「2-3歲嬰幼兒教保員」的相似工作
新北市私立新榮富幼兒園共500筆
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新北市私立童馨托嬰中心學前教育事業
1.照護0-2歲幼兒
2.進行日常保育、發展引導及健康照護
3.與父母共同討論幼兒行為表現及學習狀況
4.教導及友善引導幼兒基本生活習慣
5.設計符合幼兒之課程及學習活動
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天億文教事業股份有限公司附設新北市私立皇家幼兒園學前教育事業
1.常規訓練與品格教育。
2.校內環境佈置(含主題或節慶)。
3.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動)。
4.幼兒保育相關工作。
5.維護幼兒在園所之安全。
6.親師溝通相關事宜
需求：教師1名 教保員2名
地點：皇家幼兒園(新莊區)
我們提供頻率相近有責任心與喜歡小朋友的夥伴共同加入我們行業，在一個工作愉快同事互相支援和諧相處的環境，共同學習成長！
ㄧ、福利制度：
1.每日供午餐。
2.員工子女就讀優惠。
3.結婚禮金補助。
4.生育禮金。
5.員工及眷屬喪葬奠儀。
6.定期員工在職教育訓練，依考核制度定期調薪。
二、休假制度：
1.週休二日。
2.依照政府機關公告彈性補班、放假。
三、保險福利制度：
1.員工團險。
2.勞、健保。
3.勞工退休金 (依法提撥6%勞工退休金)。
四、各類獎金制度：
1.每月全勤獎金。
2.節慶禮金。
3.帶班獎金。
4.招生獎金。
五、休閒及娛樂類：
1.教職員工聚餐。
2.教職員工旅遊。
3.尾牙、春酒。
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我們是一所注重教學品質、學生學習熱忱與學習成效的語言學習中心，目前正誠摯邀請具備領導力與熱忱的您加入我們的教學核心團隊，擔任行政管理人員(儲備幹部)。
此職位將扮演教學品質把關者與團隊領導者的關鍵角色，協助我們持續提升教學內容、教師能力與學生成果。
一、我們希望你具備：
(一) 基本英文口說與書寫能力，能與外師或學生基本溝通
(二) 具備英語或其他科目教學經驗，有主管經驗者佳
(三) 熟悉教育領域運作，具備課程設計概念與團隊管理能力
(四) 良好的人際與跨文化溝通技巧
(五) 具備主動、負責與問題解決的能力
(六) 對數字金額有基本的敏感度
二、工作內容：
(一) 課程與教學管理
1. 支援專責教學老師規劃並優化英語課程與教學專案
2. 管理教材資源與教學進度，確保課程品質與一致性
3. 建立各項表格
4. (非常態) 必要時支援代課與補課
(二) 教師團隊管理
1. 協助招募、培訓與管理中外籍教師
2. 進行教學觀課與回饋，提升整體教學品質
3. 舉辦教師會議與教學工作坊，建立團隊合作氛圍
(三) 跨文化溝通與協作
1. 與外籍教師保持良好溝通，協助其了解團隊制度與文化
2. 作為本籍與外籍教師之間的橋樑，促進教學協同
(四) 招生與行銷參與
1. 社群媒體管理
2. 協助制定年度招生策略與推廣活動
2. 支援行銷活動、試聽課、開放日等現場導覽與諮詢
3. 撰寫教學成果與行銷文案，對外傳遞品牌價值
4. 掌握收費記錄、發票開立、對帳與簡單財務資料彙整（如學費繳費追蹤等）
(五) 教學品質與家長溝通
1. 監督學生成效，分析學習數據，提出教學調整建議
2. 協助建立家長溝通機制，提供定期學習回饋與諮詢
3. 代課、補課溝通與安排
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新北市私立和平幼兒園其他教育服務業
1. 設計及安排適齡適性的教學規劃，以促進幼童身心的成長。
2. 教導幼童良好的基本生活習慣。
3.規劃節慶活動與班級教室布置。
4. 與家長保持良好溝通。
*新北市私立宏仁幼兒園*
準公共幼兒園
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新北市私立名欣幼兒園其他教育服務業
1.嬰幼兒安全維護。
2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、讀繪本、遊戲等)
3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。
4.協助與家長溝通、書寫托育日誌/電子聯絡簿/嬰幼兒成長紀錄等工作。
5.依照嬰幼兒發展設計適齡適性的遊戲與活動(不需寫教案)。
6.托育環境、教玩具、用品清潔維護。
***歡迎加入我們的行列，也歡迎幼教夥伴轉職哦！
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天億文教事業股份有限公司附設新北市私立皇家幼兒園學前教育事業
1. 協助幼兒學習自理生活。
2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。
3. 維護幼兒在園所之安全。
4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。
5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。
7. 負責學校內環境美化與佈置。
8. 規劃與舉辦親子活動。
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（一）擬定托育活動計畫
（二）實施托育活動。
（三）規畫托育環境。
（四）觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。
（五）親職聯繫與溝通事項。
（六）參與在職進修。
（七）記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。
（八）維護托育環境整潔與秩序。
（九）參與各項中心內活動。
（十）其他交辦事項。
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新北市私立新榮富幼兒園安親／才藝班
目前招募長短期帶班幼教師/教保員,
園內教師多數為女性,產假/育嬰留停比例高,歡迎來園服務
幼教/嬰幼兒保育系畢,富愛心耐心,負責幼兒教育與保育工作.
請事先投擲履歷主動應徵
@@大學畢不限科系，歡迎應屆畢業生主動應徵
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新北市私立新榮富幼兒園安親／才藝班
目前招募長短期帶班幼教師/教保員,
園內教師多數為女性,產假/育嬰留停比例高,歡迎來園服務
幼教/嬰幼兒保育系畢,富愛心耐心,負責幼兒教育與保育工作.
請事先投擲履歷主動應徵
@@大學畢不限科系，歡迎應屆畢業生主動應徵
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新北市私立米其林托嬰中心學前教育事業
1.協助幼兒學習自理生活。
2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。
3.維護幼兒在園所之安全。
4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程等。
5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
6.非本科系畢，但持有保母證照者亦可
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一、上班時間:周一至周五 上午8:30至17:30
二、家長預約臨托時段9:00~17:00
三、依照家長預約時段，至以下預約據點照顧0-6歲幼兒
四、每個月至少達20小時實際照顧臨托幼兒。
五、宣傳臨托據點服務
注意事項:此職位為正職並提供月薪，若沒有預約服務時，會於居家托育服務中心協助行政事務。
臨托據點:新莊昌隆親子館、新莊裕民親子館
照顧臨時托育之幼兒
(一) 收托對象:滿六個月至學齡前(未上小學)之兒童
(二) 托育人數:同時段至多收托4名兒童，其中未滿2歲者至多2人。
照顧嬰幼兒：為嬰幼兒餵食、餵奶執行日常衛生護理，如洗澡和換尿布。
設計活動：規劃適齡教育活動如說故事、唱遊、繪畫及動作遊戲，促進身心發展。
教導習慣：培養嬰幼兒基礎生活習慣，提供基礎教學如語言發展和自理能力。
安全保障：密切觀察嬰幼兒，確保周圍環境安全，並具備應急處理技能。
環境佈置：維持托嬰空間秩序與清潔，協助佈置增加教育與學習效果的環境。
成長記錄：記錄嬰幼兒行為與發展，並與家長溝通行為觀察及教育建議。
行政支援：協助完成中心行政業務及宣傳事務。
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夏恩國際教育股份有限公司小學教育事業
1.幼兒班教保老師
2.需有合格教保執照
3. 對幼兒教育有熱忱
4. 喜愛孩子，個性細心、耐心
【加分條件】
幼教師證
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新北市私立貓頭鷹森林國際托嬰中心學前教育事業
* 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全。
* 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。
* 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。
* 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。
*記錄嬰幼兒生理及心理的成長過程。
* 保持環境整潔。
* 使用愛托付電子聯絡簿
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◉工作內容：
1.內場前置作業：負責每日的備料、生火與食材檢查，確保食材新鮮並準備充足，協助內場作業的順暢進行。
2.處理食材：包含切、儲存等作業，熟悉各類食材的處理方式，提升出餐品質與效率。
3.料理與出餐：專注於排餐料理，精準掌控火候與調味，並按照標準流程進行擺盤，確保出餐美觀、快速且符合品質要求。
4.廚房清理與維護：每日進行廚房環境清潔，包括餐具、設備與用具的清理與保養，確保廚房衛生並維持運作效率。
5.庫存管理與支援：協助食材庫存的盤點、補貨建議及保存管理，並支援內場主管交辦的其他事項，促進團隊協作與高效運作。
6.與團隊緊密合作，確保內場運作順暢，並提供高品質的餐點，提升顧客用餐體驗。
作為西餐廚師，您將承擔重要的角色，負責準備和烹飪高品質的牛排料理，提供最佳的用餐體驗。此職位具有穩定的發展前景，並為您提供不斷學習和自我成長的機會。
如果您符合要求，請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣和熱情。
• 公司活動：舉辦員工聚餐與活動，營造良好的工作氛圍。
• 教育訓練：提供完善的職前培訓與專業技能提升，確保員工具備勝任工作的能力，並為未來職涯發展打下堅實基礎
應徵資格:
•對餐飲工作充滿熱情，具備細心與責任感。
•能適應廚房快節奏的工作環境，擁有內場經驗者佳，無經驗亦可，我們提供完整培訓。
•良好的團隊合作能力，能與同事共同完成目標。
◉工作地點：
UP$TEAK 新莊店：新北市新莊區自立街166號
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社團法人台灣幼兒早期教育協會其他組織
1.提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護
2.安排適合幼兒身心發展的各種學習活動
3.中心交辦各項事務
4.有相關工作一年以上經驗(托嬰經驗)尤佳
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1.幼兒保育工作
2.主題式課程教學與設計
3.活動企劃與執行
4.工作時間： 週一至週五8:00~17:00 (週休二日)
5.工作地點：新莊區中和街、新莊區公園路
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1.娃娃車隨車接送幼兒上下學
2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)
3.活動規劃與執行(如親子活動…)
4.其他保育相關工作
5.工作時間：週一~週五8:00~17:00 (週休二日)
6.工作地點：新莊區
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新北市私立育全保安幼兒園其他教育服務業
1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全
2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧
3. 設計安排班級學習區布置
4. 學習區課程教學、協助活動規劃與執行
5. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案
6. 教室清潔維護
7. 配合學校辦理各式活動
8. 配合學校參與員工教育訓練