「【保經】通路經營人員-內湖/中和/新莊(需壽險證照)」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

1. 輔導銀行保險通路銷售輔導友邦人壽商品 2. 提供合作通路教育訓練及銷售咨詢 3. 輔導分行/銷售人員關係維護及同業、金融市場資訊蒐集 4. 業務目標推展及行銷活動執行 ~歡迎居住大台北地區求職者應徵~

你好！我們是 酷彩廣告有限公司（CoolColor）， 一間結合設計創意與現場執行力的整合型設計製作公司。 我們專注於 品牌空間與視覺體驗設計，服務項目涵蓋： 櫥窗設計、陳列設計、快閃店與臨時櫃、道具製作、活動佈置、禮贈品開發， 並以「讓我們一起玩轉視覺魔法，打造無限創意」為品牌精神。 我們正在招募一位擅長整合與溝通的 品牌專案業務，能主動開發新客戶市場，建立品牌合作關係。 這不是傳統的銷售職，而是一個能與品牌共同創造、將創意設計化為實際作品的關鍵角色。 【工作內容】 ◆ 與品牌客戶溝通，理解需求並轉化為具體專案方向 ◆ 協助設計團隊進行提案、報價與製作進度安排 ◆ 追蹤專案進度，協調內外部資源，確保專案如期完成 ◆ 參與現場場勘、施工監督與驗收，確保成品品質 ◆ 維護既有客戶關係，持續拓展合作機會 【我們希望你具備】 ◆ 良好的溝通與表達能力，能在設計與品牌之間精準轉譯 ◆ 有專案管理能力，具責任感與執行力 ◆ 具設計產業或活動企劃經驗者佳 【加分條件】 ◆ 具百貨／美妝／品牌端合作經驗 ◆ 懂材質與製作流程、可與設計師共同推進專案 ◆ 若有自帶品牌客戶或合作資源，薪資獎金可談 ※ 工作地點：台北市中山區合江街188巷9號 ※ 待遇：月薪 30,000–60,000元（底薪＋績效獎金） ※ 時間：日班／週休二日 如果你喜歡與品牌對話、享受成就感、樂於讓創意落地， 酷彩會是你施展整合與創意實力的舞台。 --------------------------------------------------- 【面試流程】 1. 履歷投遞與初步篩選 我們會先依照履歷內容進行資格與經驗的初步審核。 2. 電話訪談（第一階段） 先進行電話訪談，了解您的背景、動機與職涯方向。 3. 實體面談（第二階段） 邀請您至公司與主管面談，深入交流對職務的理解、工作方式與合作期待。 4. 雙方綜合評估 針對專業能力、團隊文化與職務匹配度進行整體評估。 5. 歡迎加入酷彩！ 若雙方皆認同與期待，我們將誠摯邀請您加入酷彩。

工作職責 您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

以『租賃車』代替『購車』，提升上市櫃及中小企業客戶資金運用靈活度，替客戶節省車輛管理維護成本，同時達到節稅效果，並高度保護客戶隱私的解決方案。 若您在尋找的是： -與業績高度掛鉤的獎金制度、透明暢通的升遷管道 -精進業務開發、客情維護、溝通談判、銷售技巧的能力 -完善的員工培訓制度 -可累積各行各業人脈的工作機會 歡迎投遞本職缺! 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集及維護 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 更多與職缺相關資訊，請見 *中租租車官網【企業長租】：https://www.rentalcar.com.tw/About/Enterprise *車輛租賃成功案例：https://www.chailease.com.tw/Enterprise/turnover/index/7

【工作職責】 您將擔任供應商金融行銷的業務，主要工作是協助企業購買其所需之設備，同時提供合適的資金方案。透過我們的金融服務，不僅幫助客戶減輕資金壓力，也讓設備供應商更容易成交。 • 供應商合作與關係建立：與各類生財器具、辦公設備、醫療儀器等供應商合作，在他們銷售設備時，一起提供租賃、分期付款等選項，幫助客戶買得起、買得快。 • 客戶推廣及服務：陌生開發並拜訪有設備採購需求的公司（例如工廠、診所、店家等），瞭解他們的需求後，推薦最適合的付款和融資方式。 • 市場拓展與商機發掘：觀察各行各業的設備需求，找出潛力市場和可能合作對象，持續拓展業務版圖。 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作？】 • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪)，有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與更多專案，拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對企業金融業務充滿熱情，渴望在多元產業中發揮所長，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

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★招募數位金融業務人才！ 加入Pay4U幫你付，成為消費分期的專家，新型數位支付品牌的推手！ 【Pay4U幫你付是什麼？】 「Pay4U幫你付」是和泰集團和潤企業整合分期付款業務與集團資源推出的消費分期新品牌。 和潤企業自1999年成立以來，即是全方位金融服務公司，提供為個人與企業量身訂做的分期付款服務，秉持著「顧客為先、專業為本」的經營理念，協助每位客戶更輕鬆地獲得優質生活。 而今，我們的服務客戶也逐步轉向大眾消費市場，於2023年開始提供手續費率優惠、申辦快速、繳款方便、安全透明的消費分期支付工具，期許能在數位消費場景陪伴大家，輕鬆支付，享受購物～ >>瞭解更多Pay4U幫你付：https://www.pay4u.com.tw/ 【工作內容有哪些？】 1.消費分期合作通路開拓與維繫 2.輔導通路上線作業教育訓練 3.通路行銷活動策畫與執行 4.消費分期市場情報蒐集分析 5.負責業務衍生的相關工作 6.合作通路對象：舉凡消費性通路均可，例如：3C/家電、家具/裝潢、汽機車保修、開業生財器具、醫美/美容…等。 【如果你有這些想法和經驗更棒！】 1.對新事物抱持好奇心，對數位金融充滿興趣 2.喜歡或擅長與客戶溝通、互動 3.擁有金流支付、商家管理、業務開發相關經驗者尤佳 4.擁有分期貸款業務承辦經驗 【我們可以帶給你什麼？】 1.專業的業務訓練，擁有多年經驗的主管帶領，培養通路開發、商家談判、市場分析的能力，以及各行各業的產業知識 2.提供求職市場上具有競爭力的年薪，各項績效獎金等你拿！

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【企業財務顧問｜中租迪和｜成為營建產業企業主的關鍵夥伴】 想挑戰高獎金、累積財務專業，打造企業主信賴的顧問品牌？ 加入中租迪和，專注營建產業，協助企業打造客製化財務方案，為你的職涯打下深厚根基。 你的工作內容包含： 蒐集並開發潛在企業名單，拓展業務版圖 電話聯繫與拜訪企業主，了解實際資金需求 提出專屬解決方案，協助企業靈活運用資金 與內部團隊協作，風險評估與專案審核 維繫客戶關係，打造長期合作信任基礎 我們在找這樣的你： 對B2B銷售、企業顧問工作充滿熱情 擅長溝通協調，樂於挑戰目標 想快速累積業務、財務、產業知識與實戰經驗 渴望高收入、高成就與長期職涯發展 為什麼選擇中租？ 明確升遷制度與高額獎金制度，績效即收穫 完整業務與財務分析訓練，新人快速上手 專屬導師一對一輔導，職涯全程陪跑 表現優異者有機會派外，拓展國際市場視野 成為企業營運背後的推手，創造真實影響力 這不只是一份業務工作，更是成為企業財務顧問的起點。 想在專業領域穩健成長、收入與成就雙贏？你就是我們要找的人！ 立即投遞，開啟高薪專業之路！ 更多資訊：中租人才招募網 https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

【工作職責】 針對各產業之機器智能設備供應商、以租賃、分期及應收帳款受讓管理業務，來配合其推廣以銷售設備予設備使用廠商，從而衍生之推廣、架構案件操作、客戶維繫及其他相關業務。 1.透過承接既有供應商拓展人脈與案件，熟悉產業與業務操作流程，並培養獨立開發市場的能力。 2.與供應商建立並維繫長期合作關係，配合其設備銷售，提供租賃、分期與應收帳款受讓等金融解決方案。 3.針對設備使用者 (end user) 提供設備採購之租賃、分期付款等專業服務。 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作？】 • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪)，有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與更多專案，拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對企業金融業務充滿熱情，渴望在多元產業中發揮所長，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

針對客戶欲購買所需之重車(大小貨車、遊覽車、企業商用車)，提供分期付款服務. 1.企業客戶名單蒐集 2.電話推廣有潛力客戶 3.拜訪客戶，確認其需求 4.提出客製化解決方案 5.業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6.客戶透過和潤的協助實現其願景 7.維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值

工作職責： 您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密，那就快加入中租銀角零卡團隊，與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com 【在這份工作中，您將會從事...】 ◎線上及線下招商，協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎數位商機廠商接件後行政流程 ◎客戶教育訓練，幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中，您將會獲得...】 ◎優勢年薪，除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓，培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道，以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳

以『租賃車』代替『購車』，提升上市櫃及中小企業客戶資金運用靈活度，替客戶節省車輛管理維護成本，同時達到節稅效果，並高度保護客戶隱私的解決方案。 若您在尋找的是： -與業績高度掛鉤的獎金制度、透明暢通的升遷管道 -精進業務開發、客情維護、溝通談判、銷售技巧的能力 -完善的員工培訓制度 -可累積各行各業人脈的工作機會 歡迎投遞本職缺! 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集及維護 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 更多與職缺相關資訊，請見 *中租租車官網【企業長租】：https://www.rentalcar.com.tw/About/Enterprise *車輛租賃成功案例：https://www.chailease.com.tw/Enterprise/turnover/index/7

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1. 負責來自顧客的電話應對與信件來往 2. 傾聽顧客意見及客訴處理 3. 分派顧客案件及登錄於系統 4. 追蹤顧客案件後續 5. 製作案件明細報表 6. 其他主管交辦事項

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

【我們的業務夥伴在做什麼】 1.業務開拓業績達成、授信品質維持。 2.初步電訪客戶篩選、親自拜訪客戶並與客戶建立、維持長期良好關係。 3.依客戶營運及資金需求提供財務規劃建議。 4.提出授信案件申請、簽約對保並進行現場訪查。 ★端午禮金0.5個月、中秋禮金0.5個月 ★保障年薪14個月以上 【我們期待能和這樣的你合作】 1. 具備良好的溝通能力、專案管理，解決需求、風險管理的能力。 2. 具團隊合作精神、陌生開發企圖心、勇於挑戰。 ★★想知道更多工作內容嗎? ★★ 歡迎看看我的一日業務 ★★One day Sales ★★影音介紹 : https://www.youtube.com/watch?v=PgUH5oAjy0c

【工作職責】 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 【為何選擇這份工作？】 • 完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪(42,000~50,000，無相關經驗月薪，有相關經驗者另行面議)+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html