「房仲業務｜年薪60萬｜70%業績高獎金｜無經驗可｜完整培訓+高獎金」的相似工作

打破一般對房仲的認識,我們引進＂企業文化＂及＂公司經營＂架構, 一、職務內容: 1.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 2.帶客看屋，製作售屋廣告，無經驗可，專人培訓實務分析及操作指導 3.訓練口才，挑戰自己，歡迎有企圖心的人才一同加入 4.該職缺為無底薪承攬制。高獎金50%~65% 二、可享資源: 1.耕耘商圈位於全國平均預售屋、中古屋房價第一的大安區，單件平均業績高(數十萬只是基本) 2.每日皆有報紙稿、週末蘋果、聯合交叉重複曝光 3.強大的網路行銷資源、包含公司自行製作網站： 住商仁愛光復店官網：http://www.hbhousing.com.tw/web/A218/ 591網站強力行銷：http://sale.591.com.tw/?user_id=538786 4.加入團隊即擁有數百件案件可立即銷售、上萬件公有買方客戶資料，可立即耕耘 5.多位資深主管組成的完整教育訓練團隊，除了提供涵蓋房地產行業知識、銷售技巧、市場分析等的系統化培訓計畫，助您快速成長為專業房仲外，更會協助新進人員在買賣過程的重要時刻掌控狀況，如何與客戶應對進退，不讓您錯失任何一個成交機會 6.單店最多千萬經紀人，是您觀摩學習的最佳對象 7.店內有經驗豐富且專業的後勤團隊，包括擅長數位行銷的社群編輯及具多年經驗的行政秘書等，隨時為您提供專業協助 8.每周邀請外部講師為公司同仁做教育訓練，訓練範圍從業務技巧到交易上相關稅制等，讓您定期補充最新的專業知識 9.使用foundi房地、5168、比房等行銷利器，公司皆會提供補助，讓您做廣告宣傳時沒有後顧之憂 三、福利制度: 1.基本福利 ◎團體保險100萬元 ◎生日禮金 ◎節日獎金 ◎年終尾牙 ◎開工春酒 ◎結婚補助、生育補助等 ◎寬敞明亮的辦公環境，提供您舒適的工作氛圍 2.多種獎金收入: ◎個人業務收入 ◎組織發展獎金 ◎主管輔導獎金 ◎高績效留任獎金 ◎年度盈餘分紅 ◎股東盈餘分配 3.豐富的休閒娛樂： ◎國內旅遊(每半年) ◎國外旅遊(每年) ◎員工定期聚餐 ◎年終公司年會 ◎不定期提供小點心

【關於職務】 ＊房屋租賃、買賣仲介 → 租賃｜為房東與租客打造雙向安心的租屋體驗，並適時提供所需之資源。 → 買賣｜提供客戶合適的置產與購屋計畫。 ＊工作地點 → 平日行動辦公室 → 每1-2週 1次團隊會議 ＊工作內容 ・您熟悉之不動產相關服務 ・為維護服務品質，需與業務部主管維持聯繫 ・公司提供秘書支援協助上架廣告，故需搭配公司系統 ・行動辦公、記得防曬補水 【關於薪資與獎金】 → 高專抽成50%~65% → 另提供廣告津貼、伙食津貼、好運津貼，最高可達NTD9,000元/月 → 不定期下午茶支援 【高效團隊與作業系統｜讓你的專注力與時間發揮在你最擅長的事上】 → 秘書協助上架銷售廣告 → 公司提供社群行銷與廣告投放經營 → 好上手與邏輯清晰的資料庫系統，輕便好用，用手機就能搞定！ → 提供作業秘笈，獨身在外讓你也能不停獨自升級 → 不斷升級的AI工具，幫助業務有效管理物件與客戶 → 給高專最好的支援、彈性的作業空間與時間 【職涯多軌道發展｜走向國際】 → 致力將店面仲介培養為選址顧問 → 住家仲介邁向置產分析管家 → 洞察市場的辦公室選點把關 → 海外不動產佈局中，團隊中、英、日、韓、越南語，歡迎多國語言好學者的加入。 【團隊文化與氛圍】 → 老闆大部分都充滿愛與鼓勵的能量，偶爾會變哥吉拉 → 積極上進學習，共同面對與解決問題，我們 v.s.問題 取代 競爭與責備檢討 → 主管每天都在問要回家了沒，屬於自己給自己壓力的工作環境 → 現在團隊人數還沒有很多，所以大家都相親相愛，你的加入會很大程度影響到團隊氛圍的走向。 【如果你是這樣的人⋯⋯】 → 富有同理心、高洞察 → 具備自律與反思的習慣 → 積極、樂觀、具備解決問題的能力與獨有的信念品味 → 具備上進心、包容異己的心，喜歡並願意持續地學習 → 有原則，並勇於說「不」、勇於爭取 → 對康德有研究（加分） ＊＊＊誠摯邀請你的加入＊＊＊ 歡迎將履歷、自我介紹 寄至【[email protected]】，並提供 ・預計報到時間 ・兩週內，可面試時間 ・聯絡電話 【關於面試】 → 1對1，將進行1-2次面試 → 第1次面試採線上面試，將由直屬主管負責 → 歡迎準備：任何能幫助你選擇這份工作的所有問題 → 面試時間：預計30-50分鐘

【工作內容】 ： 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣.租賃仲介服務。 4.提供不動產顧問諮詢服務。 【優渥的薪獎制度】 (1).保障底薪：保障新進人員基本底薪，安心學習，放心工作。 (2).業績獎金：依業績分層跳級計算，挑戰高收入、高成長的夢想。 (3).年終獎金：定額提撥、分紅獎勵，鼓勵整年度努力的付出。 (4).團隊獎金：團隊共戰共榮，互助合作，利潤資源共享。 (5).ｅ化平台：物件流通、重點大樓、成交客戶，快速電腦配對。 (6).行銷廣告：中信官網、樂屋網、591、每月大量文宣廣告。 (7).員工團保：員工團體保險、意外保險、眷屬優惠團保 (8).員工宿舍：提供偏遠地區伙伴員工宿舍，工作無後顧之憂。 (9).基本福利：生日禮金、三節獎金。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【豐富的休閒娛樂】 (1).國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。 (2).國外旅遊：不定期舉辦出國旅遊，讀萬卷書，行萬里路。 (3).員工聚餐：加深員工情誼，定期的壓力的舒解，凝聚團隊共識。 (4).社團活動：壘球隊，定期與同異業互相交流，戰績輝煌。 (5).每月運動日：羽球、保齡球、籃球運動，活動筋骨，壓力釋放。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【完整的教育訓練】 (1).內部教育訓練： 分級分層，定期舉辦訓練課程，心靈成長、法令新知、 市場趨勢分析，加強專業知識、提升專業技能。 (2).外部教育訓練： 不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、 估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 經驗可以傳承，利潤可以共享： 這裡的伙伴都是我們的家人，你有權選擇更好的生活，我們有義務替你實現夢想。 美滿的家庭生活、成就生命中的夢想、保持健康的身心，多方面學習成長，共同追求卓越人生！ 邀請你一同加入《中信房屋-群信房產團隊》，共創不凡的人生，實現無限可能！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

我們正在尋找具備強硬堅定、主導掌控以及追求目標的業務專業人才。如果你是一位在高壓環境中能夠保持冷靜、積極主動且總是勇於追求最高目標的人，那麼這個職位將是你的最佳舞台。你將負責開發不動產、招租及客戶經營，並通過強大的執行力和自我激勵達成卓越成就。 我們正在找尋這樣的你： 1. 強硬堅定 在這個崗位上，你需要具有面對挑戰時的決心與堅持。在競爭激烈的市場中，只有保持強硬的態度，才能突破困難，取得成功。你需要在壓力下保持冷靜、果斷，帶領自己與團隊走向目標。 2. 主導掌控 作為高專業業務，你將是個人事業的掌舵人。這要求你具有高度的責任心與主動性，並能夠主導物件開發、租賃洽談和客戶關係的管理，從而確保所有業務流程的順利進行。你要有能力主動出擊，掌握市場機會，並決策推動業務發展。 3. 追求目標 對於專業人士來說，成就目標是不可妥協的。因此你需要具備強烈的目標感，並不斷追求業績的突破。無論是在開發物件還是招租過程中，唯一的目標始終是確保高業績，並突破自我極限，帶來成就滿足感及卓越的收入與成就。 主要職責 開發物件：負責開發租賃、包租代管以及買賣物件，挖掘市場潛力。 物件招租：帶看、洽談並協助完成租賃契約的簽訂。 客戶經營：經營房東與房客關係，積極開展社區經營，增強客戶黏性。 高專業業務制度 高獎金抽成：提供高獎金抽成，激勵你達成更高的業績目標。 廣告補助：每月享有廣告補助金，協助推廣物件，提高業績機會。 完整教育訓練：師徒制的培訓體系，讓你快速掌握業務技巧與市場動向。 透明獎金制度：完善的獎金制度，絕不無緣由扣除，公平公正。 其他福利與發展機會 包租代管媒合獎金：每件案件媒合獎金可達8,000~13,680元，並享有額外加成。 管理費獎金：每月可獲得管理費獎金，為自己創造穩定的被動收入。 升遷機會：表現優異者可晉升至管理職位，開設自己的團隊，發展更高收入與職涯成就。 要不要一起共創未來? 如果你擁有不動產領域的經驗，並且對挑戰充滿熱情，這裡是你成就未來的舞台。加入全居，開啟你的高收入職業生涯，與我們一同推動台灣不動產業及租賃市場的正向發展，為未來打下基礎！

打破一般對房仲的認識,我們引進＂企業文化＂及＂公司經營＂架構, 一、職務內容: 1.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 2.帶客看屋，製作售屋廣告，無經驗可，專人培訓實務分析及操作指導 3.訓練口才，挑戰自己，歡迎有企圖心的人才一同加入 4.月薪35000元(含勞、健、勞退、全勤1000元) 有開發件數規定+佣金10-15% 5.該職務需無從事不動產相關經驗者 二、可享資源: 1.耕耘商圈位於全國平均預售屋、中古屋房價第一的大安區，單件平均業績高(數十萬只是基本) 2.每日皆有報紙稿、週末蘋果、聯合交叉重複曝光 3.強大的網路行銷資源、包含公司自行製作網站： 住商仁愛光復店官網：http://www.hbhousing.com.tw/web/A218/ 591網站強力行銷：http://sale.591.com.tw/?user_id=538786 4.加入團隊即擁有數百件案件可立即銷售、上萬件公有買方客戶資料，可立即耕耘 5.多位資深主管組成的完整教育訓練團隊，除了提供涵蓋房地產行業知識、銷售技巧、市場分析等的系統化培訓計畫，助您快速成長為專業房仲外，更會協助新進人員在買賣過程的重要時刻掌控狀況，如何與客戶應對進退，不讓您錯失任何一個成交機會 6.單店最多千萬經紀人，是您觀摩學習的最佳對象 7.店內有經驗豐富且專業的後勤團隊，包括擅長數位行銷的社群編輯及具多年經驗的行政秘書等，隨時為您提供專業協助 8.每周邀請外部講師為公司同仁做教育訓練，訓練範圍從業務技巧到交易上相關稅制等，讓您定期補充最新的專業知識 9.使用foundi房地、5168、比房等行銷利器，公司皆會提供補助，讓您做廣告宣傳時沒有後顧之憂 三、福利制度: 1.基本福利 ◎團體保險100萬元 ◎生日禮金 ◎節日獎金 ◎年終尾牙 ◎開工春酒 ◎結婚補助、生育補助等 ◎寬敞明亮的辦公環境，提供您舒適的工作氛圍 2.多種獎金收入: ◎個人業務收入 ◎組織發展獎金 ◎主管輔導獎金 ◎高績效留任獎金 ◎年度盈餘分紅 ◎股東盈餘分配 3.豐富的休閒娛樂： ◎國內旅遊(每半年) ◎國外旅遊(每年) ◎員工定期聚餐 ◎年終公司年會 ◎不定期提供小點心

公司商品運送貨至客戶端或現場. 1.備有小貨車駕照及貨車駕駛經驗(無不良紀錄)。須開3.5噸手排貨車 2.負責運送貨物、協助理貨。 3.交付貨物並進行簽收。 4.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 5.完成上級主管交辦事項 6上班地點：新北市八里。

工作時間為： 周二 至 周日 03:00-12:00，按傳統市場公休日排班 （固定休星期一） 工作內容簡述： 1.依據當日訂單需求進行蔬果理貨、依照指示將生鮮貨物於時間內配送至指定地點 2.有2.75噸以上手排駕駛經驗以及手排駕照 3.根據訂單的進行蔬果品檢、備貨與包裝 4.裝卸貨物並妥善打包，能夠進行貨品搬運 5.配送路線安排，將商品配送至指定客戶地點 （包含搬運上下樓、協助置放商品至指定儲存空間等客戶要求之服務） 6.依據訂單與客戶點交送達之商品 7.配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業，包含夜間庫存及進貨調度運送 8.與客服/業務人員處理客戶相關物流配送問題 9.每日車輛用畢清潔與日常維護 10.其他公司指示事項 其他合作條件： - 物流配送經驗者佳 - 無需自備車輛 - 無不良嗜好，如酗酒、賭博 - 守時不遲到、不臨時請假，能長期穩定合作 - 能承受工作時間內多次搬運 10 - 20 公斤食材之體力負荷

歡迎對象：穩定長期夥伴、樂觀開朗者、品行良善者 工作內容 - 依客戶需求至指定門牌集貨 - 依客戶需求配送貨件至指定門牌 - 駕駛車型：依需求分配 收入說明 - 論件計酬，計價方式請面試詳洽 注意事項 - 面試地點將另行通知 Line:@deliverpro

★ 成 績 就 是 一 切 ★ 餅畫得再大，還不如您來真實了解體會 ★2021年第2季台北市業績績效 第1名 ★2021年第1季台北市業績績效 第3名 ★2020年第4季台北市業績績效 第1名 ★2020年第4季台北市人均績效 第2名 ★2020年第3季台北市安全績效 第3名 ★2020年第2季台北市業績績效 第1名 ★2020年第2季台北市人均績效 第3名 ★2020年第1季台北市業績績效 第3名 ★2020年台北市業績績效 第1名 ★2020年台北市安全績效 第2名 ★2019年第3季台北市安全績效 第2名 ★2019年第3季台北市業績績效 第3名 ★2019年第2季台北市業績績效 第2名 ★2019年第1季台北市業績績效 第1名 ★2019年第1季台北市人均績效 第1名 ★2019年台北市業績績效 第2名 ★2019年台北市人均績效 第3名 沒經驗不用怕 我們有新人花一個半月就進案18間 我們有新人不到半年就當百萬戰將 我們有夥伴進來三個月成交三個月 有負責任的直屬學長從頭開始教起 公司固定的教育訓練上到你會為止 持續成交的氛圍讓你跟千萬做百萬 中信，住商兩大加盟雙品牌經營 擁有業界最強10大網路行銷平台 每月舉辦的特賞活動 讓你行銷做廣告不用再花錢 吸取直營店 + 加盟店的優勢 讓您打拼的過程中也兼顧生活 我們聯盟合作的夥伴 遍及台北市與新北市 十多家店的團隊協力 讓您做業績事半功倍 歡迎職場新鮮人，不用怕您都不會 我們比你更怕，所以我們保證把你教到會！！！ 歡迎轉職仲介人，不用怕你不合適 我們比你更怕，我們會給您最合適的環境！！！ 邀請您加入大南門冠軍團隊，共同開創不凡的人生，實現無限可能！ ※優渥的薪獎制度 1.保障底薪：保障新進人員基本底薪，安心學習，放心工作。 2.業績獎金：依業績分層跳級計算，挑戰高收入，高成長的夢想。 3.跳趴獎金：讓你的抽成獎金，加成加成再加成。 4.年終獎金：定額提撥、分紅獎勵，鼓勵整年度努力的付出。 5.團隊獎金：團隊共戰共榮，互助合作，利潤資源共享。 6.行銷廣告：中信官網、房地系統、後台系統、591、每月大量文宣廣告。 7.員工團保：員工團體保險、意外保險、眷屬優惠團保 8.基本福利：生日禮金、三節獎金、年終尾牙、開工春酒。 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。 2.國外旅遊：不定期舉辦出國旅遊，讀萬卷書，行萬里路。 3.社團活動：壘球隊、登山社、定期與同異業互相交流。 4.每月運動日：羽球、保齡球、籃球運動，活動筋骨壓力釋放。 5.每月員工聚餐：加深員工情誼，定期的壓力的舒解，凝聚團隊共識。 請速洽游店長 0922-476991 大南門冠軍團隊粉絲頁 https://www.facebook.com/gijoe365 中信房屋南門加盟店深耕大安、中正、萬華區多年 擁有數十位優質經紀人及良好的團隊合作文化 主管群個個資歷深厚且經驗豐富，擁有相當多年的實務經驗！ 並設有店面、豪宅、商仲的專業團隊，提供最專業的全方位服務 以及E化配對多元行銷，也多次榮獲中信房屋年度業績與經營品質績效第一名。

為培育新世代生命產業的殯葬規劃師，並以養成中高階團隊領導者為目標，天擇服務處推出完整的殯葬專業培訓計畫，透過天擇服務處的五大基本功，讓有志想投入台灣朝陽產業的夥伴，想年薪150萬以上的夥伴，快速且有效的學習殯葬鈔能力，讓您成為殯葬新貴。 業界首創 殯葬專業培訓計畫： ．禮儀專業：臨終關懷技巧、禮儀實務 ．葬：全台塔位、墓園經銷及仲介 ．命理：擇日、方位等基楚 ．風水：陽宅、陰宅風水基礎 ．組織行銷：團隊建立、領導、激勵等技巧以及自媒體多元行銷技巧 如果您符合： ．對趨勢產業有興趣，希望從事助人且同時成就自己的產業 ．對於現況薪水不滿想挑戰【第一年150萬以上年薪】 ．喜歡創新/變化 ．樂於挑戰自我 歡迎踴躍應徵，天擇服務處 歡迎您的加入!! 天擇服務處官網: https://www.lifeblessing.com.tw/ ------------------------------------------------------------------------------------------ 【成功，就是要做別人不願意做的事並創造價值。 / 別人最忌諱的產業，才是你(妳)最佳的機會】 天擇服務處，為生命產業整合行銷平台之新創團隊，致力透過全方位的行銷策略及獨到溫暖的思維為客戶規劃量身打造的美好告別。 有鑑於國內老年化趨勢日益嚴峻且老化速度位居全球之冠，每年市場規模以500億逐年攀升，且隨著時代變化，國人漸漸正視最終旅程的事先安排且規劃訴求日趨多元，生命產業的需求量逐漸增加。 本公司專注於生命產業，在最傳統的「生命產業」中，運用創新行銷模式為50歲以上之消費族群打造有質量的單程旅途，引領家屬如何妥善面對告別。 本團隊的經營理念秉持『以終為始，超越期待』，「終」意即人生最後一哩路，本公司經營團隊源自於國內殯葬龍頭的核心高層所組，並擁有生命產業超過20年的經驗與能耐，為國人打造尊嚴、優質且物超所值的善終規劃項目。公司用最大的誠意提供給客戶以及業務團隊優良的產品和資源，在產品的品質及客戶服務上都能做到同業難及，提供同仁完善的教育訓練、穩定的分潤及彈性的工時安排。 給自己一個機會，來到這個人才缺乏的藍海市場，成就自己的事業。 天擇服務處，歡迎各位跨領域先進賢達人士加入天擇。 【十分鐘 認識台灣生命產業新藍海】 https://www.youtube.com/watch?v=gMG9bOnR5Pc 【未來新藍海 禮儀生命產業｜黃世聰-聰明理財大小世｜品觀點】 面談主管/聯絡窗口：陳龍 天擇生命服務處 副處長 聯絡電話：0958-110-365 面談地址: 桃園市楊梅區中山北路一段402號 (天擇桃園殯葬培訓基地)

關於酷澎｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 9 月 30 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 桃園市大園區、龜山區、中壢區／高雄市大寮區／台中市大肚區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 月薪35,000~80,000元 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★★每年提供15天特休假★★優於勞基法 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通驾照者需后续转换为职业驾照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。

職務說明 本公司為高端天然護膚品牌，專注提供個人化護膚諮詢與尊榮服務，致力打造專業且具國際視野的團隊。 歡迎熱愛保養、美容產業的你加入我們，共同創造卓越的顧客服務與職涯發展。 工作內容 ．接待顧客，介紹天然保養品並完成銷售 ．負責門市商品陳列、備貨及庫存管理 ．協助品牌活動或社群行銷支援 ．主動提供試用品，拓展新客戶、建立客戶關係 ．依據顧客膚況需求提供諮詢與產品建議 ．處理現場顧客問題與售後服務 工作條件 ．對美容保養有熱情，善於溝通，親切大方 ．具備基本英文能力，願意學習並與外籍同事互動 ．有國際工作經驗（如外商、留學、海外工作）者佳 ．願配合輪班與輪調（10:30–18:30／14:00–22:00） ．無經驗可，提供完整培訓 ．可立即上班者優先考慮 薪資與福利 ．前六個月保障月薪 NT$50,000（需扣勞健保） ．業績獎金制度，銷售抽成無上限 ．業績競賽獎勵：達標享有額外獎金或品牌精品獎勵 ．員工購物優惠，享品牌保養品員購折扣 ．不定期員工聚餐與團隊活動，營造溫暖職場氛圍 ．完善新人訓練與在職教育資源，協助快速上手與長期發展 ．國際化工作環境，與外籍同事共事，提升實用英文與跨文化溝通能力 ．享勞保、健保 ．月休 8 天（4 天固定休假＋4 天彈性排休），每日工時 7 小時，重視工作與生活平衡 工作地點 台北市、新北市百貨專櫃與品牌旗艦店（依營運需求安排輪調） 公司期待 我們正在尋找對美容保養充滿熱情，並具備主動積極與長期成長企圖心的夥伴。 如果您擁有良好的團隊合作能力，也希望在國際化品牌中穩定發展，歡迎您投遞履歷，加入我們專業且溫暖的團隊。

現代人總是被工作時間追著跑，總是睡不飽，精神和身體狀況都不佳，有沒有可以改變生活方式，讓生活可以有規律的工作呢？當然有，那就是視訊直播主，你可以自由安排工作時間，也不用在為了到公司上下班打卡，每天都過著晚睡早起的生活，從今天開始讓你自己掌控時間！！！ 個人電台直播主與一般語音房不同，個人電台完全是你的節目，可以自由規劃內容和調整主持方式，也可以不定時舉辦活動，跟玩家一起同樂，創造你想要的個人電台！！！ 聲播主的優點： 自己掌控時間 居家辦公 員工培訓課程 不用打扮 濾鏡強大 是容貌焦慮的好選擇 地點自由 福利優質 收益無上限 想要每天睡到飽，再工作的話，那就來試試個人電台直播，只屬於你的電台！ 關於聲播·聲播小乾貨·設備推薦·開播技巧·用戶經營·聲播疑難雜症 唯一直播 聲播 演藝 全方位經紀公司

【加入科定，打造專業銷售力與高薪成就】 你擅長與顧客建立連結，具備服務熱情與銷售企圖心嗎？我們正在尋找勇於挑戰、熱愛銷售的你，加入科定A3旗艦店門市團隊，實現高收入、穩定發展與個人成長的目標。這不只是一份銷售工作，更是一段你成為專業顧問、創造品牌價值的旅程。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，致力於提供無毒、健康的裝潢建材，打造業界唯一從原木採購到生產銷售的一條龍流程。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，在台灣與美國、日本、韓國、新加坡等地皆深受信賴，為國際級建築與裝修市場注入綠色力量。 【你的工作內容】 1.展間接待：負責展間現場顧客接待，提供親切、專業的服務體驗。 2.產品介紹與需求服務：依據顧客需求介紹產品特色，協助推薦合適解決方案，促進銷售成交。 3.溝通窗口協作：作為門市與公司內部窗口，協助跨部門資訊溝通與協作。 4.行政支援：協助業務流程中必要的行政作業，確保門市日常運作順利。 4.主管交辦事項：彈性支援主管所指定任務，配合營運需求靈活調整。 【你的工作時間】 週一至週五排班制：09:00－18:00／10:30－20:00（晚班另享津貼300元／天） 週六、週日：09:00－18:00（假日另享津貼800元／天） 【你需要具備的條件】 1.具備良好溝通表達能力，喜歡與人互動，對銷售工作有熱情與責任感。 2.有門市、銷售或客戶服務經驗尤佳，歡迎具企圖心之新血加入我們的專業團隊。 【為什麼選擇科定？】 1.穩定薪資結構：底薪＋業績獎金＋出勤津貼，平均月薪6萬以上。 2.明確獎金制度：每月達標獎金2萬元／份，績效導向、獎勵明確。 3.完善教育訓練：提供產品知識、銷售技巧與客戶應對訓練，幫助你迅速進入狀況。 4.專業門市環境：新北A3旗艦店具備展示功能與品牌形象，強化顧客信任與成交機會。 5.成長與發展空間：表現優秀者可望晉升管理職，擁有清楚可見的職涯路徑。 如果你渴望成為一位被顧客信賴、具專業形象與高績效收入的銷售顧問，歡迎加入科定，一同打造屬於你的成功故事與綠色未來！

公司工作環境年輕且輕鬆，薪水優渥、加薪彈性高，福利優渥，且遵守勞基法（優於勞基法）。我們誠摯邀請尋求穩定工作的您加入我們的團隊！公司為多角化經營之集團，在不動產、觀光旅宿與旅行業領域深耕努力。 (旅館/旅宿/商務中心等不動產經營為主) *上班時間：星期一～星期五10:00-19:00。(中間休息一小時) *有經驗佳/有衝勁、意志力堅強，一起與公司成長者佳。 ▍基本條件： 具備 1 年以上專案管理/營運；行銷相關經驗（產業不限，旅宿/房產/科技/顧問尤佳） 熟悉 Notion、Excel、Google Sheet、表單、報表、AI 工具等資訊整合能力 個性積極主動、擅長溝通協調、有執行力與責任感 ▍加分條件： 有旅宿／不動產代租代管相關經驗 有網站、社群、簡易設計與影像素材製作能力 ▍主要職責： 1.專案管理與跨區推進 2.制度設計與優化 3.市場拓展與品牌官網建構 4.自動化工具與AI導入 5.對外溝通與資源協調 個人福利: 1.完整升遷制度。 2.請假彈性(不影響公司營運)。 3.年終 4.年假-優於勞基法/生日假。 公司福利: 1.外語教師每月上課。 2.單數月高級餐廳聚餐/雙數月團建活動。 3.滿年資-員工旅遊。

♦無經驗可，由專人培訓及操作指導。 ♦客戶由公司提供，不需自行開發。 ♦熟悉欲銷售之產品，公司規章作業流程。 ♦具備汽車駕照，公司備有公務車。

【民生早午餐的同仁享有】 ￭ 每季經考核通過即享單季度全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。（自2025年10月起適用） ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ ￭ 豐盛員工餐。 ￭ 年假與年終獎金。 【首先成為民生早午餐的一員】 ￭ 具備1～3年飯店或餐廳服務業的相關工作經驗。 ￭ 熟悉經典調酒，具備基本酒水飲品與咖啡知識。 ￭ 有吧台營運與人員管理經驗。 ￭ 喜歡與客人互動、打造陽光鮮明有溫度的氛圍。 ￭ 餐期能管理與服務站區，並有部門管理與人員培育的能力。 ￭ 須通過各崗位（服務員／吧台／領位／傳菜／領班）考核。 【在民生早午餐的日子】 ￭ 管理負責的部門（前檯／吧台／領位）人力培訓跟進、品質把關、成本控管。 ￭ 時刻確保工作區與用餐區域的清潔，維持各崗位（領位台／餐區／工作站／吧台）的設立完善及物料充足。 ￭ 堅守產品呈現合乎標準。 ￭ 餐廳資訊與培訓資料即時更新，確保夥伴接收正確資訊，提供高品質的產品與服務。 ￭ 確定所有物料先進先出且依照需求量補貨，所有產品皆有產品／日期標籤。 ￭ 在營運時間內參與服務，熟練使用點菜系統，準備、製作酒水飲料。 ￭ 物料耗材訂購與正確使用的成本控制。 【如何累積自己的收入】 ￭ 起薪：55,000元～65,000元（依面試與工作經驗討論）。 ￭ 季全勤績效獎金9,000元，需達成無遲到、早退、請假或忘打卡，且於工作表現通過直屬主管考核。（自2025年10月起適用） ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【民生早午餐的一員享有】 ￭ 提供豐盛餐食。 ￭ 年假與年終獎金。 ￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。 ￭ 三節、生日禮金。 【民生早午餐給你滿滿的愛】 ￭ 新人基礎訓練。 ￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。 ￭ 酒水飲料知識與調製訓練。 ￭ 外部合作交流機會。 【加入民生早午餐大家庭的方式】 　直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單，https://docs.google.com/forms/d/1kKY6Y4fCoBEHj7vCA8Vokk_5f1OPsBMTwwneuXB0wcs/edit?ts=6891b3da 有助於履歷加分，並提早聯繫你！

想要外送您最愛的美食，Uber Eats 是最輕鬆的選擇。 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000-55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【公司福利】 • 工作時間彈性高，無須每日進公司(除固定開會時間)。 • 舒適的工作環境，提供美味早午餐、無限量飲品、水果。 • 系統化的完整業務培訓計畫。 • 每月有機會可以申請出差，以拓展市場經驗，探索更多合作機會。 • 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 • 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情，期待高收入，並且擁有積極進取的態度，誠摯邀請你加入！ 我們尋找願意挑戰自我、認同 UberEats品牌理念，並具備主動爭取商機精神的夥伴！ 請透過系統投遞,加速聯繫流程喔! https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sMn000004JjvBIAS

我們是格瑞資產管理顧問有限公司 【公司特色】 你不用擔心沒有客戶，因為我們客戶真的很多，你只需要會善用資源，絕對賺的到錢； 你也不用擔心沒辦法成交，因為我們業務平均三天就能成交一筆案子； 你甚至不用擔心公司的發展，因為公司有好幾個項目正在同步進行中。 ———【前期提供底薪$40K，SOP協助快速上手】——— 不動產『租賃』不等於『買賣』，我們有別於業界： ［部門分工］減輕業務繁重工作，提升業務效率。 ［內部系統］結合雲端平台與行動裝置，隨時獲取資訊。 ［專業培訓］紮實訓練上手快速，比起同業更優秀。 ［獎金制度］只要你肯努力，會讓你比在同業獲得更多。 ［資源共享］團隊資源公開透明，不因資歷綁手綁腳。 有別於一般仲介體系，我們有專業部門負責房源曝光， 為業務省下時間及費用，專心外勤，解決一般租賃仲介所遇到的瓶頸， 租賃業務汰換率非常高，但在我們這無須擔心，公司持續在做轉型 ※不只你要懂得努力，還要在對的方向努力 ※有制度及發展的租賃團隊，正在擴大招募 ※我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 【工作性質】 1. 不動產租賃開發與市場調查 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源，媒合客戶 5. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 知悉租賃的條款和注意事項 6. 主攻雙北租賃（獨立、隔租套房＆整層住家） #高專獎金 #普專資源 #肯努力不怕沒發展

有心投入業務工作者~優先錄取 工作內容： 1、要販售商品，故事極為關鍵，成為會說故事的超級業務。 2、開發新客戶，提供商品介紹解說與銷售。 3、客戶範圍涵蓋全台灣(西半部為主)，有時會到外縣市出差。 4、服務客戶，建立良好客戶關係。 5、其他主管交辦事項。 6、無經驗可，有完整教育訓練。