「百貨專櫃銷售顧問(台北三創生活園區-集雅社)」的相似工作

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 5.升遷制度透明 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 『實施"多元班別"，可依照自身需要調整班制，滿足個人及家庭的需求』 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

【保障薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪35000元，常態性薪資可達40000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月團績績效獎金 2.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 3.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 【工作內容】 1.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 【上班時段】 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.每日工時8小時，不含中間休息1小時(實際上班時段依門市主管安排為主) 3.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 4.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎月休8天，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

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本公司擴大招募三創生活園區家電專櫃銷售顧問 徵求對家電銷售有興趣及喜歡與人接觸、活潑、積極主動的你 加入我們的團隊。 主要工作內容如下： 1.高端影音及家電商品介紹與銷售。 2.售後服務及顧客關係經營。 3.商品陳列及維持專櫃整潔。 4.開發潛在客戶，客製化的顧客服務與顧客關係維護。 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。 如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對本職位的興趣。

Samsung 三星品牌銷售 智慧手機／平板／穿戴裝置／週邊商品（無手機門號業務） ＊產品介紹 ＊顧客服務 ＊庫存管理 ＊整潔維護

嗨！你對 Apple 產品有熱情嗎？想把對 3C 的愛好變成一份有成就感的工作嗎？ 我們正在尋找一位門市夥伴，一起加入我們的團隊！這份工作將讓你成為 Apple & 3C 達人，用你的專業與熱情，把舊機變成新機會！ ▶︎ 你將負責什麼？ 門市銷售： 成為顧客的 3C 顧問！了解他們的需求，推薦最適合的二手 Apple 或其他筆電、桌機，並享受達成業績的成就感。 商品管理： 幫商品拍美照、清潔、測試，讓每台舊機都能展現出最好的狀態！ 電商小幫手： 協助線上的訂單出貨，讓遠方的顧客也能收到我們專業服務的成果。 店務日常： 處理櫃檯收銀、文書等簡單事務，並和我們一起打造一個舒適又充滿活力的購物空間。 ▶︎ 薪資與福利 薪酬： 底薪32K＋高業績獎金，試用期滿依能力及表現立即調薪。 升遷： 績效良好者，可晉升為資深門市、店長或業務開發。 休假： 依國定假日天數排休，每月至少 8 天。 上班時間： 11:00-20:00（含彈性 1 小時休息用餐）。 加分彩蛋： 如果你對直播或社群經營有興趣，我們提供額外的機會，讓你成為 Apple 產品的專業分享者，薪資可另議喔！

工作內容： 1. 介紹及銷售手機周邊配件及電腦周邊配件 2. 維護顧客關係，客訴處理 3. 櫃檯POS收銀服務 4. 維持場所的整潔與美觀 5. 行政事務處理能力 6. 業務銷售能力與目標達成

工作內容: 1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天，排休 上班時間: 11:45 - 21:15 平均月薪資: 40000 - 60000 / 月 月薪資架構： 底薪(薪水+全勤）+銷售獎金（10000 - 30000 ） +進修津貼 底薪：35000(有相關經驗) / 30000(無相關經驗) 交通: 各分店在捷運站 步行5分鐘之內 交通方便,休憩用餐方便 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年，5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 －信義門市－ －古亭門市－ －士林門市－ －板橋門市－ －桃園門市－ －新竹門市－ －台中門市－ －嘉義門市－ －雲林門市－ －台南門市－ －高雄門市－

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎月休8天，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

門市正職 應徵條件： 1. 門市業務工作 介紹產品 客戶服務熱忱 2. 對3C產品有興趣 工作積極度高 具責任感 3. 門市產品銷售 整理 盤點 貨物上架 4. 基本電腦文書作業能力 工作時間:上午11:00~下午9:00 各有2次1小時休息 。 1.積極度高，挑戰高薪!想賺錢的歡迎來上班，須具備高度學習熱誠, 具業務特質佳 2.業務工作，客戶交談提供專業建議或介紹產品、產品安裝、維修安裝服務 3.門市經營管理 4.工作時間 : 上午11:00~下午9:00 中間有 2 小時的休息時間。 5.工作薪資 : 月薪38,000 (保障底薪 含全勤獎金) +【業績獎金】+【 業務加給】+【年終績效獎金】+【台獎】 業績獎金: 每月績效獎金無上限。 業務加給: 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 年終績效獎金: 依年度工作的表現 台獎: 銷售活動每月都有活動可領 6.依勞基法有年假制度。 7.升遷制度: 考核升遷主管公平,有能力都可擔任採購及店長。 8.依規定投保勞健保 公司福利： 1.勞健保 2.退休金依法提撥 3.三節獎金 4. 生日禮金 5.婚喪喜慶補助 7.教育訓練。 給薪原則: 挑戰高薪!業績制，努力業績很容易做到獎金，有努力就會有收獲 。 5~10萬元薪水很容易。不必外出送貨，產品總類品項光華最多，可以學到較多的資訊。 工作環境 【全台最大3C賣場 ~ 光華商場2樓門市】 本公司為光華商場/數位新天地 最大的通路 持續有展店計畫及徵才培訓人員。 華碩電腦光華旗艦店 為本公司經營並且也代理Apple全系列產品。 行車紀錄器，衛星導航系統, Garmin產品及許多3c產品 目前是在光華店家數最多，產品線完整，不會被單一產品限制很好發揮銷售長才 現今擴大筆電/電腦周邊產品銷售，歡迎有經驗的行銷高手加入我們的行列. 本公司銷售項目 華碩/微星/技嘉 等..電腦零組件、Apple相關產品、網路周邊設備、電競周邊商品、生活物聯網系統、伺服器相關。本公司服務項目電腦組裝搭配選購、網路規劃架設安裝、物聯網整合系統、企業大量採購、中大型標案採購... 。 徵招有積極度，須具備高度學習熱誠，具業務特質更佳。有相關業務經驗者佳。 工作內容幾乎是門市業務銷售/電腦組裝性質，上班時間大部份都是和客戶交談及提供專業建議或服務介紹產品，到產品安裝或是維修安裝服務。 公司提供完善業績獎勵制度，歡迎有志之仕加入德總大家庭。

★【穩定收入 × 彈性休假】 • 月休 8～10 天，紅字假日可排休 • 起薪 $34,000 元起（具同業經驗者可議） • 目前門市正職平均薪資 $40,000 以上 ★【徵才條件】 • 具有銷售熱情，口條清晰，具親和力 • 積極進取、具服務熱忱 • 團隊合作精神強、樂於學習 • 思緒清晰、反應快 • 對高收入有強烈企圖心，渴望穩定工作與美好未來 • 具機車駕照與自備機車者佳 ※ 履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！ ★【工作內容】 • 銷售門市商品（配件、3C商品、門號、保險等） • 接待顧客，協助問題處理與售後服務 • 配合公司及各品牌作業規範 • 協助店務及環境維持（如配件陳列、報表填寫等） ★【公司福利】 • 獎金制度多元： 　▸ 業績獎金（無上限） 　▸ 職能獎金／團體獎金／特別加碼獎金 　▸ 職階加給獎金 • 其他福利： 　▸ 年終獎金／節慶禮金 　▸ 員工購機折扣、門號優惠 　▸ 制服補助 ★【職涯發展】 • 完整新人培訓，快速提升銷售能力 • 儲備幹部培訓與晉升機會 • 內部創業管道：輔導成為展店合夥人，享有分紅且無需入股 只要你願意學、敢挑戰，我們就願意帶你一起成長！ 立即投履歷，加入我們，邁向高薪人生！

1. 推廣介紹及銷售Sony商品。 2. 參與Sony專案活動（體驗活動、講座等）。 3. 櫃位商品陳列、上架、收銀、維護等。 "正在尋找熱愛科技的門市推廣人員加入我們！ 如果你是Sony商品的愛好者或是攝影、3C產品愛好者，快來加入我們吧！" 熟悉單眼相機操作及拍攝經驗者佳 保障底薪+業績獎金+年節獎金 提供完整的職前訓練與培訓 有相關銷售經驗者優先錄用

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。

工作內容 瞭解客戶需求，提供專業音響商品介紹及適合的系統搭配建議 實施銷售策略，完成銷售目標並維護客戶滿意度 處理售後服務，回答客戶問題並提供技術支援 管理門市商品，負責陳列設計、庫存整理與維護展場整潔 參與音響設備測試，確保產品性能良好並熟悉其特性 與內部團隊協作，規劃商業空間音響設計及搭配方案 我們在找這樣的你 喜歡與人互動、樂於溝通 對音響有興趣，或願意學習相關知識 喜歡美的事物、對聲音有感受力

★【徵才條件】★ • 具有銷售熱情，口條清晰、談吐佳，具親和力 • 有服務熱忱、積極進取、反應快 • 具備客訴處理能力與耐心 • 擅長團隊合作，具良好的學習與適應能力 • 對銷售或高收入有強烈企圖，渴望穩定收入與職涯發展 • 擁有機車駕照與交通工具者佳 ※ 履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！ ★【工作內容】★ •介紹並銷售門市商品（配件、3C產品、門號、保險等） •提供熱情且即時的顧客服務，包含接待、問題處理與售後協助 •配合公司及各品牌制度與規範進行銷售與作業 •協助店內清潔、商品陳列、庫存管理及日常店務（如報表填寫） •協助/輔導同仁銷售技巧及產品知識提升（依職等調整） ●【薪資福利制度】● •業績獎金（無上限） •職能獎金＋團體獎金＋特別加碼獎金 •年終獎金、節慶禮金 • 職階加給獎金 •員工手機折扣與門號申辦優惠 •員工制服補助 ●【職涯發展規劃】● •完整新人訓練，快速累積銷售力與專業知識 •儲備幹部訓練計畫，晉升制度透明 •內部創業機會：展店輔導、不需入股即可分紅 我們重視每一位夥伴，提供穩定的成長環境與具競爭力的獎金制度，只要你願意學、敢挑戰，我們就願意給你舞台！ 如果您具備企圖心，期待以實力爭取高收入，誠摯邀請您投遞履歷，與我們面談了解更多！

工作地點： 台北三創門市、台北京站門市 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北地區熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. Apple原廠雙認證專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

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Garmin 品牌專賣 智慧穿戴／智能腕錶手環／衛星導航／行車紀錄／週邊配件 ＊產品介紹 ＊顧客服務 ＊庫存管理 ＊整潔維護

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"想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理（正職）將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動（球類） Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)