「禾馨醫療【民權】嬰兒室護理師(通過試用期獎勵金19K)(備有員工宿舍)」的相似工作

工作內容 1. 櫃台掛號、病歷整理、健保相關行政作業 2. 協助醫師門診跟診、病人衛教、檢查與治療支援 3. 基本護理操作（靜脈注射、點滴、抽血） 4. 醫療耗材管理、器械清潔與消毒 5. 診所內外環境維護 6. 前後台交叉支援，成為多功能夥伴 7. 主管交辦事項 上班時段（依排班輪班） 週一至週五 　早診 08:40–12:00 　午診 14:50–18:00 　晚診 18:30–21:30 週六 　早診 08:40–12:00 　午診 13:00–16:00 （依診所班表安排，固定排班＋彈性支援） 工作待遇 月領穩定• 另有 季獎金、年終獎金、績效獎金 表現優異另有加薪與升遷機會 福利制度 勞健保保障 完整教育訓練，新人也能快速上手 不定時聚餐、團隊氛圍多角色培訓，能力越全薪資發展越高 穩定班表，享有團隊支持 條件要求 有護理背景或醫療行政經驗者佳，亦歡迎應屆畢業生 細心耐心，能與病人良好 主動積極，樂於學習跨領域技能 有責任感，能長期穩定發展 想要在專業診所中成長，累積前後台跨域能力？ 立即投遞履歷，加入我們的團隊！

【我們的工作】 ◉ 協助新生兒照護 ◉ 協助新生兒餵奶、洗澡 【一定要有】 ◉ 保母執照 【加分項目】 ◉ 具新生兒保母經驗相關1年以上 ◉ 需配合輪三班(另有津貼) 【薪資待遇】 ◉ 底薪36,000元起，每年均有調薪機制 ◉ 試用期後享有每月績效獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【到職獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起 ◉ 年薪：專科75萬-85萬，大學80萬-90萬 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30

新生兒相關照護: 1. 新生兒照顧 2. 產後照護與母乳哺餵指導 3. 新生兒24小時照護 4. 新生兒家屬相關衛教指導 5. 其他交辦之相關護理業務 所需資格 1. 具有護理師或護士資格，具備護理專業能力 2. 有產科與新生兒照護相關經驗者為佳，提供專業的護理服務

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ BCG卡介苗執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科46,500起，大學49,500起，碩士51,500起(含卡介苗執照) ◉ 年薪：專科75萬-85萬，大學80萬-90萬 ◉ 試用期後享有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30

產房,產後婦產科,嬰兒室臨床護理工作

具備嬰幼兒心肺復甦術跟哽塞急救常識，有專業救護證照佳。 對寶寶有愛心、耐心、細心、給予寶寶安全感，能溝通育兒方式並調整。 能獨立完成工作者。 工作內容： 一對一照顧寶寶、餵奶、餵副食品、換尿布、寶寶清潔、水洗屁屁、作息與健康紀錄、建立寶寶作息、洗澡、寶寶環境清潔整理、洗奶瓶……等等。 需求條件： ＊具合格護理師執照、居家托育證照、良民證、健康證明、有專業急救照護知識 ＊具備兒童發展師或育嬰師資格 ＊完成3劑Covid19 疫苗接種。 ＊愛乾淨整潔，注意衛生，接觸寶寶前洗手，到家中更換乾淨衣物。 ＊對寶寶有愛心耐心、細心、情緒穩定，能溝通育兒方式並調整。 ＊不3C育兒、陪伴寶寶時盡量不用手機。 ＊良好衛生習慣、健康、不菸不酒不檳榔、不擦香水，無不良嗜好。

會需要兼櫃檯(板橋為主-籌備中) 1. 特別喜歡小孩 2. 進行靜脈注射、肌肉注射及打點滴 3. 空間清潔維持(醫療廢棄物） 4. 每日藥物審核 5. 病人預約回診及行事曆標註 6. 病人招待飲料及清潔 7. 協助基本店務接 8. 藥物類庫存清點及提醒叫貨時間 9. 排班制-需上班至少6個假日班(六或日)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$10,000元留任奬勵金 【我們的工作】 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後媽寶專業衛教 ◉ 維護館內護理品質 ◉ 協助館內醫師巡診 ◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 具產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科42,000元起，大學45,000元起，碩士47,000元起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

** 診所只有一層樓，不用上下跑 ** ** 沒有刀房，不需輪刷手、流動 ** ** 團績＋操作費制度，沒有個人業績壓力 ** 【工作內容】 ◆ 協助醫師施作前準備，負責跟診及控場，並提供顧客安撫與支持。 ◆ 提供顧客有關治療與保養的衛教資訊，協助顧客了解適當的護理方式。 ◆ 盤點並申購所需的醫材備品。 ◆ 協助安排診所各項設施的維護保養工作。 ◆ 監督落實診所衛生標準、衛材與消耗品的查核與管理。 ◆ 與團隊共同維持美容器具及環境的清潔與消毒。 【薪資說明】 ◆ 到職前三個月薪資計算：以「底薪＋團獎＋操作費」或「保障月薪 50,000 元」擇高給付。 ◆ 第四個月起，將依照完整薪資結構計算，包含：底薪＋團獎＋操作費。 ◆ 底薪最低 37,000 起，依相關經驗及面試評估核薪。 【必備條件】 ◆ 至少 1 年以上醫美相關產業經驗。 ◆ 具護理師執照。 ◆ 熟悉IV、IM、點滴注射。 ◆ 處事確實且細心。 ◆ 具備團隊精神及良好的人際支持、溝通協調能力。 ◆ 具備高度服務熱忱，能同理他人情緒、換位思考。 ◆ 具備良好的道德操守，能嚴格保密顧客個資及其他內部機敏資訊。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 負責門診工作，依照各門診標準作業流程執行業務 ◉ 協助醫師進行診療業務 ◉ 協助醫師開刀房手術業務 ◉ 負責醫護諮詢，依照情況提供適當護理及健康指導 ◉ 正確使正各項相關醫療儀器 ◉ 協助提供病人安全舒適的醫療環境 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 具開刀房經驗者另有專業加給 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科41,500起，大學44,500起，碩士46,500起 ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30

歡迎充滿熱情活力,對嬰幼兒照顧有高度熱忱的你. 1. 需具備護理專業能力，護理師/護士執照 2. 嬰兒室照護新生兒 3. 提供產後衛教 4. 共同維護機構內護理及感控品質 5. 完成主管交辦任務 ** 時段~ 07:00~15:00 (視現場運作需求.支援其他班別) ** 津貼~ 白班津貼NT$350/日(07:00~15:00) ** 休假~ 排休制，月休日數符合法令規定 ** 培訓~ 新人訓練，在職訓練，護理專業訓練，儲備幹部訓練 **每年度考核依績效表現調薪**

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 健檢業務 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 勞工體格與健康檢查業務之護理人員(健檢護)執照 ◉ 若有腸胃科或健檢門診跟診經驗者(另有專業加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科46,500起，大學49,500起，碩士51,500起(含健檢護執照) ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00(週一到週六排班) ◉ 13：00-21：30(週一到週五排班) ◉ 以上時間皆可配合排班者尤佳

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$10,000元留任奬勵金 【我們的工作】 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後媽寶專業衛教 ◉ 維護館內護理品質 ◉ 協助館內醫師巡診 ◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 具乳產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科40,000元起，大學43,000元起，碩士45,000元起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30- 24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30 -08：00 (大夜另有津貼)

一、職稱：約用護理人員/工時護理人員 二、工作內容：護理工作。 (一)出缺單位：門診、內外婦兒科病房、護理之家、產後護理之家、急重症單位…等。 (二)職缺：視院區實際出缺進用。 三、薪資待遇： (一)病房護理師(不含門診) 1.月薪52,568~54,568元（不含夜班費及各項獎勵津貼），每年薪資依考核成績調整 2.獎勵金：4,000~11,000元/月 3.夜班費津貼：小夜班500元/700元(≧15天包班)/班、大夜班800元/1,000元(≧15天包班)/班、衛福部夜班補助津貼：小夜每班550元/大夜每班950元；額外醫院補助津貼：依衛福部夜班補助津貼獎勵標準發放、專業能力進階1,800-4,500、教研獎勵金及簽約獎金。 4. 福利：依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金、勞(健)保及提繳勞工退休金、文康活動、生日禮金、社團活動、健康檢查、特約商店優惠、員工制服、在職進修補助、台北市護理師護士公會常年會費補助等。 (二)部分工時護理人員：特殊病房及一般病房時薪277元，其餘單位時薪227元，每日工作至少4小時，每月不得低於40小時，班別以白班及小夜班為原則 四、報名資格： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 (三)學歷：護理相關學系畢業。 (四)證照：領有護士或、護理師、助產師(士)證書。 五、工作地點： 1.中興院區護理科（臺北市大同區鄭州路145號），連絡電話:(02)2552-3234#3262 2.仁愛院區護理科（臺北市大安區仁愛路四段10號），連絡電話：(02)2709-3600#3557 3.和平婦幼院區護理科（臺北市中正區中華路二段33號、臺北市福州街12號）(02)2388- 9595#2514 4.忠孝院區護理科（臺北市南港區同德路87號），連絡電話：(02)2786-1288#1542 5.陽明院區護理科（臺北市士林區雨聲街105號），連絡電話：(02)2835-3456#5162 6.松德院區護理科（臺北市信義區松德路309號），連絡電話：(02)2726-3141#1607 7.林森院區 (臺北市中山區林森北路530號)，連絡電話：(02)2591-6681 # 1320 8.中醫昆明院區 (臺北市萬華區昆明街100號)，連絡電話：(02)2388-7088# 1114 六、報名方式：即日起於上班時間洽各院區聯絡人。 七、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安李小姐2555-3000分機2478） 5.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 八、甄試方式：面試40％、專業測驗(筆試)60％，總分70分以上擇優錄取。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等 2.測量並且記錄病患的生理狀態 3.臨床護理工作 4.一對一照護

工作內容： 1.協助醫師進行診療，包括跟診、抽藥、拆線、換藥等相關醫療事務。 2.熟悉靜脈點滴注射。 3.門診掛號 4.庫存管理

★另有進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整) 工作內容：協助開刀房刷手或流動等護理相關業務

1.執行在宅急症照護計畫個案管理。 2.到宅執行給注射給藥，量測生命徵象等技術。 3.收案後，完成家訪探視與紀錄。

加入我們，成為創造生命的溫暖推手！ ★ 此職務需具備護理師執照 我們提供： 1. 完整帶領與訓練制度，無經驗也能快速上手！ 2. 無大夜班，週日固定休假！掌握工作與生活平衡。 3. 明確晉升與獎勵制度，像是：超音波師、醫師助理。您的付出，我們全力肯定！ 【工作內容】 協助門診作業流程、手術治療、療程衛教等。 【獎金制度】 ◆ 通過試用期即發放簽約獎金 20,000 元 ◆ 簽約期滿，享受階梯式獎勵：年度獎金持續提升，與您的成長同頻共進！

▍公司願景 Seoul醫美整形診所-深耕台灣多年，致力於結合「醫療專業 × 美學創新 × 人文關懷」，打最具影響力的醫美品牌。 ▍公司提供 • 教學醫院規格的手術房，接軌國際標準。 • 原廠針劑與頂尖醫療設備，確保品質與安全。 • 競爭力薪酬、獎金分紅，與公司共享成長。 • 彈性工時與友善氛圍，重視身心平衡。 • 精品級職場環境，讓你在專業中同時享受品味。 ▍透明及明確化職涯發展 ✦ 清晰透明的晉升路徑。 ✦ 完善培訓計畫。 ✦ 業界頂尖醫師帶領，成為全方位醫美專業人才。 ✦ 支持員工專業成長，未來更有機會成為諮詢師。 【工作內容】 ①跟診、抽血、拆線、靜脈注射、肌肉注射、觀察與記錄患者給藥之後的狀況。 ②各項相關醫療儀器操作。 ③病患醫護諮詢回覆，關心療程過程感受 。 ④協助醫師執行各項治療，術前術後衛教 。 ⑤基本文書處理及病歷管理。 ⑥接受刀房培訓(依個人學習狀況以及意願提供)。 【需求條件】 ①具護理師執照為必備條件。 ②護理相關工作經驗1年以上。 ③精抽血、IV注射經驗者優先錄取。 ④具手術室或醫美整形跟刀經驗者優先錄取。 — ✦ 加入Seoul醫美診所，與我們一同打造美學新高度 ✦ —