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工作內容
1. 負責全廠之管理與改善 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 3. 提升產能、達交率、良率，降低不良率、成本。 4. 推動各項營運政策，落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 5. 執行上級主管交辦任務、專案運作與執行、進度追蹤管理。 6. 具溝通協調、 解決問題能力、激勵團隊士氣、協助同仁持續成長之能力。 7.具中大型製造業(上市公司/500大企業尤佳) 5年以上之全廠管理經驗。 8.具備強烈的責任感與主動積極精神
職務類別
工廠主管
認識工廠主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
工業工程相關、機械工程相關、電機電子工程相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 大學以上機械、電機或工業管理相關科系畢。 2. 500人以上企業(電機電子相關製造業)工廠經驗尤佳。 3. 製造業10年以上之生產管理經驗，5年以上工廠主管/廠長經驗，擅沖壓、射出製程 (金屬加工)。 4. 具備強烈的責任感與主動積極精神、良好執行力、行動力與談判能力。
歡迎所有求職者，與 等
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
SwitchLab Inc. 重視每一位同仁的工作發展，從新人踏進公司的第一天，相關的訓練及輔導協助方案即開始運行，包括新人共通訓練、部門內的專屬工作教導、部門外的專業訓練課程、駐外培訓(部份職務)等，讓新人在完整的輔導方案下，得以快速發揮能力與績效。 我們致力於建立合理化管理與舒適的工作環境，包括： 1. 各式各樣的獎金福利，年節獎金、年終獎金、提案獎金等。 2. 年度員工旅遊：福委會精心規劃，提供國內/國外多樣化的旅遊套餐行程與補助。 3. 福委會提供百家以上特約廠商購物、消費與團購優惠。 4. 家庭日、生活講座/課程等多元化的員工專屬活動。 5. 駐廠特約醫護人員提供專業的健康諮詢與講座。 6. 提供年度健檢與公司制服。 7. 基本保障包含勞健保、6%提撥退休金、生育假、陪產假等。 8. 活潑與充滿驚喜的年終尾牙活動，讓同仁滿載而歸。
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