「行銷公關主管(國際級精品酒店)」的相似工作
OKU HOTEL TAICHUNG_佳賀資產股份有限公司共500筆
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工作內容:
1.此職務需要擁有良好的顧客服務溝通能力和熟知飯店各項營運作業標準。
2.帶領客房部團隊創造營運產值。
3.訓練員工熟知公司制度及創造員工良好顧客服務態度。
4.具備櫃檯、房務等相關的管理經驗。
5.編排人力，控制預算，與訂房及業務協力合作等。
6.擁有3-5年在大型飯店或是國際品牌飯店之管理職工作經驗為佳。
7.具備英文或日文語言能力。
8.請檢附英文CV。
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Duties:
The Rooms Division Manager must responsible for the accommodation department with a focus on smooth processes and high compliance in terms of guest relations and standards.
In the absence of Chief Operating Officer you take over management responsibilities and lead the whole operation team in making precise decision. In addition, you are responsible for the deployment of personnel, so you need to make sure there sufficient competent personnel to guarantee the satisfaction of the guests.
You also responsible organizing departmental training on staff service attitude to keep the consistency of overall hotel services, we prefer candidate with managerial skills minimum 3-5 years working experience managing a large or international hotel.
Other responsibility include manpower planning, revenue budgets, strong cooperation with the sales & reservation, vacation planning, monitoring the work of service personnel, hotel security, quality assurance and compliance in terms of special guidelines provided by Chief Operating Officer.
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(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司半導體製造業
Introduction to the job
Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?
If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission.
Role and responsibilities
For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost.
Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines.
-Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution
-Monitoring of worldwide shipments
-Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes
-Ability to support escalations and provide communication proposals for review
-Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML
-This position requires shift work.
Education and Experience
Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred
-Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred
-A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills
-Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload
Skills
Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.
There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems.
To thrive in this job, you’ll need the following skills:
-Stress-resistant; act under high pressure
-Flexible; willing to go the extra mile for the customer
-Excellent professional communication in English, written and oral
-Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise
-Team player
-Change management competencies
-Convincing, pro-active and “can do” mentality
-Cultural awareness
-Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred
-Ability to prioritize
Diversity and inclusion
ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company.
Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.
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☺工作內容：
1. 接待、引導、餐具擺設、餐點介紹與酒水服務、環境維護等餐飲服務。
2. 專人帶訓，建立餐飲實力基礎，養成餐飲人才專業技能。
3. 具結帳/收銀及零用金管理能力。
4. 協調外場點餐與內場廚師出菜順序與速度。
5. 服務、笑容、熱情為必備精神。
6. 特定班別另提供津貼。
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· Responsible for the management of Food & Beverage department sales activities which include but is not limited to the creation, management and analysis of all direct sales, promotional and communications related activities.
負責餐飲部的市場銷售、活動創意、管理和分析直接銷售、促銷活動及信息推廣之相關事項。
· Keep up to date with market trends, challenges and opportunities to make suggestions on how to promote the restaurant and generate more revenue. They will actively involve themself in the daily operation by supporting the outlet managers with marketing needs and tools. They will attend the morning briefing, the weekly revenue meeting, the monthly forecasting process and the yearly budget process. Focusing and overseeing the VIP loyalty card and its function ability within the restaurant.
不斷跟隨市場動態、機遇和面臨的挑戰提出如何推廣餐廳並增加收益的建議。他將協助餐廳經理、參與日常營運工作、了解市場需求和營運方式，並參加每日例會、每週收益會議、參與月度預算和年度預算過程。重視並統籌VIP會員卡在餐廳內的消費及其使用情況。
· Assist with execution of F&B Department promotional events related activities.
協助餐飲部各項促銷活動相關內容的落實。
· Assist with execution of press promotional activities.
協助促銷活動的宣傳推廣。
· Liaises with the Communications department and assists to compile and maintain press kit information for media as appropriate.
負責聯絡市場傳訊部門，協助制訂並保持合適的媒體宣傳資料。
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工作內容:
1. 負責酒店客人住宿登記，帳務處理，訂房等相關事務。
2. 提供迅速且標準化之優質服務，達成顧客滿意目標。
3. 建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。
4. 完成主管交辦任務。
5. 具英文或日文語言能力。
6. 可固定執勤大夜班者，享每月 4400~6,000 元津貼(依實際上班天數給予津貼)。
7. 針對VIP客戶進行顧客管理和服務
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【主要工作內容】
1.櫃臺處理客人需求、意見回饋或即時突發狀況。
2.負責櫃臺人力調配，針對輪班緊急狀況，異常排除。
3.控房管理，使客房營收最大化。
4.進行櫃台人員培訓、輔導及管理。
7.協助安排訂房、排房、進房、退房等事宜。
5.協助旅客入住、諮詢、退房作業。
6.處理如收款、核帳、查帳等帳務事宜。
8.跨部門溝通協調能力。
10.負管理職責，其他主管交辦事項。
【前期主要培訓】
1.熟悉前台營運流程及標準作業SOP。
2.客訴處理、排班管理、績效追蹤等管理訓練。
3.配合主管交辦任務，參與營運服務改善流程。
※上班時間：08:00-17:00、14:00~23:00
（月休至少八天）
※若有外縣市的員工可申請宿舍（名額有限）
10/16
康博集團_康博健康生活股份有限公司其他醫療保健服務業
「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈
我們在找有熱忱及專業的夥伴，協助事業處，一同共創共好，發揮正影響力，讓更多人從健康、美麗，走向幸福之路!
【我們的使命】
我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二
【我們的價值觀】
感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化
【必要條件與特質】
1.具1年以上SPA、芳療、美業...相關產業經驗，優先安排面試
2.喜愛與人互動、具團隊合作精神，能與不同部門協作達成目標
【職務內容】
1.CIS品牌專案規劃與執行
2.品牌行銷策略規劃，提升品牌曝光與影響力
3.發展各接觸點的線上、線下品牌應用物溝通
4.品牌曝光執行：KOL曝光、雇主品牌(固定活動、素材製作(影片、照片))
5.制定社群平台年度規劃及排程
6.負責社群平台經營(Line@、IG、FB) ，提升品牌知名度
7.開發與維繫異業合作
【超優制度】
✧生日禮金
✧三節禮品
✧每月聚餐
✧各事業處相關產品及療程 同仁超優惠價
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1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準
2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況
3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標
4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳
5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點
6.人員管理與員工教育訓練
7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴
8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行
9.品牌旅遊形象推廣及執行
10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作
11.有啤酒銷售、餐館經驗優先錄取(面談視能力給予加給)。
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工作內容
1.因應組織及用人單位需求，進行招募、甄選、任用作業
2.負責公司績效考核、制度表單優化
3.總務相關庶務工作
4.每月出勤與考勤資料彙整、異常處理及系統維護
5.勞健保、加班及人事等事宜之申報與異動
6.熟悉人資相關法令知識
7.福利制度執行.管理與擬定
8.其他人資相關事宜
9.主管交辦事項
其他:熟悉德安系統操作
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•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
【工作內容】
1.熟OTA及官網訂房系統，具備控房經驗
2.統計與分析訂房狀況，掌握業績狀況並定期回報優化
3.具訂房或營收管理相關經驗1年以上。
4.通過分析趨勢/數據了解市場競爭，及建構業務戰略方法
5.邏輯能力清晰，反應靈敏，耐心細心，抗壓性及工作效率高
6.根據市場供需制定房價策略，露出視覺
7.各平台關係維護
8.協助櫃台事務
9.其他主管交辦事項
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薰衣草森林股份有限公司旅遊服務業
【應徵】請附履歷、自傳與活動*導客*案例簡報
【待遇】薪資面議＋紅利獎金 (需出差與配合假日活動)
【工作內容】
1. 依據品牌經營策略及營運目標擬定行銷策略
2. 規劃整合行銷計畫與活動、數位導客
3. 社群營運與內容策畫
4. KOL／媒體合作
5. 與數位投放團隊協作
6. 團隊管理與SOP
【主要職責】
•年度→季→月整合行銷策略、計畫與行事曆（內容、活動、社群），以「導客」為核心
•活動行銷：主題檔期、聯名、線上線下活動的企劃與落地執行（SOW、時程、風險）
•內容策畫：主題擬題、腳本與企劃書撰寫，跨部門合作產製素材（圖文／短影音）
•社群營運：社群經營與成效優化
•KOL／媒體合作：名單開發、議價與置入，成效回顧與最佳化
•數位投放策略與協作：與數位行銷團隊或代理商協作，設定檔期目標與預算分配（但不負責 CRM／會員）
•預算與供應商管理：報價、驗收、績效審查
•團隊管理：帶領 5人，建立 SOP、訓練與績效機制
10/21
林園酒店股份有限公司旅館業
1.協助旅客入住、遷出、住宿登記、個人資料。
2.領導及協助櫃台同仁按標準作業程序接待服務住客。
3.建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。
4.單位作業問題並協助處理跨單位事務。
10/17
1.旅館經營與管理。
2.帶領及稽核櫃檯部、房務部、餐點等各項事務與作業。
3.良好佈達總管理處有關指示及推動事項。
4.與簽約公司及房客保持密切聯繫並維持良好關係。
5.每日確認當天抵達之貴賓住宿及接待事項;特殊貴賓住宿時之勤務安排。
6.安排員工教育訓練課程，以提高各部門員工之專業知識。
7.配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。
8.達成每月房間銷售量及提高平均房價。
9.危機處理、緊急事件及客怨處理。
10.審閱每日相關營業報表。
11.提供訂房預測分析及相關數據，做為營業參考。
12.制定年度客房銷售計畫。
13.市場分析與經營策略之制定。
14.參與店內員工甄選、考核。
15.公共關係之維繫與處理。
16.與其他館店協商有關業務需求及配合事項。
17.合約擬訂/商務服務/業務接洽。
工作地點: 台中烏日
10/08
維樂工業股份有限公司自行車及其零件製造業
1.能獨立開拓新市場與客戶: 市場分析、客戶溝通、整合資源、策略擬定。
2.熟悉開發新客戶，具外銷歐美市場業務經驗，開發當地新通路及導入新產品業績目標達成
3.市場資訊收集及分析，制定區域市場中長期發展計劃。
4.對內團隊協調，對外客戶溝通，公司與客戶間的技術解決，替代方案評估。
5.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。
6. 國外客戶新產品提案開發需求的各項執行業務工作
7.主管交辦事項
10/21
Graminton_鉅瑋實業有限公司綜合商品批發代理業
#想成為數位行銷的關鍵推手嗎？現在就是你的舞台！#
1.擬定數位行銷年度計畫與預算，設定目標，透過數據分析持續優化績效。
2.熟悉行銷漏斗、自然流量與廣告流量數據，具備整合行銷經驗，能制定有效的品牌成長策略。
3.規劃內容行銷與素材，整合公司資源提升曝光與轉換。
4.負責部門日常管理指導，包括文案、設計、影音拍攝、廣告排程與優化。
5.定期產出月報，進行數據分析並提出優化建議供管理決策依據。
6.熟悉各廣告後台、GA4、Search Console等工具，對各指標定義清楚並能洞察分析。
7.建立並優化部門工作流程，提升部門整體戰力。
8.策劃行銷活動，拓展流量與業績成長動能。
10/21
1.熟悉數位行銷媒體操作、官網規劃佈局、SEO優化、GA數據成效分析。
2.負責行銷企劃案撰寫、規劃，執行行銷活動並對其效益進行分析與建議。
3.管理品牌形象熟悉醫美產業，能針對現今環境競爭分析及市場調查分析。
4.負責媒體社群宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。
5.精通網路行銷並有經營粉絲團經驗者尤佳。
6.具備網紅、KOL、Youtuber、素人等合作口碑行銷經驗。
7.負責開拓KOL或素人之影片.圖文合作企劃、合作規劃、洽談及執行對外的行銷活動，並
對其效益進行分析與建議。
8.擬定行銷策劃、規劃並執行年度行銷企劃與預算、活動檔期
9.品牌及產品行銷計畫發想與執行及文宣資料規劃製作。
10.官網與Facebook 、IG、LINE@、YouTube等平台維護。
11.經營口碑、應對危機處理，維護客戶關係
12.分析銷售方案成效與客戶來源等資訊
13.能分析廣告效益，適時調整廣告素材投放或與外部投手溝通
14.帶領行銷團隊達成公司的行銷目標
15. 與總公司行銷各部門對接及協作。
16.主管交辦事項。
10/21
1.具飯店房務清潔實務與管理經驗。
2.負責客房品質管理、掌握住房狀況，確保房務服務品質，客訴危機處理。
3.客房、公區狀況之掌握及協調，現場工作調整安排及跨部門溝通協調，巡視並檢查飯店全部範圍。
4.具房務修繕及各項保養專業知識佳。
5.基本客訴及危機處理。
6.房務部門人員督導、協調、調派及培訓。
7.具合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。
10/20
工作內容:
1. 負責酒店客人住宿登記，帳務處理，訂房等相關事務。
2. 提供迅速且標準化之優質服務，達成顧客滿意目標。
3. 建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。
4. 完成主管交辦任務。
5. 具英文或日文語言能力。
6.執勤大夜班者，享每月 4400~6,000 元津貼(依實際上班天數給予津貼)。
10/21
勗富有限公司其他電子零組件相關業
工作內容
◆ 規劃並執行整體行銷專案，穩定提升品牌曝光、流量與轉換。
◆ 主導數位廣告投放，含預算規劃、受眾設定、素材協作與成效優化。
◆ 規劃新品上市與展會活動，整合品牌行銷素材與檔期。
◆ 觀察客戶與成效數據，優化 CRM／名單經營並提出行動建議。
◆ 依主管方向推動重點策略專案。
我們在找的人
◆ 具行銷企劃與專案管理經驗（B2B／數位與媒體操作佳）。
◆ 熟悉 CRM 與數據分析，能從洞察提出可執行方案。
◆ 溝通協調佳、具推動力與問題解決能力。
◆ 英文讀寫良好（TOEIC 600+ 佳）。
工作氛圍
◆ 目標清楚、時程合理；團隊互助、重視回饋與成長。
◆ 提供資源練功與授權空間，表現佳者將培養為管理幹部。