「國外業務人員(歐洲市場) 【表現優異者，平均月所得7萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】」的相似工作

如果你是一個積極進取、創新思維的人，想要挑戰自己並且不斷學習成長， 那麼這個機會正是為你而設。我們提供了一個充滿活力和機會的環境，讓你發揮所長， 實現你的職業夢想，歡迎加入我們的團隊。 上班時段 平日週一至週五(週休二日) 09:30-18:00，午休 12:00-13:00 成就/樂趣： 我們提供競爭力的薪資和完善的福利待遇。我們注重員工的職業發展和培訓， 為員工提供豐富的學習和成長機會 職位概述： 1. 服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 向客户傳達介紹平台活動、商品相關資訊。 3. 線上協助客戶排解並處理相關問題，提供建議。 4. 完成主管交待相關事項,需接受國外出差(3-5天) 5. 共同參與線下國外商展。(平均2個月一次國外參展) 【加分條件】 1. 有經驗就是你的優勢 2. 積極、高抗壓、反應快、學習力強 3. 機動性高、喜愛接觸人群 4. 只要肯用心，歡迎來挑戰 5.具備金融財經知識 ※完整的新人培訓 ※每週培訓課程 ※提供有制度的績效獎金、透明的升遷管道，員工旅游，三節獎金，尾牙/春酒。 ※見紅就休，良好工作環境 薪資: 前3個月試用期底薪為32000；試用期後底薪36000(具備相關經驗同業者薪資面議) (業務底薪會隨著業績目標達成而往上調整)

Job Responsibilities Business development: expand and maintain customer relationships, and provide excellent service with a professional attitude. Achieve sales targets based on company-defined KPIs. Strengthen and maintain client relationships in line with company products and strategies. Drive business growth through referrals and channel partnerships. Develop sales plans to attract new clients and expand the customer base. Coordinate with cross-functional departments. Participate in domestic and international trade shows; plan and execute marketing activities. 工作內容 1. 業務開發，拓展客戶，服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 根據公司制訂KPI，達成銷售目標 3. 根據公司產品與策略，提升及維護客戶關係 4. 通過推薦和渠道合作來促進業務增長 5. 制定銷售計劃，吸引新客戶，增加客戶基礎 6. 跨部門共同協調 7. 參與國內外商展，規劃行銷活動。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 我們在尋找熟悉亞洲市場的業務主辦人員， 您的主要工作地會在台灣，並負責下列任務： 1.子公司/經銷商管理、維繫穩定客戶關係。 2.CRM案件管理、業務接洽。 3.拓展市場、開發潛在客戶。 4.產品銷售、選型提案與報價。

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 4.提供報價確認訂單，以準時出貨。 * 依照能力調薪

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

工作內容 1. 業務開發，拓展客戶，服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 根據公司制訂KPI，達成銷售目標 3. 根據公司產品與策略，提升及維護客戶關係 4. 通過推薦和渠道合作來促進業務增長 5. 制定銷售計劃，吸引新客戶，增加客戶基礎 6. 跨部門共同協調 7. 參與國內外商展，規劃行銷活動。 ※底薪 31000~36000 起

1.客戶關係維護。 2.新/舊專案進度控管、協調、跟催。 3.溝通協調跨部門問題及推動專案之執行、管理。 4.協助產品功能、規格、品質之確認。 5.主管交辦事項。 *依經驗能力敘薪。 *可配合客戶con-call、可彈性配合加班。 *需英文流利，可全英文面談。

1. 推廣公司產品，維護老客戶訂單與報價，與國外客戶進行英文書信與電話聯繫。 2. 拓展新客戶：定期更新LinkedIn，運用Google等工具開發潛在客戶，提升品牌與個人曝光度。 3. 管理與更新業務相關文件，如合約與客戶資料。 4. 有國際展會與晉升機會，公司曾參展德國、香港、巴西、新加坡等地電子展。 5. 依個人職涯規劃精進國貿知識，未來可望帶領團隊並培訓新人（具晉升與加薪機會）。 6. 跨部門溝通協調，包含行銷部與出貨部門。 7. 須配合業務部門完成業績目標。

1.訂單接單業務.合約條件議定。 2.新品評估與報價作業.首件製作檢視/檢討會議。 2.掌握產品交貨時程及產量。 3.出貨文件協調。 4.客戶服務與追蹤。

1.開發新品與新客戶。 2.維護及深耕現有客戶關係。 3.與客戶討論及確認圖面設計。 4.負責詢價之產品成本收集及報價工作。 5.負責顧客之合約或訂單內容審查、特殊需求的溝通。 6.主管交辦事項之處理。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

我們是新創能量與企業穩健兼具的團隊！ 在這裡，你能感受新創公司的創新活力與自由授權氛圍，同時享有集團完整的薪酬福利、升遷制度與職涯發展機會。 我們提供完善的 新人培訓 及 Buddy制度，陪伴你快速融入團隊，勇敢探索更多可能！ ■工作概述 身為 業務高級管理師，你將扮演市場開拓的關鍵角色，結合策略與行動，與團隊一同推動公司成長！ 1. 開拓潛在客戶：市場分析、陌生開發、制定銷售策略 2. 執行營業計畫：掌握銷售進度，串聯產品開發、生產與跨部門協作 3. 客戶關係維護：拓展現有業務、管理客戶訂單、處理客訴 4. 產品報價與談判：產品定位與定價策略、專案談判、訂單追蹤 5. 應收帳款管理 與主管交辦事項 ■我們期待的你： ✔ 熱愛挑戰、勇於突破 ✔ 善於策略思維，能規劃並達成營業目標 ✔ 主動探索問題，提出解決方案 ✔ 使命必達，具備強烈目標導向 如果你熱愛挑戰，渴望在成長中發揮影響力，歡迎加入我們，一起開創嶄新的未來！ ■如有以下經驗更加分： 1. 五年以上相關工作經驗 2. 具備溝通談判、客訴處理及專案執行經驗 3. 曾任職相關產業者佳

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

【尋找對市場敏銳、有策略眼光的採購夥伴】 你對市場動態充滿好奇？喜歡主動發掘優質產品，並與國外供應商溝通協作嗎？如果你渴望進入採購領域，培養國際視野與產品敏銳度，那麼我們誠摯邀請你加入我們的團隊！ 我們正在尋找一位對生物、脊椎、醫療產業充滿好奇心的國外採購專員，在這個職位中，你將參與新產品開發與市場資料蒐集，與國外供應商聯繫溝通，協助公司制定採購策略，建立穩定且具競爭力的供應鏈。 【工作內容及發展曲線】 ●前期- 市場熟悉與資訊整合能力建立 1.市場趨勢分析與回報(熟悉產品)：定期追蹤並分析市場新品與產業動態，彙整重點資訊協助決策。 2.供應市場資訊蒐集(熟悉供應商)：蒐集並整理供應市場資料，包含供需情況、價格走勢、技術規格與競品資訊等。 3.進口文件索取與確認(熟悉法規)：協助辦理新產品進口所需文件的取得與確認，確保進口報關順利執行。 ●中期-專案參與與採購談判實戰 1.新供應商開發與評估：主動尋找潛在供應商，建立合適的合作夥伴名單，並參與評估流程，擴展穩定與具競爭力的供應網絡。 2.新產品開發協作：參與新產品從規劃到評估的整體流程，提供採購觀點並整合市場資訊，協助跨部門溝通與決策。 3.採購談判與條件確認：執行詢價、比價與議價流程，與供應商確認付款條件與交貨安排，實際參與供應鏈執行。 ●長期-策略制定與供應鏈布局 1.策略制定與產品對應：根據公司產品發展與市場變化，擬定採購策略，規劃中長期供應鏈方向與資源投入。 【必備技能】 1.精通英文：具有與外國廠商交流應對之能力或具備TOEIC 830分以上或是同等程度英語檢定。 2.對生物、醫學、脊椎感興趣。 【加分條件】 1.具採購sourcing經驗尤佳。 2.具醫療器材採購經驗尤佳。 【我們希望你】 1.邏輯清晰、細心負責：具備良好的資料分析與判斷能力，能從大量資訊中整理出重點，並留意細節、降低錯誤。 2.抗壓性佳、耐心：面對長期溝通、反覆協商甚至被廠商拒絕時，仍能穩定心態、堅持目標，不輕易放棄。 【我們提供的機會】 你將深入參與市場趨勢觀察與產品資訊蒐集，透過數據分析與判斷，培養對產業與產品的敏感度，成為推動新產品導入的重要夥伴，為公司帶來實質價值。 這份工作不僅能讓你建立跨部門合作與市場洞察力，也會帶你熟悉國外採購流程與進口相關法規，是一段從零開始養成專業採購能力的成長旅程。

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。

1.產品開發與廠內協調日程。 2.客戶開發與客戶服務。 3.廠內品質單位合作與研發單位跟進開發。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6. 車用背景或工程背景佳。

【尋找對市場敏銳、有策略眼光的採購夥伴】 你對市場動態充滿好奇？喜歡主動發掘優質產品，並與國外供應商溝通協作嗎？如果你渴望進入採購領域，培養國際視野與產品敏銳度，那麼我們誠摯邀請你加入我們的團隊！ 我們正在尋找一位對生物、脊椎、醫療產業充滿好奇心的國外採購專員，在這個職位中，你將參與新產品開發與市場資料蒐集，與國外供應商聯繫溝通，協助公司制定採購策略，建立穩定且具競爭力的供應鏈。 【工作內容及發展曲線】 ●前期- 市場熟悉與資訊整合能力建立 1.市場趨勢分析與回報(熟悉產品)：定期追蹤並分析市場新品與產業動態，彙整重點資訊協助決策。 2.供應市場資訊蒐集(熟悉供應商)：蒐集並整理供應市場資料，包含供需情況、價格走勢、技術規格與競品資訊等。 3.進口文件索取與確認(熟悉法規)：協助辦理新產品進口所需文件的取得與確認，確保進口報關順利執行。 ●中期-專案參與與採購談判實戰 1.新供應商開發與評估：主動尋找潛在供應商，建立合適的合作夥伴名單，並參與評估流程，擴展穩定與具競爭力的供應網絡。 2.新產品開發協作：參與新產品從規劃到評估的整體流程，提供採購觀點並整合市場資訊，協助跨部門溝通與決策。 3.採購談判與條件確認：執行詢價、比價與議價流程，與供應商確認付款條件與交貨安排，實際參與供應鏈執行。 ●長期-策略制定與供應鏈布局 1.策略制定與產品對應：根據公司產品發展與市場變化，擬定採購策略，規劃中長期供應鏈方向與資源投入。 【必備技能】 1.精通英文：具有與外國廠商交流應對之能力或具備TOEIC 830分以上或是同等程度英語檢定。 2.對生物、醫學、脊椎感興趣。 【加分條件】 1.具採購sourcing經驗尤佳。 2.具醫療器材採購經驗尤佳。 【我們希望你】 1.邏輯清晰、細心負責：具備良好的資料分析與判斷能力，能從大量資訊中整理出重點，並留意細節、降低錯誤。 2.抗壓性佳、耐心：面對長期溝通、反覆協商甚至被廠商拒絕時，仍能穩定心態、堅持目標，不輕易放棄。 【我們提供的機會】 你將深入參與市場趨勢觀察與產品資訊蒐集，透過數據分析與判斷，培養對產業與產品的敏感度，成為推動新產品導入的重要夥伴，為公司帶來實質價值。 這份工作不僅能讓你建立跨部門合作與市場洞察力，也會帶你熟悉國外採購流程與進口相關法規，是一段從零開始養成專業採購能力的成長旅程。

★ 掌握產品設計時程及產量狀況，並追蹤產品交期 ★ 提供報價確認訂單 ★ 提供客戶新產品及市場資訊 ★ 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況 ★ 開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴 ★ 負責客戶維護及開發新客戶 ★ 解決與回覆客訴服務。 ★ 執行行銷策略

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1.與各地子公司、經銷商、代理商、直接交易客戶等，安排客退品服務處理 2.客戶管理系統維護 3.客訴文件建立與翻譯 4.其他主管交辦事項

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.具良好西班牙語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★實習安排： 實習期間在台灣受訓至少六個月。 實習結束後，視個人意願與表現安排派赴海外市場。 未來海外發展據點為北美洲。 ★薪資：月薪70,000元起。

1. 市場、客戶、訂單之開發、爭取、維護與管理。 2. 提供報價，確認訂單交期。 3. 掌握產品設計時程及產量狀況。 4. 根據國際市場變化，適時調整營運銷售，達成公司既定之年度業績目標。 5. 定期報告銷售進度與市場佔有率。 6. 對於客戶提出的合約（交易條件、產品要求、生產流程、售後服務），協調相關部門進行可行性評估，並及時回應客戶需求。 7. 應收帳款管理。 8. 客訴問題處理與回覆