「丹馬克咖啡 正職人員」的相似工作

【餐飲正職人員】請洽王先生0980-549511 月休8天排休制、供伙食津貼、三節獎金、勞健保、每月業績獎金 親洽面試時間15：30-17：30 外場服務人員工作內容： ．負責客人帶位、點餐、送餐、全程桌邊服務 ．處理客人提出疑問並協助處理 ．隨時保持工作區域整潔衛生 ．確實完成主管每日交辦事項 內場服務人員工作內容： ．負責餐點製作、餐盤洗滌 ．控制食材耗損、珍惜食材 ．隨時保持工作區域整潔衛生 只要你對餐飲有興趣、有積極學習的態度，無經驗亦可，本公司提供完善教育訓練，歡迎您加入嗜燒肉大家庭！

◆歡迎社會新鮮人 享有勞健保、勞退、團保 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

■工作內容 （一）此工作"內場"及"外場"工作都會接觸(崗位都會變)▼ ◆內場工作內容:擺盤，食材準備，食材調理，廚房清理及維護環境衛生等... ◆外場工作內容:接待及引導，餐點介紹，協助顧客，點餐，桌邊服務及維護環境等... （二）開店或閉店之所有清潔與流程。 （三）其它與上列各項相關事務。 （四）如業務需要必須配合公司調度門市 正職： 1. 到職滿3個月，加新台幣500元。 2. 到職滿6個月，續加新台幣500元。 3. 到職滿9個月，續加新台幣500元。 4. 到職滿12個月，續加新台幣500元。 5. 到職滿15個月，續加新台幣500元。 6. 到職滿18個月，續加新台幣500元止。 工齡獎金最高加到3000元上限，於113年３月1日起實施。 店務業績獎金: 「業績目標」達到成率80%~89%，可獲得該月營業額的 1% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率90%~99%，可獲得該月營業額的 1.2% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率100%以上，可獲得該月營業額的 1.5% 當成店務業績獎金 該業績獎金由"店員"非店長均分唷 !!! 歡迎加入到我們餓餓大家庭 點餓餓真誠歡迎您~~~唷

歡迎對餐飲有絕對熱忱、喜歡與人接觸、學習力強、且願長期投入餐飲行業的人，加入拾旅食。 工作氣氛佳、學習機會多，是開啟人生對於餐飲服務業的好環境。 【基本福利】 1.月休8~10天 2.每月業績達標獎金 3.勞健保 4.員工定期聚餐 、員工旅遊 5.每季業績、績效獎金及年終獎金 餐廳簡介，FACEBOOK搜尋拾旅食 Circle Cafe & meal 1 .負責帶位、點餐、清潔。 2. 店鋪環境維護與清潔。 3.進行簡易餐飲之料理 4.負責結帳與收銀，並整理現金收據 。 5. 產品介紹與推薦。 6. 依據公司規定之標準服務流程提供給客人專業且即時的服務。 7. 其他主管交代事項。 【待遇】 依公司規定，試用期後依工作績效表現調薪 【職務需求】 1.餐飲相關經驗 2.團隊意識佳且工作態度良好 3.對餐飲業有高度熱情與興趣

1.製作多種咖啡飲品，包含義式咖啡、手沖咖啡等 2.保持店內整齊清潔，設備機器維護 3.參與新產品研發、開發與活動推廣 4.製作簡易輕食餐點 5.協助客戶解決解答相關咖啡問題並提供建議 6.維持良好團隊合作關係並配合主管安排工作 7.開店前準備與閉店後清潔工作 8.主管交辦事項 9.將有搬重物需求

歡迎熱愛料理的你/妳，加入HoneyWood Cafe大家庭!! ●擔任廚房助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務 ● 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪之前置工作 ● 協助公司測量食材的容量與重量裝袋 ● 完成主管交辦工作職務內容 ● 有上進心，負責任，願意配合工作輪調尤佳

【職務&薪資】 儲備幹部: 35,000元起。需有餐飲經驗1年~ 正職薪資: 33,500元起。無經驗可~ △上述月薪人員內含有津貼3,000元，需依規範排班， 調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需 求調整津貼金額的權利)。 △加班費另計。 【排班 & 休假 】 √此專案月休8天 √日班 / 晚班 / 假日班，需輪班 √排休制，依公司規定劃假 【津貼 & 福利 】 △上一頭班，好好工作、好好休息 △當日上班4-6小時享有中杯飲品 △當日上班8小時一餐加一飲 △正職享有特別休假 △年終/績效獎金 【工作內容】 •依照標準流程製作咖啡、飲品及輕食餐點。 •依照規定流程完成每日各工作站之工作。 •每日結帳與收銀，整理現金及收據。 •維護工作環境。 •店內各項產品專業介紹及銷售。 •定期物料盤點與訂貨。 •完成主管交辦事項。 •視營運需求，需協助支援分店。

志在打造~最美味的咖啡館 以 無國界料理 提供顧客更多的選擇 ◆分享系列-開胃小品、Pizza、拼盤 ◆輕食系列-早午餐、沙拉、烤餅 ◆主餐系列-義大利麵、燉飯、排餐 歡迎熱愛料理的夥伴一同加入!! 【主要職責】 1.食材準備、料理製作（披薩、炸物、沙拉） 2.工作環境、設備維護 3.內外團隊合作，以提供愉快的用餐體驗

餐廳資訊，FACEBOOK搜尋拾旅食 Circle Cafe & meal 歡迎對西式餐飲有絕對熱忱、喜歡與人接觸、學習力強、且願長期投入餐飲行業的人，加入拾旅食。 工作氣氛佳、機會舞台多，是耕耘在餐飲服務業的好選擇！ 【職務內容】 ・店舗營運協助 ・廚房狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・內場人員訓練與管理 ・班表製作 ・每日營運數據管理 ・店舗相關食材、備品之管控 ・在主菜單範疇下定期的反饋與更新 【角色特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗 ・具備基礎文書處理能力（Word、Excel) ・對於餐飲業有熱忱與認知 ・重視團隊合作、溝通能力佳 ・積極向上的心態 ・負責任

"您好，歡迎光臨CREMIA" 溫暖熱情的服務，從這一句歡迎語開始，我們提供最好的品質與服務，希望帶給顧客美好的體驗 【工作/學習內容】 1. 冰淇淋製作、銷售 2. 產品介紹 3. 滿足顧客需求 4. 結帳與收銀，整理現金收據 5. 維護／清潔工作環境、器具 6. 盤點食材庫存/補貨 7. 協助公司發展方針，全力以赴 8. 配合公司調度，善於溝通協調 9. 其他主管交代事項 【工作時間】 1. 須配合輪班制排班 2.休假天數依照當月紅字天數而定，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) 3. 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息，分成早班、晚班、全班 4. 全班產生的加班時數，按照勞基法規定，給付加班費 【薪資待遇】 1. 起薪$38,000元(含伙食津貼)，全勤另外再加1,000元 【注意事項】 1.需長時間久站 2.需搬重物 【為何要加入CREMIA？】 1. 你會和一群團結，優秀的團隊一起迎接挑戰，解決難題，共同成長。 2. 採取扁平化管理方式，無論你的資歷、年紀、職位，只要你有想法，肯努力，你的意見很容易被我們看見，採納。 3. 我們在乎每一位夥伴的感受，非常歡迎您的加入。

門市正職人員（固定班／無輪班） 上班時間：下午1點至晚上10點半 【工作內容】 1. 開店前備料及配料準備作業 2. 點餐、結帳、收銀作業 3. 盛裝仙草茶、封仙草凍、製作餐點 4. 外場食材補充，維持供應順暢 5. 協助內外場溝通與支援 6. 清洗餐具與整理清潔環境 ⸻ 【休假制度】 月休6天（可排休） ⸻ 【員工福利】 • 勞保、健保、團體保險 • 三節禮金 • 伙食津貼 • 不定期聚餐 • 穩定正職工作，具發展空間 ⸻ 【應徵條件】 • 不限學歷、不限經驗（可培訓） • 須具機車駕照，需配合店內外送安排 • 對服務業有熱忱，具責任感與穩定性 • 工作環境為悶熱無冷氣，請評估自身體力與適應能力 • 店內作業多為純手工，須能搬運重物（約20公斤）

【薪資】 月薪 : 31000~33000 【工作內容】 1.獨立完成甜點製作擺盤（舒芙蕾、蛋糕為主） 2.協助甜點師工作 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 每日上班8小時休1小時、月休9日 【工作地點】桃園市桃園區同德五街67號2樓 【公司福利】 ⊚業績獎金 ⊚全勤獎金 ⊚三節獎金 ⊚久任獎金 ⊚旅遊津貼 ⊚供免費員工餐 ⊚員工及眷屬用餐優惠 ⊚享員工聚餐 ⊚年度健檢補助 ⊚享春酒或尾牙活動 【未來發展】 ⊚日本旅遊書收錄，台灣必訪十大打卡名店 ⊚台灣擴點進行中，皆有機會轉正職 ⊚優渥的獎金薪資制度，讓你可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 全台展店中,升遷管道明確,歡迎您的加入!

桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

【即將開幕】Joyfull內壢家樂福店預計於10月上旬試營運，開幕前須至其他分店(新店碧潭店/台北內湖店/台北車站店/桃園經國店/龜山文青店)受訓，外縣市培訓會提供住宿，若有期望的受訓門市，可以在面試時主動提出。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

我們正在積極發展多元創新結構事業體，迎接全新挑戰，正式啟動【咖啡餐飲】新事業！ 透過品牌總部資源的強力支持，結合CAFEIN-硬咖啡的專業加盟模式與未來願景，你將擁有屬於自己的經營團隊，並帶領夥伴們攜手實現每一步的成長目標。 1. 現場營運管理-值班管理 2. 門市人員訓練規劃、協助人員訓練考核 3. 零用金管理及申請 4. 每月庫存盤點管理(盤差單回饋) 5. 單店績效目標設立及達成 6. 門市人員排班 7. 履歷篩選及面試 8. 進階設備維養及調整 9. 商圈經營、業績利潤報表分析 10 .參與店務會議 開店前須至指定地點完成受訓，並通過結業考核，受訓期間公司會提供相關補助措施。

我們的工作內容： 菜口：確認顧客餐點並送至顧客手中 吧台：製作法國麵包、飲料餐點 外區：協助顧客引導位置 以及空桌整理 月休 9 天 每週一固定公休 另外可自選假 薪資：33000起 （內涵2000全勤） 每月有表現獎金以及業績獎金 三個月後 依表現調整底薪 工作時間： 早班：9:30-18:30 晚班：11:00-21:00 皆有用餐時間一小時 員工福利 ： 免費提供員工餐 ，制服 、三節禮金。 員工旅遊以及不定時聚餐 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

正職人員/儲備幹部 若你/妳 正向開朗 熱心助人 喜歡與人互動 善於溝通 歡迎加入我們！ 以下為工作內容： 熟悉餐飲知識及餐廳菜單 基本外場服務(介紹菜單.點餐.倒水…等桌邊服務) 親切專業的服務態度 協助主管管理現場事務 完成主管交辦事項 餐廳環境清潔維護 收銀與整理單據 我們也提供成長空間的發展機會 與我們一起創造更美好的餐飲環境

沖煮咖啡 結帳 出餐及掌控吧台事務

【工作內容】 1.店面營運管理：日常營運、餐點飲品製備、結帳收銀、環境清潔 2.店務處理：進出貨下訂與庫存管理 3.人員管理：現場人員調度 【薪資福利】 1. 新人培訓通過後立即調薪 2. 餐費補貼 3. 協助考取相關餐飲證照 4. 海外員工旅遊 【工作環境介紹】 位於桃園，由日本橫濱八景島水族館打造首間台灣都會型水族館–「Xpark」， 代表著與地球平行的另一個世界，是一個講述生命、生物、生存、生態、生活的公園。 位於館內的餐飲商場，明亮開放性的設計，打造舒適的工作環境。 【我們尋找的人才】 有餐飲經驗佳，能配合公司安排考取餐飲相關證照，認同並能實踐以下公司目標者。 核心價值：發揮團隊合作、經營良好人際關係、積極正向 企業理念：追求全體員工物心雙幸福，以安全、安心提供顧客優質的服務

【燒肉品牌】 乾杯 桃園大江店 - 桃園市中壢區中園路二段501號B1(中壢大江國際購物中心) 乾杯 桃園華泰名品城店 - 桃園市中壢區春德路189號3樓 (華泰名品城) 官網:https://www.kanpaiyakiniku.com.tw/ ======================================== 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。

吧台外場人員 需要負責吧台及外場工作 1.製作咖啡飲料（最好有操作義式咖啡機的基礎） 2.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 以上一對一主管教學，任何問題都有人可以詢問以及解決 我們不定期在店內舉辦各式活動，如果你有其他專長或興趣也可以參與活動並可得到相對報酬，培養第二專長。 無吧台經驗月薪：32000起 有吧台經驗月薪：34000起 上班時間：（8小時/天，需輪班） 10:30～20:30（中間休息2小時） 每月空班津貼：2000（不含在本薪內，另外加給） 全勤獎金 月休：依照勞基法（115天/今年） 年假：依勞基法 勞健保、勞退6% 供員工餐 定期調薪(每二至四個月，考核通過即調薪） 每月員工福利飲料 員工餐點折扣

1.需具備充足咖啡技能與工作經驗。 2.含進行咖啡萃取、拉花及港式飲料之調製。 3. 甜點擺盤出餐 4.開店準備和閉店後的清潔工作 5.維護咖啡機和咖啡器具的清潔 6. 協助現場服務 **需視集團需求做輪調**