「國文/作文補習班老師(師資培訓/全職)」的相似工作
臺北市私立陳蒂國文文理短期補習班共500筆
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基本職務說明
1. 觀察學生學習狀況
2. 協助班級管理
3. 與人溝通
4. 基礎文書工作
5. 排班制 / 周末需上班
只要符合下列條件,歡迎你來試試
1. 喜歡跟人講話
2. 對教育有興趣
3. 活潑不怕生
4. 想要讓環境越來越好
薪資看這裡
正職工作
無經驗： 35000-40000
一年經驗： 37000-42000
兩年以上經驗：40000-50000
有輔導能力-加分!薪資也會提高喔!(3000～15000)
有企圖心-加分!加薪也會更快喔!
上班時間
採周休二日的變形工時
特休/國定假日均比照勞基法
10/11
我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境：
1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。
2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！
3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！
4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！
1.進行寫作教學
2.設計相關課程及開發課程
3.上課講義編寫
4.運用適當教學策略與方法，指導學生學習
5.配合補習班活動
6.學員成果評估
10/11
✅我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境：
1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。
2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！
3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！
4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！
5.儘管是行政職（導師），我們絕不是血汗補習班，擁有加班費與續班獎金，讓你不再是死薪水！
1. 管理國中班級事務(不包含教學，主要是帶班)
2. 一般行政文書
3. 協助課程推廣宣傳
4. 其他主管交辦事項
✅上班時間：
週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00
週六 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30
週日 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30
每週四公休
✅排班規定：
1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。
2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。
3.每學期有三週段考停課週，當週六日可以排休。
✅享有福利：
1.留班績效獎金
2.享有年終獎金與三節獎金
3.未來即將拓點，極具發展性！
有經驗者佳，無經驗者可經由公司培訓，未來有晉升為管理職之機會。
到職後，將由主管提供輔導，以便同仁順利就職
10/11
✅我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境：
1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。
2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！
3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！
4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！
5.儘管是行政職（導師），我們絕不是血汗補習班，擁有加班費與續班獎金，讓你不再是死薪水！
1. 管理高中班級事務（主要是帶班）
2. 一般行政文書
3. 協助課程推廣宣傳
4. 其他主管交辦事項
5.經營ig，fb，行銷企劃發想，活動企劃發想等
⭐️上班時間：
週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00
週六 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30
週日 早午班 8:30 ~ 17:00 、10:00-18:30
每週四公休
⭐️排班規定：
1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。
2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班兩班制)。
3. 每學期有三週段考停課週，可以排休六日。
⭐️享有福利：
1.留班績效獎金
2.享有年終獎金與三節獎金
3.未來即將拓點，極具發展性！
有經驗者佳，無經驗者可經由公司培訓，未來有晉升為管理職之機會。
到職後，將由主管提供輔導，以便同仁順利就職
10/07
小樹苗家庭教育股份有限公司其他教育服務業
安親課輔教學：
1. 指導學生完成學校作業，提供學科上的答疑解惑。
2. 複習學科內容，加強學生對知識的理解和掌握，如：複習國語、數學、自然等。
3. 培養學生良好的學習習慣和學習方法
4. 輔導學生行為，建立良好生活及衛生習慣。
5. 與外師共同管理和輔導學生，提升教學效果。
6. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。
7. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
＊＊＊須具備英文溝通能力＊＊＊
提供完整教育訓練及優渥薪資福利，歡迎志於教育業應屆畢業生及具經驗教師加入!
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我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境：
1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。
2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！
3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！
4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！
上班時間：
週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00
週六 早午班 08:30 ~ 17:30
週六 午晚班 12:30 ~ 21:30
週日 早午班 08:30 ~ 17:30
週日 午晚班 12:30 ~ 21:30
每週四公休
排班規定：
1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。
2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。
一、
1.熟悉欲教學之課程、公司作業流程
2.學生課業教學輔導（包含解題、觀念指導、課程操作）
3.定期關心學生狀況
4.鼓勵學生積極上課
5.激發學生學習動力
6.表格紀錄學生學習狀態
7.協助聯絡家長
8.規劃課表
9.回報學生學習狀況予老師及家長
二、
1.學生管理
2.數據管理
3.接待家長及學生，介紹課程及收費。
4.招生 (另有各項招生獎金)。
5.負責班內軟硬體設備之維護、整理。
6.協助班務管理及主管交辦事項等。
7.定期撰寫報表
8.協助上課問題解決
享有福利：
1.留班績效獎金
2.每年均有員工旅遊（曾去過日本)
3.享有年終獎金與三節獎金
4.未來即將拓點，極具發展性！
09/30
財團法人旭日教育基金會其他組織
一、教師專業發展之規劃及參與。
二、教學活動設計與執行。
三、協助招生與宣傳等各項活動。
四、PBL主題教學經驗
五、處理行政及學生事務。
六、其他主管交辦事務。
10/12
【姜旭數學團隊招募計畫】
我們的老闆「姜旭老師」是鐵漢柔情系，跟著他的訓練方式
超超超超超辛苦，可是被帶起來的老師超超超超厲害！
目前團隊即將邁入20位成員！（可是還是有許多地方等著我們）
所以強力徵求願意和我們一起打拼的新成員們喔！
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如何學到系統性的教學方式，漂亮的的解題技巧
如何陳述一堂數學課，讓課程變得專業且有趣？
加入姜旭數學馬上迎刃而解，上課教到會，課幫你排到滿
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【薪資起薪】
30000起方案：適合補教新鮮人擁有教學熱忱、有意願投入補教產業的你。
歡迎面議方案：適合累積教學經驗三年以上想擁有新發展的你。
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【加入姜旭數學優勢】
每月週師訓／安排班部課程／完整教材資源由團隊提供
雙北、桃、竹，大中小型補習班皆有機會站上舞台
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【姜旭數學團隊主軸工作】
配合課程師訓／跟課學習／講義教材編輯製作／雙北桃竹區派課
【注意】
※未提供照片者皆不受理面試
※面試失約者皆會提報失約敬請留意。
10/13
對服務有熱誠嗎？喜歡跟客人互動嗎？
需要面帶笑容服務客人，與客人保持良好互動，歡迎來面試。
負責前台相關事務
如：點單、收銀、出飲品。
10/14
我們是年輕團隊，希望能找到願意一起為學生打拼的教育夥伴!
工作內容簡述：
1.兼職人員管理、行政團隊維護
2.行銷業務（ＦＢ行銷、ＩＧ行銷、短影音、平面文宣）
3.合作洽談（同業、異業洽談）
4.活動籌辦（家說會、球賽、講座、節慶活動）
5.學生照顧、家長聯繫
公司福利：
提供內部晉升機會
1. 導師薪資40000-60000 （依工作表現調整）
2. 勞健保、6%勞退金提撥
3. 週休二日(固定日排休)，國定假日休
4. 招生專案獎金（依工作表現分配）
5. 年終獎金1-4個月（到職滿一年以上，依工作表現而訂）
6. 國內外旅遊正職全額補助（到職滿一年以上）
7. 不定期補習班聚餐
8. 員工眷屬補習費優待
9. 尾牙聚餐活動及摸彩
10. 主管職薪資加給
10/12
【潁川想找一起教書的人】
我們是潁川。(網路搜尋應該可以找到不少)
一群愛教書的國文老師，(也是一群很有趣的老師)
一起上課、一起備課、也一起煩惱怎麼教得更好。(團隊凝聚力極強)
目前團隊有十五位(截止至2025年已經18位囉)夥伴，來自不同的學校、不同的背景。
合作班系遍及雙北、桃園、新竹地區，累積超過 50 個合作點。(還在增加所以需要你們)
(下列很重要:::請仔細閱讀)
我們的腳步不快，但每一步都走得很實在。
我們不大，但很穩。
不標榜速成，也不比誰教最多，
但每堂課都認真面對、每份講義都有人改過三遍以上。
現在，我們想找新的夥伴，一起教下去。
我們的課程涵蓋國小、國中、高中三個學段，
不管你擅長作文、文言、閱讀或升學考試，
只要你有想法、願意投入，我們都很願意聊聊。
如果你
• 喜歡和學生互動，也能把內容講得清楚(不喜歡學生的先不要)
• 有教學經驗，或願意從零慢慢練起來(相信我!真的可以練起來)
• 有一點點對語言和表達的堅持(讓學生喜歡你的課程)
• 願意參與團體共備、備課交流、一起磨內容(請不要拒絕)
那我們真的很想認識你。
我們目前的合作方式：
• 現場課為主（國小～高中皆有）
• 固定共備時間，討論教法、調整講義、彼此回饋
• 一起寫教材、設計課程架構，不會放你一個人準備
• 全職為主，但會依你的節奏安排成長進度
實際收入方面，依授課與備課比例不同，
加入第一年平均月收入約落在 4～10 萬之間。
不是業績壓力，而是我們相信，課講得好，這些是應得的。
我們的備課真的不輕鬆。
會練很久、改來改去，有時還要打破一些習慣、卸下偶像包袱。
但那些推敲過的句子、重編的段落，
會讓教學變得更順，也更有底氣。
讓學生、主任們完全的喜歡你，而你也會喜歡煥然一新的自己。
如果你也想找一群「把教學當一回事」的人共事，
潁川可能會是你想待的地方。
不用自我介紹模板，只要你願意教，我們就想認識你！
我們相信，國文這條路可以走得長、教得深，也教得自由。
只要有人願意一起走。
【注意】
※未提供照片者皆不受理面試
※面試失約者皆會提報失約敬請留意。
10/11
我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境：
1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。
2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！
3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！
4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！
上班時間：
週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00
週六 早午班 08:30 ~ 17:30
週六 午晚班 12:30 ~ 21:30
週日 早午班 08:30 ~ 17:30
週日 午晚班 12:30 ~ 21:30
每週四公休
排班規定：
1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。
2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。
一、
1.熟悉欲教學之課程、公司作業流程
2.學生課業教學輔導（包含解題、觀念指導、課程操作）
3.定期關心學生狀況
4.鼓勵學生積極上課
5.激發學生學習動力
6.表格紀錄學生學習狀態
7.協助聯絡家長
8.規劃課表
9.回報學生學習狀況予老師及家長
二、
1.學生管理
2.數據管理
3.接待家長及學生，介紹課程及收費。
4.招生 (另有各項招生獎金)。
5.負責班內軟硬體設備之維護、整理。
6.協助班務管理及主管交辦事項等。
7.定期撰寫報表
8.協助上課問題解決
享有福利：
1.留班績效獎金
2.每年均有員工旅遊（曾去過日本)
3.享有年終獎金與三節獎金
4.未來即將拓點，極具發展性！
10/15
一、工作內容
1.檢查學生回家功課
2.學生課業指導及教學
3.與家長及學生做良好的溝通及互動
4.完成主管交待事項
5.注意學生安全
6.常規及禮貌養成
二、工作性質
1.補習班為教學場所，工作環境單純。
2.上班時間多為下午、晚上，適合喜歡中午之後再上班的你。
3.入行門檻低，且提供完整、嚴謹的培訓，無經驗亦可嘗試。
4.穩定底薪，如果想體驗高薪，我們有額外人數獎金加給。
(超過十個人以上就算人頭獎金)
三、上班時間(一週不超過40小時)
週一至週五: 依孩子學校半天整天課程
(半天)11:40-20:00
(整天)13:40-21:30
四、其他---依勞基福利
1.具備勞保、健保以及團保。
2.年中/終獎金。
3.三節獎金或禮盒。
4.享特休。
5.提供員工旅遊、員工聚餐。
KiKi家族有多間分校，無論你是對教學有興趣或是喜歡孩子，都歡迎您和我們一同學習、成長。沒經驗也沒關係，我們都有提供培訓，讓你跟在我們有經驗的老師旁邊學習，培訓期一樣保底30000萬，有意者請速投履歷，我們將盡快與您聯絡！
09/23
上陞文教事業股份有限公司補習班
#有經驗者佳,需上台秀課試教20分鐘!
1.國高中英文個別指導授課
2.國高中中英文小團班授課
3.國高中中英文課程輔導
4.課後與主任溝通學生狀況
5.補充教材製作及應用
10/15
關於教育家：
教育家文教機構是全臺唯一專精於心理與輔導研究所考試輔導的教育品牌，深耕領域近二十年。自創立以來，我們始終以提供全國最優質的師資與課程內容為使命，秉持精益求精的態度，並建立完善的售後教學支援機制。
我們的目標是：
致力於培育能投身第一線的臨床與諮商心理師，期望透過提升心理健康素養，進一步促進臺灣民眾的生活品質與整體福祉。
Because no health without mental health—真正的健康，始於心理健康。
職務說明：
我們正在尋找一位具有行政執行力的夥伴，加入我們的核心團隊，共同打造具專業與溫度感的心理教育品牌形象。
你的任務是：
1．日常行政文書處理
2．資料基本排版校對
3．社群組回覆處理
4．教材庫存紀錄及寄件
5．邏輯清晰且善於溝通
6．協助處理主管交辦相關事項
7．有相關工作經驗佳
我們提供給正職夥伴的福利：
1. 月薪加碼：期中獎金、年終獎金、三節禮金
2. 週休二日＋彈性排休，自由安排生活步調
3. 完整勞健保、團體保險保障
4. 新人培訓制度完整，重視在職成長與技能進修
5. 符合勞基法規定之勞退提撥制度
我們正在尋找這樣的你：
不論你是已有經驗、渴望發揮所長的年輕人才，還是正在為職涯下一步尋找重新定位的二度就業者，只要你對心理教育抱有熱情、具備穩定的執行力與對人的關懷，我們都誠摯歡迎你加入。
在教育家，我們重視每一位夥伴過去累積的經驗，也期待和你一起創造未來的可能。
這裡有清楚的培訓制度、溫暖的合作氛圍與願意讓你被看見的舞台，讓你可以安心投入、穩定成長、持續發光。歡迎加入我們的大家庭！
10/14
陳立教育事業股份有限公司補習班
想讓自己感覺比較年輕些，趕緊加入我們，每天被年紀小的孩子環繞！
上市公司支持生活有保障，立即加入我們，在完善的制度下一同奮鬥！
睡飽再上班出遊玩不擁擠，馬上加入我們，避開人潮通勤路上樂逍遙！
公司福利➜ 個人獎金、團體獎金、招生獎金、年度旅遊、績效年終
職場環境➜ 新人教育訓練、認真的工作氣氛、不定期同樂聚餐
生活能量➜ 週排休二日、國定假日另計
交通便利➜ 交通便捷的台北車站，鄰近各大捷運與公車轉乘
【工作內容】
1.市場開發及策略研擬
2.電話訪談、試聽課程講座與招生活動的舉辦。
3.關懷學生上課狀況，擔任與學生/家長的溝通橋樑
4.補教市場競爭力分析
5.學制研究與責任區校園關係經營
【工作能力提升】
1.客戶服務技巧。
2.客戶情報蒐集與客訴案件處理能力。
3.業務銷售能力。
4.市場與通路開發與分析能力。
【職涯發展】
企劃組長→區主任→企劃主任→分校主任
【工作氛圍】
FB專頁：https://www.facebook.com/ChenLimath/
IG：https://www.instagram.com/chenli_education9401/
10/14
光復艾克有限公司補習班
1.專業教學、督導課業，確實完成學生每日功課。
2.教導國小課業，安排學校課程預、複習，建立學生良好的自主讀書習慣。
3.重視品格教育，導引學習正確觀念及學習態度。
4.傾聽與瞭解學生的心聲與問題，協助建立良好的人際關係。
5.給予學生關懷及鼓勵，進行有效且深入的親師溝通。
★可先安排面試，到職日面談
★無經驗者薪資三萬三起，依工作表現不定期給予獎金或調薪，具教學經驗且其教學品質符合公司要求者，可再面議，享勞健保、三節獎金、國內外員工旅遊，工作環境寬敞舒適，具升遷機會，可發展個人職業生涯
「光復艾克是由一群熱愛孩子的教育工作者所組成的大家庭，我們提供優質工作環境及優渥的工作福利，誠摯歡迎大學畢業以上對補教業或補習班教師一職有興趣者，一起加入光復艾克大家庭。」