「工務助理-金門」的相似工作

1.負責介紹產品及銷售門市商品。 2.顧客接待與服務（如：產品諮詢、試穿、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.商品進貨揀整入庫、銷售及庫存管理。 4.店頭陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭整潔。 6.必要時能接受鄰近門市支援調動。

公司簡介 傑利系統有限公司為專業全屋定制與系統櫃品牌，在台中設有設計中心與工廠，金門旗艦店為本公司加盟據點，服務當地客戶提供空間規劃、系統櫃設計與訂製服務。 工作內容 歡迎對空間規劃與系統櫃設計有熱情的你加入，我們提供從接待、預算估價到圖面轉化的完整學習機會： - 協助設計師處理設計圖面、報價與訂單管理 - 協助整理客戶資料、報價單與圖面歸檔 - 協助金流帳務整理（有會計背景尤佳） - 協助門市與客戶溝通、施工追蹤 - 願意學習 SketchUp、AutoCAD 等設計工具者，提供內部培訓 條件需求 - 專科以上學歷（設計、商管、會計、建築等相關科系佳） - 具會計基礎或行政經驗者佳 - 對空間美感、室內設計、系統櫃流程有興趣 - 態度積極、願意學習、重視團隊合作 薪資待遇 - 月薪 NT$29,000～35,000（依經驗與條件核薪） - 年終獎金 - 提供設計與行政專業技能內訓 - 表現良好可轉任設計師或門市主管培訓職 公司福利 - 年終獎金／勞健保 - 定期聚餐／員工學習補助 - 內部設計師制度升遷機會 - 穩定內勤工作，不需外勤奔波 應徵方式 請將以下資料寄至人資信箱或加入官方LINE洽詢： 1. 履歷（附照片） 2. 如有圖面或會計、設計相關作品可附上參考

1.居家服務個案接案訪視與服務督導 2.照顧服務人力招募晉用、督導、案件排班協調 3.促進服務使用者與照服員融洽相處、精進服務流程 4.其他業務相關辦理。 5.與長照相關單位關係維繫 6.居服行政作業

1. 調酒(無經驗可，會教學)。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司及炸物。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

【工作內容】 擔任服務站接待、內修小家電維修及外修協助等工作。 【工作時間】 週一至週五0900-1800 【工作薪資】 依學歷敘薪 專科畢業$31,900 大學畢業$34,100 (若有加班則依勞基法計算加班費) 【工作地點】 Panasonic金門服務站(金門縣金城鎮伯玉路一段80巷9號) 【薪資發放日】 次月5號(若該月份5號為假日則提前至週五發薪) 【員工福利】: 1.生日點數。 2.五一勞動節點數。 3.端午、中秋禮盒。 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金。 5.勞健團保、勞退。 6.特休假。 7.福委會另有東元家電員工價。 備註：電子電機科系畢業佳

【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容： 1、洗滌機、吸塵器、打蠟機的操作。 2、洗淨刀叉碗盤器皿(有洗碗機)。 3、清潔廚房及餐飲部公共區域。 4、搬運、收集和整理餐廳及廚房資源回收。 5、收集空瓶銀器和銅器打光。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

按照勞基法外，同時給予 ·伙食費 ·全勤 ·考核獎金 ·額外績效獎金 ·年終獎金 ·員工特休假 ·勞健保 ·三節獎金 ·免費飲品 ·員工折扣 ·不定時員工聚餐 歡迎大家，來應徵吧。 進入麻古，會是你在金門最快樂的回憶。

1.工作進度協調。 2.工程設備監督、安裝及試車。 3.具工程實務經驗佳，無工地現場經歷者可培訓。 4.業主溝通及工地協調。 5.其他主管交辦事項。

【離島生活】 貼心補助方案：月休8-10天盡情享受離島生活， 只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! ★祥細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容： 1.營收及出納帳務審核。 2.佣金帳務審核。 3.營收報表編制。 4.協助稅務申報。 5.主管交辦事項。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

札幌藥粧是源於北海道，受到北海道在地人青睞的藥妝店。 提供顧客身在日本一般，只為顧客存在的台灣札幌藥粧!成為顧客『總是』想要去逛的店! 廣招找尋有熱誠、認同品牌價值的您一起加入札幌藥粧。 1.主動關懷客戶之需求，提供商品諮詢服務 2.商品管理、陳列及促銷換檔工作 ***有經驗者佳***

歡迎喜歡與人互動、卻不喜歡有業績壓力的您加入我們的行列。 如果您反應快，擅觀察，冷靜沈穩，喜歡與人互動多的服務業，卻不喜歡有業績壓力，那麼我們歡迎您申請加入我們的行列，成為專業、可被信賴的安全御守。 勤務點固定，以員工、廠商進出..等防護工作為主，我們提供良好穩定的工作環境及各項專業訓練還有服務課程、福利及人才育成制度，只要您可配合班別輪值，對保全專業發展有興趣，您就是我們要尋找的人。 主要工作內容： 1.人員、車輛進出管制 2.商場、飯店安全維護 3.巡檢及預防突發狀況發生 4.主管交辦事務處理 5.異常事件處理 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容： 1.貴賓參訪及活動接待 2.協助團體接報團製卡 3.客服櫃檯及導休室、貴賓室、4F圖書區環境維護 4.協助旅客申辦聯名卡、會員卡積點 5.協辦贈品兌換、協辦顧客停車費折抵服務、協助顧客禮品包裝 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

內場：配餐、備餐、清潔、洗碗 外場：送餐、桌邊服務、清潔 工作內容簡單好上手，工作環境友善，員工相處和諧 歡迎各位加入～

【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容： 1.房務清潔作業。 2.備品補充。 3.客用消耗品數量統計。 4.客房及樓層公共區域整理及清潔。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 **勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』，每人最長獎勵12個月！ **前12個月由政府額外加薪， 《一般身分勞工》：每月補助9,000元 《中高齡者等特定對象勞工》：每月補助13,000元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

工作內容: 工程品質管理、工程施工監督管理。 工作重點： 1.工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫。 2.執行內部品質稽核，矯正與預防措施之提出及追蹤改善。

【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容: 　-商品銷售，滿足顧客需求、推薦合適商品 　-顧客服務，提供優質服務、用心款待每位客人 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容： 1.館內布置及陳列 2.印刷物設計及發包 3.影片編輯及其他行銷相關作業 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容: 　-商品銷售，滿足顧客需求、推薦合適商品 　-顧客服務，提供優質服務、用心款待每位客人 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1. 專業資格具備甲種職業安全衛生業務主管或職業安全衛生乙級技術士證照，具中大型專案或多工區安全管理經驗。 2. 職安計畫規劃依工程契約、法規與專案特性，規劃並制定職安衛作業計畫，與營運排程與風險控管相符。 3. 制度建置與落實建構並推動職安衛管理制度（SOP、通報、稽核、預警等），協助單位落實執行。 4. 職安策略與文化推動整合各專案重點，統籌推動年度職安衛工作計畫，建立全員預防式安全文化。 5. 現場稽核與風險監督依風險等級與異常狀況執行專案稽核與督導，問題即時通報並追蹤改善。 6. 安衛委員會運作定期召開安衛委員會，規劃議題、追蹤決議執行成果，提供經營層決策依據。 7. ISO系統管理維護公司ISO 45001管理系統，執行內外部稽核，提出改進建議與效能回饋。 8. 資料與行政管理維護職安資料（報表、訓練、工安紀錄等），導入數位工具提升效率與追蹤性。 9. 主管交辦與協調溝通執行交辦事項，並能主動跨部門溝通、回報及提出改善建議。