「ESG管理師【董事長室-投資人關係暨永續發展部門】」的相似工作

1.負責組織溫室氣體盤查、產品碳足跡、碳中和、CSR、ESG、抵換專案相關工服案輔導 2.負責執行政府專案與組織溫室氣體盤查、產品碳足跡、碳中和、CSR、ESG、抵換專案相關輔導工作項目 3.參與爭取及執行政府專案與淨零永續相關工作項目 4.開發工服業務及客戶溝通聯繫 5.研析國內外淨零永續政策發展趨勢

momo自許成為台灣綠活電商領航者，對於未來即將加入momo的你，希望能一起以永續開箱下一個自己 1. 永續專案推動-如永續資訊揭露(編撰TCFD報告書、永續報告書)、ESG參獎、永續評比等 2. 具碳管理與減碳專案推動經驗，如執行碳盤查與碳足跡 3. 永續供應鏈管理經驗，具建置與執行相關自評、盡職調查與議合活動經驗 4. 外部利害關係人議合相關活動之規劃執行 5. 協力執行永續內外部倡議活動，深化員工永續意識 6. 跨部門協調與整合內外部資源、良好的溝通能力與簡報製作能力

1. 負責規劃與執行企業客戶的ESG永續發展專案，包括碳盤查、溫室氣體減量策略、永續報告書撰寫及揭露規範因應。 2. 帶領團隊，進行專案管理、任務分派、進度追蹤與成果把關，確保專案如期交付並符合品質標準。 3. 依據國際標準（GRI、SASB、TCFD、ISSB、CDP 等）及在地法規（如CSRD、台灣永續揭露準則 T-SRS）提供顧問建議。 4. 協助客戶建立永續策略（ESG策略規劃、淨零路徑、利害關係人溝通、重要性議題鑑別）。 5. 與客戶高階管理層溝通，提出永續發展與ESG治理相關建議。。 6. 持續追蹤全球永續趨勢與法規更新，並轉化為顧問服務方案。

1. 規劃並執行公司 ESG/永續專案，撰寫年度永續報告並符合國際揭露標準。 2. 執行碳盤查，依據 GHG Protocol 與國際法規（IFRS S1/S2、ISSB、CSRD）建置內部 制度。 3. 協助提升 MSCI、FTSE、台灣公司治理評鑑等國際/本地評比分數，進行差距分析與改善 行動。 4. 規劃減碳路徑（Net Zero/SBTi）並與工廠單位合作落實。 5. 蒐集並內化 ESG 專業知識，建立內部操作流程並複製至集團轉投資公司。 6. 規劃跨部門教育訓練，提升財會與工廠 ESG 能力。 7. 與 IR 部門協作，將 ESG 成果轉化為投資人能理解的資訊，提升外資能見度。

1. ISO 14064-1溫室氣體盤查：應用碳盤查管理工具，執行組織型溫室氣體盤查與年度更新作業 2. ISO 14067產品碳足跡盤查：配合客戶或產品要求，推動碳足跡查核並維護內部產品碳足跡報告中心 3. ISO 14001 環境管理系統：包含法規鑑別、廢棄物管理、環境危害鑑別等。 4. 減碳行動推動：依據公司減碳策略與執行計畫，追蹤行動效益與成效回饋 5. 氣候變遷暨自然環境相關資訊：依據TCFD、TNFD、CDP、IFRS S2等國際指引、標準及評鑑，彙整並提供相關資訊 6. 稽核與查驗應對：協助內外部稽核與第三方查驗，含客戶稽核應對、證據準備及改善追蹤。 7. 教育訓練辦理：規劃並執行環境永續相關的教育訓練 8. ESG相關活動：參與外部環境永續倡議並推動內部環保活動 9. 其他主管交辦事項 【加入我們吧！】 加入PLANET, 在這裡一起工作、一起成長、一起享受健康人生! 您加入PLANET的三大原因: ★ 有福利: 各式獎金、員工分紅及許多優於法規的保障。更推動「幸福安康職場」全面守護員工身心健康! ★ 有訓練: 新人訓、在職訓、多元內外訓… 讓您在職涯道路上穩步向前邁進! ★ 有團隊: 我們樂於聆聽每個成員的想法, 在友善幸福文化中, 與理念相近的夥伴一同努力!

1.擔任永續相關議題內部專家角色,確保集團遵循永續相關法規 2.制定集團永續發展相關政策及目標 3.負責編製並執行集團年度永續計畫及編制年度報告 4.負責永續發展小組組織架構運作,協調整合各部門執行永續發展事務 5.督導規劃集團國內外永續相關訓練及績效評估

【國泰集團】誠徵建築能效盤查員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.大樓建築能效盤查、平面圖劃區計算作業 2.大樓電費單、平面圖資料建檔 3.整理、撰寫能效改善規劃書 4.整理、撰寫能效評定報告書 5.設備能效改善相關品檢點檢測 6.儀表檢測用電設備效能及規劃改善建議 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

1. 負責永續及ESG資訊揭露，包括整合跨國/子公司資訊、編撰永續報告書與其他相關報告或文件，符合國際標準 2. 跨職能團隊合作，協助各事業體接軌永續法規及揭露要求，規劃執行方案，進行跨部門協調與專案追蹤 3. 執行國際評比或永續相關獎項 4. 主管交辦業務

1.掌握、分析永續發展趨勢及相關法規 2.管理並優化ESG資訊管理平台 3. ESG相關資料收集、分析與管理 4.協助執行供、應鏈碳管理相關計畫 5.協助集團企業執行ESG 相關計畫專案 6.其他指定ESG相關工作 1.Learn and analyze the trend of sustainability and related laws and regulations. 2.Manage and optimize the ESG information management platform 3. ESG-related information collection, analysis and management 4.Assist in managing supply chain carbon emissions projects 5.Assist group companies in implementing ESG-related plans and projects 6.Fulfill additional responsibilities related to ESG initiatives as assigned.

SEMI綠能暨永續發展聯盟(GESA) - 淨零永續暨能源專案業務行銷專員: 1.專案活動/論壇贊助經費籌募及業務拓展 2.會員招募 3.淨零專案活動發展及企劃 4.聯盟及委員會日常工作支援

1.負責ESG發展趨勢及相關法規，提出永續發展策略建議並執行。 2.ESG報告書整合與編撰，相關評比參與與獎項申請。 3.ESG指標追蹤，及擬定改善方案。 4.執行溫室氣體盤查相關作業。 5.負責公司治理評鑑指標作業。 6.公司網站企業永續專區更新。 7.具專案管理能力及經驗尤佳 8.主管交辦事項。

1. 擬定ESG永續策略與目標，整合環境、社會及治理面向並推動落實。 2. 建立並管理ESG制度與專案，如減碳、能源、社會責任與治理政策。 3. 主導ESG報告書編製與揭露，依GRI、SASB、TCFD、ISSB等準則撰寫。 4. 協調跨部門永續專案，如節能減碳、健康促進、綠色供應鏈管理等。 5. 執行碳盤查與碳管理，確保符合ISO 14064與GHG Protocol標準。 6. 追蹤國內外ESG政策與法規趨勢，提供決策與風險因應建議。 7. 規劃永續教育與宣導，提升員工永續意識與參與度。 8. 負責利害關係人溝通與外部稽核應對，維護企業形象與信譽。 9. 推動供應鏈永續管理，協助供應商導入ESG制度與稽核。 10. 定期彙整ESG績效報告，支援高階永續決策與績效追蹤。 11.其他交辦之事項。

1. 盡職治理分析: 熟悉永續國內外發展趨勢，進行企業ESG表現分析、議合、投票綜合分析 2. 企業ESG表現分析: 根據資料庫、報告書等各種ESG相關資訊，檢視並分析被投資企業ESG與永續的轉型進展 3. 議合: 依據對被投資企業ESG表現分析結果，聯繫企業、進行議合(交流資訊，確認後續議合方向，撰寫議合分析報告，後續追蹤，掌握後續發展並推動企業進行必要的轉型行動方案) 4. 投票分析: 對企業公告的投票議程進行分析，必要時與企業聯繫溝通，代表基金受益人提出代理投票建議 5. 配合集團推動ESG計畫，跨部門永續專案溝通與合作，ESG執行成果行銷推廣 6. 協助永續報告書、各式評鑑、報獎資料準備 7. 參與部門內專案分工，多面向的學習

1.協助風險管理委員會之運作。 2.異常事件應變及營運持續計畫(BCP)管理。 3.執行ESG策略與風險整合專案，如TCFD及IFRS S1 & S2。 4.規劃並推動風險管理專案及教育訓練。

About the job : As an ESG Sustainbility & Development Specialist, you will play a critical role in shaping and implementing the company’s ESG strategies. This position is part of the General Manager Office, demonstrating the company’s strong commitment to making ESG a core part of its business strategy. Your responsibilities will include corporate sustainability management, carbon reduction planning, product carbon footprint assessments, and international ESG certifications. You will also collaborate across departments to drive the company’s sustainability goals and engage with stakeholders. In response to the growing global focus on net-zero emissions, sustainable supply chains, and regulatory compliance, this role is expected to become a key driver of ESG transformation and innovation within the company, working closely with senior management to enhance the company’s sustainability competitiveness. This position is ideal for professionals who are passionate about sustainability, eager to create real business impact, and willing to grow with the company’s expanding ESG vision. Responsibilities : Primary Responsibilities: 1. Promote organizational greenhouse gas inventory for domestic and international sites, achieve carbon reduction goals, and foster climate action. 2. Execute product carbon footprint assessment projects to improve the environmental performance of products. 3. Execute ESG/renewable energy-related international certifications to enhance the company's sustainable competitiveness in the global market. Secondary Support: 4. Integrate and prepare corporate sustainability reports to meet regulatory requirements and stakeholder demands. 5. Integrate corporate governance assessments to promote sustainable development dimensions, enhancing corporate governance and sustainability performance. 6. Drive and maintain the RBA (Responsible Business Alliance) management system to ensure the supply chain meets sustainability standards. 7. Facilitate cross-departmental and stakeholder collaboration, introduce sustainability thinking, execute ESG projects, and communicate effectively. 8. Conduct ESG training and awareness activities to enhance employee and stakeholder participation and understanding. 工作簡介： 擔任ESG永續發展專員，您將在公司ESG策略的規劃與執行上，發揮關鍵影響力。本職位隸屬於總經理室，展現公司將ESG納為核心營運策略的重要承諾。 您的工作範圍將涵蓋企業永續管理、減碳規劃、產品碳足跡評估、國際ESG認證等，並將參與跨部門合作，推動公司永續發展目標與利害關係人溝通。 因應全球對淨零碳排、永續供應鏈與法規遵循的重視，此職位未來將成為公司內部推動ESG轉型與創新的重要推手，並與高階管理團隊密切合作，強化企業永續競爭力。 此職位非常適合對永續發展充滿熱情、期望創造實際商業影響，並願意與公司一同擴展ESG願景的專業人才。 工作職責： 主要負責： 1. 推動國內外組織型溫室氣體盤查，實現減碳目標，並促進氣候行動。 2. 執行產品碳足跡盤查專案，提升產品的環境績效。 3. 執行ESG/再生能源相關之國際認證，提升公司在全球市場中的永續競爭力。 次要支援： 4. 整合並編製企業永續報告書，以符合法規要求與利害關係人需求。 5. 整合公司治理評鑑，推動永續發展面向，提升公司治理與永續績效。 6. 推動並維護RBA（負責任商業聯盟）管理系統，確保供應鏈符合永續標準。 7. 促進跨部門及利害關係人合作，導入永續思維，執行ESG專案並有效溝通。 8. 辦理ESG教育訓練與宣導活動，提升員工及利害關係人的參與度與認知。

【加入我們，站在永續趨勢的最前線！您將參與以下任務】 1. 永續報告書/企業社會責任報告書/永續活動之相關確信與查證作業。 2. 溫室氣體/碳水足跡等相關查證作業。 3. 永續經營相關（TCFD/綠色金融/SBT…）及新國際標準查驗證產品之協助開發與專案管理。 【我們希望您具備】 1. 具備 ESG、企業永續、環境管理、碳盤查或相關領域知識 2. 良好的邏輯與分析能力，樂於處理資料與撰寫報告 3. 樂於學習並追蹤國際永續趨勢與法規 4. 具備跨部門溝通與專案協作能力

【請至：https://jrg.avature.net/en_US/careers/JobDetail/Group-Sustainability-Manager-Contractor/1891投遞履歷，我們將以這邊收到的履歷為主】 Ÿ 推動並執行集團永續發展框架與策略，落實公司願景、目標與行動藍圖。 Ÿ 主導集團碳盤查與減碳行動，依據 GHG Protocol 與 SBTi 等國際標準，協助制定路徑並推進減碳目標達成。 Ÿ 蒐集並分析同業標竿、永續趨勢與內部差距，持續優化集團永續策略與執行方案。 Ÿ 整合集團內部資源，促進跨部門協作，並與外部利害關係人（如非營利組織、學術機構、產業協會等）溝通合作，推動具影響力的永續專案。 Ÿ 依據法規及國際標準（如 GRI、CSRD 等）規劃並管理永續資訊與績效揭露，確保資訊一致性與準確性。

【主要工作內容】 ●專案執行與輔導： ◎依據 ISO 14064 / GHG Protocol / ISO 14067 等標準，規劃碳盤查流程。 ◎協助製造業進行範疇一、範疇二但不限於，進行現場勘查、數據蒐集及訪視輔導。 ◎協助企業進行碳管理改善，提供減碳建議與行動方案。 【任職資格】 ◎大學以上學歷，環工、環境科學、資管、企管或相關科系背景優先。 ◎具碳盤查或 ESG 專案執行經驗 1~3 年以上，熟悉碳盤查流程與數據分析。 ◎熟悉 Excel / PowerPoint，能獨立整理數據並撰寫報告。 ◎具備良好的邏輯思考、細心態度與跨部門協作能力。 【加分條件】 ◎具備 ISO 14064、ISO 14067、溫室氣體盤查或查驗相關證照。 ◎有碳盤查、溫室氣體盤查、ESG 報告撰寫或相關專案經驗。 ◎熟悉 LCA（生命週期評估）、SBTi 或其他減碳規劃方法。 ◎具良好英文閱讀能力，可理解國際標準與規範文件。

1. 編製永續報告書及揭露相關公開資訊。 2. 執行集團溫室氣體盤查等作業 。 3. 協助推動ESG相關議題的內、外部溝通。 4. 協助執行ESG專案彙整與活動。 5. 永續相關參獎作業。 6. 其他專案及主管交辦事務。

《成為改變的力量，創造更永續的明天！》 我們正在尋找一位熱愛環境、擁抱永續、思維靈活的ESG專員，與我們一同推動企業的永續藍圖！ 【工作內容】(初期會視人員狀況調整佔比) 1. 永續專案與公益活動企劃 發想與執行各項ESG專案與基金會年度永續公益活動。 2. 網路社群經營 利用社群平台分享永續理念與活動成果。 3. 跨部門溝通與協助永續績效追蹤 橫向協作、跨部門溝通，追蹤各單位永續績效，推動目標落實。 4. 永續報告書撰寫與查證 參與永續報告書的製作流程，從數據蒐集整理、內容撰寫、校稿與查證等。 5. 評鑑與獎項申請 整合團隊資源，準備參與各大永續評比與獎項。 6. 行政事務與其他主管交辦事項 協助日常行政及任務執行，提升整體運作效率。 【成長與挑戰】 1. 擴展ESG專業力 實戰參與報告撰寫、專案推進與活動執行，累積完整ESG實務經驗。 2. 強化跨部門溝通與整合能力 在多部門合作中磨練協調力與專案管理能力，成為團隊中關鍵的橋梁角色。 3. 培養創意與策略思維 從社群經營到永續專案，發揮創意、培養策略力，賦予專案新的元素。 『如果你對永續充滿熱忱、善於整合與規劃，又樂於用行動為企業與社會帶來正面影響，這就是你發揮專長的舞台！ 加入我們，讓你的專業成為企業ESG的推動力，攜手邁向更美好的未來！』