「Lagoon家具門市員(台北內湖)」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

【工作內容】 ．傳遞美好的家居生活美學理念，為客戶提供專業諮詢 ．提供客戶優質銷售及售後服務流程 ．櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 ．協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班：10:30-18:00，30分鐘休息 / 晚班：14:00-21:30，30分鐘休息 中班：12:00-19:30，30分鐘休息 / 全班：10:30-21:30，60分鐘休息，固定６天全班。 *採勞基法四周變形工時，例休8天，另加國定假日休假天數，假日可排休2-3天。

主要產品：義大利原裝進口家具、Neo Future 25 未來床床墊、Scutoid 電動沙發、各式個性化訂製家具 作為義居雅舍客戶顧問 ，您的職責是傳達品牌的價值觀、抱負、對質量和創造力的承諾。您的使命是通過您對產品的熱情、產品系列的了解、您的熱情好客、服務意識和傾聽技巧，確保客戶獲得獨特和個性化的體驗。 【工作職責和責任】 • 推動並實現個人和團隊目標，並對銷售結果負責 • 歡迎每一位客戶，並通過提供優質的客戶服務、產品知識和專業知識提供最佳的客戶體驗 • 努力發現我們的客戶和他們的每一個需求，引導他們了解整個品牌 • 與客戶建立長期關係並增強對義居雅舍產品和服務的信心 • 主動聯繫您的客戶，以實現個人和團隊目標 • 作為團隊合作者，參與有助於實現商店總體目標的所有活動 • 學習和掌握品牌和產品知識 【工作內容】 • 品牌之代表 • 負責發展及達成業務目標 • 管理及開發顧客資料庫 • 參與存貨管理，包含補充及展示 • 經營該門市社群媒體問答，回覆LINE官方帳號、FB ( 客服時間 11:00~20:00 ) 【其他】 • 強烈的學習熱情，對義居雅舍的產品和服務以及時尚充滿熱情 • 適應能力強，學習速度快，以客戶為中心 • 擁有專業的態度和好奇心、同理心，積極挑戰自己和我們的團隊以實現卓越的成效 【福利制度】 法定項目 ●優於勞基法的休假制度 ●勞保、健保 福利制度 ●三節禮金 ●年終獎金 ●不定期舉辦各式主題聚會 ●完善的新人教育訓練 ●持續性的發展員工專業教育訓練 ●零食櫃

MR. LIVING 居家先生 是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業超過7年，服務近7萬名家庭，所堅持的品牌信念。 [我們期待的夥伴] 需要親和力，讓陌生人願意開口與你分享家的需求 需要美感，給予每位顧客適當的居家配置建議 需要責任心，因為你售出的每件傢俱都是顧客重要的家 這是個不簡單的工作，我們期待你拿出對居家生活的熱忱 幫助所有顧客們一起打造出既符合預算，又超出期待的家。 [工作內容] 1. 現場客戶服務、銷售，每季業績目標達成 2. 門市環境優化與整潔維持 3. 訂單核對、商品資訊建檔與日常店務行政 4. 客訴處理 5. 主管交辦事項 [特質條件] 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心與細心的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力

1.國內外鞋類市場調查研究，相關品牌產品蒐集分析。 2.鞋類產品材料蒐集分析、季度色彩規劃。 3.產品設計規格與後續樣品修改與開發追蹤管理。 4.嫻熟平面設計與PPT製作(具影像AI應用實務尤佳)。

1.門市產品解說銷售及介紹、陳列 2.門市事務處理 3.客戶服務 4.每月排休假8-10天 5.加班與盈餘獎金另計

【若有國貿業務經驗者尤佳】 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

【工作內容】 　每日至合作客戶端(超商門市)進行約５至６家，針對即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 　1.工作內容：清楚好上手，適合細心用心具備觀察力的您！ 　2.工作環境：作業場所在知名連鎖零售通路門市，環境安全友善。 　3.交通方式：需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼)，每天自行前往公司分配作業場所執行工作，屬外勤型態；請確認能接受以自有交通工具自駕，再應徵唷！ 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，至門店進行商品有效期限檢視，依任務狀況有時需要獨立作業。 　2.每日執行1-6家門市。 　3.周一至周五每日工作6~8小時，可依需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取，薪資可議。 【徵才條件】：不限 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100%轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 　1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 　2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您加入統一集團「首阜企管」專業團隊！

1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天以上(不含國定假日挪移)，滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度，銷售更有目標) 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。

我們正在找尋熱愛「打造生活空間」的你！ 作為HOLA的傢俱銷售顧問，你將以風格與解決方案兼備的方式，陪伴顧客打造理想的生活場景，並透過專業與品味，傳遞HOLA的美一種日常。 【工作地點】 HOLA內湖店 【工作內容】 ｜產品諮詢｜熟悉並介紹 HOLA 傢俱與床寢設計理念、材質與功能，成為顧客的風格顧問。 ｜風格提案｜針對顧客需求提供整體配置與搭配建議，打造機能與美感兼具的解決方案。 ｜達成目標｜挑戰個人業績目標，創造自我成就。 ｜經營關係｜進行售後關心、回購建議，結合專案顧客經營能力，建立品牌黏著與信任。 ｜打造現場｜參與商品陳列與空間情境營造，讓每一次走進門店都是一場風格體驗。 【薪酬福利】 • 完整風格搭配課程；不定期商品知識訓練 • 前三個月保障薪資：NT$40,000/月起（業績達成獎金另計） • 每月團隊業績達成獎金 • 每月個人成交達成獎金 • 每季個人業績累積達成獎金 • 不定期銷售激勵獎金 第四個月起依公司標準薪資結構調整；獎金項目可能依不同職位及目標達成率而有不同適用，實際獎金發放依公司最新公告為準。 【工作時間】 • 門市排班制，日工作8小時，每四週休8天，逢國定假日可另外安排 • 須配合假日與晚班時段輪班（依各門市營業時間） 我們正在尋找這樣的你： • 對美感、居家風格有敏銳直覺與熱忱 • 喜歡與人互動，善於從聊天中挖掘顧客需求 • 面對挑戰不退縮，有明確的業績目標意識，樂於學習 • 有1年以上家具產業經驗尤佳 你是銷售者，更是生活靈感的創造者； 歡迎你加入我們，一起用風格與專業，打造台灣人的理想居家生活！

我們是一台有溫度、有味道的餐車， 早上賣健康餐，為附近上班族提供健康活力； 晚上賣複合式餐點，為夜生活的人添一份暖意。 現在，正在找熱情、細心又手腳俐落的你，一起加入我們的行列！ ｜工作內容 • 點餐、收銀與顧客互動 • 加熱擺盒、餐點出餐 • 打烊收班、清潔整理 ｜我們希望你： ✔ 喜歡與人互動、態度親切 ✔ 動作俐落，能適應站立與快節奏工作 ✔ 有餐飲或服務業經驗佳（無經驗可培訓） ✔ 能長期配合指定時段出勤 ｜福利制度： ★ 不定期部門聚餐／春酒／尾牙，感受歸屬感 ★ 完善教育訓練與升遷制度，支持你成為更專業的自己 ★ 穩定排班、表現佳有機會轉幹部職 快來加入我們，一起打造夢幻餐車~ 把美味與熱情，送到更多人的手中！

我們深信「空間是心靈的延伸」，設計風格融入獨有的女性美學，讓居住空間變成獨有的藝術品，為心空間注入更多細緻質感，使每個生活角落都散發獨特的韻味。 InIn Home 企業文化鼓勵創新，提供自由且開放式工作環境，我們正在找一位邏輯條理分明、擁有策略思考能力、態度正面積極樂於接受挑戰的夥伴，誠摯邀請您加入我們。 ※ 職務內容 – 企業體一切之軟裝佈置設計，包含季節性新品規劃、搭配及陳列 – 軟裝專案管理，包含空間規劃、報價、執行追蹤、客訴處理 – 門市服務及維護，包含導覽介紹、商品租借、環境清潔 – ERP系統操作 – 熟知居家五大軟裝風格：北歐/現代/輕奢/美式/japandi – 繪圖技巧ex : CAD/Adobe/Office – 其他主管交辦事項 ※ 加分項目 – 熟輕裝修、窗簾/植栽/家飾品/全室色彩搭配概念 – 熟家具品牌流行趨勢掌握，及傢俱生產單工法細節

雙橡園家居為義大利頂級時尚家具品牌 VERSACE HOME & VERSACE CERAMICS 之台灣總代理，專注於高端居家美學、生活品味與空間設計解決方案。我們以國際精品視角，呈現奢華生活的藝術，服務對象涵蓋高端住宅、豪宅設計、設計師合作與建築開發案，打造專屬的風格語彙。 【工作職責與內容】 1. 家具銷售與品牌體驗打造 2. 空間需求分析與專業建議 3. 展示空間導覽與品牌美學傳達 4. 跨部門協作與活動企劃 5. 建立並深化客戶關係 6. 追蹤並了解時尚、家居等相關資訊 【底薪範圍+獎金另計】 【品牌連結】 VERSACE HOME：https://www.versace.com/international/en/home/ VERSACE CERAMICS: https://www.versace-ceramics.com/en/

外觀選擇、材質搭配、講求舒適度，配合現代流行趨勢。 MIT台灣製造，你看的見。擁有30年經驗 打造出實用、耐做，用精簡的設計提升人在家中的生活品質， 透過家具讓人們感受到簡單自然的滿足~ 公司有專業的教育訓練，積極向上的工作環境，歡迎你加入我們的大家庭，大家同心協力一起創造自己及客戶更棒的生活! 工作主要內容: 1.接待門市來訪客戶，現場家具解說與銷售、依顧客需求作整體居家配置建議。 2.線上客服( 回覆LINE、FB)和電話回覆。 3.維持門市環境之整潔。 4.無經驗也可哦,歡迎活潑積極向上有責任心的你加入~ ※底薪+業績獎金(面試詳談)

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 提供顧客滿意的服務及商品介紹。 2. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3. 負責商品包裝、陳列以及店櫃週遭之整潔。 4. 須配合公司教育訓練。 5. 月休8天 另有早班津貼。 6. 具日文證照(3級以上)有額外獎金。 7.上班時間-需輪班；早班06:00-15:30；晚班11:30~21:00

「蟹老闆食品批發所」誠徵【合作業務夥伴】｜無底薪・高抽成・免囤貨 我們是一家專注於優質肉品與烘焙品的食品公司，致力於嚴選、分享兼具風味與品質的產品，與全台無數餐飲、通路穩定合作。隨著業務成長，我們正在尋找有行動力、有熱情的你，一起深入市場，將我們的好產品推廣給更多顧客！ 你是有通路、有餐飲經驗的自由業務嗎？ 正在尋找無須囤貨、時間彈性又能穩定現金流的合作方案？ 歡迎加入我們，成為食品批發市場中的關鍵推手！ 【主要工作內容】 開發新客戶：鎖定便當店、健康餐盒、團膳、餐飲業主等潛在買家 維護客戶關係：協助客戶下單、解說產品特點、處理回購需求 報價與推廣：透過型錄、報價單、樣品支援，進行產品銷售推廣 彈性洽談時間：可自選時間開發市場，依績效高比例分潤回饋 無需備貨配送：公司提供完整冷鏈物流與貨源，無需自行囤貨 【薪資待遇】 無底薪高抽成 每月業績達成有額外獎金 【我們希望你具備】 溝通力強：能與不同客群有效對話、建立信任 主動積極：不怕陌生開發，有業務熱情與企圖心 對食品有興趣：了解或願意快速學習產品知識 誠信負責：重視信用、準時回應，能穩定服務客戶 抗壓力強：能應對各式突發狀況 會開車或騎機車：有交通工具能拜訪客戶者佳

Café&Meal MUJI，全台唯一提供現做餐點服務的門市。 利用大自然孕育的各式食材，以單純調理方式，提供友善環境的美味。秉持MUJI無印良品精神，延續「質素之食」的膳食理念。 *上班日當天可以半價享用門市餐點。 *新檔期上市前，享有優先試菜體驗。 [工作內容] 1.顧客入店帶位、出菜服務 2.門市提供之餐點介紹 3.門市甜點與飲料製作 4.各工作崗位運作與執行 5.工作區域的相關清潔與維護 6.門市原物料進貨、庫存及報廢控管 7.創造顧客美好體驗 8.其他主管交辦事項 [薪資與津貼] 1.月全薪34,300元，內含伙食津貼3,000元。 2025年2月1日起，月全薪 37,300元。 2.每季依通過測驗等級加給津貼(500-3,000元/月)。 [排班與休假] 1.每日上班工時8小時，另有60分鐘休息時間。 2.需輪值早晚班，不定期配合特殊時段排班(盤點、百貨週慶等)。 3.平均月休8天以上，依勞基法規定年總休假天數平均排定。 4.休假以平日為主，六、日採輪流方式。 5.年資滿半年，給予特別假三天、滿一年特別假七天。

1. 排休一例一休(月休8-10天) 2.上班時間09:30-18:30及14:00-23:00 3. 須配合排班及輪班 4.旅館業櫃檯接待 5.必要時幫忙整床. 6.基本文件處理word.excel 7.處理上級主管交辦事項 8.有責任心,細心.環保. 9.需會簡單英文 10.歡迎社會新鮮人

職務工作說明如下: 1.精品品牌衛浴設備介紹/門市顧客接待/展間環境維護。 　（具有建材銷售經驗者/門市接待經驗者尤佳。無經驗可於基礎培訓） 2.設備報價/訂購/下單貨品管理/顧客聯繫溝通。 3.門市事務配合。 4.上班時間為每周二~周日(週一休及排休一日，如遇當月紅字則依紅字日數增加休假日數） 5.薪資為每月底薪外加全勤獎金、業績獎金。 6.休假同仁互相協助，主管交辦事項。 7.勞保/健保/三節/年終獎金。 公司以優質的服務、專業的介紹累積顧客群，為每位同仁建立專業知識及提供完整教育訓練，希望同仁能與公司同步並行，亦有符合需求的內在條件。 希望能與優秀的人才成為工作夥伴，誠摯期待您的加入！

可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 中和區增加被動收入兼職-危老都更整合工作.高獎金無經驗可(免費實務教學).兼職業務工作土地開發專員 我們是明陽國際開發，公司成立已近20年，致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。我們正在尋找有企圖心、毅力且渴望賺錢的人才，為危老重建都更帶來巨大商機！這是一份業務兼職工作，無需經驗，我們提供免費實務教學，讓您輕鬆進入這個領域。 ［危老都更 整合推動工作］免費實務教學 目前有 双北市二十幾個中小型透天危老都更案場,好案件可快速完成整合工作,領取高額獎金,好案場先來先選 這一份業務工作,歡迎想賺錢,增加被動收入 企圖心強有毅力者加入 工作內容： 1.不愛辦公室，不喜歡死薪水，喜歡高獎金的工作。 2.不需要自己陌生開發找案源（無經驗可.免費實務教學） 3.整合成案後每戶獎金10~50萬,每案總獎金200萬~800萬 工作內容： 4. 開發潛在地主住戶（危老住戶/社區…等）。 5. 定期拜訪地主，維繫客戶關係。 6. 與地主協調溝通。 歡迎想賺錢 業務能力高、企圖心強有毅力者、 業務開發能力佳、個性活潑外向、親和力高者加入。 每簽一戶重建契約書，您將獲得每戶10~50萬的獎金，整合成案後每案總獎金可達200萬至800萬元。好案場先來先選！ 我們誠摯地尋找有共識的夥伴加入，一同攜手共創商機！ 此為無底薪.高專制、高獎金的工作（論件計酬，每簽一戶10~50萬佣金） 每案總獎金200~800萬 如有興趣，歡迎透過以下方式洽談 1. 投104履歷 2. 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多 誠摯邀請想賺錢,企圖心強有毅力者加入 撥個時間來公司面談，可以更加瞭解工作內容。 親洽面試時間：每週一至週五 下午13點00分 或早上10點30分，線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多，線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面試) 連絡方式：02-27210059 面試地點：台北市大安區復興南路一段126巷1號10楼-1 (捷運忠孝復興站1號出口200公尺) 親洽者 請攜帶履歷 前往公司，謝謝。

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪28,800起，另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)