「台中館-客務部日間專員」的相似工作

•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假 •每月/季依勞運績效給予獎金 【工作內容】 1.熟OTA及官網訂房系統，具備控房經驗 2.統計與分析訂房狀況，掌握業績狀況並定期回報優化 3.具訂房或營收管理相關經驗1年以上。 4.通過分析趨勢/數據了解市場競爭，及建構業務戰略方法 5.邏輯能力清晰，反應靈敏，耐心細心，抗壓性及工作效率高 6.根據市場供需制定房價策略，露出視覺 7.各平台關係維護 8.協助櫃台事務 9.其他主管交辦事項

【概要】 運用於FPD檢測階段的檢測系統設備、相關零件的日系製造商。招募設備工程師 【工作內容】 ・檢查設備的安裝作業(組裝,調整) ・設備的異常處理及配合客戶需求進行改造 ・設備導入至後續的售後服務追蹤 ※配合無塵室作業 ※國內出差（最長約兩周） ※On-Call (約47小時/年) 【部署構成】 技術部 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【福利】 ・獎金：平均1個月 ・職務津貼 ・語言津貼 ・交通津貼 ・全勤津貼 ・健康檢查 ・餐費津貼 ・員工旅遊 ・可以開車通勤（有公司車，須事先預約）

1.協助資料KEY IN及整理 2.回覆信件及網路訊息回覆 3.協助製作報表 4.協助業務相關資料處理 5.主管交辦事項

1. 接受訂位或者是訂房並記錄 2. 接待顧客，安排位子或者房間 3. 結帳服務，回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 為旅客轉交信件及留言 5. 安排行李搬運、叫車等服務 【做事細心、能獨當一面者】 【可配合輪班，會英文、日文佳】 【具服務熱忱及飯店經驗者優!!】

歡迎對金融產業、VIP服務客服中心有興趣者加入 【工作內容】 1. 提供頂級VIP全球禮賓秘書服務。 2. 提供VIP客戶服務預訂，並提供線上電話客服及平台客服服務。 3. 純電話接聽，無需推銷，無業績壓力。 【上班時間】 1.早班最早為 09:00－18:00、晚班最晚為 15:00－24:00 時段，並提供班別津貼，最高$250/日。 2. 初期培訓2－3個月，正常培訓班別 09:00－18:00，皆為週休六日；開始輪班後為排班制、排休制。 【薪水福利】 1. 底薪＋各項津貼獎金（輪班/加班/語言津貼/激勵獎金）。 2. 年資滿二個月，即可提前享有特休使用。 3. 公司不定期舉辦外部員工訓練。 4. 員工旅遊、生日禮金、節慶禮品、年終獎金、團體保險、福利平台點數兌換（美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等）。 【技能條件】 1. 具服務特質、抗壓性強、口齒清晰。 2. 具積極、熱忱與主動的學習態度。 3. 邏輯思維清晰。 4. 具備電腦中文打字能力需40字/分鐘以上。

1.旅館經營與管理。 2.督導櫃檯部、房務部等各項事務與作業。 3.具旅館經驗者優先。 4.營運控管，成本控管，人員培訓管理，顧客服務，客訴處理。 5.審閱每日相關營業報表。 6.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 7.負責制、修訂櫃台及房務部SOP標準作業流程。 　 8.公司策略執行與推動。 9.會使用靈知系統尤佳。 具備英語溝通能力，能為公司管理

加入路得行旅，一同與旅客分享在地文化！ 不同於傳統飯店，我們是一家充滿年輕活力的國際青年旅館，接待來自世界各地的旅人，期待熱愛台中、喜歡分享的你加入櫃台團隊！ ● 職缺：櫃台客務人員－正職 ● 工作內容： - 協助旅客辦理入住與帳務處理 - 飯店系統操作與客房配置掌握 - 接聽電話、轉接與訊息處理 - 檢查房務人員清潔狀況 - 公共區域保養維護與植栽養護 - 輪班制度、與團隊同事交接確實 - 執行並完成主管交辦事項 - 一同參與品牌行銷、市集活動 ● 我們需要的夥伴： - 表達清楚、樂於與各國旅客分享、互動（具日、韓、粵語能力者加分） - 具備抗壓性，能獨立處理問題 - 誠實率直，願意主動回報與討論 - 有責任感，對交辦工作具高完成標準 - 對服務工作充滿熱情與主動性 ● 福利與獎金（通過考核轉正後即可享有）： - 全勤獎金 - 每月考核績效獎金 - 年度盈餘分潤年終獎金 - 三節禮金與生日禮金 - 夜間留守津貼 - 員工訂房優惠 - 生活與工作兼顧，月休9-11天 - 彈性劃假制度 正職人員通過考核後會進行調薪 歡迎熱愛旅宿與人群互動的你，立即投遞履歷，加入我們的第一線接待團隊！

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 （2）負責簡易帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。 （3）負責電話接聽、轉接及留言服務。 （4）提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 （5）其他主管交辦事項。 （6）視營運情況協助其他館店支援，增進多元經驗與彈性調度。 （7）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。 （8）因應旅宿業特性，須配合假日出勤。

1.配合度高，具服務業之高度熱忱 2.具有一定外語能力及會話能力 3.接聽電話,處理客人各項訂退房事宜 4.辦理客人進退房手續 3.協助回覆旅客諮詢相關問題 4.處理櫃台帳務作業 5.月休6天,輪班制 6.有良好升遷管道,表現良好者可培訓成主管

【工作內容】 1. 電話邀約客戶 (公司提供客戶名單) 2. 推廣語言課程及諮詢、了解客人需求 (以中文諮詢；英文程度非必要條件) 3. 接待、排課服務 &學員關係經營 4. 行政系統作業 &主管交辦事項 【上班時間】 每週排休2天，六日可輪休 早班:10:00~19:00｜晚班:13:30~22:00 (以晚班為主) 【薪資】 ∎ 每月保障高底薪(31K - 33K)+業績獎金(抽成獎金+達成獎金+季獎金) = 月收40K-100K 【您將享有的福利】 ∎ 升遷加薪_升遷制度完善，依照各時期的工作規劃挑戰不同職位 ∎ 團隊合作_個人獎金、團體獎金、季獎金分紅、績效年終 ∎ 在店福利_生理假、特休等符合勞基法的休假制度，年度旅遊、分校聚餐，下午茶 ∎ 設備其他_優越舒適的工作環境，健康檢查 我們希望您具備以下特質： ∎ 熱愛教育事業 ∎ 有責任感和使命感 ∎ 具備良好的溝通能力和銷售技巧 ∎ 勤奮踏實的工作態度 ∎ 具備團隊合作的精神 如果您符合以上條件，並且想成為一名百萬銷售顧問，歡迎投遞履歷加入巨匠 ！ 巨匠線上履歷投遞網站 : https://www.gjunedu.com.tw/hr

1.大專以上相關科系畢。 2.喜愛飯店工作，具服務熱忱 。 3.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 4.提供當地旅遊諮詢，接待客人，並提供相關服務。 5.固定班別: 早班時段 07:00~15:00 櫃台作業系統均使用英文介面，服務各個國籍之旅客，故須具備基本語言及溝通能力。

1.訂單處理，出貨安排，應收帳款對帳 2.RFQ彙整，跨部門溝通協調 3.主管交辦事項

1. 作業現場中日口譯 2. 設備搬出入&現場作業安排報價請款 3. 各工廠安全講習報名 4. 飯店訂房結帳 5. 辦公室庶務協助 6. 其他主管交辦事項

1. 處理訂房相關事務(訂房、排房、進房、退房) 2. 總機相關作業 3. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等 4. 提供顧客諮詢服務/ 當地旅遊諮詢、接送等事宜 5. 每日工時4小時(含)以上，加給伙食津貼$85/餐；績效獎金每月另計

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責接聽並處理房客各種查詢及請求協助的電話。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 提供飯店相關服務。

1. 熟悉飯店系統及作業流程、公司規章作業流程 2. 協助業務主管輸入及處理追蹤訂單 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 文書處理.資料建檔及主管交辦事項 （無經驗可，對業務工作有興趣、熱忱，具耐心、責任感及應變能力）

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理訂房作業(含電話、傳真、網路及旅行社等)。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.負責接聽並處理房客各種查詢及請求協助的電話。 5.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人，並提供相關服務（如：車輛引導）。 7.3年以上飯店櫃檯服務經驗。 8.協助主管維持櫃台運營，包含客訴處理等事項。 ※有飯店經驗熟德安作業系統佳 。

1. 酒店門口/大廳迎賓、賓客旅遊諮詢服務。 2. 安排往返酒店交通和包車服務。 3. 運送賓客行李和包裹以及個人信件進、出房間；賓客物品上、下車服務。

1.櫃檯接待服務 。 2.處理顧客入住安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.提供當地旅遊諮詢、行李寄存。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電。 6.協助行政工作、主管交辦事項。 7.月休10日。 8.上班時段:07-15/15-23/13-21需輪班

1.協助旅客辦理入住、退房作業等 2.旅客諮詢作業 3.具笑容、服務熱忱、細心負責 4.具備英語基本對談能力。 另有語言加給(英語$3000，日韓語$2000) 5.主管交辦事項