「總機人員」的相似工作

※在人與人的溝通之間、找到屬於自己的成長以及變化、找到職涯中的歸屬※ 台灣達唯諮是台灣第一家來自日本的Call Center 在日17年、在台7年、服務過上百家企業 我們的專業溝通能力，能替服務的客戶實現企業理念、擴大市場 進而替台灣消費者帶來更多樣的商品、更進階的購物體驗 如果您也想藉由溝通發揮自己的影響力，那麼台灣達唯諮絕對是最好的選擇 ★有什麼好康？★ 1.每月全勤獎金500元、不包含在薪資裡=只要照排定班表準時上班、每年多賺6,000元！ 2.每半年考核一次、不用苦苦熬整年、快速評價工作表現=持續成長、每半年加薪不是問題 ※平均每半年加薪幅度2-3%、一年加薪幅度5-6% ※考核評價除依照個人表現之外、也與公司業績連動 3.提供免費試用品，可以比別人搶先用到各種產品！ 4.享有合作廠商提供的員工價，買美妝保養品和健康食品都比別人便宜！ （很多夥伴的煩惱是員購太多買不完...） 5.每季公司聚餐，大家一起吃好吃的！ 6.提供交通費補助 （依照上班日給付，一個月最高補助3,000元） 7.提供與工作內容相關的證照考取補助！ （希望大家可以跟著公司一起成長！） 8.公司有兩位日本人，想在日常生活中練習日文的朋友welcome！ ■公司+工作內容介紹 -台灣達唯諮是什麼？ 專業外包型Call Center 專業支援directmarketing企業(在台灣可稱作電商)， 將顧客滿足度及LTV(顧客生涯價值)提升到最大化 每位專員的話術就是我們的商品 透過提供消費者優質貼心地服務，以及讓品牌滿意的高品質對應， 打造滿足度NO.1的專業客服中心 -為何在這麼多Call Center裡，要選擇台灣達唯諮呢？ ♪0經驗也可以做到100分、有完整教育訓練♪ ♪工作氣氛活潑、同事之間互補互助相處融洽♪ ♪能在短時間內大幅增進溝通、銷售能力♪ ♪雖是日商但是作風開放不死板♪ -我們的工作內容是什麼？ ・Inbound（接聽） 一般大眾認知的「客服中心」，承接0800客服專線， 專門對應售前諮詢以及售後服務。 讓每個顧客來電，都可以感受到高品質、有溫度的服務 ・Outbound（外撥） 外撥給會員關懷使用狀況，加上提供比市面上更優惠划算的方案 讓曾經有過商品需求的顧客重拾信心、並用更便宜的價格回購。 雖說一般人對於外撥銷售可能沒有良好的印象 但透過客服人員對商品透徹的了解以及信心、搭配達唯諮專業的技巧及話術 成功讓許多顧客透過電話回購。 -怎麼排班？ 客服中心服務時間9:00-21:00（全年無休） 早班9:00～18:00 晚班12:00～21:00 月休9～10天 須配合輪班（含周末、國定假日） -誰適合這份工作？ ★★CallCenter一年以上經驗者★★ ★對服務有熱誠，希望讓所有客人得到最好的服務的你★ ★擁有行銷、販賣，顧客服務技巧+經驗、想繼續活用成就自己的目標或是夢想的你★ ★想在短時間內比別人成長得更快的你★ ★想要深度了解日本CallCenter文化、directmarketing文化的你★ ★從事過服務業/業務，或是對這方面有興趣的你★ ★喜歡美妝保養，或是對健康食品有興趣的你★ ★對日文、日本文化有興趣的你★ ★擁有豐富美容健康知識的你★ 【有投遞履歷者，公司內部書審合格者會有5-10分鐘電話說明和面談，請留意來電】

●工作內容： 負責櫃檯接待、行政庶務。 臨床跟診、並協助醫師看診。 主管指派之工作。 32000-85000元 歡迎來挑戰高薪！ 男女皆歡迎 歡迎無經驗。 【工作內容】 ◆完成主管交辦事項。 【工作時間】 分早午、午晚班或各時段班！ 可連休，月休8-10天。 【超越勞基法福利】 1. 勞保、健保、勞工退休金提繳。 2.員工及員工眷屬醫療優待 （免掛號費，自費最優惠7折喔！） 3.員工在職教育訓練。 4.每年依據能力有調薪機會。 5.免費提供員工制服，且診所免費提供清洗服務。 6.獎金： 最高高達17萬2千多元。 7.春酒禮品最高獎金等值3萬。 8.不定期員工聚餐。 9.不定期國內外員工旅遊。 （年資滿一年員工旅遊送2天假可連休5天，員旅補助最高3萬元。） 10.不定期三節禮品。 ！32000-85000元！ 歡迎來挑戰高薪！ 男女皆歡迎 歡迎無經驗、二度就業。 【福利加碼】 *擁有助理專屬椅，不用站得很辛苦。 *將有自動裁切封口機，不用辛苦手動按壓裁切。 *有流動助理協助，團隊合作不辛苦。 *休假福利： （ㄧ）婚假8天 （二）特休： （1）滿6個月，3天特休 （2）滿1年，7天特休。 （3）滿2年，10天特休。（4）滿3年，每年14天特休。（5）滿5年，每年15天特休。 （6）滿10年，每年加給1日，加至30日為止。 （三）颱風假、產假、產假薪資、育嬰假、陪產假、生理假、喪假、歲時祭儀假。 ●排班模式 : 診所一~日皆有營業，助理輪班，排休具彈性，一例一休（四周彈性工時）。 ●診所氛圍 : 上班氣氛愉悅，診所同事相處單純無小團體、勾心鬥角問題； 診所醫師皆是台大醫師，每位醫生脾氣都很好且好跟，可無壓力上班喔！ ●有經驗助理可約時間先來試做

這份工作不僅是回應問題，更是成為用戶最信賴的技術夥伴。 您將深入了解我們為中國用戶設計的數位產品，並協助他們解決網路環境下遇到的問題。 _____________________________________________________________________________________________ ※【日常工作】： 1. 用戶諮詢與問題解答：透過線上文字系統，了解用戶提問，並結合內部後台資訊，提供簡潔、有效的解決方案與操作引導。 2. 客訴處理與關係維護：有效處理產品的異常情況，追蹤問題處理進度，確保用戶獲得滿意答覆。 3. 服務紀錄與知識庫優化：協助客服主管建立與更新客戶服務紀錄、維護與優化 FAQ、SOP 等內部知識庫。 4. 用戶回饋蒐集與產品優化觀察：系統地蒐集用戶遇到的共性問題與需求，彙整並回饋給相關部門，促進產品與服務優化。 5. 提升用戶體驗與滿意度：不僅解決問題，更將複雜的網路技術，用簡單易懂的語言傳達給用戶，消除操作的使用障礙，提升顧客體驗與忠誠度，協助公司建立良好品牌形象。 ※【必要條件】： 我們正在尋找一位能獨立運作且邏輯清晰的夥伴，您需要： 1. 清晰的邏輯與溝通能力：能夠有條理地進行書面溝通，準確理解他人所述，也能讓他人準確理解你。 2. 學習與整合能力：樂於學習新知，能快速熟悉產品知識與內部系統，並習慣透過搜尋或提問來解決問題。 3. 具備合作與成長心態：願意與公司一同成長，並獨立尋求進步。 4. 熟悉數位協作工具：習慣使用線上文書工具（如 Google Docs / Sheets），對新科技與數位工具有好奇心與接納度。 5. 客服或技術支援相關經驗：曾有軟體或數位產品的客服經驗尤佳，能讓您更快上手。 ※【加分條件】： 1. 對中國網路生態有興趣或了解：認識或使用過中國主流 App（如小紅書、微博、微信、抖音等），有助於您更理解用戶情境。 2. 能識讀簡體中文：能理解中國網路用語及簡體字。 3. 善用效率工具：有使用 AI 工具或數位筆記（如 Notion）來優化工作流程或個人學習的經驗或習慣。 4. 具備 VPN 或其他跨境網路工具的實際使用經驗。

※在人與人的溝通之間、找到屬於自己的成長以及變化、找到職涯中的歸屬※ 台灣達唯諮是台灣第一家來自日本的Call Center 在日17年、在台7年、服務過上百家企業 我們的專業溝通能力，能替服務的客戶實現企業理念、擴大市場 進而替台灣消費者帶來更多樣的商品、更進階的購物體驗 如果您也想藉由溝通發揮自己的影響力；或是對溝通沒有自信、面對陌生人無法侃侃而談 那麼台灣達唯諮絕對是最好的選擇 ★有什麼好康？★ 1.每月全勤獎金500元、不包含在薪資裡=只要照排定班表準時上班、每年多賺6,000元！ 2.每半年考核一次、不用苦苦熬整年、快速評價工作表現=持續成長、每半年加薪不是問題 ※平均每半年加薪幅度2-3%、一年加薪幅度5-6% ※考核評價除依照個人表現之外、也與公司業績連動 3.提供免費試用品，可以比別人搶先用到各種產品！ 4.享有合作廠商提供的員工價，買美妝保養品和健康食品都比別人便宜！ （很多夥伴的煩惱是員購太多買不完...） 5.每季公司聚餐，大家一起吃好吃的！ 6.提供交通費補助 （依照上班日給付，一個月最高補助3,000元） 7.提供與工作內容相關的證照考取補助！ （希望大家可以跟著公司一起成長！） 8.公司有兩位日本人，想在日常生活中練習日文的朋友welcome！ ■公司+工作內容介紹 -台灣達唯諮是什麼？ 專業外包型Call Center 專業支援directmarketing企業(在台灣可稱作電商)， 將顧客滿足度及LTV(顧客生涯價值)提升到最大化 每位專員的話術就是我們的商品 透過提供消費者優質貼心地服務，以及讓品牌滿意的高品質對應， 打造滿足度NO.1的專業客服中心 -為何在這麼多Call Center裡，要選擇台灣達唯諮呢？ ♪0經驗也可以做到100分、有完整教育訓練♪ ♪工作氣氛活潑、同事之間互補互助相處融洽♪ ♪能在短時間內大幅增進溝通、銷售能力♪ ♪雖是日商但是作風開放不死板♪ -我們的工作內容是什麼？ ・Inbound（接聽） 一般大眾認知的「客服中心」，承接0800客服專線， 專門對應售前諮詢以及售後服務。 讓每個顧客來電，都可以感受到高品質、有溫度的服務 ・Outbound（外撥） 外撥給會員關懷使用狀況，加上提供比市面上更優惠划算的方案 讓曾經有過商品需求的顧客重拾信心、並用更便宜的價格回購。 雖說一般人對於外撥銷售可能沒有良好的印象 但透過客服人員對商品透徹的了解以及信心、搭配達唯諮專業的技巧及話術 成功讓許多顧客透過電話回購。 -怎麼排班？ 客服中心服務時間9:00-21:00（全年無休） 早班9:00～18:00 晚班12:00～21:00 月休9～10天 須配合輪班（含周末、國定假日） -誰適合這份工作？ ★對服務有熱誠，希望讓所有客人得到最好的服務的你★ ★想學會行銷、販賣，或是學會顧客服務，以成就自己的目標或是夢想的你★ ★想在短時間內學會很多事情、想比別人成長得更快的你★ ★喜歡和人聊天、相處的你★ ★從事過服務業/業務，或是對這方面有興趣的你★ ★喜歡美妝保養，或是對健康食品有興趣的你★ ★對日文、日本文化有興趣的你★ ★擁有豐富美容健康知識的你★ 【有投遞履歷者，公司內部書審合格者會有5-10分鐘電話說明和面談，請留意來電】

1.配合幼兒發展狀況，設計課程規劃並執行。 2.協助幼兒學習生活自理及保育工作。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.班級經營管理及環境規劃。 5.親師溝通。 本中心共招收48名幼兒，師生比1:8，歡迎具備幼保相關資格及經驗的老師應徵，期待你的加入！ 薪資福利依照非營利幼兒園實施辦法相關辦法辦理

➮入住接待、接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 ➮接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 ➮協助遞送公文及收發信件。 ➮傾聽並處理客戶需求。 ➮硬體設備基礎管理及聯繫廠商之維護 ➮日報表、月報表的完成 ※另有占床獎金 ※上班制度採排班(輪休)制，假日/過年 皆需輪替出勤 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號

【具備條件】: 1. 須有高EQ.並能接受挑戰的精神. 2. 溝通理解表達能力佳 3. 活潑開朗樂觀、強烈責任感、積極進取、自我要求高、抗壓性高者。 4.應變能力強，能在快節奏的環境中高效工作。 5.喜愛學習新事物，樂於學習AI等系統科技工具。 週休二日，休假日可安排於平日尤佳。 ***擁有使用系統經驗尤佳。*** ***本公司使用系統如下: 1.ERP 2.CRM 3.Super 8 【工作能力要求】: 1.office 熟悉使用。 2.需有使用過系統的經驗。 3.需曾有使用各通訊軟體客服經驗。 [不] 需要音樂相關專業資歷!! 歡迎喜愛音樂藝術相關的您加入我們~ 【庶務例行工作內容】: 1. 負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2. 提供顧客之接待與需求服務，如:訂貨、詢價 、交寄。 3.電話接聽、即時文字客服，提供服務與消費諮詢。 4. 客戶資料維護與訂單處理。 5. 商品服務項目介紹與銷售。 6.租賃業務安排檔期與相關事宜。 7.環境維護。 8.其他主管交辦事項。 -需具備相關工作經驗。 公司有升遷與績效獎金、全勤獎金的制度，不用擔心永遠領一樣的薪水， 自己的待遇與福利掌握在您手中。

1. 公司管理辦法規劃、制定 2. 當年度考核計畫安排 3. 員工福利安排 4. 外部合約接洽(醫院、學校) 5. 主管交辦事項 - 具備良好溝通能力 - 工作細心、積極主動 - 熟悉勞健保申報系統 - 操作人資系統經驗

1. 參與公司各項業務的實際操作，瞭解公司運營流程和管理方式； 2. 按照公司規定，完成各種由上級安排的工作和各項專案； 3. 積極參與公司內部培訓和學習，提升專業技能和團隊合作能力； 4. 協助公司進行各項市場調研、競爭分析和客戶開發等業務拓展活動。 本職位為公司儲備幹部，是公司未來管理層的重要培育對象。通過培訓和實踐，您會逐漸熟悉公司的業務模式，掌握各部門的運作流程，並具備專業領域的深入瞭解，成為公司未來發展的中堅力量。 如果您符合以上條件並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。我們期待著與您共同成長和發展！

1.操作公司訂課系統 (協助客人訂課、退課、排課等事宜) 2.協助學員接待及會務處理 (服務內容介紹、課程銷售、課程費用收款等事項) 3.定時維護公司內部環境整潔（如：桌面、教室物品擺放、教室/走道/浴廁整理等）。 4.於工作時間內完成主管要求之其他事項。

【工作內容】 1. 總機行政事務、感控管理、訪客接待 2.參觀、預約、接待、簽約入住及退房…等相關工作執行 3.客服各項行政報表之匯總、歸檔 4. 中心內各項突發狀況及客訴之處理、聯繫與回報 5..協助完成主管交辦工作事項 6. 客戶服務 主動關懷 【備註】 我們相當重視團隊相處氛圍、和諧熱情及溫馨感 也是禧悅生要傳遞給所有人的感受 產後照護工作環境很單純 提供舒適的環境及頂級坐月子服務 妳需要對這份工作有熱忱及不怕陌生 喜歡與人談話、活潑大方並且主動積極 將爸爸及媽媽當作妳的朋友 適時的關心給予需要的服務 並且與大家一同分享生命到來的喜悅 讓媽媽爸爸們感受到像在家一樣的溫暖 所以，不一定要有相關經驗 只要妳對母嬰照護機構有一定的認識及興趣 歡迎你一起加入禧悅生大家庭!!!

臨床試驗 1. 收案、講解同意書。 2. 問卷訪談填寫、資料key-in。 3. AE事件通報。 4. 有研究護士等相關經驗/背景者尤佳

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上) ➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 台北門市區域津貼2,000元、新北門市區域津貼1,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ➜ 排班方式：採一頭班 ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

1.協助工務各項行政庶務工作，包括文書處理、協助廠商計價作業、文件歸檔、 會議記錄整理⋯⋯等。 2.協助零星修繕執行。 3.支援會議行政工作（如：會議前置、電腦操作）。 4.完成主管交代事項 。 5.熟電腦文書處理excel。

1.統籌各分館訂房排床各項事宜 2.安排調整房況,顧客關係電訪聯繫 3.完成市場洞察，工作內容統計，偶需分館見習 4.臨時主管交辦事項 5.日班09:00-18:00，需配合假日及國定假日輪休 *須具備電腦初級文書處理及Excel能力 ※另有業績獎金 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號

Eunice Spa -高島屋旗艦館 主要工作內容: 1.櫃台相關行政工作。 2.每日店報表/會議記錄/服務記錄等整理回傳。 3.每日銀行作業事項。 4.店內商品備品採購及庫存管理。 5.零用金管理。 【福利制度】 1. 「保險福利」：勞、健保 2. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 3. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練 4. 「員購福利」：員工購物可享員工價 ※具備語文或製作報表能力者佳

一、會員系統 1. 會員各項加扣點、異常加扣點之核實及問題排除。 2. 會員禮贈品、優惠券兌換之核實及問題排除。 3. 門市現場會員系統操作問題或系統異常之問題排除。 4. 每週產出會員分析之報表。 二、電話及線上預約及客服 1. 電話客戶、FB、IG、LINE、Klook等線上處理。 2. 線上社群渠道之客人問題回覆。 3. 客訴處理聯繫及製作報告。 三、 其他事項 1. 需完成主管所交辦之事項。 2. 需輪班: 早班12:00~19:00 / 晚班16:00~23:00/全班12:00~23:00。 3. 採四週變形工時，月休12天。 4. 非遠端上班。

【工作內容】 1.審核零用金與捐款資料開立收據等財務收支作業 2.統整製作各類財務報表 3.協助各類活動 4.其他主管交辦事項 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1. 根據公司要求以與客戶電話溝通，並根據不同內容執行事項，舉一反三並找出更佳解決辦法。 2. 訂單與報價處理:統整客戶與訂單資訊，製作並發送報價單。 3. 行政事務文件整併處理，郵務文件寄送，ERP操作。 4. 透過電子郵件、電話、社群...等，開發廠商，提供具體服務方案及各項事務處理。 5. 我們將仰賴您去傾聽客戶的煩惱，用您專業的分析及熱情去解決客戶的問題。 6. 顧客售後滿意度維持（如:客戶問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度）。 7. 業務前端開發窗口，開發完畢交付給相關業務人員。 8. 協助產品出庫與物流安排。 9. 具備自主學習能力，於電子製造業、國際商務貿易具有熱忱。 本職位是公司行政部門中不可或缺的一員，有良好的發展前景。透過這份工作，您可以獲得許多行政相關的經驗和技能，將來在行政職場上有不錯的發展機會。 歡迎符合條件的申請者加入我們，請將您的履歷表發送至指定郵箱。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 面試地址:臺北市士林區中正路235巷4號-小樹屋共享空間

人資專員/主任(需能獨立作業) 【工作內容】 1.招募與任用：撰寫職缺、人員面試、辦理新進、離職及調動晉升之執行與管理。 2.考勤與薪酬：協助薪資及獎金計算、出勤與假勤管理之執行與管理。 3.勞健保與勞退及給付作業：員工加退保及投保薪資調整與相關保險給付等作業。 4.教育訓練：新進同仁之教育訓練相關事宜。 5.員工關懷：處理員工意見、申訴與溝通協調諮商與服務。 6.績效管理：協助獎懲與績效之執行與管理。 7.人資系統管理：管理人資系統（鋒形Femas HR、考勤、薪酬）之流程優化。 8.資遺作業：計算、面談及通報。 9.勞檢作業處理能力。 10.其他人資行政事務：人事異動與資料管理、法規變動、內部公告擬定與發佈之作業與管理。 11.會計單位業務配合：醫師工作與加班時數、薪資所得與補充保費之匯整統計作業。 12.主管交辦事項。 【工作經歷】 需具人資經歷3年以上之年資。 【能力與特質】 1.熟悉勞基法及相關人事法規 2.善溝通、細心負責、邏輯清晰、具高度抗壓性與同理心 3.會操作/建立人資系統(本診所使用鋒形人資系統)及基本辦公軟體（Excel、Word、PPT等) 4.能獨立且高效完成高階主管交辦任務 5.具備組織規劃與流程優化能力 6.具備高度的保密意識與資料保護能力 【上班時間】 09:00~18:00(可休息一小時用餐12:30~13:30) 【休假制度】 依人事行政局規定之休假(週休六日-見紅休) 【晉升制度】 未來可晉升人資主管

本院為全面自費醫院，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，不需輪值大小夜班，無經驗可，讓您兼顧家庭及生活品質。 1. 需要積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力。 2. 客服相關工作(接待、預約、批價結帳、電話接答等）。 3. 病歷管理、行政文書處理、衛耗材準備等。

整理及更新原廠文件：負責原廠文件的整理、歸檔及及時更新，確保文件資料完整且隨時可供查閱。 即時翻譯支持：隨時提供即時翻譯協助，與日本原廠人員進行有效溝通，確保交流無礙。 安排原廠人員行程：負責安排原廠人員的拜訪行程，確保行程順利且高效。 製作與更新報價單及客戶資料：根據需求製作報價單，並及時更新客戶所需文件，保持資料的準確性。 技術文件翻譯：將技術文件進行翻譯，確保準確傳遞技術資訊。 業務銷售資料彙整：負責彙整業務銷售資料，協助分析並提供支持，助力業務發展。 電訪客戶：定期通過電話聯繫現有及潛在客戶，提供服務並保持良好客戶關係。 隨業務外勤：配合業務外勤工作，協助客戶拜訪及商業洽談，提供後勤支持。

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 **營業目標達成發放業績獎金