「直營店儲備幹部(台中市北區)」的相似工作

**歡迎百貨、專櫃、各門市銷售高手，薪資另議。** 藥局工作單純,環境明亮,店內販賣商品有:健康保健食品,保養品,處方箋領藥..等,工作所學的知識在您往後生活中都能廣泛用到 1.協助賣場之銷售。 2.整理門市的整潔.貨品上架.補貨。 3.銷售技巧教授 4.儲備幹部培訓 5.月休8天 6.季獎金 7.績效獎金 8.需培訓，能任職2年以上。 9.蝦皮.I PON編輯上架。 10.每月2堂以上藥局產品行銷上課 11.細心.迅速.確實. 福利: 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.勞工退休金 4.團保 5.端午節禮金 6.中秋節禮金 7.生日禮金 8.季獎金 9.尾牙/春酒及眾多抽獎品項 10.員工制服公司免費提供 11.新進人員享帶薪上課培訓 12.員工店內購物折扣 13.每年依工作表現有升等加薪機會 14.特休新制,婚假,產假...等等休假制度 15.年終獎金至少3萬(業績須保持公司最低標準以上)；未達成最低標也有年終紅包。 16.幹部.主管滿12個月租屋可申請租屋-交通費 17.除夕~初4連休不用輪班 18.任職滿6個月特休3天； 滿1年特休7天；滿2年特休10天....... 19.每季(3個月)聚餐1次.(到職3個月以上) 20.滿1年以上可申請國外旅遊津貼。

台中西屯精品旗艦店 【透明二奢】 我們是一間結合高級腕錶與精品箱包的實體門市 如果您跟我們一樣 ，也喜歡精品包包，對品牌有一定的認知 ! 卻沒有發揮的舞台 ! 歡迎您加入我們 ! 挑戰高薪 ! 我們需要熱情 , 熱愛精品的你。 〖 工作內容 〗 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店面整潔。 〖 應徵條件 〗 1. 對品牌有一定的認知。 2. 喜愛精品包包或手錶。 3. 樂觀與積極學習心態。 4. 負責任且無不良習慣。 5. 對電腦有基本操作知識。 〖 本店福利 〗 1. 內部員工優惠價。 2. 年終獎金、三節獎金 、 生日禮金。 3. 國內員工旅遊、國外員工旅遊。 4. 不定時員工聚餐。

✨ 這是一份結合專業鑑定、潮流觀察與精品服務的工作，讓你成為精品與顧客之間的橋樑。 ◆ 工作內容 ◆ 【專業鑑定與估價】 •商品寄賣與收購估價諮詢服務與成交處理(線上與門市) •精品真偽鑑定與QC品質檢測（含人工與儀器），確保商品達到銷售標準 •品牌流行度追蹤與市場行情判斷 【 商品處理與品檢】 •精品包款整理、清潔與皮件維護 •開箱驗貨、機器檢驗與存檔紀錄 •商品標籤製作與價格卡印製 【客戶服務與行政作業】 •顧客預約鑑定與現場接待，維護良好客戶關係，提升顧客滿意度 •門市例行工作流程（如客戶取款、文件處理、接聽電話) •ERP系統操作 •門市環境整理與氛圍維護 •配合門市營運調度 •其他主管交辦事項 門市上班時段 • 中友門市：12:00 – 21:00 •逢甲門市：13:00 – 22:00 ★依實際資歷、專業鑑定能力及整體表現評估，具競爭力的薪資範圍 ★最終薪資將於面試階段進行確認，優秀人才可另議

#銷售及顧客開發: 1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度 2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗； 3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標 4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部 5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力 6. 提供專業的產品知識和品牌故事 7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求 #顧客關係管理: 1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係 2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係 3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級 4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。 #每日店鋪營運: 1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序 2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化 3. 協助陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等) 6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助； 7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況； 8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作； 資格 1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳

1.具備「開朗的笑容」接待賣場的顧客及服飾銷售。 2.對日系流行服飾有興趣者，建議顧客穿著搭配。 3.活潑開朗、責任心強，喜歡販賣工作者。 4.熟悉品牌，有銷售經驗者佳。 ~~~我們的品牌~~~ 日本官網： <earth music >http://www.earth1999.jp <SM2>http://www.sm2.co.jp/ <yecca vecca>http://www.yeccavecca.jp/ <Maison de fleur>https://www.maisondefleur.jp/ 台灣Facebook： earth music & ecology https://www.facebook.com/emae1999?fref=ts SM2 https://www.facebook.com/pages/SM2/629226017088668?fref=ts yecca vecca https://www.facebook.com/yeccaveccaTW Green Parks https://www.facebook.com/GreenParksTaiwan Maison defleur https://www.facebook.com/maisondefleurTaiwan jujury https://www.facebook.com/jujuryaccessory/ 歡迎加入我們!

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統，以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.開關收銀機、電腦終端機。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。

1. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務、補貨、機器設備清洗、結帳、賣場清潔...等 2.正職35000，月休6天 工讀時薪190起 3.工作時間:2300-0700或2400-0800 4.工作內容簡單，用心就能勝任 (無誠勿試)

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

7-11晚班專職人員（15-23）

1.培育未來營業擔當：營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容： *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成，輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店舖呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配，以達店舖績效。

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

工作內容： 1.進行車身包膜，包括全車包膜、局部包膜等工作 2.對車身進行美容處理，如打蠟、拋光、鍍膜等 3.檢查車輛狀況，提供專業的美容建議 4.與客戶溝通，了解其需求並提供優質服務 職位要求： 1.具備汽車美容相關經驗，尤其是包膜技術 2.熟悉各種車膜材料和工具的使用 3.工作細心，注重細節 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 5.能夠獨立完成工作，有責任感 6.擁有汽車駕駛執照者優先 我們提供： 1.優渥的薪資待遇及獎金制度 2.完善的培訓及技術提升機會 3.友善的工作環境和和諧的團隊氛圍 4.勞健保及完整福利制度 5.做車獎金 如果你對汽車美容充滿熱情，並且擁有出色的包膜技術，我們誠摯邀請你加入我們的團隊，共同為客戶提供最佳的汽車美容服務！

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@有銷售經驗、有銷售經驗、有銷售經驗@ 徵的就是你¥¥¥¥¥ 請確認有興趣再投履歷~~~@ 1. 中性服飾~門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.有銷售熱誠 有責任感 健談不怕生 3.熱愛服飾穿搭與流行時尚，可協助搭配。喜愛接觸人群、 個性活潑具服務熱忱、責任心、應對能力佳！ 4.工作內容： A. 負責銷售商品、商品陳列 B. 進出貨管理 C. 顧客服務 D. 維持店櫃週遭之整潔 E. 調貨..拿貨及整理存貨 5.時間:13:00至23:00(星期一至星期五) 12:000至23:30(星期六.日) 6.月休七天..享業績抽成

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

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1.負責各項設備維護保養作業 2.具機電或空調相關證照者尤佳 3.開幕前上班時段:日班(營建期間無值夜) 4.開幕後上班時段:日班/晚班/平假日輪班/值夜 (值夜另有補貼) 5.工作地點: 台中

1.培育未來營業擔當：營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容： *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成，輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店舖呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配，以達店舖績效。

※ 擴大招募！完整培訓！※ 『儲備店長養成計畫』 ☆一年完整培訓計畫，帶您晉升店鋪管理者，朝更高薪資邁進未來，您將會是負責經營一家店的關鍵角色。學習大戶屋獨有的店鋪管理指標，並實際運用、預估店鋪營業的損益以及針對店鋪改善的目標提出對策並執行。 『只要您符合以下條件，歡迎加入』 ☆高中職以上畢業，對餐飲充滿熱忱 ☆2年以上帶領團隊的經驗(產業經歷不拘) ※若您有餐飲業經驗，我們需要借重您的能力，一起壯大我們的版圖！ ※沒有餐飲業經驗，我們有完整的培訓，將帶您發現自己的潛力！ 『大戶屋在台日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 ☆團隊管理：負責帶領現場團隊完成運營目標 ☆運用店鋪管理指標進行店鋪管理、損益預估並達成營業目標 ☆外場工作事項 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，114年月均休9.8天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費依照勞基法計算 『優渥獎金福利』 ☆優渥獎金:優於同業的獎金福利，讓您十分有感！年度獎金+年薪最高可達16.5個月！ ☆員工持股信託方案：自願加入方案，公司即會對等提撥相同金額購買公司股票，為您持續累積財富,分享公司成長利益！ 『職涯發展』 ⊚全家國際餐飲已於2024年11月掛牌上櫃(股票代號7708)，品牌展店持續進行中，職涯發展機會眾多 ⊚您可以在全家國際餐飲安心工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值與薪資成長，歡迎加入

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 3.5萬起(加計各項獎金，平均可達4萬4) ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，薪資UP~UP~。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

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