休息1小時)
N班：2100-0900(工時8小時，分斷休息4小時)/一個月固定8個晚班
===========歡迎一同來與我們守護孩子們的兒少時期============
10/03
【我們提供】
✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算)
✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助
✽員工聚餐補助
✽免費員工健檢、高階健檢
✽員工及員眷就醫優免
✽員工社團活動
✽每年調薪制度
【我們的工作】
1.醫務社工相關業務。
2.個案服務、病人家屬團體、出院準備、座談會工作。
3.社會福利資源諮詢、評估與轉介。
4.社區工作、志願服務管理
5.其他主管交辦事項。
作為醫院的重要後勤人員，我們團隊與臨床單位緊密合作，力求成為支持醫療人員的最佳後盾。誠摯邀請細心且具服務精神的您，與我們共同開創未來！
★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★
長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！
10/01
財團法人臺中市雲田社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
☁︎ 雲田慈善基金會誠徵「獨居長者服務社工」
一起為獨居長者織一張關懷與陪伴的社會支持網！
【關於我們】
財團法人臺中市雲田社會福利慈善事業基金會（Kumota Foundation），成立於2021年，服務範圍涵蓋臺中市，致力於 弱勢兒少助學、身心障礙者多元支持、高齡長者關懷、邊緣家庭救助，並與公私單位攜手合作，提供專案救助服務。
【高齡長者關懷－讓愛不再有距離】
在長者關懷方面，雲田不僅支持在地社區發展協會的活動經費，促進長輩之間的交流，提升身心健康，更將「獨老關懷訪視服務」作為核心重點。我們致力於為西屯區、南屯區列冊的獨居長輩提供物資與關懷，透過串聯社區資源，與里長密切合作，擴大服務影響力。此外，我們成立 「雲田獨老關懷訪視志工隊」，招募並培訓熱心服務的志工，親自走入獨居長輩的家中，為他們送上溫暖與陪伴。
我們的服務精神：「關懷、支持、陪伴，為獨居長者織一張社會支持的保護網。」
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【你將負責的工作】
✸ 個案服務
✓ 依據分級穩定關懷訪視獨居長者，個案皆友善好相處
✓ 主要服務區域：西屯區、南屯區，每月案量約20位
✓ 串聯在地資源，協助長者獲得更完整的照顧與服務
✓ 辦理社區公益活動，凝聚關懷力量
✸ 志工隊管理
✓ 招募與培訓關懷訪視志工，開發長期合作單位
✓ 維繫與凝聚志工隊情感
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【我們希望你具備的能力】
✓ 具備社工師報考資格
✓ 跨部門與跨組織合作能力，善於溝通與協調
✓ 歡迎畢業新鮮人加入，可以累積一線社工服務經驗與磨練
【我們提供】
✓ 薪資範圍：36,001~40,000元
✓ 訪視交通補貼金
✓ 年終、三節禮金
✓ 彈性上班時間（8:30~9:00到班）
✓ 社工師執業登記補助
✓ 內部教育訓練、個別進修補助、同仁聚餐、舒適工作環境
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我們尋找 專業、創新、具彈性 的夥伴，一起坐下來觀察、傾聽，提供最符合長者需求的服務。我們秉持「雲在天，田在地；天圓地方，剛柔並濟」的精神，不斷創新，透過獨特的募款與倡議方式，勇於嘗試並快速調整，開拓屬於雲田的服務模式。
如果你希望用專業與熱忱，為獨居長者帶來改變，歡迎加入我們，一起讓關懷無所不在！
10/02
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！
【你的專業與熱情，將被充分看見】
我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。
●優渥獎金與福利：
－三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。
－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。
－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。
－員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。
●完善的職涯發展
－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。
－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。
【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】
身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色：
● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。
● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。
● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。
● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。
● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。
● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
【工作所須資格】
專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程
畢業，且曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分。
10/02
財團法人台中市私立張秀菊社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
個人特質：
1.願意與青少年一起工作的意願。
2.理解青少年變動性高的特質。
3.面對個案服務上主動、積極，能針對個案需求確實規劃不同服務策略。
工作內容：
1. 個案工作：依方案內容進行個案就業服務，須密集輔導。
2. 團體工作：依方案內容進行青少年就業相關支持性或教育性團體。
3. 社區資源整合：友善職場開發及關係維繫、相關資源連結與妥善運用。
4. 家庭工作：依個案狀況進行家訪、家庭支持與諮詢服務。
5. 其他方案業務：預防性課程或宣導活動實施、方案創新。
6. 配合機構之其他行政事項。
工作區域範圍：
1.台中市全區
附加條件
1.具備汽車道路駕駛能力。
2.具青少年工作經驗至少一年。
3.具就業服務經驗者尤佳。
10/02
財團法人台中市私立張秀菊社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
1.院童生活及健康照顧
2.生活輔導與行為輔導
3.生活技能訓練
4.生活教育
5.情緒支持與陪伴
6.課業輔導
7.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、
個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、
定期評估與協同案主共同解決案主問題。
8.團體工作之規劃、執行與評估。
9.安置單位活動規劃及辦理
10.協助安置機構行政工作。
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*西區-向陽兒少之家
*工作時間三班制-需輪班
D班：0830-1730(工時8小時)
M班：1230-2130(工時8小時
N班：2100-0900(工時8小時，休息4小時)
其工作時間依規已呈報給勞工局許可之。
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10/01
財團法人弘道老人福利基金會社會福利服務業
你想像中的老人服務是什麼樣貌？
弘道，希望為阿公阿嬤及我們每一個人的老後打造出一個人人都有選擇自己老後生活的權利、擁有個人尊嚴的高齡社會環境，並且期待每一個人都能享有安心、精彩的老後生活。因此，我們重視服務內容可以順應社會變遷、長者需求的持續優化，也期待每位伙伴能在弘道的工作中找到屬於個人的成就。
服務上，努力以仔細的評估、謹慎的規劃、靈活的資源連結及服務規劃，回應服務對象最真實的需要。在弘道臺中服務處的高齡服務光譜中，邀請您加入成為不可或缺的一員！
以下是這份職務的主要工作範圍及工作內容：
一、工作範疇：獨居高齡者在地老化生活支持及資源網絡佈建
二、主要工作範圍：臺中市北區、中區、西區、東區、南區、西屯區、南屯區
三、工作內容：
1.盤點及開發區域內獨居高齡者，建立服務名冊；
2.依名冊進行初訪，並依生活風險程度進行服務分級後提供服務並協助連結相應生活資源；
3.於區域內進行生活支持資源網絡佈建，與各資源（正式、非正式資源）單位建立合作關係；
4.透過定期交流或課程辦理，提升在地志工團隊進行獨居高齡者關懷訪視之量能；
5.相關方案活動規劃及執行；
6.其他可支持獨居高齡者達成在地老化生活目標之行動。
備註：可12/1到職或面試討論
09/30
財團法人向上社會福利基金會社會福利服務業
1.協助辦理通報服務及執行事項
2.辦理個案管理服務及家庭支持服務(定期安排家訪及電訪)
3.辦理生涯轉銜執行事項
4.辦理各項支持性方案及執行
5.其他交辦事項
6.工作地址：臺中市西屯區臺灣大道二段715號12樓之1(臺中市政府委託辦理臺中市身心障礙者服務中心)
10/03
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！
現在正是您加入的最佳時機！如果您對長者福祉充滿關懷、對社會服務抱有熱忱，
我們誠摯邀請您加入青松，一起打造溫暖、有制度的照護環境。
無論您希望發揮社工專業、拓展實務經驗，還是尋找一份穩定且具意義的工作，
在青松，您都能找到成長、實踐與共好的舞台。
【加入青松，享有完整福利】
●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。
●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。
●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。
【工作內容｜串聯家庭與社會的陪伴者】
● 住民輔導與資源連結：進行個別輔導與社會功能評估，帶領團體活動並協助福利資源申請，強化支持網絡。
● 跨團隊整合與溝通：參與跨專業照會與服務規劃，與護理、照服等團隊密切協作，提供全人照顧。
● 活動設計與家庭連結：規劃節慶與例行活動，設計互動策略，讓住民與家屬關係更加緊密。
● 社群經營與資訊平台維運：運用LINE官方帳號與家屬溝通，協助維護機構粉專與網站，提升服務透明度與信任。
● 滿意度與申訴管理：定期執行滿意度調查，統整意見回饋作為服務優化依據。
● 志工行政與感謝管理：協助志工安排與服務紀錄，統籌感謝狀製作與志工關係維繫。
● 行政紀錄與補助申報：管理個案資料、補助進度與身障手冊等法定文書，確保制度執行無虞。
【我們希望您具備】
※ 社工資格
※ 熟悉社會福利制度與資源連結流程
※ 喜歡與人互動，具備團隊合作與溝通能力
※ 有長照或機構型服務經驗者尤佳
【工作地點】
法人大里青松：台中市大里區中投西路三段219號
加入青松，不只是服務長者，更是實踐社工價值與溫度的所在。
現在就出發，成為穩定職涯中最有力量的陪伴者
10/01
精神專科醫院，位於員林市租屋方便，鄰近台中市、交通便捷。
醫療團隊各專業人員共同合作，社工充分發揮專業。
獎金福利：專業薪資43000/月起，加上病房工作日班津貼 300/日
免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島，113年度越南峴港)、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金
09/29
清福集團_清福長照社團法人其他醫療保健服務業
清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。
期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。
社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展
理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活
薪資:
1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。
2. 社工師證照4000元。
工作內容:
社會工作專業服務
1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。
2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。
3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。
跨專業團隊合作
1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。
2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。
3. 家屬溝通與心理支持
定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。
科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳
觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/
10/01
財團法人弘道老人福利基金會社會福利服務業
想像一個每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活！
歡迎對日間照顧服務有興趣的你一起加入
工作內容說明：
一、個案服務與管理：
(一) 民眾參訪接待、服務介紹
(二) 入托評估、照顧需求評估與照顧計畫擬定。
(三) 開案、結案及服務轉介管理與長照資源轉介。
(四) 召開跨專業團隊會議，制定服務計畫並定期追蹤修正。
(五) 個案紀錄書寫，包含服務紀錄、評估與追蹤紀錄。
二、家庭支持與諮詢：
(一) 照顧者諮詢與支持：提供照顧技巧建議、心理支持或壓力抒解管道。
(二) 舉辦家庭座談會/支持團體：與家屬建立良好溝通，促進照顧者與中心合作。
三、活動設計與辦理：
(一) 各類活動規劃(活動主題安排、節慶、慶生、社區參與、志工服務、外部團體等各類活動)
(二) 指導照顧服務員設計活動內容。
四、社區資源盤點連結：
(一) 資源盤點與整合，連結在地資源（如關懷據點、里辦、社福機構、醫療單位等）
(二) 建立合作平台：拜訪各長照單位、地方社區
五、行政事務與文書作業：
(一) 核銷申報及費用管理。
(二) 交通車趟安排與調整。
六、其他主管交辦之事項。
09/22
財團法人台北市任兆璋修女林美智老師教育基金會其他教育服務業
工作內容
課程規劃與執行
- 設計並發展以心理健康、情緒管理、家庭關係為主題之讀書會課程（核心對象：三明治族群）。
- 協調講師、心理師與合作機構，完成課程安排與執行。
- 建立課程成效回饋與追蹤機制，持續優化內容與流程。
招生與推廣行銷
- 撰寫課程與專案文案，規劃社群貼文、電子報、簡報等推廣素材。
- 經營社群平台（FB粉專、LINE社群等），提升參與度與互動。
- 定期製作成果報告，對外呈現專案影響力。
行政與活動執行
- 管理課程報名、學員聯繫、問卷調查、場地與物資安排。
- 協助心理健康推廣活動或其他專案執行。
基金會專案管理與永續推動
- 參與基金會核心服務專案（讀書會共學、家庭與親職教育、熟齡者立傳）。
- 協助推動基金會SDGs相關業務，強化永續影響。
- 開發並連結區域社區資源，促進跨界合作。
志工管理
- 招募、培訓並協助管理志工團隊，建立長期合作關係。
其他主管交辦事宜
10/01
舒寶實業有限公司醫療器材製造業
1.具批發零售的倉庫管理經驗；
2.倉庫進出貨；
3.倉庫備貨、清點、盤點、儲位管理、不良品管制
4.倉庫區域環境整理及清潔維護
5.駕駛3.5噸手排貨車，處理倉庫間貨品調度或支援配送；
6.會駕駛坐式及直立式堆高機(須備堆高機證照)；
7. 執行主管交辦事項。
09/29
助億社區復健中心其他醫療保健服務業
a.提供學員生活適應問題個別諮詢輔導或團體治療。
b.協助學員及家屬社會福利之申請及社會資源運用之介紹事宜。
c.協助學員與家屬關係之連結，協助溝通或進行家族治療。
d.協助家屬聯繫及家屬座談會之舉辦。
e.聯繫社區附近資源、協助學員社區資源之運用。
f.帶領治療性團體活動。
g.配合執行學員各項之復健計畫。
h.與相關專業人員討論後，負責學員的收案、暫停或結案等決定。
i.對於結案之學員，提供適當之追蹤輔導。
j.協助開發聯繫各項資源，以推展中心各項業務。
k.需要再醫療、安置時之轉介工作
l.接受在職訓練，以提高並維持中心應有的服務水準。
m.負責人臨時交辦事項。
09/30
財團法人台灣省私立菩提仁愛之家其他醫療保健服務業
1.機構內之設備維護，包含水電以及園區內整理
2.辦公室輪值、主管交辦事項
※須電機相關科系畢業，有電機相關工作經驗者尤佳
※意者請先投履歷，如擬安排面試，將於三個工作天內聯絡