「行銷公關主管(國際級精品酒店)」的相似工作

工作內容: 1.此職務需要擁有良好的顧客服務溝通能力和熟知飯店各項營運作業標準。 2.帶領客房部團隊創造營運產值。 3.訓練員工熟知公司制度及創造員工良好顧客服務態度。 4.具備櫃檯、房務等相關的管理經驗。 5.編排人力，控制預算，與訂房及業務協力合作等。 6.擁有3-5年在大型飯店或是國際品牌飯店之管理職工作經驗為佳。 7.具備英文或日文語言能力。 8.請檢附英文CV。 ------------------------------------------------------------------------------------ Duties: The Rooms Division Manager must responsible for the accommodation department with a focus on smooth processes and high compliance in terms of guest relations and standards. In the absence of Chief Operating Officer you take over management responsibilities and lead the whole operation team in making precise decision. In addition, you are responsible for the deployment of personnel, so you need to make sure there sufficient competent personnel to guarantee the satisfaction of the guests. You also responsible organizing departmental training on staff service attitude to keep the consistency of overall hotel services, we prefer candidate with managerial skills minimum 3-5 years working experience managing a large or international hotel. Other responsibility include manpower planning, revenue budgets, strong cooperation with the sales & reservation, vacation planning, monitoring the work of service personnel, hotel security, quality assurance and compliance in terms of special guidelines provided by Chief Operating Officer.

工作內容: 1. 負責酒店客人住宿登記，帳務處理，訂房等相關事務。 2. 提供迅速且標準化之優質服務，達成顧客滿意目標。 3. 建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。 4. 完成主管交辦任務。 5. 具英文或日文語言能力。 6. 可固定執勤大夜班者，享每月 4400~6,000 元津貼(依實際上班天數給予津貼)。 7. 針對VIP客戶進行顧客管理和服務

· Responsible for the management of Food & Beverage department sales activities which include but is not limited to the creation, management and analysis of all direct sales, promotional and communications related activities. 負責餐飲部的市場銷售、活動創意、管理和分析直接銷售、促銷活動及信息推廣之相關事項。 · Keep up to date with market trends, challenges and opportunities to make suggestions on how to promote the restaurant and generate more revenue. They will actively involve themself in the daily operation by supporting the outlet managers with marketing needs and tools. They will attend the morning briefing, the weekly revenue meeting, the monthly forecasting process and the yearly budget process. Focusing and overseeing the VIP loyalty card and its function ability within the restaurant. 不斷跟隨市場動態、機遇和面臨的挑戰提出如何推廣餐廳並增加收益的建議。他將協助餐廳經理、參與日常營運工作、了解市場需求和營運方式，並參加每日例會、每週收益會議、參與月度預算和年度預算過程。重視並統籌VIP會員卡在餐廳內的消費及其使用情況。 · Assist with execution of F&B Department promotional events related activities. 協助餐飲部各項促銷活動相關內容的落實。 · Assist with execution of press promotional activities. 協助促銷活動的宣傳推廣。 · Liaises with the Communications department and assists to compile and maintain press kit information for media as appropriate. 負責聯絡市場傳訊部門，協助制訂並保持合適的媒體宣傳資料。

負責帶領及管理各項與企業銷售業務和市場相關的業務行為。該職位為企業客戶的聯絡窗口，全力貢獻以增加業務，確保各項業務行為皆符合銷售策略，並滿足個人及酒店的業績分配與目標，以提高利潤。 1.規劃和管理國內和海外各企業客戶的業績目標。 2.根據業務主管的指示，制訂針對業務範圍內的各家企業的銷售行動計劃。 3.透過與知名客戶發展並維持良好關係來產生業務，強化公司的潛在收入，主動判別並招攬新業務，以實現個人和酒店業績目標。 4.開發建立目標市場內的關係，以加強並擴大客戶群以獲得銷售機會。 5.維護企業/聯絡人資料、重要資訊和銷售活動。確保及時更新各項資訊並安全保存。 6.搜尋並更新市場趨勢、競爭對手、客戶和顧客等相關知識。針對競爭對手的優勢和劣勢進行分析、實行業務計畫以獲得更高的市場占比。 7.確保銷售方案內包含餐飲、宴會及各項酒店服務。 8.協助達成年度營運目標，以滿足並超越預算預期。透過增加收入、控制開支並為業主和酒店提供投資回報來確保成功的績效。 9.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 10.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 The Sales Assistant Manager is responsible for leading and managing all sales activities pertaining to corporate sales accounts and markets. The individual acts as the point of contact for corporate sales clients, highly contributing to business generation, ensuring that all direct sales activities align with the Sales strategies and that both individual and hotel's quotas and goals are met to maximize profit generation. 1.Plans and manages sales goals for all corporate accounts, both local and overseas. 2.Develop sales action plans to target corporate in the assigned area as discussed and instructed by Director of Sales and EAM of Sales & Marketing. 3.Proactively identify, qualify, and solicit new business to achieve personal and hotel revenue goals by building network and relationships with higher-profile clientele to generate sales leads, optimizing potential revenue for the company. 4.Develop relationships within target market community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. 5.Maintains an updated company/contact profile, key information and sales activities. Ensuring that all information should be updated on a timely basis and kept securely. 6.Develop and maintain knowledge of market trend, competition, clients and guests. Perform competitive analysis on competitor's strengths and weaknesses to implement sales projects to gain higher market shares. 7.Ensure sales activities focus on all facilities including Food and Beverage, Catering, Spa, inclusive of all experiences. 8.Assist in achieving the annual operating budget to meet and exceed budget expectations. Ensure successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the property owner and the hotel. 9.Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 10.Handling complaints and resolving service ‘Glitches', keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests' satisfaction.

Position Impact: We are seeking an experienced and detail-oriented Public Relations Supervisor to lead and execute PR initiatives that elevate our brand presence and reputation. The ideal candidate will work closely with various departments and the management team, and play a key role in shaping brand narratives, managing media relations, and driving thought leadership. Responsibilities: • Develop and implement public relations strategies to support brand, product, and corporate initiatives. • Cultivate and maintain strong relationships with media. • Drive PR agencies to execute PR strategies and ensure alignment with brand voice and strategic goals, such as press releases, media pitches, interviews, press events. • Develop communication strategies for crisis management, ensuring timely and appropriate messaging to maintain the company’s reputation. • Support internal communication messaging to keep employees engaged and informed of company news and updates.

1.善於使用各傳播平台、方案及數據運用 2.客戶與媒體關係管理與維護 3.專案活動創意發想與執行統籌及專案品質監督 4.策略企劃與執行，具備整合數位新媒體的企劃能力 5.獨立完成年度企劃撰寫簡報與A&P預算規劃的能力 6.訂立短中長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 7.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，提高品牌競爭力及知名度。 8.領導團隊，穩固長遠組織發展 9.具備個人魅力與良好的溝能力，維繫客戶情感及管理團隊向心力

工作內容 企劃撰寫、帶領團隊進行業務計畫執行 無相關政府採購案經歷請勿投履歷！ ●具備能力： 1.時間管理能力、研究分析能力、行銷活動規劃執行、危機處理、議題規劃、人際溝通能力、團隊領導能力或經驗、創新管理能力 2.具公關、行銷、媒體或相關產業經驗者。 3.具企業或政府服務企劃書撰寫經驗者優先考慮。 ●鉅拓「要」的人 1、業績好，並具備良好的價值觀，包含團隊合作、勇於創新、誠信正直、永不放棄和精益求精 2、時時心懷感恩之心，感謝公司給你舞台，感謝主管給你提拔，感謝夥伴給你配合，感謝客戶給你生意 3、主動積極，勇於接受挑戰，謙沖為懷，合群共處，持續學習的人

工作內容: 1. 負責酒店客人住宿登記，帳務處理，訂房等相關事務。 2. 提供迅速且標準化之優質服務，達成顧客滿意目標。 3. 建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。 4. 完成主管交辦任務。 5. 具英文或日文語言能力。 6.執勤大夜班者，享每月 4400~6,000 元津貼(依實際上班天數給予津貼)。

•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假 •每月/季依勞運績效給予獎金 【工作內容】 1.熟OTA及官網訂房系統，具備控房經驗 2.統計與分析訂房狀況，掌握業績狀況並定期回報優化 3.具訂房或營收管理相關經驗1年以上。 4.通過分析趨勢/數據了解市場競爭，及建構業務戰略方法 5.邏輯能力清晰，反應靈敏，耐心細心，抗壓性及工作效率高 6.根據市場供需制定房價策略，露出視覺 7.各平台關係維護 8.協助櫃台事務 9.其他主管交辦事項

工作內容 1.因應組織及用人單位需求，進行招募、甄選、任用作業 2.負責公司績效考核、制度表單優化 3.總務相關庶務工作 4.每月出勤與考勤資料彙整、異常處理及系統維護 5.勞健保、加班及人事等事宜之申報與異動 6.熟悉人資相關法令知識 7.福利制度執行.管理與擬定 8.其他人資相關事宜 9.主管交辦事項 其他:熟悉德安系統操作

在這裡，您的創意將不只是活動，而是能引領品牌、驚豔賓客、留下回憶的舞台。 邀請您加入我們，一起打造專屬於涵碧樓酒店的精緻體驗！ 【工作內容】 1. 負責規劃與執行飯店年度/季度品牌活動及跨部門合作專案。 2. 發想具創意與話題性的活動企劃案，並制定完整執行計劃與預算控管。 3. 與內部單位（餐飲、客務、公關、設計）及外部廠商協作，確保活動品質與品牌形象。 4. 追蹤活動成效，蒐集數據與顧客回饋，提出優化建議。 5. 研究市場趨勢，打造符合國際水準的創新活動體驗。 【需求條件】 1. 大學以上學歷，行銷、廣告、傳播、觀光休閒相關科系尤佳。 2. 3年以上活動企劃與執行經驗，具專案管理與團隊領導能力。 3. 具備良好溝通協調能力，能跨部門合作並解決問題。 4. 熟悉活動現場執行流程，能掌握預算與時間管理。 5. 抗壓性高，能應對臨場突發狀況並維持專業表現。 【加分條件】 1. 曾於飯店、精品、觀光或國際品牌活動規劃領域任職。 2. 擁有大型活動或國際活動專案經驗（如品牌發表會、跨年派對等）。 3. 具備社群/數位行銷操作經驗，能結合線上線下提升曝光度。 4. 英文或其他外語能力佳，能獨立洽談國際合作。 5. 有活動創意或專案相關獲獎紀錄。 【薪資獎金】 每月：本薪+語言津貼(500至10,000元)+月績效獎金(近一年平均每月可領3,000元 !!)。 每年：年終獎金(至少1個月或以上，視營運情況而定)。 【免費住宿膳食】 員工宿舍：環境舒適，雙人套房(每人獨立床位)；免房租，酌收管理費及電費。 員工餐廳：營養美味自助餐(早餐&午餐&晚餐)，免費供應。 加入我們，讓您的創意成為涵碧樓品牌故事的一部分，與國際旅人共享美好體驗！

1.規劃與執行住房專案包裝。 2.活動發想、策畫與執行 3.異業合作洽談及文案撰寫。 4.社群經營(包含官網、Facebook、IG等)。 5.數位行銷(廣告代理商成效管理及優化、KOL拍攝及導購合作)。 6.年度行銷計劃規劃與執行及效益追蹤。 7.活動企劃與議題操作能力。 8.主管交辦事項。 ★ 工作地點：日月潭。 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。

1. 人事管理 (負責當班出勤人力配置)。 2. 水電維修, 客房保養 3. 協助櫃檯工作, 現場休息住宿安排, 客訴處理, OTA處理, 行銷專案。 4. 協助房務同仁工作安排, 人員調度。

【工作項目】 ◾針對協會與企業ESG合作、社區服務模式，規劃行銷提案與簡報框架 ◾設計年度及專案行銷策略，明確定義目標KPI、定位、目標客群與關鍵賣點 ◾規劃與執行B2B活動（線上分享會、企業交流會等），確保完整性（時程、分工、預算、風險備案） ◾進行產業競爭分析、受眾需求研究，提出可落地的行銷建議 ◾統籌行銷計畫執行，從曝光推進至「轉換、合作建立」的成效追蹤 ◾帶領團隊成員，明確分配工作與目標，並提供有效指導與支持 【徵求條件】 ◾具備3年以上B2B行銷企劃或企業ESG合作相關經驗 ◾能以策略思維規劃行銷計畫 ◾精準提煉核心價值，具備強文案與簡報能力 ◾具專案管理經驗，能有效控管時程與交付品質 ◾具團隊領導與跨部門溝通能力，能建立信任並提升組員產出水準 【薪資待遇】 ◾熟悉社群與數位廣告（Google Ads、Facebook）邏輯，能運用於B2B情境 ◾美感佳，能與設計師協作完成行銷平面、影像素材

★【關於我們】★ 頂粵吉品從2020年7月開張以來，受到全台灣餐飲界的追捧及關注，奠定精緻中餐的領導 地位。我們求才若渴，需要優秀的你，無論你是想多賺一些錢，還是想要在頂級餐飲環境 多多學習及磨練，在頂粵吉品都可以滿足你的渴望，趕快加入我們的大家庭吧！ ★【太白酒窖】★ 卓絕品味的私藏尊釀脫穎而出 全台唯一一舉榮獲全球權威機構年度酒單大獎 2021 榮獲第九屆中國年度酒單大獎 台灣唯一殊榮最高等級「三杯卓越酒單」與「台灣最佳酒單Best Wine List」 2022 榮獲Wine Spectator葡萄酒鑑賞家年度餐廳酒單獎 「最佳傑出表現獎Best of Award of Excellence」 珍藏超過700款來自Burgundy, Bordeaux, France, Italy, California 等地區之級數酒莊 全台首創結合頂級獨立餐飲活動匯聚之所，網羅頂尖富豪、層峰、名流。 頂級的規格設備和先進的管理系統嚴密監控窖藏 提供專業、穩定、安全與舒適的藏酒環境 網羅頂尖富豪、層峰、名流，讓貴賓盡情享受 與頂粵吉品結合之頂級餐飲禮遇及侍酒服務。 ★【我們有全台最好的餐飲環境】★ • 餐飲服務動線設計優良，工作順暢，減少多餘的勞力付出。 • 提供更衣室及休息床位，讓工作辛苦的你可以好好地放鬆休息。 • 好吃美味的員工餐兩餐，健康滿分營養均衡，解決用餐需求不必再花錢。 ★【加入我們還可以獲得什麼】★ • 你可以放心讓優秀的前輩帶領學習，一起工作，一起迎接挑戰，一起成長，一起享受豐 碩的成果。 • 你可以盡量展現你的優點，發揮你的能力，只要肯用心努力，你的付出大家都看得見。 ★【未來工作的內容】★ • 宴會廳/會議場地之銷售及業務推展。 • 宴會場地場勘、解說 、業務洽談、預訂。 • 對內協調各項產品銷售與執行、對外促銷專案活動。 • 維護客戶關係及開發新客戶。 • 所屬部門員工教育訓練等相關經驗。 • 具有婚禮主持及規畫5年以上經驗。 • 具有餐飲業務經驗6-8年以上。 • 具有財務報表分析的能力與敏銳度。 【錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明】 #歡迎加入我們的團隊#一起成長茁壯 #中餐徵才 #優質餐飲環境 ★【其他福利】★ • 基本福利：勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢、結婚賀儀、喪葬奠儀。 • 休假福利：優於勞基法，全年120天(含國定)+年假。 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 語言津貼：多益600~799分-1,000元/多益800分以上-2,000元/日檢N1-2,000元。 • 技能津貼：葡萄酒West L3 or 美國國際侍酒師ISG2級-2,000元。 • 休閒福利：春酒、國外旅遊補貼、健身房補助、不定期聚餐。 • 餐飲福利：員工餐(餐廳同仁)。 • 升遷考核：固定考核，提供完整升遷制度。

【工作內容】 主要： •自行開發網紅、藝人、KOL合作（以產品交換為主），並維護合作關係 •分析趨勢與成效，規劃開團與宣傳策略 •經營社群平台，追蹤合作進度與內容表現 •撰寫新聞稿、公關文案與活動相關內容 •安排記者會與媒體採訪，維護媒體關係 •協助品牌曝光與企業形象推廣 •主管交辦事項處理 次要： •每月團購結帳與成效分析 •撰寫簡單簽呈與內部溝通文件 【我們希望你】 •具備抗壓與堅持到底的特質，勇於面對挑戰與拒絕 •擁有良好的行銷觀察力，能辨識高效的合作模式

如果你常常創意大噴發、喜歡設計企劃跟有趣點子，並且擁有設計創新的靈魂與使命，歡迎加入勤美生活事業，與我們一起透過大家愛用的媒體傳遞訊息。 場域多元性：勤美生活涵蓋勤美 誠品綠園道、PARK2、草悟系街區及藝術空間計畫等場景，面向多種不同場域和體驗的設挑戰與多元發展性。 創新的團隊基因：行銷規劃與溝通及市場緊密合作，在乎敏銳度與觀察力，因為創新與多元，團隊經常性需要與國內外團隊、KOL 與線上指標媒體合作，運用社群宣傳、實體活動、媒體關係與影像宣傳等方式輸出形象。 【工作內容】 1. 事業處品牌形象規劃與推廣 2. 規劃事業處經營品牌宣傳策略擬定 3. 帶領團隊執行相關事業處品牌社群經營計畫擬定與執行 4. 集團公共事務處理、新聞媒體關係 5. 計畫操作預算編列與數據分析

★本公司來自日本大阪，創立60年來旗下擁有千樣以上商品，在日本是家喻戶曉「市占率NO.1」的寵物國民品牌★ 目前我們正在招募品牌行銷主管，負責品牌塑造與創意行銷！ 想和我們一起為台灣的毛小孩帶來更美好的生活體驗嗎? 歡迎一起加入多格漫大家庭！ 【工作內容】 1. 負責整體行銷策略規劃與執行進度控管。 2.熟悉整合行銷策略、活動企劃、策略發想、專案管理與現場監督。 3.行銷活動預算控管、效益分析與建議。 4.帶領團隊推動品牌曝光與銷售成效的整體成長。 5.需具電商平台及數位行銷經驗。

我們正在尋找一位充滿靈感與行動力的行銷好手，從活動企劃到跨界合作，從廣告腳本到社群話題，你的點子將化為品牌最有力的聲音。 【工作內容】 ● 規劃並執行行銷專案：提案簡報、活動企劃、文案與腳本撰寫、廣告宣傳。 ● 企劃與執行藝人／網紅合作、電視廣告、網路節目與直播。 ● 編列預算、分析市場策略、製作成效報告。 ● 與媒體、外部廠商及內部團隊溝通，確保時程進度。 【必要條件】 ● 熟悉操作網路線上行銷活動與網路媒體。 ● 具統籌規劃、執行、獨立作業、與資訊整合能力。 ● 細心、有邏輯、溝通順暢，擅長團隊合作。 ● 調適能力高、抗壓性高、正向積極。 ※歡迎附上個人作品集、企劃書....等簡報文件。

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.人員管理與員工教育訓練 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作