「行銷公關主管(國際級精品酒店)」的相似工作
OKU HOTEL TAICHUNG_佳賀資產股份有限公司共500筆
10/27
工作內容:
1.此職務需要擁有良好的顧客服務溝通能力和熟知飯店各項營運作業標準。
2.帶領客房部團隊創造營運產值。
3.訓練員工熟知公司制度及創造員工良好顧客服務態度。
4.具備櫃檯、房務等相關的管理經驗。
5.編排人力，控制預算，與訂房及業務協力合作等。
6.擁有3-5年在大型飯店或是國際品牌飯店之管理職工作經驗為佳。
7.具備英文或日文語言能力。
8.請檢附英文CV。
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Duties:
The Rooms Division Manager must responsible for the accommodation department with a focus on smooth processes and high compliance in terms of guest relations and standards.
In the absence of Chief Operating Officer you take over management responsibilities and lead the whole operation team in making precise decision. In addition, you are responsible for the deployment of personnel, so you need to make sure there sufficient competent personnel to guarantee the satisfaction of the guests.
You also responsible organizing departmental training on staff service attitude to keep the consistency of overall hotel services, we prefer candidate with managerial skills minimum 3-5 years working experience managing a large or international hotel.
Other responsibility include manpower planning, revenue budgets, strong cooperation with the sales & reservation, vacation planning, monitoring the work of service personnel, hotel security, quality assurance and compliance in terms of special guidelines provided by Chief Operating Officer.
10/27
工作內容:
1. 負責酒店客人住宿登記，帳務處理，訂房等相關事務。
2. 提供迅速且標準化之優質服務，達成顧客滿意目標。
3. 建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。
4. 完成主管交辦任務。
5. 具英文或日文語言能力。
6. 可固定執勤大夜班者，享每月 4400~6,000 元津貼(依實際上班天數給予津貼)。
7. 針對VIP客戶進行顧客管理和服務
10/27
工作內容:
1. 負責酒店客人住宿登記，帳務處理，訂房等相關事務。
2. 提供迅速且標準化之優質服務，達成顧客滿意目標。
3. 建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。
4. 完成主管交辦任務。
5. 具英文或日文語言能力。
6.執勤大夜班者，享每月 4400~6,000 元津貼(依實際上班天數給予津貼)。
10/23
1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準
2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況
3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標
4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳
5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點
6.人員管理與員工教育訓練
7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴
8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行
9.品牌旅遊形象推廣及執行
10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作
11.有啤酒銷售、餐館經驗優先錄取(面談視能力給予加給)。
10/23
涵碧樓大飯店股份有限公司旅館業
在這裡，您的創意將不只是活動，而是能引領品牌、驚豔賓客、留下回憶的舞台。
邀請您加入我們，一起打造專屬於涵碧樓酒店的精緻體驗！
【工作內容】
1. 負責規劃與執行飯店年度/季度品牌活動及跨部門合作專案。
2. 發想具創意與話題性的活動企劃案，並制定完整執行計劃與預算控管。
3. 與內部單位（餐飲、客務、公關、設計）及外部廠商協作，確保活動品質與品牌形象。
4. 追蹤活動成效，蒐集數據與顧客回饋，提出優化建議。
5. 研究市場趨勢，打造符合國際水準的創新活動體驗。
【需求條件】
1. 大學以上學歷，行銷、廣告、傳播、觀光休閒相關科系尤佳。
2. 3年以上活動企劃與執行經驗，具專案管理與團隊領導能力。
3. 具備良好溝通協調能力，能跨部門合作並解決問題。
4. 熟悉活動現場執行流程，能掌握預算與時間管理。
5. 抗壓性高，能應對臨場突發狀況並維持專業表現。
【加分條件】
1. 曾於飯店、精品、觀光或國際品牌活動規劃領域任職。
2. 擁有大型活動或國際活動專案經驗（如品牌發表會、跨年派對等）。
3. 具備社群/數位行銷操作經驗，能結合線上線下提升曝光度。
4. 英文或其他外語能力佳，能獨立洽談國際合作。
5. 有活動創意或專案相關獲獎紀錄。
【薪資獎金】
每月：本薪+語言津貼(500至10,000元)+月績效獎金(近一年平均每月可領3,000元 !!)。
每年：年終獎金(至少1個月或以上，視營運情況而定)。
【免費住宿膳食】
員工宿舍：環境舒適，雙人套房(每人獨立床位)；免房租，酌收管理費及電費。
員工餐廳：營養美味自助餐(早餐&午餐&晚餐)，免費供應。
加入我們，讓您的創意成為涵碧樓品牌故事的一部分，與國際旅人共享美好體驗！
10/22
鑫潮國際股份有限公司工商顧問服務業
工作內容：
1.行銷規劃：協助規劃並執行年度/季度 B2B 行銷活動與專案。
2.內容製作：撰寫案例、行銷文案、簡報與 EDM，讓客戶更容易理解我們的解決方案。
3.數位行銷：操作 LinkedIn、SEO/SEM、EDM 行銷，協助業務團隊獲取優質名單。
4.活動執行：支援展覽、研討會、線上講座等，增加品牌曝光與商機。
5.市場洞察：進行市場/競品研究，提供行銷策略參考。
我們希望你
•具 2–4 年行銷或企劃經驗，有 B2B 或科技產業經驗更好。
•喜歡 把複雜技術轉化為簡單訊息，具備良好的寫作與簡報能力。
•對 數位行銷工具（Google Ads、LinkedIn Campaign、GA 等）有一定了解。
•主動、有責任感，能獨立推動專案，也能與業務、設計團隊合作。
•英文閱讀能力佳，可吸收國際行銷案例與趨勢。
加分條件
• 有 SaaS、AI 或軟體服務產業行銷經驗。
• 曾參與展覽、研討會或 Webinar 企劃與執行。
• 具備 Canva / Illustrator / Figma 等設計工具基礎操作能力。
！
10/22
鉅拓科技有限公司廣告行銷公關業
工作內容
企劃撰寫、帶領團隊進行業務計畫執行
無相關政府採購案經歷請勿投履歷！
●具備能力：
1.時間管理能力、研究分析能力、行銷活動規劃執行、危機處理、議題規劃、人際溝通能力、團隊領導能力或經驗、創新管理能力
2.具公關、行銷、媒體或相關產業經驗者。
3.具企業或政府服務企劃書撰寫經驗者優先考慮。
●鉅拓「要」的人
1、業績好，並具備良好的價值觀，包含團隊合作、勇於創新、誠信正直、永不放棄和精益求精
2、時時心懷感恩之心，感謝公司給你舞台，感謝主管給你提拔，感謝夥伴給你配合，感謝客戶給你生意
3、主動積極，勇於接受挑戰，謙沖為懷，合群共處，持續學習的人
10/23
金石數位有限公司藝文服務業
品牌公關
工作内容：
．媒體及顧客關係建立與維護
．須配合不定期出差
．危機處理、內外部關系協調
．品牌線下活動策劃與專案執行
．需能適應商務應酬場合
．具備公關文件撰寫能力，能將公司動態、行銷活動等資訊轉化為引人注目的內容
．具備良好的專案管理與組織協調能力
．具備良好溝通能力，個性活潑，樂於嘗試、善與人互動。
(1)三節獎金
(2)不定期聚餐
(3)持續教育訓練
(4)全勤獎金
(5)加班津貼
10/23
勤美誠品綠園道_勤美生活創新股份有限公司百貨相關業
如果你常常創意大噴發、喜歡設計企劃跟有趣點子，並且擁有設計創新的靈魂與使命，歡迎加入勤美生活事業，與我們一起透過大家愛用的媒體傳遞訊息。
場域多元性：勤美生活涵蓋勤美 誠品綠園道、PARK2、草悟系街區及藝術空間計畫等場景，面向多種不同場域和體驗的設挑戰與多元發展性。
創新的團隊基因：行銷規劃與溝通及市場緊密合作，在乎敏銳度與觀察力，因為創新與多元，團隊經常性需要與國內外團隊、KOL 與線上指標媒體合作，運用社群宣傳、實體活動、媒體關係與影像宣傳等方式輸出形象。
【工作內容】
1. 事業處品牌形象規劃與推廣
2. 規劃事業處經營品牌宣傳策略擬定
3. 帶領團隊執行相關事業處品牌社群經營計畫擬定與執行
4. 集團公共事務處理、新聞媒體關係
5. 計畫操作預算編列與數據分析
10/28
勗富有限公司其他電子零組件相關業
工作內容
◆ 規劃並執行整體行銷專案，穩定提升品牌曝光、流量與轉換。
◆ 主導數位廣告投放，含預算規劃、受眾設定、素材協作與成效優化。
◆ 規劃新品上市與展會活動，整合品牌行銷素材與檔期。
◆ 觀察客戶與成效數據，優化 CRM／名單經營並提出行動建議。
◆ 依主管方向推動重點策略專案。
我們在找的人
◆ 具行銷企劃與專案管理經驗（B2B／數位與媒體操作佳）。
◆ 熟悉 CRM 與數據分析，能從洞察提出可執行方案。
◆ 溝通協調佳、具推動力與問題解決能力。
◆ 英文讀寫良好（TOEIC 600+ 佳）。
工作氛圍
◆ 目標清楚、時程合理；團隊互助、重視回饋與成長。
◆ 提供資源練功與授權空間，表現佳者將培養為管理幹部。
10/23
崙湞藥局其他醫療保健服務業
※ 公司以人才發展為本，大方給予極高的工作自由度，也追求優秀的自主和品質管理。
※ 公司沒有加班文化，團隊氣氛融洽。希冀夥伴們皆能開心工作，並與生活取得平衡。
※ 公司重視團隊和諧，強調協同合作。只要是正面的事情，團隊絕對挺你到底。
※ 公司講究做事的方法，在展現優異的執行力之前，請先多加思考、做足功課。
※ 無論做什麼，合宜得體皆是一件至關重要的事情，而良好的EQ及溝通能力是前提。
▲ 保障年薪13個月 ▲
行銷企劃(既有品牌&新品牌)
1. 主責專案管理、市場資訊之蒐集以及整合行銷之規劃(包含：異業洽談及網紅合作)。
2. 負責數位廣告企劃及撰寫廣告文案。
3. 撰寫品牌專欄或SEO文章，並協助統籌內容行銷。
4. 負責經營品牌FB、IG和其他社群媒體。須設定目標並追蹤及優化成效。
5. 排程撰寫主題社群貼文，並提出設計需求和期程給視覺設計師進行製作。
6. 負責追縱和管理社群成效，並據以制訂優化的策略和計畫。
7. 規劃網路行銷Event，並負責後續的執行及成效分析。
8. 企劃LINE@以及實體門市的行銷素材，並與視覺設計師協作和完稿。
9. 持續精進及擴充自己的行銷技能包。
10/24
1. 紀錄客人健康狀況、飲食偏好、度假目的等，介紹酒店內相應的健康設施與服務，並規劃與安排客製化行程、特殊飲食、及提供健康小知識。
2. 在客人入住期間，擔任專屬一對一服務窗口，定時追蹤客人行程執行狀況，並提供貼心且即時的提醒服務。
3. 跨部門溝通與協調，確保客人所有需求都能被準確傳達。
4. 建立詳盡的顧客資料，客戶健康管理與協助異常追蹤。
5. 配合辦理主管臨時交辦事項。
※ 具備條件：
1. 具護理師或營養師經驗者尤佳
2. 具健康規劃或衛教之實際經驗，執行力佳
3. 需有良好溝通協調能力，具團隊精神，配合度高
10/27
1. 各部門採購作業之執行及協調。
2. 相關文件製作及彙整。
3. 進貨物品品質管控及進退貨處理 。
4. 供應廠商及採購物品之市場搜尋及選評。
5. 生鮮食材及一般物料採購之詢價、比價、議價執行作業及緊急採購(外出採買)。
6.熟悉採購/請購作業系統。
7.需熟德安系統作業。
10/27
【一起打造讓旅客微笑的第一站】客房主任 / 副理 招募中！
我們是一間注重服務細節與人情溫度的旅宿團隊，
相信「最美的風景，是服務背後那份真誠的笑容」。
在這裡，你不只是接待員，而是創造每位旅人難忘回憶的關鍵角色。
如果你熱愛與人互動、擅長解決問題、對飯店業充滿熱情——
我們誠摯邀請你加入，一起讓旅客從入住那刻起，就感受到家的溫暖。
【主要工作內容】
接待櫃台服務：協助旅客入住、退房、諮詢及即時問題處理。
行政與帳務：處理收款、核帳、查帳等基本帳務作業。
班表與人力調度：靈活應對突發狀況，維持前台運作順暢。
控房與收益管理：掌握房況、提升住房率與營收。
人員管理：培訓、輔導與激勵客務、房務團隊，營造正向工作氛圍。
跨部門協調：與行銷業務、後勤財務等部門保持良好溝通。
主管交辦事項及臨時支援任務。
【 前期培訓內容】
熟悉客務、房務SOP及日常營運流程。
學習客訴應對、排班管理與績效追蹤技巧。
參與服務品質與營運改善專案，快速累積管理實戰經驗。
【 上班時段】
08:00-17:00、14:00-23:00、23:00-08:00（三班輪值）
月休至少8天
【福利與發展】
外縣市員工可申請宿舍（名額有限）
完整升遷制度與培訓資源，從前台高手到管理職不是夢！
友善團隊氛圍，讓你每天上班都充滿成就感與笑容。
10/28
林園酒店股份有限公司旅館業
1.協助旅客入住、遷出、住宿登記、個人資料。
2.領導及協助櫃台同仁按標準作業程序接待服務住客。
3.建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。
4.單位作業問題並協助處理跨單位事務。
10/27
1.旅館經營與管理。
2.帶領及稽核櫃檯部、房務部、餐點等各項事務與作業。
3.良好佈達總管理處有關指示及推動事項。
4.與簽約公司及房客保持密切聯繫並維持良好關係。
5.每日確認當天抵達之貴賓住宿及接待事項;特殊貴賓住宿時之勤務安排。
6.安排員工教育訓練課程，以提高各部門員工之專業知識。
7.配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。
8.達成每月房間銷售量及提高平均房價。
9.危機處理、緊急事件及客怨處理。
10.審閱每日相關營業報表。
11.提供訂房預測分析及相關數據，做為營業參考。
12.制定年度客房銷售計畫。
13.市場分析與經營策略之制定。
14.參與店內員工甄選、考核。
15.公共關係之維繫與處理。
16.與其他館店協商有關業務需求及配合事項。
17.合約擬訂/商務服務/業務接洽。
工作地點: 台中烏日
10/23
品牌行銷企劃主管（Brand Marketing Manager）
【職務說明】
本職位為 Maoking 餐飲集團核心行銷主管職，
負責整合集團旗下品牌（美式、義式、日式餐飲與加盟品牌）的整體行銷策略、品牌發展與加盟推廣。
此職位將主導 品牌策略規劃、年度行銷企劃、加盟品牌招商推動與團隊管理，
是集團未來品牌成長與市場擴張的重要關鍵角色。
【主要工作內容】
一、品牌策略與年度規劃
• 制定集團及各品牌年度行銷方向、品牌主題與市場定位。
• 建立品牌識別與形象標準，確保視覺與溝通一致性。
• 進行市場分析、消費者研究與競品比較，擬定差異化策略。
二、行銷活動與業績推動
• 擬定年度與季度行銷活動（節慶促銷、新品上市、異業合作）。
• 依據營運目標規劃檔期活動。
• 整合線上線下資源（門店活動、廣告、媒體、社群、短影音）。
三、數位與社群行銷管理
• 管理品牌社群平台（Facebook、Instagram、Google、TikTok等）。
• 統籌品牌內容製作：文案、設計、影音、宣傳素材。
• 定期分析數據（曝光、互動、轉單率），優化行銷策略。
四、加盟品牌行銷與招商推廣
• 規劃集團 加盟品牌形象與市場推廣策略。
• 規劃 加盟招商行銷案（官網內容、DM、招商簡報、影片、廣告素材）。
• 招募加盟團隊，推動加盟招商活動與說明會。
• 分析加盟市場潛力與投資人需求，制定精準投放與行銷漏斗策略。
• 協助建立加盟品牌知名度，打造可複製的品牌形象與加盟價值。
五、品牌曝光與公關合作
• 規劃年度媒體與KOL合作，提升品牌曝光度。
• 主導新品發表、品牌活動、公關稿等專案。
六、團隊管理與跨部門協作
• 行銷團隊達成行銷目標。
• 與營運、研發、加盟發展部門密切協作，整合品牌策略與執行。
• 定期製作行銷報告、成果簡報，向總部呈報。
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【任職條件】
• 大學以上學歷，行銷、廣告、企管相關科系。
• 具 5 年以上品牌行銷經驗，3 年以上主管經驗。
• 熟悉品牌策略、數位行銷與活動規劃整合。
• 具加盟品牌推廣、招商行銷經驗者佳。
• 具策略規劃、創意思維與數據分析能力。
• 具領導力與跨部門協作溝通能力。
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【加分條件】
• 曾主導品牌擴張、加盟招商行銷案或成功品牌上市案例。
• 熟悉餐飲、零售或連鎖加盟產業者優先。
• 具廣告、影片製作、異業合作規劃經驗者佳。
10/22
台灣滑雪學苑有限公司運動服務業
1、行銷線上線下活動發想及規劃，籌備與執行。
2、擴展商業合作與品牌異業合作。
3、社群平臺管理、互動、貼文文案企劃發想與執行。
4、品牌規劃。
滑雪是國內相當有前景的新興產業！目前有台北、台中、高雄、嘉義、汐止5家分店及1間高雄室內滑雪場，希望藉由專業的行銷手段，拓展市占率，穩做台灣滑雪第一品牌！
公司職場氛圍和樂，福利優渥，發揮空間不受限！
若您對以上感興趣並符合上述條件，請提供履歷，我們期待與您合作！
10/19
1. 負責督導櫃檯同仁皆能提供客人最迅速且溫暖的服務。
2. 維持與旅行社導遊的聯繫，對於任何特殊需求、意見等都能夠注意並加以行動。確保團體客住宿酒店期間，各方面所提供的服務都能夠運作順暢。
3. 負責接待重要貴賓及處理顧客之緊急、抱怨及疑難或意外事件，事後製作報告書呈報處理情形。
4. 負責與相關單位主管聯繫協調、溝通有關旅客住房事宜。
5. 負責督導、管理、維護停車場安全。
6. 對於客務狀況處理記錄於FD Log book並作後續追蹤處理。
7. 督導櫃檯訂房、排房、C/I、C/O等服務流程，協助前檯處理旅客相關事宜。
8. 複核當班期間班結帳、收支狀況、外幣兌換及發票開立之準確性。
9. 每日審閱到達及退房旅客名單，對重要客人親自迎接及送行以表達最高的敬意。
10. 詳閱經營狀況日報表,以了解營業及最新銷售狀況。
11. 給予服務中心必要之支援。
12. 執行相關帶領新人等內部教育訓練工作。
13. 參加公司定期或不定期的相關訓練及會議。
14. 發展熟悉常客的計畫，建立滿足客人需求的模範。
15. 與客人建立良好關係並追蹤是否達到客人的要求。
16. 有效利用客人檔案，使客人都能享有所喜好的服務。
17. 客訴事件建檔追蹤及評論分數統計分析
10/29
台中之星旅館有限公司旅館業
1. 人事管理 (負責當班出勤人力配置)。
2. 水電維修, 客房保養
3. 協助櫃檯工作, 現場休息住宿安排, 客訴處理, OTA處理, 行銷專案。
4. 協助房務同仁工作安排, 人員調度。