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中勤實業股份有限公司
【製造部】主管
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中勤實業股份有限公司
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學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/20
生產部課長
台灣軟電股份有限公司
印刷電路板製造業(PCB)
桃園市桃園區
3年以上
專科以上
1.具備較強的組織管理協調能力 2.負責產銷協調、統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 3.監控和確實執行生產目標,並達成各項生產指標 4.建立標準生產流程、產品生產製程工時估算與分析 5.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 6.編寫原料、設備和人力資源預算,執行並控制生產成本 7.廠區規劃與管理,提高並改善工作場所安全
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/15
製造部主管
長鴻電子股份有限公司
其他電子零組件相關業
桃園市中壢區
5年以上
高中以上
1.需有PCB廠管理經驗。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.管控生產排程,交期及量產作業。 6.負責生產製程管制與調配。
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/21
製造部主管/儲備幹部
鼎洲科技股份有限公司
半導體製造業
桃園市蘆竹區
5年以上
專科以上
- 規劃並指導製造部門作業流程,制定標準作業程序(SOP)以提升作業效率與品質一致性 - 統籌生產製造、物料庫存管理、廠務設備維護保養及產線作業規劃 - 管控生產排程、交期與產量,持續優化產能配置並有效降低生產成本 - 監督產品生產流程與品質控管,依據營運目標訂定生產指標並落實執行 - 建立並執行人員績效評估制度,定期檢視工作表現並提供改善建議與考核紀錄 - 協助跨部門溝通與協調,推動流程改善與資源整合 - 執行上級主管交辦事項,具備良好執行力與問題解決能力
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/21
MFG (林口/新竹廠區) 生產製造課長
Cooler Master_訊凱國際股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
桃園市龜山區
8年以上
專科
1.協調各產線運作,持績提升生產部門績效 2.每周出貨量、每日達成進度管理,主導部門內部會議,各項生產KPI訂立與成效追蹤 3.未結工單追蹤結案、未結改善控管 4.產線異常管理、車間工作分配 6.監督施工狀況 7.控管組裝工時,無效工時統計分析、管控製造成本、人員工費率 8.執行業務、生管單位通知異常叫修,跨部門/跨單位的溝通協調 9.了解識圖、設備架構 10.現場製程改善,作業環境優化及5S管理 11.超領耗材原因分析並擬定對策進行成本管控 12.實施並制訂部門教育訓練計劃及管理規章制度 13.直通率管控與提升CIP 14.各項DOE、實驗規劃、專案管理 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算
待遇面議
員工10000人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/20
製造部經理/組長(新北-新莊總廠)
錩鋼精密科技股份有限公司
其他電子零組件相關業
新北市新莊區
10年以上
高中
1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本。 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5. 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 7.管控廠內之生產排程、交期及產量。 8.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 9.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 10.負責所管轄人員的工作品質監督與績效考核。 11.負責生產製程管制與調配。 12.規劃並執行品質管理系統。 13.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 14.負責工廠人員管理。 15.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 16.協助改善製程品質與成效追蹤。 17.需有5年以上實際生產操作管理經驗,會更換車床刀具及刀具補正及程式修改. 18.其他主管交辦處理事項。 本職位為公司重要職務之一,負責製造部廠務管理與生產製程管制等工作,具有良好的晉升空間和發展前景。歡迎符合資格的求職者加入我們,期待您的加入!
待遇面議
員工168人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/21
生產製造處主管
台灣氣立股份有限公司
自動控制相關業
新北市泰山區
10年以上
專科以上
1. 擬定生產及各項目標,並達成各項生產指標。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產能。 3. 有效率的控制生產成本,確保品質,提升產能及降低生產成本。 4.負責製造生產、採購、物料庫儲等廠務之統籌。 5. 跨部門運作,溝通與協調。 6. 制定標準及作業改善。 7.對加工機具或繪圖應用CAD有一定的相關經驗。 8.需定期出差海外子公司。 9.主管交辦事項。
待遇面議
員工235人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/22
製造部經理(ER114047)
高力熱處理工業股份有限公司
金屬加工用機械製造修配業
桃園市中壢區
10年以上
大學以上
1. 管理製造部之事項 2. 產能及品質之提升及改善 3. 有效管控成本及精實生產
待遇面議
員工600人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/16
【生產部】副理
西勝國際股份有限公司
其他電子零組件相關業
新北市新莊區
5年以上
大學以上
1. 現場工作事項追蹤。 2. 線長組長生產管理能力提升。 3. 配合部門主管協助內外部相關單位。 4. 提升產品品質,降低生產異常工時等改善專案追蹤。 5. 報表的確認及參加各項例行會議。 6. 部門主管其他交辦事項。
待遇面議
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/21
機加工生產技術型主管
豐融精工股份有限公司
其他電子零組件相關業
桃園市新屋區
10年以上
高中
1. 具製造業機加生產管理10年以上經驗,有經歷者優先。 2. 熟悉機加工行業工藝技術等知識,掌握現代化管理方法和工具及技術能力。 3. 具備良好的溝通能力、組織協調能力、解決問題的能力和團隊合作精神。 4. 具備ERP經驗。受過品質或9001或TS16949指導課程。 5. 熟悉斯大走心機,走刀機,凸輪機,無心磨各機械加工, 熟悉機械零組件制程及技術教育訓練。
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/17
2410 電源生產製造主管
新巨企業股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
新北市五股區
3年以上
專科
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 生產管理主管在公司內扮演著非常重要的角色,負責協調生產工作流程,提升產能降低成本,並確保產品品質達到公司標準。隨著公司發展,這個職位也將有更多的發展空間和晉升機會。歡迎符合資格的求職者申請該職位,並表達您對該職位的興趣和熱情。
待遇面議
員工1200人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/23
經營管理幹部 / 儲備幹部
鼎盛精密工業股份有限公司
其他電子零組件相關業
新北市板橋區
經歷不拘
高中以上
1.公司經營管理有相關經驗或有興趣者. 2.專案管理機制導入推動及成效追蹤. 3.熟ISO運作流程或有興趣者 4.有溝通能力、問題解決能力、團隊合作精神. 5.高階主管交辦專案與任務推行及驗證結果, 各項行政規章制度監督與執行. 6.具有金屬連續沖壓、電鍍、塑膠件...等基本知識者列入優先評核.
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
生產製造主管
紳泰科技股份有限公司
消費性電子產品製造業
新北市林口區
3年以上
專科
1. 持續改善現有生產製程。 2. 處理生產製程的異常狀況。 3. 負責技術文件之撰寫與維護。 4. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 5. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 6. 負責產線作業之規劃與管理。 7. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 8. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
待遇面議
員工18人
儲存
應徵
30 人以上應徵
10/20
製造部經理
羽璇國際有限公司
金屬手工具製造業
桃園市中壢區
5年以上
專科以上
• 負責製造部門(含組立、包裝等)營運、產能、人力配置與現場管理 • 建立與執行生產KPI管理制度,推動產線效率與品質提升 • 領導課長、領班等幹部,規劃組織結構、人才發展與現場團隊培訓 • 主導精實生產(Lean)、5S、流程優化與異常改善專案 • 跨部門協調(工程/研發/品保/資材等),確保交期與成本目標 • 定期向高階主管彙報生產狀況及改善建議
待遇面議
員工90人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/21
土城-生產管理主管(經理)
宏通數碼科技股份有限公司
資料儲存媒體製造及複製業
新北市土城區
5年以上
專科以上
1. 協助廠長落實生產管理,確保達成生產目標 2. 新產品研發技術之導入 3. 工站自動化設備之評估及建置 4. 規劃並監督生產機械維修保養 5. 協助制定並落實標準作業流程SOP 6. 優化廠內人力配置並培養接班人員 7. 產銷協調之整合 8. 其他廠長交辦事項 *具導入MES系統或自動化設備開發經驗 *具備生管或品保管理經驗者尤佳 *實際薪資與職位將依個人學經歷調整
月薪65,000~80,000元
員工200人
儲存
應徵
30 人以上應徵
10/22
製造部課長
鼎洲科技股份有限公司
半導體製造業
桃園市蘆竹區
5年以上
高中
- 全面統籌生產運作 管理排程、交期、產量與物料流通,提升生產良率及稼動率、降低營運成本。 - 製造成本分析與優化 負責成本統計與控制,定期檢討並推動改善計畫。 - 品質管控與異常處理 建立品質管理制度,即時排除異常,確保生產品質穩定。 - 製程技術持續精進 透過分析與研發,優化製程並導入新技術以提升效率。 - 設備標準化與保養計畫 制訂設備操作流程,落實日常點檢與保養制度。 - 人員管理與績效導向 培訓、考核與規劃人力資源運用,推動KPI制度並監控達成率。 - 多能工制度與職務代理規劃 建立跨職能人才培育機制,確保產線彈性與人力調度穩定。 - 支援高層決策與專案執行 配合主管任務,協助專案推進與跨部門協調。
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/22
廠務部(FAD)協理
東遠精技工業股份有限公司
專用生產機械製造修配業
桃園市龜山區
10年以上
專科
1.管理生管、物控、CNC製造、組立、電控等單位。 2.具備CNC或複合加工機加工經驗,熟加工路徑、加工時程。 3.刀工具適用評估,可判斷CNC設備維修問題。 4.具備零件加工識圖能力,可提出加工工程改善或是材料最佳化提案。 5.可完成零件加工作業標準書製作,工時報表分析。 6.具備CNC人力培養經驗,可管理50人以上人員。 7.具備生管流程合理性排程規劃能力。 8.須有管理設備製造業經驗五年以上,無此經驗者請勿投遞。
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/20
廠長
進聯工業股份有限公司
電力機械器材製造修配業
新北市新莊區
10年以上
大學
1. 負責全廠之管理與改善 2. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 3. 提升產能、達交率、良率,降低不良率、成本。 4. 推動各項營運政策,落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 5. 執行上級主管交辦任務、專案運作與執行、進度追蹤管理。 6. 具溝通協調、 解決問題能力、激勵團隊士氣、協助同仁持續成長之能力。 7.具中大型製造業(上市公司/500大企業尤佳) 5年以上之全廠管理經驗。 8.具備強烈的責任感與主動積極精神
待遇面議
員工1500人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/15
生產綫組長(輪班管理)
新加坡商旭創光通有限公司台灣分公司
其他電子零組件相關業
桃園市平鎮區
經歷不拘
高中以上
工作內容 : 1、領班管理、生產安排、作業品質與效率。 2、人員出缺勤、加班、技能訓練、6S維護與績效管理。 3、產線異常或緊急狀況的處理、追蹤與改善。 4、組內常規作業事項的督導。 5、耗材合理使用與管控。 6、其他主管交辦事項。 招聘要求 : 1、適應無塵室生產線 2、高中及以上學歷,科系不拘。 3、具備2年以上管理工作經驗。 4、具備良好的溝通協調能力。 5、具備良好的團隊合作能力。
月薪50,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/23
製造部經理
善元科技股份有限公司
其他電力器材製造業
桃園市桃園區
5年以上
大學
1 負責生產製程管制與調配。(排定&跟蹤生產目標&出貨目標之達成) 2 生產品質管理(生産良率管理&OC檢驗問題點管理) 3 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 4 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理) 5 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。
待遇面議
員工160人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/21
【生產】副理
盧森堡商濂達科技股份有限公司台灣分公司
其他半導體相關業
桃園市楊梅區
8年以上
大學
濂達科技隸屬於美國上市公司Enpro集團(https://www.enproindustries.com)旗下,主要營業項目為先進製程半導體設備零件清洗,並擁有自己的實驗室。除台灣廠區外,也於美國設置新廠,版圖拓展全球。歡迎優秀的人才加入與我們一同成長,共創佳績。 【工作內容】 1. 整體產線之管理、人員調度與執行教育訓練 2. 完成生產排程、維持生產作業品質、預防人為疏失與持續改善 3. 提升生產效率、6S管理及執行各項生產相關之改善專案 4. 處理各種品質、製程、設備等異常狀況、對應客戶需求與客訴處理 5. 跨部門溝通協調、提供生產單位需求之各式報告 6. 轉換作業規範為作業流程,督導生產線落實執行
待遇面議
員工680人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 500 筆,25 頁
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