「【9033】成衣設備改善研發資深專員/專員」的相似工作

菁華旗下擁有紡織染整廠、假撚廠及 GORE-TEX 認證成衣廠，主力產品刷毛布技術獨到、品質卓越，市占率位居全球前三大，與歐美各大戶外運動品牌策略合作，深耕利基市場，成為全球機能布品牌的領導者和跨國合作夥伴。 此職務是公司國際化發展的重要環節，負責拓展國外市場、開發新客戶、維護既有客戶關係。歡迎有興趣的您加入~ 工作內容: 1.現有客戶的經營，維繫穩定客戶關係 2.開拓全球新客戶，拓展市場版圖 3.各項內部作業規畫、產品報價及掌握出貨進度及交期跟催狀況 4.業務推展，市場分析及產品資訊的收集與回報 5.公司產品年度開發目標及業績設定達成 6.國內外各項參展規劃與主辦 7.主管交辦之項目

加入我們的團隊，成為安規領域的創新先鋒！我們正在尋找安規認證工程師，專注於產品安全評估, 測試與發證。如果你對於推動產品安全性和效能有著熱忱，渴望在創新的環境中成長，那麼這個職位正是為你量身打造！ ▓ 負責產品及其零組件之安規案件 ▓ 確定專案範圍，根據客戶的需求，產品結構和資料制定評估的初步計畫，並確定項目的參數，包含費用、時間、樣品需求。 專案可能需要出差進行審核，或進行目擊測試； ▓ 研讀安規標準及熟知測試方法，評估客戶檔案和資訊，審核樣品，並根據UL要求制定合適的測試計畫 ▓ 定期和客戶保持聯繫以提供專案狀態和專案結果；並準備後續工廠檢查相關檔和資訊； ▓ 工作中秉持持續改善的理念和技巧； ▓ 撰寫產品報告； ▓ 支援業務及客戶端之技術問題，提供安全技術諮詢. ▓ 其他交辦事項。 <提供相關工程訓練及實作>

我們是致力於推動生產流程升級的自動化專案團隊，透過整合設備、自研方案與跨部門合作，為企業打造高效率、穩定且具未來競爭力的智慧生產。 如果你對自動化技術充滿熱情，樂於解決問題並喜歡實際參與創新專案的落地實踐，歡迎加入我們的行列，一起把想像變成現實！ 1. 主導自動化專案推進與時程控管 能獨立規劃並執行自動化導入專案，管理時程、資源與跨部門協作。 2. 技術規格撰寫與驗收標準建立 擬定技術需求規格書、驗收流程與檢驗標準，確保導入設備品質與功能達標。 3. 自動化技術評估與創新導入 追蹤業界技術趨勢，評估並引進具潛力的設備與解決方案，提升工廠效益。 4. 跨部門溝通整合與問題解決 協調生產、採購、IE、資訊、品管單位…等部門資源，有效推動技術導入與流程改善。

『從學習到領導！開啟你的海外職涯成長之旅！』 對紡織成衣產業有興趣， 對海外工作有熱情與抱負的你， 熱愛學習且個性獨立的你， 歡迎加入我們的行列！ 成衣或工業工程相關科系畢業，有成衣或紡織品製造業相關工作經驗的你，We want U! 在這裡，你將不僅僅是工作，而是攜手創造未來。公司提供保障年薪，以及通過全方位的在職培訓和實戰演練，讓你迅速成長，儲備管理才能。你不僅能在海外積累豐富的實務經驗，還能在短期內快速晉升，成為公司海外工廠管理團隊的一份子，擔任生產相關單位主管，不再是夢！ 挑戰自我，走出舒適圈，現在就行動！ 將你的履歷投遞給我們，開始這段令人興奮的職涯旅程！

1. 鈑金機械設備(日製與台製)之安裝、維修、保養、 加工技術測試。 2. 分析機械設備功能異常狀況， 建立維修技術資料庫。 3. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4. 回應並處理產品客訴抱怨。 5. 訓練期滿(三個月)通過考核可獨立作業，薪資再予加給。 6. 訓練期滿正式獨立作業，自備車輛，公司提供車輛補助與公務油資津貼。

1.)肯刻苦耐勞 ＆ 接受公司製程培訓 2.)在現場實際操作流程

1. 負責充電樁或充儲系統安裝、維修測試、維護保養(定檢)與後台管理系統操作。 2. 提供維運技術服務、編輯修改維修手冊。 3. 優化施工安裝流程及修訂相關SOP。 4. 釐清、處理客戶使用問題、支援技術案件，整合內部資源，回應客戶及相關單位。 5. 規劃與改善服務流程。 6. 負責備品供應規劃、維修合約管理、客戶專線服務。 7. 協助維護充儲系統、充電站等系統整合項目。 8. 主管交辦事項。

1. 客戶需求研討(對外)，產品可製造性提案(3D設計提案予客戶端)。 2. 設計概念討論(對內)，內部製造性技術溝通(引導RD設計評估)。 3. 產品開發階段的異常分析與排解。 4. 量產品品質異常初步分析與排解。 5. 產品趨勢及競爭對手技術分析。

Position Purpose: Plan and manage fabric development thru production process to ensure merchandise meets client expectations regarding quality and delivery. Measurable KPI’s • On time Delivery • Quality • Fabric sourcing & development (meet client’s requirement & deadline). Qualifications • University Graduate with major in Textile and Apparel Preferred Knowledge and Experience • 3 years experience in Fabric Merchandising roles within the apparel industry in the US Market • Knowledge of Fabric production processes is essential, with experience working in a factory preferred Behavioural Competencies • Achievement Drive • Commercial Orientation and Sales Ability • Customer Service Focus • Flexible and able to work under pressure • Interpersonal skills • Product Acumen and colour sense Technical Competencies • Sound PC skills – Word Processing, Excel and Email • Strong Influencing and communication skills • Excellent written and oral English language skills.

請透過本公司官網正式提交您的職務申請，我們期待您的加入！ https://columbiasportswearcompany.wd5.myworkdayjobs.com/Columbia_Career_Site/job/Taipei-City-Taipei-City-Taiwan-Region/Product-Compliance-Manager_R-016887 =========================== Product Compliance Program Manager is responsible for managing Product Compliance, Chemical management program including RSL/MRSL management and wastewater management, leading company wastewater and product safety compliance standards throughout the global manufacturing base, with the goal to meet customer requirements, reduce/eliminate risk to workers and consumers, the environment, the company and brands. 【Product Compliance Program Development and Deployment 】 • Manage corporate Restricted Substance List (RSL) policy implementation and product compliance failure remediation with vendors partners and internal business partners, supplier product compliance tracking and reporting. • Manage corporate Chemical Management Policy deployment, aligning with industrial practice and meet the requirement. • Support research on sustainable chemistries or green chemistry alternative if require • Develop branded fiber process to ensure the brands meet global labelling regulation and requirements • Develop global labelling manual and work with internal stakeholders to create standard operation process • Support claims validation for wholesale account requests • Track Wastewater global regulation and industrial standard, meeting country regulation and align with industrial practices. • Lead the remediation if any Wastewater compliance failure, find out the root cause by partnering with vendors, provide leadership and make recommendation to minimize the business impact. • Assess international market program requirements and establish future process to support business growth • Advance Global Product Compliance Team goals and objectives through additional projects and cross-functional support as needed 【Supply Chain Product Compliance and Wastewater Management Performance Assessment】 • Execute the Chemical and Wastewater Management assessment tools (Higg FEM) to supply chain, driving the completion and verification rate improvement to give visibility of supply chain performance. • Manage and track factory KPI to measure compliance performance including wastewater discharge permit and support the integration with material sourcing system. • Conduct onsite factory audits for chemical management, RSL and wastewater compliance when necessary. 【Supply Chain Engagement, Training and Improvement】 • Identify and analyse the performance gap of supply chain to develop required training program, collaborating with manufacturing partners including liaison office material team and production. Provide recommendation to solve vendor's challenge during the program implementation. • Engage internal and external stakeholders building relationship with the company manufacturing partners and the industry including testing service providers, GIZ fabric and other brands • Lead vendor meeting to communicate vendor performance and make recommendation of score card improvement. • Communicate and deliver technical RSL and Wastewater training to internal and external stakeholders, acting as technical center to business partners for product compliance and wastewater requirement. • On-boarding the new hire from liaison offices and new vendors, introducing of company compliance policy and process • Manage capacity building programs by collaborating with business partner and service providers, including stakeholders' engagement, program status tracking, make recommendation of improvement, negotiate with vendors or manufacturing partners to adopt required change. This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

1. 容器化應用程式研究/開發/管理。 2. 自動化部署應用程式。 3. K8S的運行管理及設定。

1.協助客戶現場建置系統&設定，並配合業務完成驗收流程，確保產品順利運作。 2.製作工程樣品與進行功能測試，協助研發/業務部門驗證客戶需求與產品可行性。 3.撰寫並維護產品技術文件與操作手冊，確保內部同仁與客戶皆能準確理解使用方式。 4.提供客戶產品技術支援與售後服務，負責售後問題分析、回報及改善協調。 5.撰寫操作手冊、安裝指南，進行客戶與內部教育訓練，提升業務及使用者產品應用&操作。

【主要職責 】 負責倉儲系統/WMS建置/WCS(自動倉儲通訊控制系統)串接、前後端開發。 系統對接系統對接WMS、MES、LIMS、ERP等。 【工作內容】 1、系統軟體程式開發、資料庫程式開發。 2、MS SQL 資料庫操作與管理。 3、物聯網裝置組裝、佈署、架設。 4、現場試車設備系統異常處理 【其他條件】 1、能獨立撰寫程式、開發新功能尤佳。 2、如需配合工程後期客戶端試車作業提供試車津貼。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.醫療儀器保養、維修、與操作之教育訓練 2.個性積極, 開朗, 擅溝通 3.有學習熱忱, 可配合出差。 4.畢業科系:電機電子維護相關,醫藥工程相關,電機電子工程相關 5.英禾美生醫股份有限公司網址: www.hemoscien.com.tw 6.負責區域:北部地區

➤職務說明 歡迎加入宜泓科技有限公司團隊！我們致力於向客戶維持KYOCERA事務機最高服務品質。我們相信，無論你的科系背景、工作經驗如何，只要你願意學習，支援團隊以及前輩們都會助你盡情成長，發揮所長。 這份工作不需要你陌生開發，也不用承擔業績壓力，只要把自己固定管理客戶群服務好，以提升客戶辦公效率。 ➤ 職務內容 *各式解決客戶複合機問題排除及電腦連線設定。 *負責多功能高階複合機安裝、架設、維護。 *提供客戶產品使用教學說明、售後服務。 ➤ 獎金福利 * 領先業界的保障獎金制度及優於業界的服務獎金，包括單台案件獎金。 * 保障年薪13個月，近年平均14-15個月以上。 * 每年固定調薪。 * 年度績優國外旅遊獎勵。 ➤公司制度 * 完整的教育訓練，更有主管及前輩帶領學習、傳授畢生絕學。 * 充滿機會和挑戰的升遷制度，不論年資經歷，只論實力。 ➤ 我們希望你 * 具有旺盛的企圖心。 * 具備良好的溝通能力、自我管理能力與樂於學習的心。 * 抗壓性佳、喜愛挑戰、富有熱情、注重細節。 ➤ 我們的優勢 * 宜泓科技有限公司，制度完整，提供穩定的工作環境。 * 在這份工作中，你將學習到專業的維修能力。 無論您的學歷、工作經驗如何，我們都歡迎您加入我們的團隊。在這裡，我們相信學習和成長是持續不斷的過程。我們提供完善的內部培訓。同時確保服務客戶工作過程中得到支援團隊的協助和指導，成為一名優秀的專業工程師。因此，只需專注在用心學習工作中，成為技術專業經理人是早晚的事情！

1.公司代理相關產品線推廣 2.電源IC產品推廣 3.與客戶討論/解決電源相關技術問題 4.幫助客戶解決開發中的問題 5.與原廠討論客戶端的設計問題 6.客戶端線路review, RMA相關問題解決 7.追蹤客戶產品開發情況追蹤

1.負責公司獨家總代理產品售前規劃 : 包含產品介紹、環境評估建議、POC測試、與後續技術支援等項目 2.負責公司獨家總代理產品售後技術服務，支援解決客戶遇到的產品技術問題、故障排除。 3.支援售後安裝建置、故障排除、使用諮詢等技術服務，並擔任產品使用教育訓練講師。 4.其他主管交辦事項。

1. 協助客戶排除產品使用時的異常，了解現況並提出相對應的解決方案。 2. 蒐集產品的使用情況資訊並定期反饋給內部相關部門，協助改善及優化。 3. 產品定期升級，保養及維護作業。 4. 產品維護手冊的編輯與文件管理。 5. 支援客戶裝機及技術指導。 6. 提供客戶及合作夥伴公司內部技術教育訓練。

【工作樣貌】 實現技術支援角色,透過專業知識及技能解決客戶工程師硬體設計時遇到疑難雜症.成為解決方案的提供者.進而達成客戶的滿意度與公司業務的推展(win win). 50% 1.與客戶端互動，維繫良好客戶關係 A. 既有客戶維繫 a、與業務互相合作一起拜訪、了解客戶專案進度及用料(市場/產品應用資訊) b、確認客戶需求，提供建議規格或技術支援，技術問題的回覆與Case study. c、主動與業務針對客戶專案作Join拜訪，維繫良好關係 25% 2.與原廠端互動（保持良好互動關係） A. 熟悉產品規格與相關技術. B. 不定期會議 C. 客戶工程技術問題的討論與協助(原廠測試/場外測試) D. 協助業務客訴及品質不良問題處理追蹤 25% 3. 與公司政策配合 A.每周/月/季/半年/年 例行性業務會報： a.客戶工程支援/E-mail技術問題回覆/客戶拜訪狀況 b. Case Study c.市場資訊及客戶應用技術分享 B.內部業務及客戶產品及技術教育訓練 C.業務及工程樣品及追蹤進度，迅速提供客戶需求 D.協助業務客訴及品質問題 E.原廠產品規格或技術的更新與分享 F.支援數位化視頻影片拍攝 [ About Us ] 創維自2002年以來，公司業務主要從事電子零組件的代理銷售。 目前主要產品為乙太網路為整合型RJ45網路連接器及SFF 高速connector。 [ 為什麼要加入創維? ] 1、彈性上下班 2、提供工作獎金及升遷 3、鼓勵創新, 不怕犯錯的工作環境與氛圍, 激勵團隊發揮更大的潛力和創造力 4、學習型組織企業文化、發現自已更多的樣貌 5、提供公務車可以使用。 【職缺條件】具基礎的電機電子知識或相關經驗.