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▍工作職缺介紹｜行銷企劃 Marketing Planner 斯科特運動團隊的屬性為運動教育服務業，與一般服務業不同；我們每年舉辦上千人次的寒暑假運動營隊，面對來自五大城市的家長與孩子，行銷將扮演產品價值的翻譯者與情感連結的建立者。 本職位專注於每一次寒暑假營隊的內容企劃、報名轉化與溝通動線設計，讓「想報名變成真的報名」。 【行銷企劃發想與內容撰寫】 針對每梯寒暑假營隊，需主動發想營隊的主軸、視覺概念、品牌訊息，轉化為具體的指令與執行需求，協同平面設計與影音剪輯，完成素材產出與檔期規劃。 【社群行銷內容規劃與執行】 熟悉 Facebook、Instagram、Threads、LINE@、Google 商家等社群平台，能制定貼文策略與素材分眾方向，針對不同家長族群產出適合的文字與文案結構。 【廣告與報名動線規劃】 搭配檔期與新課程推出時程，規劃合適的廣告圖文結構、投放目標群設定與動線設計，協助提升報名轉化率與填單意願。 【廠商找尋、洽談與配合】 寒暑期活動物料（證書、服飾、贈品、印刷品等）皆有對應供應商，需根據流程找尋與合作對象，確保物料準時交付，並與廠商建立良好合作關係。 【營隊活動期間任務】 現場行銷總控：監督活動是否依照行銷與課程計畫執行，若遇突發狀況，能主動啟動備案處理與統籌溝通。 工讀生協調與任務監督：安排、監控現場工讀生之工作流程，確保每一場活動流暢執行。 事件統整與回報安排：每日活動結束後，負責統整現場事件回報、提出改進方案，並協助安排工讀生檢討會議。 【你會喜歡這份工作的理由】 ✔ 這不是每天發幾則貼文的社群小編，而是主導品牌寒暑假營隊行銷命脈的企劃角色 ✔ 全台五大城市的營隊品牌操作，你的想法能直接被看見，並影響超過上萬名家長與孩子的報名決策 ✔ 從前期企劃到現場落地，完整參與專案的全流程經驗 ✔ 團隊設定方向但尊重創意，鼓勵提出新玩法新策略 ✔ 與設計、課務、教學、行政跨部門合作，快速成長與學習

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【工作內容】 1.規劃產品功能推廣方案及執行計畫。 2.策劃執行各式線上/線下行銷活動進行品牌及服務推廣。 3.規劃及洽談夥伴/客戶異業合作，共同行銷推廣。 4.ACCUPASS 官方社群經營，如 FB、IG、LINE@等 5.拓展與KOL的合作，提升品牌知名度。 6.專案執行及跨部門溝通協作。 【職位要求】 1.熟悉數位行銷以及相關的工具應用。 2.有策劃行銷（專案）計畫相關經驗。 3.邏輯清晰，具數據分析、提出回饋到成果導向思維。 4.熟知平台用戶獲取的策略及方法論。 【加分條件】 1.擁有 SaaS 或 App 產品行銷經驗。 2.操作過 CRM 軟體。 3.自操線上廣告的實戰經驗。 4.SEO 優化實作經驗。 5.籌辦過線上/線下活動經驗。 歡迎來與我們聊聊您過去的經驗，一起創造更多有趣的事物！ 也謝謝您用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝您的體諒。

iSPOT 是個充滿熱情、創意無限的數位行銷團隊， 我們正在尋找具有數位行銷領域有熱忱的夥伴，為品牌客戶打造完整策略，帶領品牌客戶穩健成長！ 【工作內容】 ・規劃行銷策略與媒體策略：掌握產業趨勢與活動檔期，規劃（Google / Meta / LINE / Yahoo）媒體投放策略與預算分配。 ・聯繫客戶提案與簽約相關流程：承接公司自來客，協助整理客戶名單、安排簡報提案與簽約流程。 ・分析廣告數據與優化成效：觀察並分析廣告後台數據，主動提出優化方向，提升廣告效益與客戶滿意度。 ・維繫客戶並提出策略建議：分析廣告成效並定期溝通、提供報表，協助優化行銷規劃。 【需求條件】 ・擅長 Excel 數據統整與簡報製作，能獨立完成投放成效報告與提案簡報。 ・具有資料統整與專案管理能力，能統整需求並分工，推進專案時程。 ・喜歡觀察、分析與優化，而非只單純執行流程。 ・熟悉行銷邏輯與平台工具，對媒體操作具基本理解或相關實務經驗，無相關背景也歡迎挑戰！

【關於知識衛星】 知識衛星是台灣領先的線上教育平台，至今已累積超過數十萬學員、創造超過上百堂優質課程，攜手台灣、美國、韓國等海內外業界頂尖講師，推動知識普及與學習升級。我們相信教育能改變人生，也能改變世界，因此以「知識無界，學習無限」為理念，打造多元、包容、共享的學習社群。目前已打造三堂破億、數十堂千萬級的熱銷課程，為台灣第一的線上知識學習平台龍頭，持續引領市場。 【為什麼你該加入知識衛星？】 這裡是 教育科技新創的第一線，你的行銷操作，將直接影響課程銷售與學員成長。 我們提供一個開放、創新、跨領域合作的環境，讓你的點子能快速實驗、快速落地。 我們不只重視「完成任務」，更重視「創造成果」。在這裡，你能看到自己的行銷專案如何推動數萬學員的學習旅程。 【關於我們的團隊】 我們的團隊由一群有理想、有抱負且充滿熱情的夥伴組成，大家來自不同背景，攜手共創學習的未來，並且與業界領先的講師及學者合作，共同打造高品質的線上學習體驗。我們以學習者為核心，關注學習效果並不斷優化平台與課程內容。 【職務內容】 廣告投放與優化：操作數位廣告，追蹤並分析成效，持續優化以提升轉換率。 行銷企劃與素材規劃：結合市場趨勢，規劃課程行銷方案與影音素材，展現課程賣點。 專案管理與跨部門協作：掌控專案時程，跨部門溝通協調，確保專案如期上線並達成績效目標。 合作與資源整合：洽談並規劃與 KOL／創作者／合作夥伴的行銷合作，提升專案話題性與觸及率。 講師關係維護：維繫與講師的關係與溝通，協助課程講師經營品牌與社群，共同打造長期成長策略。 【職務要求】 具備 2 年以上行銷或企劃相關工作經驗（需熟悉 Meta Ads 廣告投放） 具備良好溝通能力，能協作並快速適應變化。 樂於學習新工具與新趨勢，能將新知應用在專案中。 接受新創公司的不確定與變動，保持調整彈性。 【加分項目】 具備 Google Ads 廣告投放經驗。 熟悉 數據分析工具（GA4、Looker Studio），能用數據驅動決策。 有專案管理實務經驗，能獨立承擔專案成敗。 有線上教育、內容行銷、集資產品相關產業經驗。 請檢附過去專案作品，讓我們能更加了解你喔！

【工作內容】 -分析市場動態，定期提供產業資訊與適時調整策略與方向。 -規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 -進行網路行銷活動規劃執行與成效追蹤。 -協助維護公司週邊客群及開創新客群。 *具有行銷經驗佳(倘若無經驗，公司內部均有職能教育訓練)。 *熟悉網路世界、社群文化。 *自律能力佳，能長期配合者優先考慮。 *需配合假日輪排班。

深視的身世 - 這是一間年輕且充滿幹勁的數位行銷公司 - 核心任務：以數據為核心，提供客製行銷方案最優解。 - 優異成績：近五年平均公司年成長率超過25% - 重要價值觀：尊重科學/不畏懼挑戰/發現問題/秉持專業/自由且自律/懂得生活 - 不認為時間要浪費在通勤上，開放部份遠距上班 - 三節年終不定期聚會 工作內容 ．具數位行銷相關經驗至少 2 年以上 ．熟悉品牌競爭力分析工具（如：Google Analytics、Google Trends、Opview、等） ．定期追蹤社群媒體與行銷工具的最新動態 ．能蒐集市場相關訊息，洞察品牌輿情和口碑 ．具策略思考邏輯，依專案行銷目的撰寫企劃 ．創意內容發想，及文案撰寫 ．合作廠商接洽與溝通 ．專案時程安排與進度管理 ．定期彙整專案數據成果報告 ．達成公司訂定績效目標，完成交辦任務 ．具數位行銷漏斗概念 必要條件 — 特質 ．時間管理：自我管理工作優先順序，並準時完成任務 ．主動性：發現或提出問題，並能尋找正確的解決辦法 如果你是這樣的人，那就更好了 - 對網路環境有獨特的熱情 - 是社群及新媒體的重度使用者 - 對行銷企劃的概念已融會貫通 - 對數位相關數據有一定的理解 - 對時尚、公益、傳產、永續（擇一）等議題特別感興趣 - 會一個人默默觀察賣場消費者在做甚麼 - 會對同一產品的各種競品去比較 - 會團隊合作的的自由菁英主義者 如果你也對這樣的我們有興趣，歡迎一起加入深視的團隊 我們一起看得更深，想得更遠 think bigger, go deeper

亞瑞特是台灣「專業掛帥」「唯一全員社群證照化」、屢獲「國內外大獎」，引領數位行銷趨勢第一品牌。豐富的獎金、激勵誘因、頂尖團隊，帶你不只是推銷更升級成顧問，直升趨勢產業頂尖！ ╔═════════════════════════════════════════════╗ ║★職缺介紹-務必觀看：https://aretesalesrecruit-uzyyh7p.gamma.site/ ╚═════════════════════════════════════════════╝ 【關於亞瑞特｜七大領先】 亞瑞特是台灣「引領數位社群行銷趨勢」的第一品牌，業界唯一同時擁有： ● 權威領先：CEO受邀研發「社群行銷管理師證照」，近五千人考取，推動全台專業升級。 ● 專業領先：全員社群證照化，業界最高標準成為我們的最低門檻。 ● 創意領先：連年榮獲國內外行銷大獎，創意實力無人能敵。 ● 全面領先：50人跨領域團隊涵蓋社群、媒體、企劃、影音、工程，全面佈局行銷戰力。 ● 科技領先：精通AR、AI、大數據，自研「科學小編俠」榮獲國際大獎，持續引領業界新潮流。 ● 方法領先：獨創數位策略與解決方案，專精客戶核心痛點。 ● 經驗領先：超過千件一線品牌、跨國市場成功專案，實績有口皆碑。 ________________________________________ 【六大能力養成｜你在亞瑞特的進化】 ❶ 從「推銷人員」到「數位策略顧問」 •傳統業務專注在話術與推銷，亞瑞特業務則專注在「診斷顧客為什麼不買的痛點」，並透過專業分析提出解決方案，讓「商品更好買」，全面提升客戶業績與滿意度。 ❷ 善用數位科技，精準掌握「需求瞬間」 •傳統業務靠的是地推、電話行銷等傳統工具，亞瑞特業務則善用自研的「導彈科技」，精準掌握「正在搜尋、討論相關需求」的消費者，快速協助客戶精準觸達最有購買意願的族群。 •例如： •「導彈科技」：精準定位即時需求，誰在搜尋胃痛、就推薦胃藥；誰在準備生小孩，就推薦相關保育教育商品。 •「震撼彈科技」：掌握競品廣告投放的受眾資料，精準轉化為你的目標客群。 •「殭屍粉絲診斷器」：幫客戶檢測粉絲團的殭屍粉絲數量，提出有效診斷與優化方法。 •「網站流量診斷科技」：不需任何後台權限，就能診斷客戶與競品網站流量問題，並提出清晰有效的優化方向。 ❸ 從單點銷售，到完整掌握「顧客旅程」 •傳統業務往往只管「賣出去」，亞瑞特業務則完整掌握顧客從「接觸」到「成交」的每個階段，找出各階段潛在問題，協助客戶全面優化並累積品牌的數位資產，真正創造長期價值。 ❹ 師徒制＋系統化SOP，快速培養成功能力 •不再只依賴個人經驗與口才，亞瑞特提供完整的「師徒制教育訓練體系」，從方法論、策略制定、顧客痛點分析，到最先進的科技工具使用，皆能系統化地學習與快速複製成功經驗，徹底提升你的業務實力與專業度。 ❺ 超越業務角色，成為「超級推動型人才」 •在亞瑞特，你不是單純的業務，而是客戶業績成長的核心推動者。 •從「為什麼顧客不買」的診斷分析出發，提供「讓商品更好賣」的策略建議與行動方案，徹底發揮你的專業影響力。 ❻ 永遠站在趨勢最前沿，成為「行銷科技先鋒」 •亞瑞特的業務，永遠走在數位行銷科技的最前端。 •我們不斷引進並開發國際上最新的數位行銷趨勢、科技與方法，幫助客戶第一時間掌握趨勢，為品牌打造強大的競爭優勢。 ________________________________________ 【十大理由｜最聰明的你該選擇亞瑞特】 ➊ 最夯新媒體業務第一品牌 涵蓋數位行銷、社群、AI、AR 等最具價值的新媒體趨勢，與我們一起站在行業的最前端。 ➋ 不怕孤單，提供豐富新手支援 我們提供 20-30 堂豐富的業界訓練課程，確保新手在三個月內得到全方位支援，保證你不會被放生。 ➌ 合作、支持的工作環境 無內鬥，純合作。師徒制與合作學習模式，讓你在團隊中感受到前所未有的支持和歡樂。 ➍ 提供豐富的客戶名單 新人加入即有豐富的客戶名單，讓你輕鬆開展業務，不怕沒有機會，只怕你不想賺錢。 ➎ 強大產品與市場競爭力 亞瑞特是業界唯一「全員證照化」的數位行銷公司，榮獲業界各項殊榮，產品有絕對的市場競爭優勢。 ➏ 參與大品牌的企業諮詢 經過專業培訓，你將有機會向大品牌企業主提供顧問建議，深入理解企業運作，真正成為業界的專業顧問。 ➐ 全方位的網路行銷專業訓練 涵蓋 FB、LINE、IG、YouTube、AR、AI、機器人等，幫助你成為全面的數位行銷專家。 ➑ 跨行業的專業知識 我們將培育你掌握多元行業知識，讓你能為不同產業的客戶提供精準的行銷建議。 ➒ 成為不可或缺的企業顧問 你將不只是銷售人員，而是企業信賴的顧問，通過專業而非推銷取得成功，成為真正的價值創造者。 ➓ Steven 親自帶領，學習最專業的行銷技能 ________________________________________ 【激勵與福利｜努力都能被肯定】 亞瑞特的獎金制度旨在激勵每一位成員勇於挑戰、持續突破，並在職涯發展中獲得豐厚的回饋，讓你的努力不僅僅是工作的成果，更是一場值得投資的旅程。 一、混合激勵方案：漸進式成長 ◉ 新人初期：高底薪，助你穩健起步，專注於學習與積累經驗。 ◉ 新人中期：高獎金，隨著成長與能力提升，讓每一分努力都有更高回報。 二、獎金機制 ◉ 每季加碼：根據業績表現動態調整底薪，激發進步，獎勵你的卓越。 ◉ 業績獎金：依據成案金額調升抽成比例，努力越多，成果越豐厚。 三、再激勵機制 ◉ 團隊旅遊獎勵：達標即有機會參與團隊旅遊，共享成功的喜悅，並加強團隊凝聚力。 ◉ 前端挑戰獎勵：透過業績比拼，表現優異者可獲得 5,000 元或 3,000 元的獎勵，激發競爭力。 ◉ 趣味挑戰獎金：設計趣味活動挑戰，讓工作更具樂趣和挑戰性。 ※ 以上獎金制度為現行版本，未來將依據公司政策與實行成效進行優化與調整。 這些激勵制度不只保障收入，更讓你的成長充滿動力。每一次突破都值得肯定。加入亞瑞特，開創你的成功之路，讓努力成就真正的價值與榮耀！ ________________________________________ 【你將負責的工作內容】 ◉ 開發新客戶及聯繫潛在客戶 ◉ 拜訪客戶及維護良好的客戶關係 ◉ 參與行銷專案創意發想，並協助執行 ◉ 數位社群策略擬定、平台診斷、操作解析 ◉ 訂定並達成業績目標（達標者另有業績獎金） ________________________________________ 【我們要的人才特質】 • 積極負責，對結果有承諾 • 樂於學習新知、勇於挑戰 • 具備專案經驗或高度學習意願 • 善於團隊合作、樂於分享 • 對數位行銷充滿熱情、希望創造影響力 • 溝通表達力佳、主動積極，樂於面對新挑戰 ________________________________________ 【新手OK｜無經驗也能翻轉職涯】 我們提供最完整的數位行銷學習資源與證照訓練，只要你有熱情、有行動力、有服務或專案經驗，都有機會成為證照級數位獨角獸，職場競爭力MAX！ ________________________________________ 【為何選擇數位行銷？六大好處一次看懂】 1. 市場需求高：企業加速數位化，人才搶手，就業保障強。 2. 技能多元：社群、內容、SEO、數據等，跨行業也通用，職涯彈性大。 3. 創意＋科技：發揮創意，運用新技術，工作有挑戰又有成就感。 4. 升遷快：重視成果，新人努力就有回報，晉升加薪機會多。 5. 視野廣：接觸不同產業和品牌，快速累積人脈與國際經驗。 6. 工作彈性：遠端與彈性工時普遍，實現理想的生活平衡。 ________________________________________ 【更多認識亞瑞特｜深入探索你的未來舞台】 ◉ 【人】 權威掛帥：https://bit.ly/3NB2UHQ 公司氣氛：https://bit.ly/3MOaXAN 堅強團隊：https://bit.ly/3wNzHUh ◉ 【知識】 專業領航：https://bit.ly/3t09yzv 知識分享：https://bit.ly/3M2CVbb 證照培訓：https://bit.ly/3z0GRGh ◉ 【創造力】 成功作品：https://bit.ly/3lJ49IT 有口皆碑：https://bit.ly/3NyZ6Xx 品牌精神：https://bit.ly/3MOq3Xl ■【公司資料】 官網：https://bit.ly/3sTcvSn 粉專：https://bit.ly/3NEx6l4 頻道：https://bit.ly/3PGPr2R ________________________________________ ▁▂▃▅▆▇ 在亞瑞特，我們不是趨勢的追隨者，而是「數位藍海」的領航者！▇▆▅▃▂▁ 我們的培訓計畫無人能及，讓你從「生手」變「高手」，自信乘風破浪！ ==> 我們等著你的加入，一起激盪創意火花，打造數位時代的精彩傳奇！ —— 加入亞瑞特，帶上你的熱情，和我們一起顛覆未來吧！——

品牌行銷專員 工作內容： 1、品牌策略執行與推廣:掌握媒體市場資訊、市場供需及特性。 2、協助擬定與執行品牌年度行銷計畫:各類品牌專案活動企劃發想與撰寫、提案簡報。 3、分析市場趨勢與競品，提出創新行銷方案、撰寫行銷文案（品牌故事、活動文宣等)。 4、行銷活動與專案管理:活動、行銷規劃、安排、執行 。 5、策劃與執行品牌推廣活動:如新品發表會、市集、展覽等。 6、協助異業合作提案與執行。 7、與自媒體產業合作。 8、經營及創建品牌IG、FB及帳戶管理維繫工作 (維護官方社群平台（Facebook、Instagram、LINE、YouTube等） 9、品牌後台操作 品牌官網後台 新聞與活動公告發布 產品資訊維護（文案、圖片、影片） 基本優化設定（關鍵字、描述、網址） 社群與內容後台操作 廣告投放與設定（FB/IG廣告後台、Google Ads）

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

職責描述： 1. 負責公司年度行銷企劃的規劃與執行 2. 維護公司網站前後台功能與定期資訊更新 3. 社群媒體與社交軟體發文與操作 4. 公司企業形象推廣 5. 活動提案與企劃執行 6. 線上行銷規劃與平台優化執行 7. 平面與線上文宣設計製作 8. 行銷成果監測與分析追蹤 職務需求: 1. 中文表達能力強，英文閱讀能力中等 2.對英國和房地產業有興趣 3. 具備高度學習能力，善於團隊合作，抗壓性高 4. 熟悉剪接，製圖，與InDesign、Adobe Photoshop、Illustrator等常用設計工具 5.熟悉Facebook、Youtube、IG運營 6.如有行銷規劃與執行，品牌管理，廣告製作與效益評估，行銷策略擬定，活動企劃，社群媒體文案撰寫等經驗為優先

隨著 HENNGE Taiwan 的擴張，我們正在招募新的行銷業務專員。Marketing Section 致力於獲取 MQL (marketing qualified leads)、引導潛在客戶諮詢以及提升品牌知名度，團隊詳細職責包括： - 內容行銷：為官網、部落格文章、社交媒體、EDM、成功案例、白皮書等不同管道製作引人入勝的內容。 - 社群媒體管理：管理並維護我們在各平台上的社交媒體，打造一致而引人入勝的品牌形象，並與我們的受眾互動，促進社群參與。 - 數位行銷活動：策劃並執行數位行銷活動，包括搜尋引擎行銷（SEM）、搜尋引擎優化（SEO）和 Email 行銷，以提高流量、獲得潛在客戶資料，並最終轉換為客戶。 - 資訊分析和報告：監控並分析行銷活動的主要績效指標，並向團隊提供定期報告。利用數據洞察優化策略和戰術，以獲得更好的結果。 - 市場研究：進行市場研究，了解業界趨勢、競爭環境和客戶偏好。將洞察轉化為可行的戰略。 - 協同合作：與跨職能團隊密切合作（最主要為業務團隊），使行銷工作與整體業務目標保持一致，確保訊息一致。 - 活動支援：協助計劃和執行線上和線下的活動、包含線上研討會和實體研討會，以提升品牌能見度和參與度。 條件要求 - 語言 - 中文：母語 - 英文：TOEIC 800 或以上 - 一年以上行銷工作經驗（B2B、SaaS、雲端、IT 業界為佳） - 具備內容行銷、文案寫作和敘事技巧 - 具有強大的分析能力，能夠解讀數據並得出可操作的見解 - 出色的溝通和人際交往能力 - 具有創造性思考者，能夠產生創新的想法和解決方案 - 能夠獨立工作，同時進行多項專案，滿足截止日期，並交付高品質的成果 加分條件或經歷 - 對 IT、軟體和科技相關領域有興趣 - 具備等同於 JLPT N2 或以上的日語能力 - 有多次造訪日本的經驗（包括觀光） - 熟悉行銷軟體工具（如 Salesforce, Marketo, HubSpot 等） - 具有圖像設計或影片剪輯經驗 ※注意：投遞履歷後請同時完成以下 Google Form，以利評估及流程進行 https://forms.gle/dxzXJCL4gaPE18x27

求職者你們好， 我們創辦人的基因『真誠』『幹勁』『熱血』 我們希望你也是對人事物都有熱忱的發光體! 品牌起源是基於對爸媽的一片孝心，進而研發想要給家人食用的無添加產品 而現在也希望讓更多人能體驗這麼棒的產品! 因此我們需要你的加入，讓我們彼此都能創造更棒的人生價值! 我們正在尋找一位充滿熱情、創造力和創新的數位行銷通才型夥伴！結合各大平台、自媒體等，與我們共同努力推廣傳遞品牌的高價值。 工作內容 1.廣告策略規劃：目標設定、預算規劃、受眾分析、發想策略 2.行銷活動企劃與執行：發想線上及線下活動，撰寫文案，並規劃活動排程及渠道上下架 3.廣告文案撰寫：發想創意文案撰寫，廣告文案或社群文案 4.圖片企劃能力：需有素材美感的審稿能力 5.影片企劃能力：需有影片發想能力 6.數據監控與分析：熟悉數據分析工具（如 Google Analytics、GA4、Facebook Business Manager）監控廣告效果，分析關鍵指標（如點擊率 CTR、轉換率 CR、投資回報率 ROI），定期製作報告，並根據數據表現進行文案或策略調整 7.其他交辦事項執行 **若會執行Facebook與Google兩項投放廣告工具者佳 **若有負責過廣告投放規劃相關簡報、過往投放成效說明，煩請附上一併參考** **有GA證照者尤佳** 【公司額外福利】 1、有拜有保庇的零食專區 2、三節小禮金或禮品 3、不定時HAPPY一起吃大餐 4、產品員購優惠價 5、我們是絕不鉤心鬥角的團隊!!! 期待你的加入:) 【上班時間】 基礎為週休二日(但偶有其他假日或是晚上安排，請配合協助) 一般彈性上班時間：早上9:00-10:00 至 晚上18:00-19:00

本職務為長期居家遠端工作【非博弈、非電話銷售】， 應試者家中或自尋固定辦公地點需有網路，並於辦公期間能保持環境安靜。 【電腦軟硬體設備將於錄取報到後由公司提供】 工作內容： ．確保客服團隊功能正常運作並持續改善提升。 ．定例報表製作和發送。 ．協助團隊處理客訴案件。 ．幫助顧客及客服同仁解決問題。 ．輔導客服同仁及改善績效。 ．管理人員出勤及各項狀態之遵時率。 ．其他主管交辦事項。 ．熟悉Zendesk或各式客服系統尤佳。（可於投遞履歷時說明） ．需具備 1.＂精通之韓文能力（聽說讀寫）＂。 2.＂中等英文能力（聽說讀寫）＂ -採四週變形工時排班，需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休)，輪班(非多段班)，排休天數主要依照當月紅字天數。 以下為目前出勤時段： -早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 -晚班 11:00-20:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00 -夜班 16:00-01:00、22:00-07:00、23:00-08:00（夜班享額外津貼約$6,000~$10,000，上班時段仍依實際排班為主，可能因專案需求異動） -依照公司安排，工作模式採遠端工作。 -享公司全套電腦設備(配送到府)，於報到日前一週左右寄送設備。 -此為國內職缺，居住地於台灣本島皆可應徵，暫謝絕居住海外的求職者，謝謝。

凱曜集團創立於2011年，是數位行銷領域中有顯著影響力的公司。長期耕耘品牌數位與社群整體服務，用第一線的社群口碑觀察與思維，串連最新技術與服務模式，打造浪頭上的數位行銷策略；在更迭不斷的數位浪潮中持續挑戰與突破。 我們重視員工教育訓練，學習型組織歡迎自發成長型的人才！ 本職務適合條件：【1年以上數位行銷、活動公關相關工作經驗者或有3年以上工作經驗者】 ※專案另有團體業績獎金，每季結算發放，想要提高收入就看這！年薪約60 W~90W※ 作為 【數位行銷專案主任/副理】將肩負的工作內容有： ⊕既有客戶關係聯繫與維護 ⊕提案簡報與比稿能力 ⊕負責行銷專案規劃及執行 ⊕控管專案執行品質及時效 ⊕透過數據分析、趨勢觀察，規劃並執行品牌社群傳播內容 ⊕與團隊成員共同達成團隊指標 ⊕主管交辦事項 補充說明： 副理 ： 5年以上工作經驗 或 2年以上行銷相關工作經驗 主任 ：3年以上工作經驗 或1年以上行銷相關工作經驗

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶ 個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶ Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至 [email protected]，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前，請先閱讀最新： 【2025新聲代發展計畫－專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫！】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2025-primary-program －－－－－ 做為一個 Performance-Based 的組織，我們看重的不是資歷或年紀，而是能力與潛力。 布爾喬亞的第一個十年（1st Decade），從扎根到造局、從產業新秀到成為「第一與唯一」，我們不以名氣為標誌，不靠獎項為背書 —— 而是因為成功養成一批批優秀的「初階公關顧問」，而備受市場青睞。 儘管投入青年人的養成，從來不是條容易的路，布爾喬亞仍然堅信：投資「人才」才是正確的長期策略。 2025，是布爾喬亞第二個十年（2nd Decade）的開端，在我們持續向未來探索，企圖重構產業、寫下歷史新篇章的同時，也誠摯邀請有勇有謀、敢想敢要、想拚想贏的你，成為這場定義未來世代工程的「新聲代」。 我們渴望的夥伴是：公關顧問 （Consultant, PR Consulting） ▶ 碩士畢業生優先，具備商管或傳播學院背景尤佳； ▶ 曾擁有至少一年以上商務實習或工作經驗（不限產業，但需能說得出學習）； ▶ 具備數位素養與AI應用敏銳度，會用AI不是加分，是基本； ▶ 有規律運動習慣與自我管理能力，身體是思考的載體，也是意志的證明； ▶ 能寫、能想、能說，願意站出來、有話想說、有觀點能守； ▶ 對顧問、品牌、媒體、商業有興趣，對未來、社會、產業有想法； 布爾喬亞給你的，不只有一份工作，而是完整的進化路徑。 你將被培養為 —— ▶ 造局者（King Make）：建構客戶經營地圖，探索並激發市場與品牌的共同渴望，設計策略、創造價值。 ▶ 解題者 （Solution Provider）：運用 IMPULSE 策略公關方法論與公關手段，提出專業顧問解方，協助客戶在未知中找到出路。 ▶ 加速者 （Influencer Accelerator）：不只追隨影響力，而是打造影響力；不只是被市場聽見，而是讓市場跟著你說。 ▶ 商業經理人 （Business Manager）：理解產業、決策、流程與品牌邏輯，從策略協作中，進化為商業與團隊的核心力量。 我們青睞的三大關鍵能力 —— ▶ 公關力 PR Ability 對症下藥、藥到病除；見微知著、長治久安；超前免疫、群體共好。 ▶ 顧問力 Consulting Sense • 看見脈絡與布局機會（造局力） • 分析問題並提出解方（解題力） • 建立可被信任的知識與主張（觀點力） ▶ 領導力 Leadership • 協助他人成長（Mentor） • 激發潛能與紀律（Coach） • 以身作則、帶隊向前（Leader） 決定你是否能在日新月異的環境中持盈保泰的關鍵： ▶ 數位與AI素養：能使用數據、工具與AI提升思維效率與表達力 ▶ 身體與體能紀律：運動是你的日常，因為你知道身體不強，什麼都不可能 ▶ 實務經驗：曾經在任何商業情境中負起相應的責任，哪怕只是打工、實習、助理 ▶ 組織與社交力：曾經領導、策劃、參與一場成功的活動或合作 ▶ 自學與觀點能力：可以舉出一本書、一則報導、一件事，是你思考的起點 我們目標養成的不是優秀的執行者，而是能夠承接、延伸、拓展高品質服務的載體； 布爾喬亞，是一場有戰略、有願景、有靈魂的長征。 初階顧問，是我們每一場勝仗的起點。 「你不需要成為很強的人才能開始，但你必須先開始，才會變強。」 －－－－－ 【夥伴薪資與福利】 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 因此我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ▶ 起薪 NT$45,000 起（含固定津貼），高學歷或具經驗者另議； ▶ 10% On Target Income，年度營運成果分享； ▶ 內外部訓練制度：Workshop、自我陶成假、業師講座； ▶ 首年即享10天特休，並每年持續增額； ▶ 多項福利：運動津貼、生日禮券、久任基金、文化補助； 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ －－－－－ 以下是我們公關顧問心得分享： ★ 半年升遷不是奇蹟，是我選擇不鬆手的每一天－資深公關顧問 蔡雨璇（Anthea Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/g1l2-anthea-tsai ★ 成為顧問的路上，沒有標準答案——在布爾喬亞，找到屬於自己的角色－公關顧問副理 王薇涵（Hannah Wang） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/hiring-roadmap ★【顧問專訪】你願意在「差不多就好」的那些時刻，再多堅持幾分鐘嗎？ －公關顧問經理 林晏賢 Allen Lin https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/allen-202501 ★找到屬於自己的路徑，專注眼前，持續成長－公關顧問副理 王薇涵 (Hannah Wang)\ https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/promote-hannah-g2l1 ★【顧問專訪】專注做好一件事情，剩下的自然發生－公關顧問副理 魏知儀 (Anna Wei) https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/anna-wei-g2l1

【金融事業群 - 流量事業】 股市爆料同學會 - 知名的股票論壇「股市爆料同學會」每個月的活躍用戶數超過200萬，每天在我們的應用程式和論壇上產生超過10萬篇文章與訊息。 - 為了擴大CMoney的使命，在2024年出海歐美國家和其他亞洲市場後，我們也逐步規劃「美股 - 股市爆料同學會」。 目前，團隊正處於快速成長階段，因此我們正在尋找卓越的人才加入我們的團隊 【工作內容】 1. 規劃並執行平台用戶運營活動，設計拉新、活躍與留存機制，提升使用者黏著度與訂閱轉換率。 2. 操作並優化SEO策略，產出或協調撰寫優質文章內容，提升自然搜尋流量與品牌權威度。 3. 分析用戶行為與投放數據 (CPI、ROAS、CTI、CVR等)，提出具體優化方案並持續追蹤成效。 4. 研究財經內容行銷策略，結合市場趨勢與用戶需求，打造具吸引力的行銷內容。 5. 與產品、數據與業務團隊緊密合作，根據數據分析調整行銷策略，提升行銷活動的投資報酬率。 【需求條件】 1. 2年以上APP數位行銷或平台用戶運營經驗，熟悉線上活動企劃與社群經營。 2. 財經內容行銷經驗，對股票、投資等金融產品有基本理解。 3. 數據分析能力，能夠依據市場數據調整行銷策略，提高轉化率與用戶留存。 4. 熟悉數位廣告投放平台操作，並能持續優化投放策略。 5. 良好的溝通與跨部門協作能力，能有效推動專案執行。 【加分條件】 1. 股票、投資相關的行銷經驗，熟悉財經市場與投資者需求。 2. 有經營或合作內容創作者（KOL/KOC）的經驗。 3. 熟悉AI工具應用於行銷，能優化內容產出與推廣效率。

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