「B-ERP實施顧問師(工作地點:馬來西亞)」的相似工作

【工作地點任你選：新北市新店區 / 台中市大里區】 加入我們，你會成為企業數位轉型的神隊友，一起協助客戶搞定ERP系統的各種大小事： 1、協助客戶操作 ERP / ERPII 系統，解說流程、排除問題，就像客戶的貼身教練。 2、協助系統版本升級、行業包安裝、規劃客製需求等作業，學到超多實戰技能。 3、因應行業趨勢需求，協助個案流程規劃、系統測試、需求驗收、更新等作業，打底累積顧問師的硬實力。 4、其他主管交辦的任務 【對ERP還不熟沒關係，但要有熱情！我們有完整的訓練流程：】 1、ERP系統教學 2、學長姐驗收輔導 3、分段考核驗收 【我們期待找到的未來夥伴】 1、工作經驗不拘，歡迎應屆畢業生 2、會計、資管、商管、工管等相關科系加分！ 3、喜歡幫助別人解決問題，願意學新東西，想成為懂企業管理流程也懂ERP系統的跨領域知識王！ 4、對未來當顧問、想當行業專家有興趣的人超適合！

**無經驗可，歡迎各類業務加入 *AI應用模式正進行世紀數位轉型變革 *資安轉型成為企業經營的戰略重點議題 *加入鼎新_成為資訊安全管理專家 工作內容: 1.定期拜訪各類客群客戶，維繫穩定客戶關係，累計客戶經營硬實力。 2.針對營運管理議題給予客戶建議與優化，提供資訊安全規劃、機房系統整合、資訊專案規劃等資訊服務。 3.定期舉辦或協辦行銷活動 4.達成業績目標 工作優勢: 1.各類客戶群可供發展(大型客戶/製造行/流通行業)經營挑戰性高，可不斷自我提升 2.既有客戶可快速累積大量市場人脈 3.具競爭優勢底薪與挑戰百萬獎金 其他說明： 1.保障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。 2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練) 3.工作地點：台北／桃園／新竹

Responsibilities | 工作职责 1、制定公司财务目标、策略和计划，包括预算编制、资金筹集和资金分配等 2、负责编制财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表，对财务数据进行分析和解读，提供财务决策支持 3、管理公司的资金流动，包括资金收支管理、现金流量预测和资金风险控制，确保公司资金的安全和稳定. 4、建立和完善公司的会计制度和财务管理制度 5、组织和实施财务审计，监督公司内部控制制度的建立和执行，发现并解决财务风险和问题 6、高级会计需督公司各部门的财务管理工作，指导和协助各部门负责人进行财务预测和决策 7、识别和评估财务风险，制定相应的风险管理措施，降低公司面临的财务风险和损 Benefits | 员工福利： 1、年休假：每年两次年休假，未使用年假者可获得一个月基本工资的补贴 2、每周五提供员工下午茶时光。部门每月组织一次团队建设活动 3、薪资结构：13薪 4、 公司承担工作签证费用（服务满一年后公司不再追偿） 5、公司报销入职所用单程机票 6、节假日提供过节红包 工时：每日9小时（包含用餐1小时）周休一天 歡迎任何國籍 專員7~8萬 主管9~11萬

[工作內容] 1.針對各企業客戶進行企業流程診斷，含需求訪談、問題分析，診斷後規劃完善管理解決方案。 2.依規劃方案進行專案時程控管，含搭配系統應用、提供系統模組導入及上線輔導教學等，以達到企業管理優化目的。 3.協助企業應對ESG、AI等趨勢管理議題，實現管理解決方案之效益。 [工作特性] 1.學習中大型集團企業經營管理方式 2.快速積累各產業(製造/流通/金融等)產業know-how 3.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力 4.客戶全省都有，有工作地點轉換機會。 [協作對象] 1.對內：跨部門溝通(與營運規劃師、服務顧問等夥伴) 2.對外：客戶高階管理層、財務、採購或生管等主管及專員 [希望您具備的條件] 1.具備製造業或流通業等產業經驗2年以上 2.不排斥國內出差(當天來回為主)及海外出差(每次一至二周) 3.對ERP等系統應用有學習意願 4.喜歡與人交流、跨部門溝通、想提升專案管理能力 [加分條件] 5.具鼎新ERP使用經驗，若有參與過公司的導入專案會更好！ **薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼) **獎金、福利補助項目另計

1. 針對各企業客戶進行需求訪談、問題分析、診斷後提出適當解決方案。 2. 依規劃方案搭配系統應用，提供系統模組導入與上線輔導教學，以達到企業管理優化目的。 3. 對企業客戶提供管理軟體諮詢服務，解答客戶所涉及產品的相關問題。 工作特性: 1.快速學習不同產業(流通、製造、金融)企業經營管理方式 2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力 3.擴展高階人脈 4.彈性工作方式 5.專案管理技能提升 6.全薪教育訓練 **薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼) **獎金、福利補助項目另計

加入我們的行列，成為市場開發專員！ 如果你對與人溝通充滿熱情，現在就是展開這段追求的時刻。我們提供全方位的培訓，讓你掌握【產品亮點】【行業知識】【B2B商務話術實戰】，成為市場開發的高手！ <工作內容> 找到新客戶：使用我們提供的名單，向潛在的流通業新客戶進行推廣，幫助擴展市場。 數位行銷：數據分析與報告：提升商機等級，定期製作報告。 行銷推廣策劃：了解行銷推廣的領域，通過數據分析，為行銷部門提供建議。 研討會推廣：邀請和支援相關活動。 客戶經營：定期更新和維護客戶資訊，保持良好的客戶關係。 <職務優勢> 收入保障：有保障的底薪和獎金（平均4萬~10萬），獎金無上限。 內勤工作：百分之百內勤業務，無需外出。 良好工作環境：部門流動性低，團隊合作氣氛佳，且無需加班。 成就感強：這份工作充滿挑戰，讓你能夠讓原本對我們不信任的客戶接受我們的建議，這種成就感是非常珍貴的，也是你能長久堅持下去的重要動力。 <我們希望你具備的特質> 抗壓能力強：不怕與陌生人交談，能夠應對被掛電話的情況。 學習熱情高：對行業運作有興趣，我們會培訓你了解市場需求和流通業的趨勢。 出色的溝通技巧：善於傾聽客戶需求，並能專業地回應他們。

1. 負責客戶財務稅務需求訪談、系統方案配置及測試、客戶教育訓練等工作; 2. 能以良善的溝通技巧，有效梳理客戶需求; 3. 需外勤至客戶現場輔導上線，或遠程支援、排查客戶問題; 4. 性格穩定，能配合團隊作業 ; 5. 至少5年以上財稅及軟體行業工作經驗。 Responsibilities: - Experience in Customer needs analysis fields, Financial Systems, Accounting. - Implementation and support on Oracle /SAP /ERP. - Exceed 5 years of experience in related work experience. - Customer education and training; system Testing; management of the whole system of solution and project configuration. - Good Team player and excellent problem-solving attitude.

-智能製造_管理方案規劃。 -智能製造_方案導入實施。 -客戶端系統_操作教育訓練。 -客戶端系統_介紹、需求訪談、差異分析、方案規劃、規格開立, 交付驗證 -系統狀況診斷與諮詢 <工作地點：台北/台中，獨立後有地點轉換機會> #高階人脈擴張 #薪資具競爭力 #升遷管道通暢 #專案管理經驗提升#跳脫傳統工廠思維 #自我工作管理

We're Hiring: Gaming Support - Korean Speakers (Relocate to KL, Malaysia) Location: Teleperformance Malaysia (Kuala Lumpur, G Tower) Intake: September and October Channel: Voice, Chat, Email Salary: MYR 7000 – MYR 9000 (All-in Package) What You'll Need: • Diploma or Degree in any field • English proficiency (CEFR B1+) – Check Level • 6+ months experience in customer support preferred (not required) • Fresh graduates in English/Communications-related fields are encouraged to apply • Typing speed of 40 words per minute with 90% accuracy • Proficiency in Microsoft Office and general computer use We're Looking For: • Native or Non- Native Korean speaker (with TOPIK 4 or above) • Excellent communication and problem-solving skills • Strong customer-first mindset • Ability to remain calm, positive, and professional under pressure • Openness to feedback and continuous learning • Team player with critical thinking abilities Your Responsibilities: • Provide customer support via chat and email • Handle inquiries, payments, and order processing • Protect customer data and maintain privacy standards • Escalate complex issues when necessary • Contribute to continuous service improvement • Participate in training sessions and meet performance goals

# 專業養成，專為企業提供數位整合優化改善提案 # 無經驗可，扎實培養業務技巧 # 高企圖心，衝刺百萬年薪 工作內容: 1.拓展商機:挖掘客戶需求與痛點，尋求後續開展機會。 2.維運老客:定期拜訪、維繫穩定客戶關係，尋求二次銷售契機。 3.分析提案:剖析企業面臨問題，針對當前困難進行提案 4.專案管理: 大量協調企業端與顧問，搭建良好溝通模式 5.達成績效目標 工作優勢: 1.提升多元產業知識。 2.快速累積大量企業、市場及人脈。 3.不斷自我提升。 4.挑戰高薪。 其他說明： 1.保障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。 2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練) 3.工作地點：台北／桃園／新竹／台中／台南／高雄

【工作職責與任務】 · 與客戶建立深度且長期的信任合作，助力其持續成長並在市場上創造競爭力。 · 深入理解客戶經營模式、流程及挑戰，結合產業趨勢，提出具體可行的優化方案，協助客戶解決經營與管理問題。 · 以企管顧問身份引導客戶導入相關解決方案，追蹤專案執行成果，確保方案落地並實際創造營運成效。 · 與產品、研發、專案團隊緊密合作，整合資源發展行業IT＋OT＋AI解決方案，滿足行業客戶營運所需求。 · 用＋AI協助客戶實現：智慧工作、樂享生活的願景 鼎新電腦官網：https://www.digiwin.com/tw 客戶成功案例：https://www.digiknow.com.tw/channel/621d80a529d3a/ 流通產業客戶: 中區五十嵐(KOI) │https://is.gd/kQDpHS 豐喜食品(塔吉特蛋糕)｜https://is.gd/XjS89p 中祥食品：https://www.youtube.com/watch?v=AN3bVu7lorM ＠鼎新頻道&文章：https://www.digiknow.com.tw/

1. CFE manages projects by customer account basis covering global manufacturing sites to achieve customer-required business performance, such as product quality goals, shipment fulfillment targets, and to manage Customer communication for ensuring Customer satisfaction. 2. CFE is a manufacturing quality communication contact window to customer for manufacturing quality related issues and acts as a representative of customer to monitor product quality to meet/exceed Customer's expectation 3. Identify individual and team's strengths and development needs and create training curriculum in area of responsibility. 4. Coach and mentor members to deliver excellence to internal and external customers. 5. Establish clear measurable goals and objective by which to determine individual and team results. 6. Assign daily/weekly/monthly tasks to team members and supervise the completion of each tasks. 7. Drive continuous improvement through trend reporting analysis and metrics management. 8. Respond to customer complaint and lead team in problem solving and quality improvement plan. 9. Prepare quality and other reports required by customer and follow up until issue closure.

1.透過公司的培訓及栽培，執行主管安排各項工作任務，為將來能勝任海外業務主管職位。 2.經公司培訓了解集團產品後，從門市銷售做起，了解公司作業程序，擬制當地公司作業流程。 3.當地分公司設立、醫療器材許可證申請。 4.與主管及各單位進行當地市場調查、策略分析、廣告企劃設計。 5.當地門市拓展及經銷商合作洽談。 6.依年度計畫定期追蹤各項營運績效管理目標。 7.學習門市營運管理及人員培訓。 8.協助主管公司營運相關之業務。 9.主管交辦事項。

1.擬定並執行平台營運策略與階段規劃。 2.透過TA分析（情境和輪廓）逐步提出優化建議，以達到部門設定指標。 3.管控跨部門專案開發進度，協調內部資源並進行跨單位溝通，達成各階段上線與推廣目標。 4.平台量化與質化成效分析，並追蹤後續使用數字持續優化。 5.根據使用者行為分析，優化產品流程、功能開發建議與規劃。 6.平台運營商業模式規劃，依據使用者行為分析，協助頻道主經營優化。 7.平台內容經營規劃，透過內容行銷，優化官網流量，提升商機轉換。

1.負責課前場佈/課中執課/課後滿意度資料彙整 2.負責課程講師、學員管理及聯繫 3.課程上下架平台維護 4.處理課程諮詢/報名流程等相關事宜

未來負責SAP ERP相關客戶問題處理之工作，含教育訓練、需求訪談、客製規劃等。 需具備一年以上相關經驗

【工作內容】 ● 負責ERP系統(COSMOS) 標準程式開發與維護 ● 系統BUG排查與修正 ● 協助解決系統應用流程與程式問題 【職涯優勢】 ● 鼎新為COSMOS開發商，產品為現行台灣上市櫃公司多數使用的企業管理系統， 您將優先接觸最新版本與原廠技術，深入了解 ERP 系統應用與發展。 ● 涵蓋 ERP、電子表單、BI、資料串接等多元開發任務，技術成長快速、學習曲線完整。 ● 公司導入場域多元、部門協作密切，累積跨部門與跨產業實戰經驗。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.股東會、董事會、功能性委員會之運作等相關作業。 2.股東會年報及議事手冊編制。 3.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 4.協助董事就任及持續進修相關作業。 5.公司治理評鑑相關事務規劃、執行。 6.公司變更登記事項相關作業。 7.協助導入永續會計制度。 8.主管交辦事項。

你熱愛溝通、擅長激勵他人，也希望你的工作能創造正向社會影響嗎？ 我們正在尋找一位具有潛力的 電話募款儲備經理，透過完整的實務歷練與管理訓練，成為團隊的未來領導者！ 【發展路徑】 作為儲備幹部，將從第一線工作開始，親自體驗電話募款的節奏與挑戰。 初期你將與專員一同撥打電話，與支持者溝通，了解團隊的運作方式，並透過實際參與，奠定未來管理的基礎。 在逐步熟悉工作後，將進入管理職責的養成階段，學習如何帶領團隊、追蹤績效、設計培訓方案，以及推動目標的達成。 第一階段｜實務歷練： ■ 與支持者電話溝通，介紹公益理念並爭取定期捐款 ■ 學習電話行銷技巧與標準流程 ■ 熟悉系統操作與資料紀錄 ■ 觀察並實踐不同的話術與溝通風格 第二階段｜管理養成 ■ 帶領團隊達成業績與目標 ■ 規劃並執行內部訓練，協助夥伴成長 ■ 追蹤績效、提供回饋與改善建議 ■ 確保團隊遵守制度並維持高品質作業 ■ 數據與品質管理 ■ 定期分析團隊與個人績效 ■ 更新並管理業績報表 ■ 監聽通話、提升互動品質與客戶體驗 ■ 處理客戶問題與潛在風險，維護品牌信任 【我們希望你】 ■ 具備良好的溝通能力與邏輯思維 ■ 樂於學習，勇於挑戰目標 ■ 對團隊合作與領導充滿熱忱 ■ 具電話行銷、客服或管理經驗尤佳（非必要） 【你將得到】 ■明確的職涯發展路徑與晉升機會 ■完整的教育訓練與一對一回饋 ■積極支持的團隊文化 ■將你的專業用於推動社會改變的機會 準備好踏出你的第一步了嗎？ 從實戰到領導，我們正在找尋像你這樣的人，一起打造有意義的職涯。 立即加入我們，讓「工作」與「改變世界」同步啟動！

<工作內容> 1.夥伴市場開發與經營 (1)夥伴市場開發： ①開發新夥伴於「就享知」知識平台進行「頻道經營」以線上頻道有序的內容經營，搭配線下工坊OMO營銷範式，促成多方互利。 ②開發新夥伴，投入行銷預算，於「就享知」平台進行「頻道經營」其業務範疇包含「媒體曝光、內容撰寫、活動舉辦、廣告投放、小編社群..等類公關公司操作模式」 (2)經營夥伴： ①策劃與執行夥伴聚會：夥伴日常客情，定期召開夥伴行銷會議，提供成效追蹤與優化內容建議報告。 ②成功案例養成：搭配夥伴評鑑機制，分眾規劃晉級賦能訓練，養成成功夥伴案例。 2.協助夥伴頻道經營： (1)協助夥伴頻道規劃經營，以頻道曝光、引流、新增訂閱者為目標。 (2) 協助夥伴頻道的提升內容穩定度與能見度。 <就享知>平台訊息:https://www.digiknow.com.tw/