「國文/作文補習班老師(師資培訓/全職)」的相似工作
臺北市私立陳蒂國文文理短期補習班共500筆
10/16
柳吟文教事業股份有限公司補習班
*可應聘無經驗者，或1年工作經驗*
【柳吟國文】擴展分校，招募人才！
國文教學界的傳奇、數位教學領航者––柳吟國文，誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你，加入這個讓自己成長，也讓薪水成長的大家庭！
你熱愛中文、對文字有熱情，還能把艱澀的古文講得像說故事一樣有趣？
您有教學熱誠，卻擔心自己沒有經驗，教學專業不足嗎？
無論你是資深教師還是剛畢業的新鮮人，只要你有心、有料，我們都歡迎！
完整培訓流程，正式培訓完成即可任課。
保障底薪(停課週仍有薪)，薪資成長空間大。
柳吟國文專業師資培訓團隊，歡迎各位加入。
工作內容：
• 教授國小、國中、高中國文課程（團班，時間固定）
• 編寫教材、考卷與解答（視經驗安排）
• 指導學生寫作與閱讀理解
• 協助學生課後複習、訂正與輔導（學生有需求才進行輔導）
• 每週參與師資培訓與教學討論（由柳吟本人帶領）
• 協助簡單的行政工作與學生、家長溝通（展現老師專業，與行政老師配合，無招生壓力）
條件要求：
• 歡迎新鮮人、應屆畢業生，中文系／教育背景佳
• 年齡不限，能與青少年有效溝通為佳
• 具備責任感與良好的溝通能力
• 有教學或補教經驗者優先錄取
工作地點：
台北/新北/桃園/新竹/台中 以上縣市皆有據點
台北：上課範圍台北、桃園、新竹
新竹：上課範圍新竹、桃園、台中
桃園：上課範圍桃園、新竹、台北
台中：上課範圍台中、新竹
(視不同階段及實務調配實際工作地點)
★每週一安排師資培訓與內部會議★
10/15
基本職務說明
1. 觀察學生學習狀況
2. 協助班級管理
3. 與人溝通
4. 基礎文書工作
5. 排班制 / 周末需上班
只要符合下列條件,歡迎你來試試
1. 喜歡跟人講話
2. 對教育有興趣
3. 活潑不怕生
4. 想要讓環境越來越好
薪資看這裡
正職工作
無經驗： 35000-40000
一年經驗： 37000-42000
兩年以上經驗：40000-50000
有輔導能力-加分!薪資也會提高喔!(3000～15000)
有企圖心-加分!加薪也會更快喔!
上班時間
採周休二日的變形工時
特休/國定假日均比照勞基法
10/18
✅我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境：
1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。
2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！
3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！
4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！
5.儘管是行政職（導師），我們絕不是血汗補習班，擁有加班費與續班獎金，讓你不再是死薪水！
1. 管理高中班級事務（主要是帶班）
2. 一般行政文書
3. 協助課程推廣宣傳
4. 其他主管交辦事項
5.經營ig，fb，行銷企劃發想，活動企劃發想等
⭐️上班時間：
週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00
週六 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30
週日 早午班 8:30 ~ 17:00 、10:00-18:30
每週四公休
⭐️排班規定：
1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。
2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班兩班制)。
3. 每學期有三週段考停課週，可以排休六日。
⭐️享有福利：
1.留班績效獎金
2.享有年終獎金與三節獎金
3.未來即將拓點，極具發展性！
有經驗者佳，無經驗者可經由公司培訓，未來有晉升為管理職之機會。
到職後，將由主管提供輔導，以便同仁順利就職
10/12
【潁川想找一起教書的人】
我們是潁川。(網路搜尋應該可以找到不少)
一群愛教書的國文老師，(也是一群很有趣的老師)
一起上課、一起備課、也一起煩惱怎麼教得更好。(團隊凝聚力極強)
目前團隊有十五位(截止至2025年已經18位囉)夥伴，來自不同的學校、不同的背景。
合作班系遍及雙北、桃園、新竹地區，累積超過 50 個合作點。(還在增加所以需要你們)
(下列很重要:::請仔細閱讀)
我們的腳步不快，但每一步都走得很實在。
我們不大，但很穩。
不標榜速成，也不比誰教最多，
但每堂課都認真面對、每份講義都有人改過三遍以上。
現在，我們想找新的夥伴，一起教下去。
我們的課程涵蓋國小、國中、高中三個學段，
不管你擅長作文、文言、閱讀或升學考試，
只要你有想法、願意投入，我們都很願意聊聊。
如果你
• 喜歡和學生互動，也能把內容講得清楚(不喜歡學生的先不要)
• 有教學經驗，或願意從零慢慢練起來(相信我!真的可以練起來)
• 有一點點對語言和表達的堅持(讓學生喜歡你的課程)
• 願意參與團體共備、備課交流、一起磨內容(請不要拒絕)
那我們真的很想認識你。
我們目前的合作方式：
• 現場課為主（國小～高中皆有）
• 固定共備時間，討論教法、調整講義、彼此回饋
• 一起寫教材、設計課程架構，不會放你一個人準備
• 全職為主，但會依你的節奏安排成長進度
實際收入方面，依授課與備課比例不同，
加入第一年平均月收入約落在 4～10 萬之間。
不是業績壓力，而是我們相信，課講得好，這些是應得的。
我們的備課真的不輕鬆。
會練很久、改來改去，有時還要打破一些習慣、卸下偶像包袱。
但那些推敲過的句子、重編的段落，
會讓教學變得更順，也更有底氣。
讓學生、主任們完全的喜歡你，而你也會喜歡煥然一新的自己。
如果你也想找一群「把教學當一回事」的人共事，
潁川可能會是你想待的地方。
不用自我介紹模板，只要你願意教，我們就想認識你！
我們相信，國文這條路可以走得長、教得深，也教得自由。
只要有人願意一起走。
【注意】
※未提供照片者皆不受理面試
※面試失約者皆會提報失約敬請留意。
10/22
三民書局股份有限公司書籍出版業
國文教科書及各種相關書籍出版。
1.審稿、順稿、校稿等一般編輯執行工作及出版進度控管。
2.規劃書籍出版，開發作者，與作者溝通、討論教材內容。
3.評量教材編製。
4.處理授權洽談事務。
5.中文系優先。
喜愛文字，更熱愛知識，教科書將在我們的努力下，富有質感與活力！
10/18
我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境：
1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。
2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！
3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！
4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！
上班時間：
週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00
週六 早午班 08:30 ~ 17:30
週六 午晚班 12:30 ~ 21:30
週日 早午班 08:30 ~ 17:30
週日 午晚班 12:30 ~ 21:30
每週四公休
排班規定：
1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。
2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。
一、
1.熟悉欲教學之課程、公司作業流程
2.學生課業教學輔導（包含解題、觀念指導、課程操作）
3.定期關心學生狀況
4.鼓勵學生積極上課
5.激發學生學習動力
6.表格紀錄學生學習狀態
7.協助聯絡家長
8.規劃課表
9.回報學生學習狀況予老師及家長
二、
1.學生管理
2.數據管理
3.接待家長及學生，介紹課程及收費。
4.招生 (另有各項招生獎金)。
5.負責班內軟硬體設備之維護、整理。
6.協助班務管理及主管交辦事項等。
7.定期撰寫報表
8.協助上課問題解決
享有福利：
1.留班績效獎金
2.每年均有員工旅遊（曾去過日本)
3.享有年終獎金與三節獎金
4.未來即將拓點，極具發展性！
10/12
【姜旭數學團隊招募計畫】
我們的老闆「姜旭老師」是鐵漢柔情系，跟著他的訓練方式
超超超超超辛苦，可是被帶起來的老師超超超超厲害！
目前團隊即將邁入20位成員！（可是還是有許多地方等著我們）
所以強力徵求願意和我們一起打拼的新成員們喔！
---------------------------------------
如何學到系統性的教學方式，漂亮的的解題技巧
如何陳述一堂數學課，讓課程變得專業且有趣？
加入姜旭數學馬上迎刃而解，上課教到會，課幫你排到滿
---------------------------------------
【薪資起薪】
30000起方案：適合補教新鮮人擁有教學熱忱、有意願投入補教產業的你。
歡迎面議方案：適合累積教學經驗三年以上想擁有新發展的你。
---------------------------------------
【加入姜旭數學優勢】
每月週師訓／安排班部課程／完整教材資源由團隊提供
雙北、桃、竹，大中小型補習班皆有機會站上舞台
---------------------------------------
【姜旭數學團隊主軸工作】
配合課程師訓／跟課學習／講義教材編輯製作／雙北桃竹區派課
【注意】
※未提供照片者皆不受理面試
※面試失約者皆會提報失約敬請留意。
10/18
✅我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境：
1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。
2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！
3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！
4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！
5.儘管是行政職（導師），我們絕不是血汗補習班，擁有加班費與續班獎金，讓你不再是死薪水！
1. 管理國中班級事務(不包含教學，主要是帶班)
2. 一般行政文書
3. 協助課程推廣宣傳
4. 其他主管交辦事項
✅上班時間：
週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00
週六 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30
週日 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30
每週四公休
✅排班規定：
1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。
2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。
3.每學期有三週段考停課週，當週六日可以排休。
✅享有福利：
1.留班績效獎金
2.享有年終獎金與三節獎金
3.未來即將拓點，極具發展性！
有經驗者佳，無經驗者可經由公司培訓，未來有晉升為管理職之機會。
到職後，將由主管提供輔導，以便同仁順利就職
10/18
我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境：
1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。
2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！
3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！
4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！
上班時間：
週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00
週六 早午班 08:30 ~ 17:30
週六 午晚班 12:30 ~ 21:30
週日 早午班 08:30 ~ 17:30
週日 午晚班 12:30 ~ 21:30
每週四公休
排班規定：
1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。
2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。
一、
1.熟悉欲教學之課程、公司作業流程
2.學生課業教學輔導（包含解題、觀念指導、課程操作）
3.定期關心學生狀況
4.鼓勵學生積極上課
5.激發學生學習動力
6.表格紀錄學生學習狀態
7.協助聯絡家長
8.規劃課表
9.回報學生學習狀況予老師及家長
二、
1.學生管理
2.數據管理
3.接待家長及學生，介紹課程及收費。
4.招生 (另有各項招生獎金)。
5.負責班內軟硬體設備之維護、整理。
6.協助班務管理及主管交辦事項等。
7.定期撰寫報表
8.協助上課問題解決
享有福利：
1.留班績效獎金
2.每年均有員工旅遊（曾去過日本)
3.享有年終獎金與三節獎金
4.未來即將拓點，極具發展性！
10/20
財團法人旭日教育基金會其他組織
一、教師專業發展之規劃及參與。
二、教學活動設計與執行。
三、協助招生與宣傳等各項活動。
四、PBL主題教學經驗
五、處理行政及學生事務。
六、其他主管交辦事務。
10/16
1. 負責班務管理，輔導(含授課)學生課業及關懷學生學習狀況。
2. 主要科目為英文、數學、理化或全科。
3. 兼任老師薪資部份面議。
*獎金另計*
*具補教相關經驗者尤佳*
*具招生及課程相關介紹經驗者尤佳*
*若您有符合以上任何一項條件，並對此職位感興趣，歡迎隨時聯繫我們，期待您的加入！
10/22
寰宇教育事業機構(台北市私立寰宇文理短期補習班)其他教育服務業
你有想過嗎？在教室裡，孩子能不能專注在課堂上，不只是授課老師一個人的努力。
教材齊備、課程進度流程順暢、學生臨時狀況的強大後盾——這些背後的推手，其實來自於你。
「你的一通電話，可能解決家長的焦慮」
「你的每份安排，能讓老師教學更專注」
「你的一個微笑，能讓孩子更喜歡學習」
種種細節，正是教育現場的靈魂，你的軟實力，就是不可或缺的隱形影響力，在這裡，讓我們一起發揮你的天賦。
① 「WHO YOU ARE」：情感使命與角色定位
很多人以為行政只是跑流程做重複性的事務，但在教育現場，其實是一種「情感專業」，人與人的連結，每一次傾聽、協助與解決問題，決定了教室裡的氛圍、讓孩子知道有人守護他的學習、讓升學發光。
②「WHAT YOU CAN」：屬於你的職涯成長地圖
❝ 第0~1個月｜由導師陪跑的流程學習者 ❞
✧ 班務管理：熟悉課程教材、課務支援，確保教學現場流程順暢，完成校務學習與實作，引領你獨立處理基本狀況。
✧ 學習規劃：協助前線接待家長，了解需求，並為孩子規劃合適的課程，成為第一道信任窗口。
✧ 校務協作：安排學生入班、續班、出缺勤與補課輔導等相關事宜，讓每場課程與活動都能順暢執行。
➠ 這個階段因為有你，是讓現場持續運轉的起點。
❝ 第2~3 個月｜從流程精進優化的現場掌舵手 ❞
✧ 班級經營者：你開始成為情緒引導者的角色，處理學生出缺勤、活動統籌、家長溝通等現場行政，讓日常有序又溫暖，是老師與家長間穩定的重要橋樑。
✧ 專案任務協作：執行教務專案（入班協作、考勤規劃、成績回饋），能獨立應對複雜流程，建立信任與影響力。
➠ 你會發現，原來你是安定班級場域的重要人。
❝ 第6~12 個月｜提升實質服務體驗的價值革新者 ❞
✧ 教學品質管理：與授課老師溝通協課前注意事宜，課中教務安排、突發等班務即時判斷處理，課後持續維持高品質的感動服務。
✧ 跨部門品牌推廣：落地參與規劃與執行與跨部門專案合作（課程、說明會、活動），確保每個進程任務創造溫度。
✧ 情緒體驗製造者：關於讓家長感受與舒適度，強化現場體驗環節提出改善校務流程的策略，提升效率與夥伴共同成就，成為團隊信賴的核心。
➠ 你會知道，自己的影響力，能為教育創造價值。
③ 「WHY CHOOSE US」：好福利是重視你的意義
✓ 系統性養成：完整培訓計畫與導師陪跑機制，助你從流程者到教育現場的關鍵推手
✓ 新人培訓獎金：我們在乎你第一步的勇氣，入職三個月通過培訓鼓勵 $10,000，謝謝你一起守護教育
✓ 五大業績獎金：兩次招生＋兩次續班＋升國一獎金，這是你每一次付出的肯定
✓ 晉升管道：十八職等透明升遷（正式→資深→組長→副主任→主任），每年評核且已連續 20 年全員調薪，你的努力不會被忽略
我們相信，「你在家長與孩子心裡的重量，看見教育因你而不同」，才是校務營運最大的價值。每個人，都有屬於自己的位置，你的不一樣，是我們最想理解的起點。
帶著你的溫度與使命，讓我們一起，將教育翻轉、更真實、更走進心裡。期待能用1小時，讓我們彼此看見彼此的熱度——來聊聊吧？
用說的不算數｜看看我們行政老師都多嗨 ,,•ω•,,
⇛ https://linktr.ee/globalchildren
※ 本職缺為【寰宇教育事業體系聯合招募】職缺。
本次招募之職務屬於寰宇教育旗下校區／事業部正式職位，實際任職單位皆屬寰宇教育事業機構體系。
10/22
我們是年輕團隊，希望能找到願意一起為學生打拼的教育夥伴!
工作內容簡述：
1.兼職人員管理、行政團隊維護
2.行銷業務（ＦＢ行銷、ＩＧ行銷、短影音、平面文宣）
3.合作洽談（同業、異業洽談）
4.活動籌辦（家說會、球賽、講座、節慶活動）
5.學生照顧、家長聯繫
公司福利：
提供內部晉升機會
1. 導師薪資40000-60000 （依工作表現調整）
2. 勞健保、6%勞退金提撥
3. 週休二日(固定日排休)，國定假日休
4. 招生專案獎金（依工作表現分配）
5. 年終獎金1-4個月（到職滿一年以上，依工作表現而訂）
6. 國內外旅遊正職全額補助（到職滿一年以上）
7. 不定期補習班聚餐
8. 員工眷屬補習費優待
9. 尾牙聚餐活動及摸彩
10. 主管職薪資加給
10/21
梧桐文教事業有限公司其他教育服務業
--------------------------------------------------------------
【 高簽約金保障 × 無行政雜務 × 彈性排課 】
國文教師（無經驗可）
你曾夢想過，
能在教學中自由揮灑、收穫成就、生活安穩，卻被現實中的行政雜務與制度壓得喘不過氣嗎？
在【梧桐團隊】，我們打造的是一個讓老師真正能「安心教學、穩定發展、實力換高薪」的教育舞台。
你不需要應付行政、不需與家長應酬、不必獨自備課 —— 我們只希望你，專心教學、發光發熱！
--------------------------------------------------------------
【徵才條件】
＊對教育有堅持有熱情、喜歡與學生互動。
＊願意學習、樂於接受挑戰。
＊有責任感、有團隊合作精神
無論你是有經驗的老師，
還是剛起步、對教學充滿熱情的新手，
我們都歡迎你加入！
這裡有清楚的簽約獎金制度、完整培訓課程與教學支援團隊，
讓你安心成長、自在發光！
【工作環境及內容】
1. 彈性排課（兼職／全職皆可）
2. 多年級選擇（國小／國中／高中）
3. 跨區授課（台北｜新北｜桃園｜新竹｜苗栗｜台中）
4. 教學支援完整（講義由教材團隊製作）
5. 專業師資培訓（無經驗亦可加入）
6. 團隊教材（不需要單打獨鬥）
(X)不用進行其他非教學行政事務
(X)不用與學生家長溝通維繫
(X)不用自己印教材講義
★ 我們只希望讓老師安心教學!
【薪資福利】
1. 簽約金無上限，實力至上！做多少就能領多少！
2.多元的獎金制度與補助
3.提供完整師資訓練
4.不定期舉辦教學進修課程
5.不定期舉辦團隊聚餐
6.不定期舉辦國內外員工旅遊
7.透明升遷制度，可發展個人職業生涯
★ 歡迎面試詳談
--------------------------------------------------------------
08/01
1. 負責教學活動規劃與執行。
2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。
4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。
5. 批改作業及測驗輔導。
6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。
7. 處理教務相關工作。
09/23
上陞文教事業股份有限公司補習班
#有經驗者佳,需上台秀課試教20分鐘!
1.國高中英文個別指導授課
2.國高中中英文小團班授課
3.國高中中英文課程輔導
4.課後與主任溝通學生狀況
5.補充教材製作及應用
10/16
龍騰文化事業股份有限公司書籍出版業
1. 高中學習市場調研
2. 紙本總複習教材出版規劃
3. 數位學習內容規劃
4. 專案溝通與行銷規劃
【高中職出版第一品牌，誠徵看好中文學習市場的您】
AI推動教育新時代，為學習開創更多的可能性！
誠徵有教育魂、熱愛規劃和行銷的您，
請放大您對教育的想像，與我們共同打造全方面學習方案！
【小孩子才做選擇，魚與熊掌讓您都兼得】
1. 有教育魂、但怕職涯被定型不利轉職？職務經歷可銜接其它產業。
2. 租屋在外打拚支出高？龍騰自有餐廳廚師供應三餐，健康又省錢。
3. 跨產業不熟悉擔心上手不易？龍騰有完整新人訓及在職訓練課程。