「Lagoon家具門市員(台北內湖)」的相似工作

拼圖總動員誠徵～ 台北百貨商場銷售人員！ 歡迎～喜歡拼圖、日本文物、 及卡通動漫和可愛插畫...的您～ 近捷運站！通勤上班交通方便。 (如有相關工作經驗之競業條款約束，可協助法律處理) [工作內容] 1. 顧客服務：拼圖及裱框...等商品介紹及銷售結帳。 2. 商品管理：商品進貨入庫，銷售調貨、補貨及庫存管理。 3. 維持營業場所美觀：櫃內打掃整潔，保持商品整齊，調整陳列及展示品。 [薪資及排班方式] 1. 排班輪休制。 2. 彈性排班，月休8~9天。 3. 平均每月薪資約35,000元~50,000元。 5. 月薪：底薪+抽成獎金+團體業績達標獎金+個人獎金。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

主要產品：義大利原裝進口家具、Neo Future 25 未來床床墊、Scutoid 電動沙發、各式個性化訂製家具 作為義居雅舍客戶顧問 ，您的職責是傳達品牌的價值觀、抱負、對質量和創造力的承諾。您的使命是通過您對產品的熱情、產品系列的了解、您的熱情好客、服務意識和傾聽技巧，確保客戶獲得獨特和個性化的體驗。 【工作職責和責任】 • 推動並實現個人和團隊目標，並對銷售結果負責 • 歡迎每一位客戶，並通過提供優質的客戶服務、產品知識和專業知識提供最佳的客戶體驗 • 努力發現我們的客戶和他們的每一個需求，引導他們了解整個品牌 • 與客戶建立長期關係並增強對義居雅舍產品和服務的信心 • 主動聯繫您的客戶，以實現個人和團隊目標 • 作為團隊合作者，參與有助於實現商店總體目標的所有活動 • 學習和掌握品牌和產品知識 【工作內容】 • 品牌之代表 • 負責發展及達成業務目標 • 管理及開發顧客資料庫 • 參與存貨管理，包含補充及展示 • 經營該門市社群媒體問答，回覆LINE官方帳號、FB ( 客服時間 11:00~20:00 ) 【其他】 • 強烈的學習熱情，對義居雅舍的產品和服務以及時尚充滿熱情 • 適應能力強，學習速度快，以客戶為中心 • 擁有專業的態度和好奇心、同理心，積極挑戰自己和我們的團隊以實現卓越的成效 【福利制度】 法定項目 ●優於勞基法的休假制度 ●勞保、健保 福利制度 ●三節禮金 ●年終獎金 ●不定期舉辦各式主題聚會 ●完善的新人教育訓練 ●持續性的發展員工專業教育訓練 ●零食櫃

1.國內外鞋類市場調查研究，相關品牌產品蒐集分析。 2.鞋類產品材料蒐集分析、季度色彩規劃。 3.產品設計規格與後續樣品修改與開發追蹤管理。 4.嫻熟平面設計與PPT製作(具影像AI應用實務尤佳)。

1.門市產品解說銷售及介紹、陳列 2.門市事務處理 3.客戶服務 4.每月排休假8-10天 5.加班與盈餘獎金另計

！全省擴大徵才！ ★公司願景: 叩進全台每個家庭的浴室。 ☆經營理念： 提供高CP值、且具設計感的衛浴設備，成為大家居家生活的好夥伴。 ▲人才培育 舒服的工作環境，適度的考核機制，進行績效調薪，讓每個人都有展現能力的機會! 工作內容: 1.負責門市介紹及銷售商品，行銷推動與執行。 2.顧客開發經營與維繫。 3.日常店務與報表管理。 4.具服務熱忱，主動積極。 5.銷售績效佳，工作能力優，獎金也up up↑↑ 6.排休 7.高業績獎金。 公司福利/待遇 : 1、紅利獎金、績效獎金、年終獎金 2、公司聚餐 3、零食櫃 4、年度員工國內外旅遊 5、考核調薪 6、教育訓練補助 7、勞健保、特休假、勞退提撥(比照勞基法) 【歡迎加入Cozy可麗衛浴，讓我們一起同心協力，創造更美好的生活!】

【工作介紹】 ❤每位安琪兒員工都是一起迎接美好的BabyLife育兒的夥伴❤ 1.顧客服務：接待及服務顧客，提供顧客商品介紹銷售及諮詢門市商品，與客戶關係的建立與維繫。 2.門市庶務：庫存調貨、收銀結帳、電話諮詢、修改、包裝及退換貨處理。 3.商品管理：商品進貨退貨處理、商品排面整理 。 4.形象維護：百貨清潔。商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ❤溫馨、無限的喜悅帶來的成就感，成為婦幼用品最能力的服務工作❤ ❤加入安琪兒與孕媽咪們一同期盼寶寶的誕生、提供媽咪們所需各式用品所需及諮詢❤ 【薪資獎金】 正職：除了月薪，另有各式津貼(加班費)。 ★每月根據營運績效發放業績績效獎金 ★不定期發放個人/團隊競賽獎金 ★定期評估商品績效發放獎金 ※以上獎金發放為符合資格者 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.0經驗也OK！完整新人訓練/在職訓練，讓你做中學學中做，每家店都有店長領導。 2.每月考核，通過即可加薪。 3.升遷調薪反應個人實力，每半年還可再考核調薪機會。 4.優秀員工重點培訓，每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過升遷考核評估成為儲備幹部/副店長/店長 5.完整教育訓練，提供幹部研修，各級幹部皆有專業的階段性培訓。 【排班&休假方式】 彈性排班每週上5天，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8~10天 (見紅國定假日皆可擇日排休) ★健全的休假制度 & 補助(結婚、生育、災害、撫卹) ★工作8小時，中間休息1小時，工作超過8小時部分以加班費計算 【福利制度】 • 勞保、健保、勞退 • 不定期社內活動(聚餐、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工購物優惠 ※符合年資者 • 年度春酒聚餐活動

【若有國貿業務經驗者尤佳】 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天以上(不含國定假日挪移)，滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度，銷售更有目標) 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。

我們正在找尋熱愛「打造生活空間」的你！ 作為HOLA的傢俱銷售顧問，你將以風格與解決方案兼備的方式，陪伴顧客打造理想的生活場景，並透過專業與品味，傳遞HOLA的美一種日常。 【工作地點】 HOLA內湖店 【工作內容】 ｜產品諮詢｜熟悉並介紹 HOLA 傢俱與床寢設計理念、材質與功能，成為顧客的風格顧問。 ｜風格提案｜針對顧客需求提供整體配置與搭配建議，打造機能與美感兼具的解決方案。 ｜達成目標｜挑戰個人業績目標，創造自我成就。 ｜經營關係｜進行售後關心、回購建議，結合專案顧客經營能力，建立品牌黏著與信任。 ｜打造現場｜參與商品陳列與空間情境營造，讓每一次走進門店都是一場風格體驗。 【薪酬福利】 • 完整風格搭配課程；不定期商品知識訓練 • 前三個月保障薪資：NT$40,000/月起（業績達成獎金另計） • 每月團隊業績達成獎金 • 每月個人成交達成獎金 • 每季個人業績累積達成獎金 • 不定期銷售激勵獎金 第四個月起依公司標準薪資結構調整；獎金項目可能依不同職位及目標達成率而有不同適用，實際獎金發放依公司最新公告為準。 【工作時間】 • 門市排班制，日工作8小時，每四週休8天，逢國定假日可另外安排 • 須配合假日與晚班時段輪班（依各門市營業時間） 我們正在尋找這樣的你： • 對美感、居家風格有敏銳直覺與熱忱 • 喜歡與人互動，善於從聊天中挖掘顧客需求 • 面對挑戰不退縮，有明確的業績目標意識，樂於學習 • 有1年以上家具產業經驗尤佳 你是銷售者，更是生活靈感的創造者； 歡迎你加入我們，一起用風格與專業，打造台灣人的理想居家生活！

我們深信「空間是心靈的延伸」，設計風格融入獨有的女性美學，讓居住空間變成獨有的藝術品，為心空間注入更多細緻質感，使每個生活角落都散發獨特的韻味。 InIn Home 企業文化鼓勵創新，提供自由且開放式工作環境，我們正在找一位邏輯條理分明、擁有策略思考能力、態度正面積極樂於接受挑戰的夥伴，誠摯邀請您加入我們。 ※ 職務內容 – 企業體一切之軟裝佈置設計，包含季節性新品規劃、搭配及陳列 – 軟裝專案管理，包含空間規劃、報價、執行追蹤、客訴處理 – 門市服務及維護，包含導覽介紹、商品租借、環境清潔 – ERP系統操作 – 熟知居家五大軟裝風格：北歐/現代/輕奢/美式/japandi – 繪圖技巧ex : CAD/Adobe/Office – 其他主管交辦事項 ※ 加分項目 – 熟輕裝修、窗簾/植栽/家飾品/全室色彩搭配概念 – 熟家具品牌流行趨勢掌握，及傢俱生產單工法細節

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

我們是一台有溫度、有味道的餐車， 早上賣健康餐，為附近上班族提供健康活力； 晚上賣複合式餐點，為夜生活的人添一份暖意。 現在，正在找熱情、細心又手腳俐落的你，一起加入我們的行列！ ｜工作內容 • 點餐、收銀與顧客互動 • 加熱擺盒、餐點出餐 • 打烊收班、清潔整理 ｜我們希望你： ✔ 喜歡與人互動、態度親切 ✔ 動作俐落，能適應站立與快節奏工作 ✔ 有餐飲或服務業經驗佳（無經驗可培訓） ✔ 能長期配合指定時段出勤 ｜福利制度： ★ 不定期部門聚餐／春酒／尾牙，感受歸屬感 ★ 完善教育訓練與升遷制度，支持你成為更專業的自己 ★ 穩定排班、表現佳有機會轉幹部職 快來加入我們，一起打造夢幻餐車~ 把美味與熱情，送到更多人的手中！

1.親切並專業的介紹及銷售服裝配件品等產品。 2.協助顧客結帳、精緻包裝及專業量身、訂製服裝 。 3.店內風格商品陳列，展現品牌特色。 4.維持買場清潔與管理，創造優質購物空間。 5.友善傾聽顧客的意見，提供貼心的服務，以吸引顧客再次回訪。 6.具親和力，反應靈敏且具責任感。 7.展現禮貌、友善的態度 ，需頻繁和顧客及門市夥伴互動。 8.基本會計概念、電腦基本office操作能力。 9.具裁縫技術(量身)經驗尤佳。 10.店櫃為國軍供售門市。

職務工作說明如下: 1.精品品牌衛浴設備介紹/門市顧客接待/展間環境維護。 　（具有建材銷售經驗者/門市接待經驗者尤佳。無經驗可於基礎培訓） 2.設備報價/訂購/下單貨品管理/顧客聯繫溝通。 3.門市事務配合。 4.上班時間為每周二~周日(週一休及排休一日，如遇當月紅字則依紅字日數增加休假日數） 5.薪資為每月底薪外加全勤獎金、業績獎金。 6.休假同仁互相協助，主管交辦事項。 7.勞保/健保/三節/年終獎金。 公司以優質的服務、專業的介紹累積顧客群，為每位同仁建立專業知識及提供完整教育訓練，希望同仁能與公司同步並行，亦有符合需求的內在條件。 希望能與優秀的人才成為工作夥伴，誠摯期待您的加入！

外觀選擇、材質搭配、講求舒適度，配合現代流行趨勢。 MIT台灣製造，你看的見。擁有30年經驗 打造出實用、耐做，用精簡的設計提升人在家中的生活品質， 透過家具讓人們感受到簡單自然的滿足~ 公司有專業的教育訓練，積極向上的工作環境，歡迎你加入我們的大家庭，大家同心協力一起創造自己及客戶更棒的生活! 工作主要內容: 1.接待門市來訪客戶，現場家具解說與銷售、依顧客需求作整體居家配置建議。 2.線上客服( 回覆LINE、FB)和電話回覆。 3.維持門市環境之整潔。 4.無經驗也可哦,歡迎活潑積極向上有責任心的你加入~ ※底薪+業績獎金(面試詳談)

1. 提供顧客滿意的服務及商品介紹。 2. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3. 負責商品包裝、陳列以及店櫃週遭之整潔。 4. 須配合公司教育訓練。 5. 月休8天 另有早班津貼。 6. 具日文證照(3級以上)有額外獎金。 7.上班時間-需輪班；早班06:00-15:30；晚班11:30~21:00

1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天(不含國定假日挪移)，滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度，銷售更有目標) 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。

我們正在尋找外場正職服務夥伴! 如果你也喜歡 麵包，咖啡，甜點 你對麵包的香氣情有獨鍾 喜歡咖啡的濃郁香氣 熱愛創造美味甜點的樂趣 如果你的心中充滿了「Yes」，那麼我們正在尋找像你這樣的夥伴！ Sugar Pea Bakery誠摯邀請你加入我們的大家庭，成為我們的長期兼職夥伴， 一起為顧客帶來美味的體驗！ 我們不只提供完整訓練, 工作環境也是正面思考並擁有團隊精神 薪資/福利: - $33K-38K(依據過往工作經驗來判定) - 享有Sugar Pea集團餐廳折扣: 同仁享1人5折, 2人6折以此類推, 歡迎攜家帶眷一同前來享受絕佳美食 - 兼職夥伴也享有員工餐, 年度工作表現獎金, 員工招聘推薦獎金, 以及員工聚餐旅遊等等福利 排班/工作內容: - 一頭班 9am-6pm,10am-7pm (一天8小時) - 每週排班的彈性機制 - 基礎英文能力會加分但不是必須 - 優先考慮有外場服務工作經驗 - 優先考慮整潔能力及出缺勤（需當早起的鳥兒） 希望加入我們的你： - 對麵包、咖啡和甜點充滿熱情，願意與顧客分享這份美好！ - 具備良好的溝通能力，樂於與客人互動，讓每位顧客都感受到溫暖的服務。 - 有團隊合作精神，願意一起努力，讓Sugar Pea Bakery成為大家心中的優質首選！

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪28,800起，另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.掛號、批價收費及住出院辦理。 2.主管交辦事項 3.可配合輪三班並獨立線上作業。 4.熟OFFICE作業 5.無相關經驗，配合輪班肯學習均可。 歡迎加入工作團隊!!

1.賣場產品銷售 2.協助健保處方箋調劑及管理 3.藥品、保健品食品諮詢解說