「【品牌】營運展店儲備店長」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

公司介紹 清潔行業正在成為一個新的「紅海市場」：專業人才依然稀缺，只要比別人多一點努力，就能快速脫穎而出。 在新時代，你不只是做清潔，而是有機會直接接觸科技業、航空業、電商業等一線企業，與業界頂尖人士並肩合作。這些高標準的案場，將是你學習專業技能、磨練一技之長的最佳舞台。 在其他行業可能要花五到十年才能遇見的業界翹楚與合作對象，在這裡，一到兩年內就能親身接觸並學習。 新時代專業清潔由七八年級生共同創立，我們相信專業與創新能翻轉產業。透過職人精神、數位管理、美學質感，我們努力在傳統清潔業中，開創屬於這一代的全新能量。 工作特色 * 師傅帶領，團隊施作、手把手教學，無經驗也能快速上手。 * 學習清潔專業技能，累積一生受用的一技之長。 * 可協助公司販售專業清潔工具，獲得額外獎金收入。 * 有機會培養 專業講師技巧，參與公司課程訓練。 * 外縣市人才享有租屋補貼，面試成功補貼車資。 工作內容 1. 配合公司人員調派，執行各類清潔工作 2. 協助清潔工程與專案任務 3. 案場人員代班支援 4. 完成主管交辦事項 工作時間 * 08:00–17:00 * 見紅休 薪資待遇 * 月薪 **35,000–55,000 元** * 表現優異者 3 個月內即有第一次調薪機會 * 1 年至 1 年半內，薪資可達 **55,000 元以上** * 享有年度分紅（公司獲利依照職務比例分配，約 **30%–50%**） 升遷發展 * 公司所有高階幹部皆由基層逐步升任 * 公開透明的薪資與升遷標準，達成即核定升任 * 預計1 年內可晉升主管職，3 年內成為全管理職 福利制度 1. 勞保、健保、公司提撥 6% 退休金 2. 員工工作意外團險 3. 公司宿舍或租屋補貼，外縣市面試補貼車資 4. 公務車配備（外勤使用） 5. 提供員工制服與完整防護設備 6. 三節獎金、年終獎金 1 個月 7. 8 月年度高額員工分紅 8. 定期教育訓練（含職人技能與講師培訓） 9. 不定期員工活動（運動、藝文、旅遊聚會）

【工作內容】 1.總務行政庶務、簡易水電維修、辦公設備及營運現場環境安全維護管理。 2.重電(電力/空調/消防等)及弱電(電話/監控/門禁等)設備巡檢、維護及保養。 3.檢查故障機械及相關設備，確定故障原因。 4.操控自動機器生產異常排除、並維持機台正常運作。 5.拆卸待修設備，取出毀壞或磨損之零件、修理或更換零件。 6.建立設備維修履歷及執行週/月/季的保養計畫。 7.各項後勤支援及設備異常緊急處理。 8.協助及處理主管交辦事項之完成與回報。

我們蛋白盒子健康餐的料理主打高蛋白、低油、無負擔調味的料理! 以外帶為主。 料理的工作很簡單，都有SOP，所以不像大部分的餐廳會分內外場， 所有員工基本上供餐前都是內場幫手、供餐時間就在外場做點單及打包便當的服務。 有經驗者尤佳，但無經驗也沒關係，只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! <供餐前> 1.烹飪的前置工作(洗切、備料)。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.依SOP烹調主菜及配菜。 4.清理工作(刀具、餐具、器具、環境)。 <供餐時間> 1.依照客人的點單，準備便當和打包。 2.使用POS系統做點單、收銀的工作。 3.從基層培育為店舖營運幹部。 4.依照點單，準備便當和打包。 5.協助打包外送的食物。

1.協助店內各項廚務流程，包括備料、煮麵、配菜、湯頭管理等 2.確保每道餐點品質與出餐速度，維持顧客滿意度 3.管理每日食材庫存，定期盤點與協助訂貨進貨流程 4.維護廚房衛生環境與設備清潔，符合食品安全標準 5.與內外場團隊密切協作，確保營運流程順暢 6.配合主管交辦事項與學習技能，持續優化廚房作業效率

豊漁餐飲集團自 2024年第四季 起積極展開展店計畫，並於 2025年6月正式興櫃，邁向企業新里程碑。 2025年，我們將持續拓展全台版圖，加速成長、擴大營運規模，打造更具影響力的餐飲品牌。 我們是一個有衝勁、有願景的團隊，重視人才、鼓勵創新，致力打造優質的工作環境與成長舞台。 在豊漁，你將擁有： • 穩定成長的職涯舞台 • 鼓勵創新與學習的環境 • 一群有熱情、有目標的夥伴 如果你對餐飲業充滿熱忱，渴望挑戰與成長，歡迎加入豊漁，一起創造更大的未來！ 1. 執行招募作業(篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談、追蹤報到進度) 2. 招募活動執行(學校實習說明會、就業博覽會等) 3. 人員資料系統建檔維護與管理 4. 主管交辦事項

▍工作內容 1.具製造與生產之生產管理經驗。 2.Haccp衛生管理與監督，配合公司流程規範。 3.熱愛品牌及烘焙。 4.三年以上現場管理經驗為佳。 5.另有早烤津貼 【排班方式】輪班制 【上班時間】04:00-13:00 / 07:00-16:00 ▍相關制度 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助。 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √升遷管道暢通 。 √每年健康檢查。 √總部團保。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

你是否渴望參與一場與真正的教育理想接軌的實踐之旅？ 你是否願意走進青少年跌跌撞撞的日常，用真誠陪伴與團隊共學的態度，成為孩子們可以放心依靠的大人？ 關於我們 「三重青少年基地」隸屬於人本教育文教基金會，二十多年來深耕在地，長期陪伴社區中的青少年學習與成長。 許多孩子在來到基地之前，曾面臨學習困難、人際挫折、家庭失能，甚至過早承擔家庭責任的親職化處境。在理解青少年身心發展需求的工作者陪伴下，孩子們逐步建立屬於自己的學習節奏與生活步調。 基地的老師、助教與志工，就像是一路陪跑的大人，不搶跑、不催趕，在孩子遇到困境氣餒時給予溫暖相伴、並適時鼓勵與提醒，重啟孩子的學習動力，重建探索事物的自主性。 我們相信，唯有這樣的陪伴，才能為孩子的內在，打造一座真正可以帶著走的基地。 「教育」是基地陪伴工作的核心，我們將之融入「陪生活、陪學習、陪溝通」的日常實作，協助青少年裝備「思辨力、執行力、文化力」，從中建立自信與行動力。 你將參與以下四大面向的工作： 一、陪生活｜建立關係與日常支持 陪伴青少年從生活中練習自我照顧與情緒調節，培養穩定的生活能力與人際互動感受。 你將： ● 陪伴孩子自我覺察、調節情緒、建立生活秩序與人際互動 ● 帶領孩子接觸各類文化、探索世界、發展興趣 ● 紀錄與回應孩子在生活中的困難與轉變 ● 與團隊討論個案狀況，合作研擬輔導計畫與團體策略 ● 與家庭、學校、社工等合作，幫助孩子維持生活穩定 二、陪學習｜支持學習動力與策略 協助青少年依個別需求擬定學習目標與方法，並提供學科知識與學習策略的支持。 你將： ● 陪伴孩子規劃並執行個人化的學習計畫 ● 設計與執行學科課程、陪讀教案或主題學習活動 ● 參與內部研習與討論，理解青少年的學習差異與大腦發展 ● 發展具彈性與創意的教學應對策略 三、陪溝通｜培養思辨與表達能力 透過日常對話、團體活動與議題課程，協助青少年練習溝通、表達觀點、理解他人。 你將： ● 規劃與執行議題導向課程，如時事討論、價值探索、情境對話 ● 協助青少年覺察自我立場、傾聽他人並形成思辨能力 ● 引導孩子將所思轉化為具體行動、創作或表演 ● 支持孩子在人際關係中的自我定位與協商能力 四、志工與團隊共學｜擴大陪伴能量 陪伴孩子不只是一個人的事。你也將協助建構一個由老師、助教與志工共同參與的支持網絡。 你將： ● 協助招募與培訓助教志工，設計支持與反思機制 ● 引導志工了解基地理念並穩定進入陪伴現場 ● 參與團隊工作坊、督導與共學討論，與同仁一同精進 ● 在上述工作中，提升自己的領導力與教育視野

【先講你感興趣的】 ★ 月休8天，國定假日(因營運所需經勞資雙方同意雙薪或調移)、特休假。 ★ 月薪資40,000-45,000元。(已包含伙食津貼)。 ★ 依階段性升遷考核調薪。 ★ 上班時間13:00-22:00，別擔心~總共有1小時休息時間！ ★ 上班地點交通便利，近新北熱門景點(((空軍三重一村走路1分鐘))) ★ 需具備一年以上工作經驗。 【我們希望夥伴擁有的特質】 ★ 有餐飲與行政相關經驗者加分！ ★ 有誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ ★ 不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 ★ 內場食材加熱備料出餐。 ★ 外場顧客服務、收銀結帳。 ★ 維持工作環境整潔。 ★ 完成主管交辦事項。 ★ 可上班日一週內。 ★ 休假日依公司規定。 【福利制度】 ★ 獎金類：管理津貼/激勵獎金/年終獎金。 ★ 餐飲類：員工餐/吃吃喝喝/兩個月一次員工聚餐。 ★ 娛樂類：員工聚餐/春酒。 【基本項目】 ★ 勞保。 ★ 健保。 ★ 三節獎金。 ★ 勞工退休金6%。 ★ 法定特別休假日。

1.跟隨前輩學習汽車維修等相關技能 2.收發要運送的貨物 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

※將於2025.12月初於【三重citylink】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與沙拉備製 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆月均排休9-13天，工作生活平衡！ 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金制度: 優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值 ※盛大開幕前工作地點依面試後，安排鄰近居住地為主

南京小巨蛋、信義夢廣場、南港車站、內湖大潤發..等 我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味! ★一周可排休兩天 ★每月可排休三個假日 ★歡迎對日本文化有興趣想要挑戰去海外工作的夥伴加入我們★ ★在職一年後通過考核且具有N3以上日常生活會話能力者，都有機會透過社內甄選到日本工作，詳細內容歡迎透過面試了解唷★ 【薪資待遇】 1. 起薪$37,100元~(含全勤獎金及伙食津貼) 2. 有經驗者：薪資可議 3.設有每月門市考核獎金(依門市業績表現可享有業績獎金)。 4.工作滿6個月，挑戰考到相關證照有津貼加級(約有20個不等，歡迎挑戰) 例如 日檢N3~N1+$500~$2000 丙級門市服務士+$1000 丙級烘培+$1000 【工作內容】 1. 泡芙烘焙：製作內餡、烘烤泡芙 2. 販售收銀、招呼 3. 環境整理清潔 4. 門市管理 5. 基礎報表及盤點 【工作時間】 1. 須配合輪班制排班，一週排休2天，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) 2. 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息 3. 若產生加班提出申請後，按照勞基法規定給付加班費 【注意事項】 ◆對百貨零售有經驗及興趣 ◆需長時間走動及久站 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆具微笑、親切有禮貌服務精神

【全職薪資】： 33,000 以上(包含底薪/全勤獎金/獎勵金/ 津貼)。 *依實際上班時數為主。 【津貼制度】 ⒈表現津貼（最高2000~6000元） ⒉業績津貼 (無上限) ⒊包膜推廣津貼（最高2500元） ⒋維修推廣津貼（最高1500元） 【上班時段、休假】 1.月休8-10天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.需配合各門店營業時間上班 【工作內容】 1.於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 2.門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 3.門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 4.維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 5.其他主管交辦事宜。 【福利與升遷制度】 1.幼兒園補助津貼、育嬰津貼。 2.依法投保勞健保、團保及勞工退休金。 3.不定時員工聚餐、員工制服及三節禮盒。 4.享業績獎金、公司相關企業消費均有員工優惠等福利。 5.每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職位。 【上班地點】 長安總店：新北市蘆洲區長安街125號(10:00~20:00/13:00~23:00) 捷運三民高中店：捷運三民高中站2號出口處 (12:00~21:00) 不加班 重新家樂福:10~22 捷運大橋頭店:11~21 會輪調/跑店 !!!!!!!!!!! 可以接受再投遞履歷

※將於2025.12月初於【三重citylink】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 【工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日式定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆月均排休9-13天，工作生活平衡！ 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金制度: 優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值 ※盛大開幕前工作地點依面試後，安排鄰近居住地為主

想進入人資領域，又擔心沒有經驗嗎? 這是一個絕佳的機會，可以讓您由人力招募開啟入門、我們提供完整的招募訓練， 歡迎來電(信)與我們聊聊! 工作內容: 1.執行招募與徵選相關作業，媒合履歷人才搜尋與建立。 2.面試邀約執行與場次安排。 3.招募數據統計追蹤/招募平台職缺上下架更新與維護。 4.純內勤作業。 5.另有招募獎金。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

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早上好 GoGoMorning 誠摯招募夥伴 我們在找的，就是你！ •熱愛餐飲、充滿服務熱忱？ •樂於學習、勇於接受挑戰？ •具備責任感、積極樂觀，並能適應快節奏工作？ 無經驗沒關係！我們有資深夥伴手把手帶領，讓你從零開始，穩健成長！ 【職缺福利與薪資】 •月休8天：起薪 $40,000 • 月休6天（可跨站）起薪 $43,000 • 儲備幹部：起薪 $44,000起 月休8天 • 門市副店：起薪 $46,000起 月休8天 • 門市店長：起薪 $48,000起 月休8天 上班時間 平日：05:30～14:30 假日：05:30～14:30~15:00 （工作區有冷氣舒適） 【早上好提供】 ✔ 勞健保、勞退 、加班費、國定假日另計 ✔ 超佛心 入職只要滿3個月，就能提前享有3天特休假（不必等半年，讓你及早休息充電） ✔ 員工餐點供2餐、聚餐、尾牙 、員工優惠餐、入職滿年免費體檢 ✔ 三節獎金/禮品、生日禮金 ✔ 完整教育訓練＋升遷機會 ✔ 員工入股、半直營機制 穩定愉快的工作環境、團隊氛圍溫暖 【工作內容】 • 依據SOP製作餐點，確保品質 • 食材備料、鮮度管理 • 餐點製作、份量擺盤、出餐品質控管 • 餐後整理、環境清潔 • 支援門市營運、主管交辦事項 【我們希望你】 • 細心負責、重視食品衛生 • 具備良好服務態度、團隊合作精神 • 能早起、有交通工具 • 願意與我們一起努力成長 這裡是你發揮潛力的舞台！ 我們相信，只要你有心，GoGoMorning就是你實現夢想的起點。 加入我們，從學習到領導，與團隊一起成長、共創美好未來！ 歡迎投遞履歷，加入我們的大家庭！ 小提醒 • 嚴禁遲到早退、無故曠職 • 需自備交通工具 聯絡方式：0963-820-882 (林經理) 工作地點：新北市 蘆洲區 三重區 早上好早午餐 ☀️早上好☀️等你來發光！

[工作地點] 中央北路56號(三和夜市) 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!