「教保員-成人(台北市文山區-萬芳中心)」的相似工作

這是一個每日與愛奇兒 (成年身心障礙者)一同生活，開心快樂與活出美好的工作。適合有幼教、教育、長照、特教背景及家裡有身心障礙者照顧經驗的夥伴來參與的工作。 中心有專業與經驗並重的夥伴提供在職訓練，適合者機構將輔導完成初階教保員訓練。 一、日間照顧: 1.每日服務對象活動、運動及生活訓練等教學活動項目之安排與執行。 2.負責服務對象日常生活之安全事項。 二、日常生活教學設計、執行與評估: 1.教學訓練計劃、教學訓練記錄與評量表之填寫，與教學訓練之輔導。 2.編訂服務對象個別化服務方案。 3.年度、學期、每月教學訓練計劃之擬定與落實執行。 4.建立服務對象基礎能力評量與記錄。 5.學期總結評量手冊之填寫。 6.特殊服務對象（如癲癇等）行為記錄表格填寫。 7.參與服務對象研討會議。 8.教材教具研發與製作。 三、家長與個案管理: 1.平時與家屬聯繫、溝通關於愛奇兒於中心服務狀況等。 2.建立服務對象學習的資料檔案。 四、教室管理 1.班內門窗、水電安全檢查 2.班內所需文具及器材請購 3.教學資料、專業書籍之蒐集。 4.其他主管交辦事項。 本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

工作內容 1.提供家中突遭變故之兒童，緊急或短期的安置照顧，給予生活照顧醫療需求服務及危機處理，協助兒童身心穩定。 2.能參與排班，願意與其他工作人員（社工員或保育員）共同合作，提供嬰幼兒規律一致的 照顧。 3.其他交辨事項。

1.與各行業雇主互動，為身障者開發適性的工作機會。 2.透過就業諮商技巧為身障者媒合適性的工作機會、掌握個案就業能力、擬定就業服務計畫、提供工作現場支持輔導。 3.協助身障者學習並適應工作、追蹤身障者工作適應表現、建置服務紀錄及成果彙報。 4.其他主管交付事項。

1、身障日間照顧機構，服務對象為18歲以上，領有中度以上身心障礙證明之對象 2、服務對象的評估、開案及相關服務的轉介 3、服務對象生活照顧、功能評估、生活及社會技能訓練、個別輔導、家庭訪問等。 4、服務對象個別化服務計畫之擬定及執行、團體教案設計。 5、輔導服務對象工作態度、壓力調適、情緒管理。 6、其他相關服務配搭執行。 7、本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1. 負責教學活動之設計及教案編寫。 2. 服務對象生活自理能力訓練 3. 負責服務對象安全與環境衛生。 4. 撰寫個別化服務計畫及教案。

1. 服務對象生活照顧 2. 單元訓練活動設計及帶領、個別照顧計劃擬定及執行 3. 生活/身體照顧、生活自立訓練。 4. 協助服務對象參與活動 5. 其他相關服務的配搭執行 6.符合申請照顧服務員缺工獎勵，薪資額外每月可請領5000~7000元共18個月，合計108,000元。

1.身心障礙者個別化服務計畫之擬定(班級服務對象ISP之擬定，提供服務對象日常所需之支 持、陪伴與家庭相關服務)。 2.個案訓練規畫執行(服務對象的教學計畫、教材教具之製作、教案之執行與服務過程之紀 錄)。 3.個案生活、健康、安全維護管理與執行(落實服務對象生活管理與教學管理)。 4.個案活動擬定。 5.個案服務計劃評量紀錄。 6.其他主管交辦事項 ★法規類 1.勞保、健保、勞工退休金 2.職災保險 ★福利相關 1.年終獎金 2.每年績效考核獎金 3.生日禮金 4.三節禮金（端午、中秋、春節及中秋禮品） 5.尾牙/職員團康獎金 6.季獎金 7.部門聚餐 8.員工意外團險 ★醫療保健相關 1.每年免費體檢 ★培訓相關 1.定期辦理在職訓練 2.不定期公假派訓 ★其他 1.供餐。 2.可申請住宿。 3.上下班交通接駁：關渡捷運站→八里艋舺橋站→八里渡船頭站→八里舊城站→704公 車總站→本院區 4.大眾交通：紅22、紅13（關渡站~八里）、704（北門、蘆洲~八里）、927（三重~八里）

1.建立服務使用者學習的資料檔案。 2.負責編訂服務使用者之個別服務計劃。 3.策劃教材教具製作。 4.負責訓練課程及活動之安排。 5.負責安排環境衛生及安全工作。 6.負責服務使用者日常生活之安全事項。 7.負責申購訓練、教學所需之文具器材。 8.負責家長聯繫工作。 9.參與個案討論會。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.執行單元教學，帶領課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理。 4.增進服務對象社區參與社區融合。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.中重度失能身心障礙者的身體及生活照顧，含個人衛生、安全維護、餐飲等。 2.協助及促進中重度失能身心障礙者的自我照顧能力。 3.辦理預防及延緩中重度失能身心障礙者施能或失智程度惡化之各項活動。 4.中重度失能身心障礙者支持需求紀錄表記錄。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年，是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，陸續拓展服務據點。我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。 以下為本基會官網&粉絲團，歡迎透過本會官網、粉絲團等管道對我們更進一步了解~~ 官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 【本會經營管理~日間照顧中心的使命】 為了滿足成年身心障礙者不同服務需求，尤其是在離開教育階段後所面臨之生活照顧問題，唐氏症基金會依據成年身心障礙者不同能力狀況，提供不同型態的日間照顧服務，包括社區日間作業設施、障礙者日間照顧服務等。 (1)「身心障礙者社區日間作業設施」主要是提供作業活動為主、文康休閒為輔的服務，我們把這樣的小型作業所取名為「天生我才」，相信每一個身障青年都有他們可以發揮長才的地方，我們的目標是希望他們在這裡可以學習如何自立生活，將來有機會可以轉銜就業，或者學習照顧自己。 (2)另亦針對障礙程度較重、需要較多人力和設備來支持日常生活學習和復健之障礙者，則提供以身體照顧、生活照顧、輔具衛教指導、臨托及喘息服務、照顧管理諮詢為主的日間照顧服務。 (3)我們期待尋找擁有專業能力且認同基金會理念的夥伴，一起加入我們的行列。

如果您想要一分穩定的工作！ 如果您想要嘗試不同的工作內容！ 如果您想要挑戰高薪！ 如果您想要增加職場條件與能力！ 如果您想要一份終身事業！ 這裡都可以完成您的如果。 我們是手機配件行，卻不是一般的小店老闆經營模式，更不是一般的店家經營理念 我們的團隊有熱情、有活力、有資源、創新、敢拼 ！ 我們有完整的教育訓練、薪資、獎金制度及升遷制度 ! 【基本工資＋獎金制度】 1.底薪28590起，正式人員平均35000-4萬 2.儲備店長4萬-6萬 3.商品獎金 4.技術獎金 5.業績獎金 6.勞保、健保、勞工退休金 7.員購優惠 8.員工旅遊、聚餐 -歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊- ● 您可以學到與得到 • 為客戶提供最人性化的服務，滿足顧客需求和期望，提高顧客對產品及店家服務的信任 • 產品介紹銷售、手機平板貼膜、店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表 • 透過打招呼、傾聽理解顧客之需求，向顧客展示及介紹商品知識以滿足顧客需求 • 不同類別商品的交叉行銷及連續銷售 • 達成個人及當店的目標，提升及發展店面營運 • 保持開放及正面的溝通態度與團隊溝通，永遠保持合作及熱忱 • 使商品陳列保持整齊及符合當店擺設原則 • 店面及店內整齊、清潔、商品展示、店面形象的維護與保養 • 庫存管理及庫存商品的完整性與安全 請您加入我們成為經營夥伴 歡迎預約面試，一同創造嶄新的未來 ! –

1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券 ※ 本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。

1.失能身心障礙者日間照顧服務的規劃與執行： (1)評估服務使用者現況能力與需求。 (2)與社工人員共同擬訂服務使用者個別化服務計畫。 (3)規劃設計服務活動。 (4)服務活動成效評量。 (5)服務活動紀錄。 (6)服務活動執行與檢討。 (7)服務使用者滿意度調查。 (8)各項工作報表的填報。 (9)個案研討。 (10)其他教保必要的服務工作。 2.行政工作。 3.其他主管交辦業務。

%% 背景資格： 專科以上學校醫事/護理人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科系畢業。 %% 工作內容： 1.申請補助款核銷作業及居服員薪資請款作業（包含加班費、獎金、特休計算） 2.辦理在職教育訓練指導課程相關事宜 3.承辦政府委託專案計劃 4.兼任人資角色，辦理居服員入（離）職相關手續 5.財產用品、零用金管理 6.負責一般文書資料處理工作 7.負責文具用品、日常用品之預估及請領 8.安排會議，準備議程，參與會議並製作會議簡報 9.公文收發處理 熟悉電腦軟體操作 中午休息一小時

保育人員應具備下列資格之一： 一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並提供日常照護、生活自理、常規教導，維護嬰幼兒之安全 2.簡易備餐、水果 3.家務打掃、環境維護、玩具消毒 4.休假為公司安排，非固定休六、日 此工作不適合白天已有工作或有其他兼職者 《面試時，請攜帶畢業證書前來》 薪資依學經歷、經驗不同 請留意，應徵此職務需相關科系畢業 經初審通過者將以電話預約面談，未通過者恕不通知

好消息！學習零負擔，職涯新起點！ 為了鼓勵更多有愛心的朋友投入居家照顧服務行業，好芝芯居家長照機構特別提供學費補助機會！ 若您參加「照顧服務員訓練課程數位專班」，我們將為您補助一半的學費，助您以更低的門檻取得專業資格！ 工作內容 1 擔任服務使用者的生活幫手 協助完成日常生活照護如進食 洗澡 穿衣等 2 協助行動不便者外出活動或進行復健 提升生活品質 3 提供簡單的家務協助 維持居家環境整潔 4 關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 減少孤獨感 我們希望你 具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 具照顧服務員結業證書者佳 無經驗也可安排訓練 薪資待遇 6/4拆帳 A碼獎金 提供具競爭力的薪酬 工作時間 彈性排班 可依需求調整 員工福利 三節獎金 特休假 每年教育訓練補助 定期健康檢查 員工休息室 勞健保 團體意外險 第三責任險 年度MVP獎金

1.專案撰寫及執行 2.社區日間作業設施計畫執行 3.社區日間作業設施產品推銷 4.社群宣廣及操作 5.資源連結與研發 6.其他交辦事項.... *上班時間 ：8：30-17：30

1.配合幼兒能力發展狀況，設計、撰寫課程教案並作合宜學習區規劃及相關紀錄。 2.協助幼兒學習生活自理及保育工作。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.班級經營管理及環境規劃。 5.親師溝通。 本中心為114年8月新開辦中心，共招收40名幼兒，師生比1:8， 歡迎具備幼保相關資格及經驗的老師應徵，期待你的加入！ 薪資福利依照非營利幼兒園實施辦法相關辦法辦理

1.小規模多機能夜宿個案照顧 2.夜間活動帶領 3.長者早點準備與藥物提供 4.照顧相關表單製作與行政相關事務 5.環境清潔 6.其他主管交辦事項

重建樂活護理之家復健方式可參閱下面300多部影片介紹(連結網址youtube.com/channel/UCGF6qgJAgYevMuWiiOh15XQ) 基本護理處置及學習長照復能運動(包含吞嚥、ADL能力訓練及步行能力訓練等) 相關福利:勞健保、團保、年節禮金、尾牙禮金禮品、供餐、員工餐敘、員工旅遊、教育訓練、國內外參訪交流、考核通過後績效獎金。