「物業綜合管理幹部」的相似工作
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恩典暖事業有限公司文教／育樂用品批發業
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外勤負責的工作內容有：
1. 協助家長及學生了解教育制度相關規定提供諮詢服務
2. 提供精準客戶，無須自行開發
3. 幫助學生使用產品完整功能
4. 無經驗亦可，公司提供完整SOP教育訓練
5. 工作範圍主要會在北北基桃
6. 享三節禮金+國內外旅遊+不定期聚餐
7. 喜與人互動、具親和力、主動積極、溝通無礙、隨機應變強
(本職缺需要跑外勤，有筆電以及機車汽車駕照者優先考慮)
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【新店分校】新店區北新路二段89號 (七張站)
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永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司不動產經營業
品牌理念《先誠實再成交》
讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰
致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合
連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌
永慶承諾《讓你的特質更有價值》
不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神
連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎
#新人先投資再訓練
到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝
#不動產專業養成計畫
360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手
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永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件
(包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌)
#晉升發展看的見
月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握
集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長
#不只小確幸擁有大幸福
首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金
業績獎金+超額激勵獎金最高30%
不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵
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最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假)
彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配
國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心
運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活
歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷
更多關於我們：
1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋)
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南一書局企業股份有限公司(總公司)書籍出版業
【工作項目】
1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、
2、經銷客戶經營與服務。
3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。
4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。
【南一業務全區招募中】
1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年
更換新車)
2、業務單位均辦理意外險。
3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。
4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。
歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。
威傑士國際開發有限公司美髮業
底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6.客戶為各大美髮沙龍店家
歡迎挑戰百萬年薪!!!
★獎金依個人達成績效而定★
★依個人工作能力不定期調整底薪★
10/15
齊家公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6.考核通過成為專員.課長。
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齊家公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
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麗池企業集團_聯安保全股份有限公司保全樓管相關業
優質新社區 / 財務秘書（長） / 薪資42000
1. 具文書處理能力，熟Excel
2. 兩年以上財務相關經驗(需製作財報)。
3. 具領導能力、責任感（管理2位生活秘書）。
4. 高EQ抗壓性與住戶應對能力。
5. 見紅排休！須輪班！
6. 熟稔系統操作，收發包裹、公設預約…等。
7. 協助處理社區事務。
這是管理職，歡迎對「物業管理」
這份可累積經驗、人脈並可做到
退休的你（妳）來面談～
10/16
翠筠有限公司其他零售業
本公司業務人員職缺為
外務司機(跑園藝零售店/花市攤商/經銷商/專業花卉種植業者等...)
*工作內容：
1. 承擔業績壓力
2. 維護客情
3. 開發客戶拓展市場
4. 業績達成
5. 帳款回收
6. 撿貨理貨/疊車出貨/配送物品
7. 公司車輛保養
8. 主管交辦事項
* 工作地點 : 苗栗以北(上班地點 : 新店) , 苗栗以南(上班地點 : 嘉義市)
* 需有手排汽車駕照(3.5噸貨車)
* 工作態度良好, 有能力有責任感及誠信
提供團保意外險及伙食津貼及業績獎金(業績獎金會因個人績效而異)
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齊家公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
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6.考核通過成為專員.課長。
10/16
歐特儀股份有限公司停車場業
1.停車場環境清潔/植栽維護
2.停車場垃圾清理回收作業
3.需支援其他場站
4.主管交辦事項
上班時間:07:00-17:00(含用餐及休息)
10/16
齊家公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
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誼光保全股份有限公司保全樓管相關業
<1>案場物業管理事務督導及協助(人員/設備)。
<2>行政文書作業。
<3>區權會籌備與執行。
<4>案場狀況溝通協調。
10/16
廣源保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 召開會議並執行會議決議事項。
2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
5. 負責社區總體營造。
6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
7. 業主/公司交辦事項執行並回報。
10/14
禾邁股份有限公司建材／傢俱批發業
工作內容
此職務非內勤工作!!非內勤工作!!非內勤工作!!需要開發客戶，無法者請勿投履歷
1.客情維護 ：主要以維護舊客戶為主。
2.負責業務接洽、訂單處理 。
3.開發客戶、拓展市場、達成業績目標
4.負責產品報價、諮詢及傳達重大訊息
5.具備業務經驗，對市場動向敏銳，能積極拓展業務
6.推廣建材材料，系統櫃相關加工類產品。
【加分條件】 - 非必要項目
- 具備外語能力,英語為佳 (多益成績730分以上佳)
- 具備國貿相關業務之基本概念為佳
- 應徵者面試請備多益成績
※相關經歷豐富者, 可依照經歷調整起薪 !!!
10/14
財團法人自然保育與環境資訊基金會其他組織
環境議題需要更多人的重視和參與，因此，請你和我們一起站上街頭，面對社會大眾，替環境發聲！人們因了解而行動，環境因行動而改變，成為環資的一份子，建構「人」與「自然」間的和諧關係。
【職務內容】
1. 募款工作：
站上街頭面對大眾，介紹我們的理念、願景及成果，向大眾募集定期定額捐款，透過長期、穩定的經費，推動保育工作與倡議。
2. 管理工作：
規劃募款地點、執行組織募款策略。
管理及領導小隊募款專員，激勵士氣、關懷同事，協助同事工作紀錄及回報。
3.達成團隊募款目標：
協助培訓新到職募款專員，包含勸募技巧、心理狀態與環境知識。
【工作特色】
1. 完整新人教育訓練，包含培訓對話技術、環境議題和知識，讓你有充足的準備！
2. 定期舉辦培訓課程，提升工作職能和舒壓課程。
3. 歡樂的團隊氣氛，互相支援、打氣鼓勵。
【薪資福利】
1. 儲備幹部試用期底薪＋職務加給41,000元起，依年資和績效調薪。
2. 月休8～10天，每天工作7小時。
3. 績效激勵獎金平均可達1,000~10,000元。
4. 通過實習擔任正式隊長，底薪＋激勵獎金43,000元～57,000元。
5. 每月安排展覽、車站或市集擺攤，接觸不同類型的群眾。
6. 遵守勞基法，還有團保。
7. 團隊一起彈性排班，有假日班，偶爾配合擺攤排午晚班；不加班。
8. 出差有出差交通津貼。
【需求與條件】
1. 具備良好溝通技巧、表達能力、資源整合能力、獨立解決問題能力、邏輯思考能力佳。
2. 樂於自主學習與接受新知，及工作主動性高，具有開放思維，可接受並欣賞多元文化。 3. 具領導管理工作經驗。
4. 認同環境保護的重要性，且積極瞭解各項議題和知識。
5. 能建立和睦及融洽的關係。
6. 正面積極、喜歡接觸大眾，具團隊精神、自信且勇於負責，面對挫折時能主動尋求解決方法。
【加分條件】
1. 有非營利組織工作經驗。
2. 關心生態、環境。
3. 具街頭募款經驗。
4. 樂於自主學習與接受新知，及工作主動性高。
5. 具有開放思維，可接受並欣賞多元文化。
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如果你......
√ 關心台灣，在乎環保，想為大自然盡一份心力
√ 想要接受挑戰，追求工作目標
√ 樂觀活潑，喜歡找人聊天交朋友
√ 坐不住椅子，想要走動的人生，你就是我們找的夥伴！
有業務、銷售或募款經驗尤佳，即使沒有上述經驗，我們也會有充實的培訓，讓你準備充足，站上街頭勇敢發聲！
最重要的是，你有一顆從事公益的愛心！動植物不會說話，需要你來發聲！
加入我們，一起踏上守護環境第一線！
10/15
樂米穀場股份有限公司食品什貨零售業
1.台北、新北區量販店配送。
2.網購物流中心商品配送。
3.裝卸商品貨物，並妥善整理。
4.整理、盤點、記錄所有商品進出貨。
5.整理出貨單及填寫相關報表並準時繳交。
6.協助衛星倉貨物轉撥配送作業。
7.薪資結構為每月底薪+當月全勤獎金＋當月配送獎金(以配送件數計算)
8.全區物流團隊個人月薪平均為50K~65K
10/16
萬軍保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 訪客換證。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
10/16
新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司其他不動產業
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 現場緊急事件回報與處置。
3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
5. 包裹與掛號之收送。
6. 每日勤務紀錄簿登記。
7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。
公司福利：
1. 推薦獎金期間限定:7/1~10/31，成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$10,000元(推薦越多人獎金越多)
2.季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準）
3. 三節獎金、生日禮金
4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥
5. 免費的專業保全教育訓練
10/16
新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司其他不動產業
1. 綜管社區行政庶務。
2. 公司政策宣達及落實。
3. 財務規劃報表製作及審核。
4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。
5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。
6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。
7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。
8. 會議召開及執行決議事項。
9. 完成主管交辦事項。
公司福利：
1. 推薦獎金期間限定:7/1~10/31，成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$10,000元(推薦越多人獎金越多)
2.季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準）
3. 三節獎金、生日禮金
4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥
5. 免費的專業保全教育訓練
10/16
齊家公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。
2. 召開會議並執行會議決議事項。
3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。
4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。
5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為
6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。
7.會製作財報。
8.懂修繕者佳
-協調能力佳
-抗壓力強
(見紅休)
10/12
新店客運股份有限公司汽車客運業
工作内容
一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning)
工作細項:
·編制與更新公司組織架構圖
·制定各部門人力編制表
·年度人力需求預估與規劃
·協助主管編列年度用人預算
·設計與維護職務說明書(JD)
二、招募與任用(Recruitment &Hiring)
工作細項:
·撰寫與管理職缺公告
.上架徵才網站
.履歷篩選與聯絡面試
.安排面試流程與記録
·參與面試與決選建議
·擬定與寄發錄取通知書、任用文件
·安排新進人員報到流程與配備
·協助新人融入與教育訓練安排
三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance)
工作細項:
·員工薪資結構與福利制度規劃
·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別)
·加班申請與核准流程建立
·訂定請假、遲到、早退等規範
·每月出勤紀錄與考勤分析
·年終獎金與調薪建議
·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等)
四、勞健保與法遵(Labor Compliance)
工作細項:
·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報
·勞保、健保加退保作業
.結婚、生育、傷病申請與補助協助
·處理勞資爭議、勞檢應對
·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規
·年度所得扣繳申報與薪資清單提供
五、教育訓練與績效管理(Training&Performance)
工作細項:
·建立新進員工訓練流程
·協助主管規劃在職訓練、專業課程
·建立績效考核制度與流程
·協助執行年度/季考核(KPI、OKR)
.統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據
六、員工關係與內部溝通(Employee Relations)
工作細項:
·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議
·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等)
.處理員工申訴、内部衝突協調
·編寫與維護員工手冊與內規
·建立企業文化與價值觀推動
·員工滿意度調查與改善建議追蹤