「教保員/照服員(景新日間照顧中心)」的相似工作

1.失能失智長者生活照顧服務 2.團體活動表設計、帶領與紀錄撰寫 3.長者配膳與點心烹飪 4.照顧相關表單製作與行政相關事務 5.環境清潔打掃與佈置 7.小規模多機能夜宿輪班個案照顧與居家服務 8.其他主管交辦事項

1. 服務對象生活照顧 2. 單元訓練活動設計及帶領、個別照顧計劃擬定及執行 3. 生活/身體照顧、生活自立訓練。 4. 協助服務對象參與活動 5. 其他相關服務的配搭執行 6.符合申請照顧服務員缺工獎勵，薪資額外每月可請領5000~7000元共18個月，合計108,000元。

本職缺隸屬於日間照顧部門，日間照顧服務對象可能包括輕、中、重度失能或失智長者（不含重度失能臥床者），採「小家」模式提供服務，強調自立支援理念。 照顧服務員主要工作內容包括： 1. 協助/執行失智失能長者生活照顧服務 2. 團體活動帶領與紀錄撰寫 3. 日常照顧相關表單製作 4. 環境清潔維護

1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券 ※ 本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。

【工作內容】 1.長輩血壓、體溫等生理量測。 2.長輩活動之設計及帶領。 3.協助長輩中午用餐、午休。 4.每日長輩的生活狀況相關紀錄表單撰寫。 5.長輩日常生活照顧服務 6. 生活自立訓練。 7. 環境清潔及維護。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 9.具有日照中心相關工作經驗優先錄取。 **歡迎親切具服務熱誠、負責任有愛心者，歡迎加入我們的行列。。 【福利制度】 1.三節禮金/品：端午節、中秋節禮品，年終考核獎金。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險。 4.健康檢查。 5.完整的教育訓練 6.特休/年假

1.據點會員管理 2.據點社區文康休閒與社團活動 3.據點電話問安與關懷訪視 4.據點共餐 5.辦理據點社區健康促進講座(含CPR、消防) 6.辦理據點年節活動(母親、端午、中秋、歲末計畫執行及核銷) 7.據點預防及延緩失能服務方案 8.協助辦理社區照顧服務部年度教育訓練 9.其他行政業務 10.主管交辦事項

您是那種總是能用微笑溫暖別人的人嗎？您喜歡用雙手與愛心，讓別人的生活變得更加舒適嗎？ 如果是，那麼您就是我們正在尋找的「暖心達人」！ 在這份工作中，您將成為服務對象的日常英雄，幫助他們打理生活中的大小事，讓他們的每一天都充滿陽光。 您不用有超人的力量或魔法，但我們希望您能以關愛與細心為出發點，願意用心服務每一位需要幫助的人。 1.定期評估個案。 2.協助長輩自力支援、生活照顧及清潔。 3.規劃各項課程前置作業及活動帶領(包括認知及五感刺激)，以達到長輩延緩退化為目的。 4.維持日照中心環境清潔。 5.協助中午備餐、餐後整理及餐具清洗。 6 .其他臨時交辦事項等。

一、 必備資格 照顧服務員訓練結業證明書或護理、照顧相關科系畢業 二、 工作內容 1. 【基本照顧】：日常生活照顧、生命徵象量測、協助用藥。 2. 【健康促進與活動】：團體活動、節慶活動、生活自立訓練。 3. 【膳食與環境】：餐食配膳、備餐、環境清潔。 三、 薪資與待遇 1. 月薪 32,960 元起。照顧服務員職類單一級證照加給1000元。 2. 可申請「照顧服務員缺工獎勵」：每月 5,000–7,000 元，最長18個月，共108,000元。 四、 福利制度 (1) 【法定保障】 勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假（包含特休假等）。 (2) 【北醫創齡專屬福利】 1. 伙食補助（午餐、點心）。 2. 完整新進與在職教育訓練，享教育補助。 3. 升遷管道透明（表現佳可升任組長）。 4. 免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。 5. 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。 6. 團體保險。 7. 舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。 8. 員工生日會、團隊交流活動。 五、 上班時段 1. 日間照顧、夜宿照顧（4床）、居家服務與喘息服務：08:00–17:00、08:30–17:30、09:00–18:00、12:00-20:00。 2. 必要時配合夜宿服務：夜宿班（輪流）：20:00–08:00。 六、服務地點:台北市信義區信安街47巷23號2樓 七、聯絡方式：陳主任 　　電話：02-2737-2181 #3977 　　手機：0928-136555 　　Mail：[email protected]

這是一個每日與愛奇兒 (成年身心障礙者)一同生活，開心快樂與活出美好的工作。適合有幼教、教育、長照、特教背景及家裡有身心障礙者照顧經驗的夥伴來參與的工作。 中心有專業與經驗並重的夥伴提供在職訓練，適合者機構將輔導完成初階教保員訓練。 一、日間照顧: 1.每日服務對象活動、運動及生活訓練等教學活動項目之安排與執行。 2.負責服務對象日常生活之安全事項。 二、日常生活教學設計、執行與評估: 1.教學訓練計劃、教學訓練記錄與評量表之填寫，與教學訓練之輔導。 2.編訂服務對象個別化服務方案。 3.年度、學期、每月教學訓練計劃之擬定與落實執行。 4.建立服務對象基礎能力評量與記錄。 5.學期總結評量手冊之填寫。 6.特殊服務對象（如癲癇等）行為記錄表格填寫。 7.參與服務對象研討會議。 8.教材教具研發與製作。 三、家長與個案管理: 1.平時與家屬聯繫、溝通關於愛奇兒於中心服務狀況等。 2.建立服務對象學習的資料檔案。 四、教室管理 1.班內門窗、水電安全檢查 2.班內所需文具及器材請購 3.教學資料、專業書籍之蒐集。 4.其他主管交辦事項。 本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.中重度失能身心障礙者的身體及生活照顧，含個人衛生、安全維護、餐飲等。 2.協助及促進中重度失能身心障礙者的自我照顧能力。 3.協助辦理預防及延緩中重度失能身心障礙者施能或失智程度惡化之各項活動。 4.中重度失能身心障礙者支持需求評量紀錄表記錄。 5.中心活動辦理與執行。 6.其他主管臨時交辦事項。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年，是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，陸續拓展服務據點。我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。 以下為本基會官網&粉絲團，歡迎透過本會官網、粉絲團等管道對我們更進一步了解~~ 官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 【本會經營管理~日間照顧中心的使命】 為了滿足成年身心障礙者不同服務需求，尤其是在離開教育階段後所面臨之生活照顧問題，唐氏症基金會依據成年身心障礙者不同能力狀況，提供不同型態的日間照顧服務，包括社區日間作業設施、障礙者日間照顧服務等。 (1)「身心障礙者社區日間作業設施」主要是提供作業活動為主、文康休閒為輔的服務，我們把這樣的小型作業所取名為「天生我才」，相信每一個身障青年都有他們可以發揮長才的地方，我們的目標是希望他們在這裡可以學習如何自立生活，將來有機會可以轉銜就業，或者學習照顧自己 (2)另亦針對障礙程度較重、需要較多人力和設備來支持日常生活學習和復健之障礙者，則提供以身體照顧、生活照顧、輔具衛教指導、臨托及喘息服務、照顧管理諮詢為主的日間照顧服務。 (3)我們期待尋找擁有專業能力且認同基金會理念的夥伴，一起加入我們的行列。

歲悅長照 (Suiyuecare) 職缺內容 一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景：我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目： 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 四、優勢： (一) 標準化服務流程 (二) 科技導入系統化管理 (三) 品質認證導向 (四) 永續經營與社會責任 (五) 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱：臺北市居家照顧服務員 六、職務福利： (一) 積分課程：免費參與長照專業課程。 (二) 公發工作包：包括移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。 (六) 長照機構責任險：由公司負擔。 (七) 團體保險：由公司負擔。 (八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2000元獎金。 (十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2000元介紹費。 (十一) 可申請缺工獎勵金10萬8千元。 (十二) 國內旅遊：提供員工參與公司組織的國內旅遊活動。 (十三) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。

簡介： 我們擁有最棒的團隊，與最佳的室內AI智能照顧環境以協助長輩自立、賦能，並減輕照服員的照顧負擔；我們擁有最美的室外環境，隨手採摘即可享受一杯香氣裊繞芳香可口的香草茶，歡迎對照顧長輩有熱誠、愛心與耐心的朋友加入光慈的大家庭行列。 職務內容： 1.長輩日常生活照顧（量血壓、脈搏）及自立訓練。 2.協助辦理會議與研習、講座等聯誼活動。 3.協助長輩中午用餐。 4.健康促進與文康休閒活動設計及帶領。 5.環境清潔及維護。 6.照顧服務及相關記錄及行政事務等。 我們擁有最佳福利: 公司稅後盈餘提撥10%給員工分紅.讓員工不僅是為公司工作同時也是為自己的事業打拼

1.督導教保人員撰寫及執行個別化服務計畫 2.擬定教保相關各項服務工作辦法、流程、紀錄表格和作業規範 3.完成評鑑資料彙整、統整 4.督導教保員服務品質與成效，協助班級導師解決困難 5.審閱教保員服務相關表單、紀錄與成果，提出修正建議 6.整合特教/物理治療/職能治療/心理等資源協助教保員提升服務品質 7.每年度規劃及辦理教保員在職訓練課程 本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1、身障日間照顧機構，服務對象為18歲以上，領有中度以上身心障礙證明之對象 2、服務對象的評估、開案及相關服務的轉介 3、服務對象生活照顧、功能評估、生活及社會技能訓練、個別輔導、家庭訪問等。 4、服務對象個別化服務計畫之擬定及執行、團體教案設計。 5、輔導服務對象工作態度、壓力調適、情緒管理。 6、其他相關服務配搭執行。 7、本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.擬定並執行成年智障者個別化服務計畫。 2.執行成年智障者單元教學。 3.訓練/協助服務對象生活自理。 4.定期與家長聯絡，撰寫聯絡簿。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.執行單元教學，帶領課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理。 4.增進服務對象社區參與社區融合。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

工作內容 1.提供家中突遭變故之兒童，緊急或短期的安置照顧，給予生活照顧醫療需求服務及危機處理，協助兒童身心穩定。 2.能參與排班，願意與其他工作人員（社工員或保育員）共同合作，提供嬰幼兒規律一致的 照顧。 3.其他交辨事項。

1. 負責教學活動之設計及教案編寫。 2. 服務對象生活自理能力訓練 3. 負責服務對象安全與環境衛生。 4. 撰寫個別化服務計畫及教案。

1.長輩日常生活照顧與安全維護 2.活動規劃設計、引導與帶領 3.填寫工作紀錄表單 4.其他庶務工作(如環境維護等) 5.照顧會議及教育訓練參與 6.其他主管交辦事項

我們是新創長照品牌，目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業，以個案需求為中心，提供整合健康管理服務! 此外，我們成立善誠學院，滿足許多長照從業人員的課程需求，除了積分課程外，我們也策畫非積分課程，讓更多民眾受惠! ~歡迎加入善誠長照~ 1.長照2.0日照中心提供日常照顧（穿換衣服、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同活動、關節活動…等）、安全看視 2.活動設計、活動帶領 3.個案、工作報表書寫紀錄 ※需具備照顧服務員結業證明書/單一級技術士證照 ※需具備長照人員小卡（長照服務人員證明）