「[護理] 綜合內外科病房_護理師」的相似工作
輔仁大學學校財團法人輔仁大學附設醫院共500筆
09/29
秀傳醫院醫院
- 提供病患基本護理及生活照顧
- 協助醫師進行診斷及治療
- 執行各項護理措施
- 處理緊急情況
- 紀錄病患狀況及處置過程
09/15
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5.護理師進階獎勵。
6. 小夜津貼、大夜津貼。包班小夜津貼、包班大夜津貼。
7.獎勵制度面談。
8.戶籍雙北以外可申請宿舍。
9.鄰近捷運站(新埔站、頭前庄站)、台鐵與高鐵、多線公車。
10.幼兒托育中心。
11.生日禮卷。
12.員工定期健康檢查。
13.院內商店優惠折扣、簽約機構優惠。
14.尾牙、員工旅遊。
15.醫院每年有公職甄審機會，可留意本院網站招募訊息。
**平均月薪5萬~8萬**
**年資認列：區域級以上臨床經驗可認列至多4年**
-----------------------------------------
護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID：@797pqvrf
https://lin.ee/yRZoYnB
07/18
1.可固定班別、在職進修
2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修
3.外縣市員工提供宿舍
4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋
5.共融費用、生日禮金及旅遊補助…
6.各項醫療優待
7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。
8.病患照護工作：
(1)核對及執行醫囑
(2)執行生命徵象測量
(3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作
(4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄
(5)協助維持病患安全舒適清潔
(6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介
(7)協助病患做各項檢驗檢查
(8)執行各項管路護理
09/25
工作內容：病房護理工作。
1.留任獎金：8萬元以上。
2.進階津貼：1,000-4,500元。
3.大小夜包班津貼：700-900元。
4.另有績效獎金，相關工作年資另計。
※月薪已含津貼※
09/25
★另有夜班津貼/進階津貼/年資津貼。
★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)
工作內容：協助病房護理照護相關業務。
09/02
臺北市立聯合醫院醫院
一、職稱：約用護理人員/工時護理人員
二、工作內容：護理工作。
(一)出缺單位：門診、內外婦兒科病房、護理之家、產後護理之家、急重症單位…等。
(二)職缺：視院區實際出缺進用。
三、薪資待遇：
(一)病房護理師(不含門診)
1.月薪52,568~54,568元（不含夜班費及各項獎勵津貼），每年薪資依考核成績調整
2.獎勵金：4,000~11,000元/月
3.夜班費津貼：小夜班500元/700元(≧15天包班)/班、大夜班800元/1,000元(≧15天包班)/班、衛福部夜班補助津貼：小夜每班550元/大夜每班950元；額外醫院補助津貼：依衛福部夜班補助津貼獎勵標準發放、專業能力進階1,800-4,500、教研獎勵金及簽約獎金。
4. 福利：依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金、勞(健)保及提繳勞工退休金、文康活動、生日禮金、社團活動、健康檢查、特約商店優惠、員工制服、在職進修補助、台北市護理師護士公會常年會費補助等。
(二)部分工時護理人員：特殊病房及一般病房時薪277元，其餘單位時薪227元，每日工作至少4小時，每月不得低於40小時，班別以白班及小夜班為原則
四、報名資格：
(一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。
(二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。
(三)學歷：護理相關學系畢業。
(四)證照：領有護士或、護理師、助產師(士)證書。
五、工作地點：
1.中興院區護理科（臺北市大同區鄭州路145號），連絡電話:(02)2552-3234#3262
2.仁愛院區護理科（臺北市大安區仁愛路四段10號），連絡電話：(02)2709-3600#3557
3.和平婦幼院區護理科（臺北市中正區中華路二段33號、臺北市福州街12號）(02)2388- 9595#2514
4.忠孝院區護理科（臺北市南港區同德路87號），連絡電話：(02)2786-1288#1542
5.陽明院區護理科（臺北市士林區雨聲街105號），連絡電話：(02)2835-3456#5162
6.松德院區護理科（臺北市信義區松德路309號），連絡電話：(02)2726-3141#1607
7.林森院區 (臺北市中山區林森北路530號)，連絡電話：(02)2591-6681 # 1320
8.中醫昆明院區 (臺北市萬華區昆明街100號)，連絡電話：(02)2388-7088# 1114
六、報名方式：即日起於上班時間洽各院區聯絡人。
七、繳交證件：
(一)應繳證件：
1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。
2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。
3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。
4.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。
5.符合經歷之證明文件影本1份。
6.其他需繳附文件。
(二)注意事項：
1.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件。
2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。
3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。
4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安李小姐2555-3000分機2478）
5.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。
八、甄試方式：面試40％、專業測驗(筆試)60％，總分70分以上擇優錄取。
08/22
益民醫院醫院
照護長期臥床、呼吸器依賴之病患 , 每日護理工作
1.有經驗者薪資40000-60000元
2.留任獎金36000元
3.三節獎金: 中秋節.端午節2000元. 年終獎金一個月以上
4.績效獎金:500-2000
5.季獎金:4000-5000
6.三班津貼: 白班100/ 小夜班400-500 / 大夜班600-800
7.假日津貼:200元
8.資深人員金幣:滿5年.10年15年等金幣一枚
9.生日禮金:500元
10.人力比: 1:10
11.國內外員工旅遊補助
歡迎所有求職者
發展/遠景 :享每月績效獎金、假日津貼、季獎金、端午節及中秋節獎金、年終獎金、國內外旅遊津貼、 護師節津貼、續任(約)獎金、生日禮金、他院年資歷津貼、免費制服及毛衣背心、 5 (10 . 15 )年資深人員表揚金幣，薪資福利優渥，竭誠歡迎您的加入。
09/15
1.評估、紀錄、給藥、緊急狀況處理及其他臨床照護。
2.可依個人興趣安排任職單位。(缺額單位隨時變動歡迎詢問)
3.護理師進階獎勵。
4. 小夜津貼、大夜津貼。包班小夜津貼、包班大夜津貼。
5.獎勵制度面談。
6.戶籍雙北以外可申請宿舍。
7.鄰近捷運站(新埔站、頭前庄站)、台鐵與高鐵、多線公車。
8.幼兒托育中心。
9.生日禮卷。
10.員工定期健康檢查。
11.院內商店優惠折扣、簽約機構優惠。
12.尾牙、員工旅遊。
13.醫院每年有公職甄審機會，可留意本院網站招募訊息。
**平均月薪5萬~8萬**
**年資認列：區域級以上臨床經驗可認列至多4年**
-----------------------------------------
護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID：@797pqvrf
https://lin.ee/yRZoYnB
09/15
1.評估、紀錄、給藥、緊急狀況處理及其他臨床照護。
2.可依個人興趣安排任職單位。(缺額單位隨時變動歡迎詢問)
3.護理師進階獎勵。
4.小夜津貼、大夜津貼。包班小夜津貼、包班大夜津貼。
5.獎勵制度面談。
6.戶籍雙北以外可申請宿舍。
7.鄰近捷運站(新埔站、頭前庄站)、台鐵與高鐵、多線公車。
8.幼兒托育中心。
9.生日禮卷。
10.員工定期健康檢查。
11.院內商店優惠折扣、簽約機構優惠。
12.尾牙、員工旅遊。
13.醫院每年有公職甄審機會，可留意本院網站招募訊息。
**平均月薪5萬~8萬**
-----------------------------------------
護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID：@797pqvrf
https://lin.ee/yRZoYnB
07/18
1.可固定班別、在職進修
2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修
3.外縣市員工提供宿舍
4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋
5.共融費用、生日禮金及旅遊補助…
6.各項醫療優待
7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。
8.病患照護工作：
(1)核對及執行醫囑
(2)執行生命徵象測量
(3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作
(4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄
(5)協助維持病患安全舒適清潔
(6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介
(7)協助病患做各項檢驗檢查
(8)執行各項管路護理
09/15
一、職務名稱：約用護理師(部份工時)
二、應徵人數：數名
三、公告日期：112/06/14
感染科病房-300元/H起(面談)
四、資格條件：
1.具護理師級證照
2.專科以上畢業
五、工作內容：
1.檢傷或功能性技術，如：IC、抽血、血糖、給藥
2.結構化護理記錄
3.有急診或重症經驗尤佳
六、薪資：時薪約300~450元。
七、甄選方式：資格審查及面試。
八、符合資格且有意任職者請檢具：
1.履歷表；
2.最高學歷畢業證書影本；
3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）；
4.相關專業證書影本；
5.相關工作經驗證明資料。
九、其他應徵方式
將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 護理科 李小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2869。
09/22
維力骨科診所診所
正職護理師（歡迎新鮮人）
我們重視流程與團隊合作。不論您剛畢業或已有經驗，都能透過**完整SOP＋訓練手冊**與**系統化帶教**快速上手、安心成長。**工作氣氛良好**，同事之間常有**聚餐、出遊**等團隊活動！
【工作內容】
* 門診跟診
* 櫃台事務
* 靜脈注射
* 衛教諮詢
【簡易化流程好上手】
◉ 完整SOP × 訓練手冊**：依步驟學、可反覆複習 **無壓力, 好上手**
◉ 系統化帶教**：分階段取得獨立作業能力
◉ 標準流程＋安全第一**：降低新手壓力、品質一致
【證照資格】
* **必備**：護理師／護士執照
【薪資福利】
◉ 夜班津貼
◉ 針劑獎金、門診獎金、復健人次獎金、個人績效獎金
◉ 每年調薪機制、年終獎金
◉ 三節獎金（端午、中秋、年終）
◉ 休假制度：依勞基法一例一休，週日不營業，週休二日；國定假日（紅字）出勤必補修
◉ 近期平均月薪約 NT $50,000～54,000
## 我們正在找的你
* 喜歡有SOP、做事穩健有條理
* 溝通友善、重視病人安全與服務品質
* 願意與門診節奏配合、具團隊合作精神
09/23
1. 住院病患理學檢查之初步評估及病情詢問
2. 記錄住院病患病情及各項檢查、檢驗結果
3. 處理住院病患與家屬之醫學諮詢、病情說明
4. 得開立檢驗、檢查單、領藥單(需有醫囑或醫師指示)
5. 接新病患並完成入院及出院病摘
6. 具專科護理師證書
7. 其他主管交辦事項
▇ 標準工時純白班：週休二日，底薪依年資敘薪約49,700~52,700/月。
▇ 保障薪資班別：除底薪外另加保障績效(白班500元/班，夜班1600元/班)，月總工時優於法定工時。
每月實領達6~10萬元。
超額獎金、簽約金、績效獎金依照醫院月營運狀支給。
08/21
三重中興醫院醫院
工作內容
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議
3.記錄病患用藥記錄和各種病徵
4.協助醫生完成診斷和分析
5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療
6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形
7.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護
夜班津貼
院內夜班值班津貼：小夜500/天、大夜700/天
政府額外補助：小夜400/天、大夜600/天(依政府公告為主)
合計：小夜900/天、大夜1300/天
福利：
1.院內外年資津貼
2.年終獎金
3.考績獎金
4.三節獎金
5.護師節禮品
6.特殊證照津貼
09/23
立丞診所診所
高於診所界薪資！
福利佳、各種獎金！
有培訓制度、升遷管道通暢，職涯可多元發展，同事好相處，團隊合作氣氛佳！
【您的職務內容】
1.診間跟診。
2.執行抽血、打針、換藥與衛教。
3.協助醫師執行超音波、EKG、內視鏡檢查（無經驗者可培訓）。
✷我們重視專業分工！護理師僅專注於護理相關職責，無須專責櫃檯庶務，讓您能夠專心投入護理照護與醫療協助✷
【期待您具備的特質】
1.需具備需具備護士/護理師證照
2.主動積極。
2.細心負責。
3.態度親切有耐心。
【加分項目】
有腸胃科及內視鏡工作經驗者。
【我們將提供給您】
▶︎每年年度調薪｜
▶︎定期考核及透明升遷制度 ｜
▶︎有意朝店務管理發展者，將朝醫務經理(護理長/店長)進行培訓！
▶︎提供各式獎金 ｜ 三節獎金、
▶︎個人／團體績效獎金，等你來爭取！
▶︎ 提供員工及家人看診及健檢優待！
▶︎診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～
※推薦您加入的理由※
我們是雙北最大的腸胃科連鎖診所，診所期待營造一個舒適的醫療環境，創造患者愉快的就醫經驗。
我們提供高於診所界的薪資！診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～
我們擁有完善的培訓制度，在職涯上也有定期的考核、透明的升遷制度及各種獎金讓夥伴能挑戰自我，爭取更優的薪資！
★期待您加入我們的大家庭★