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104人力銀行
寶輝建設股份有限公司
【仕明營造】建築施工主管(所長/經理)
相似工作
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寶輝建設股份有限公司
共501筆
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相關性排序
日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
工地營建工程師
嵩航營造有限公司
其他營造業
台中市西區
經歷不拘
學歷不拘
公司業務型態 • 私人建案 • 室內裝修 工作內容 1.協力廠商施工進度及施工品質管控。 2.協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 3.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 4.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 5.接受主管指揮及交辦事項並認真學習。 6.營造現場所應盡事項。 7.建築相關、土木工程相關畢業者佳 ※無實務經驗可
月薪45,000~60,000元
員工5人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/05
營建主管/主任
合揚建設股份有限公司
建築工程業
台中市北區
5年以上
專科
1. 負責建築工程現場指揮。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 控管施工進度與品質。 4. 工程及材料採購發包與計價請款作業。 5. 施工圖面檢討、施工計畫及工程預(結)算之編定及執行。 6. 工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 7. 彙整建築師, 結構技師法令法規。 8 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 9. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標。 10. 合約變更或新增修正版本施工說明等相關事宜。 11. 與各部門主管溝通協調、以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 12. 其他主管交辦之事項處理。
待遇面議
員工24人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/03
工務主管
巨誠建設股份有限公司
建築工程業
台中市南屯區
經歷不拘
學歷不拘
1. 具集合住宅工地現場經歷(含地下室開挖)及完整大樓經驗。 2. 具工地相關證照。 3. 落實清圖、數量檢核、施工品質、工程進度、施工問題檢討並執行解決、改善對策。 4. 有大樓或是廠房經驗者佳
月薪80,000~100,000元
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/02
工地主任(台中)
立穩營造股份有限公司
建築工程業
台中市烏日區
5年以上
專科以上
1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
月薪65,000~75,000元
員工260人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/02
工地所長
寶慶營造股份有限公司
建築工程業
台中市西屯區
5年以上
專科以上
1.指揮與督導各項工程相關事宜。 2.工程施工進度管理,品質稽核及驗收。 3.具圖面檢討、審查能力。 4.施工計畫書製作及檢討。 5.熟悉內外整修工程,有獨立作業能力。 6.有大樓交驗屋經驗。 7.有工地主任、勞安衛證照者尤佳。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/06
高階工地主管
由鉅建設股份有限公司
建築工程業
台中市西區
10年以上
專科
1.具15年以上工作經驗 2.具建築設計‧規劃‧裝修‧相關單位整合能力 3.具工程‧水電規劃整合管理能力 4.工地現場指揮與調度 5.工地現場細部施工圖面補充及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行 6.工程進度與品質管控,並能帶領團隊執行管理相關工作。 7.進度掌控、各項施工計畫書編制及執行 8.需具有大樓全棟建築工程實務完整經驗
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/02
營建主管
創昱營造股份有限公司
建築工程業
台中市西區
5年以上
高中以上
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。
月薪70,000~80,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/03
總工程師
曜揚國際開發股份有限公司
建築工程業
台中市潭子區
10年以上
學歷不拘
需具備工程專案管理統包實務經驗。 工作內容: 1 輔佐綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2.統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3. 協助擬定公司中長期營運目標及計劃,參與公司重大決策事宜。 4. 強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5. 協助推動組織創新與變革。 6. 其他交辦事項
月薪80,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/08
工程管理主管
麗晨建設股份有限公司
建築工程業
台中市西區
5年以上
專科以上
1. 指揮並監督工進,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與承包商及設計師共同討論及解決如工作程序、工作方法和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之查驗及結算。 8. 依據施工狀況,協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 已交屋建案工程修繕
月薪65,000~75,000元
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/04
工務部(主管、副主管、處長、副處長)
港洲營造股份有限公司
建築工程業
台中市西屯區
7年以上
高中以上
【應徵方式】 總經理直接與您面對面溝通(資訊不外流)。 因為您是人才,須具備以下能力。港洲營造歡迎您! 【應徵條件】 1. 具證照者佳:工地主任、公共工程品質管理人員。 2. 營造公司二個以上大型工地完整歷練。 【工作內容】 1. 與業主以及監造單位溝通協調。 2. 工程部門之組織發展與統籌管理。 3. 工程規劃、督導、執行及溝通協調。 4.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工190人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/29
營建工務主管
宇恆建設有限公司
不動產經營業
台中市西屯區
5年以上
專科以上
1. 工地現場監工、人員調派、協調、組織、指揮營建工地。 2. 施工報表、施工計畫書等文書製作及檢討。 3. 配合工程預算,進行施工規劃之編定及執行。 4. 工程施工進度管理、品質稽核及驗收。 5. 工地勞工安全衛生事項之督導及工地公安維護。 6. 審查與檢閱專案規劃,以確認遵守合約、建築安全法規及其他章程。 7. 圖面檢討、審查。 8. 與業主、承包商等討論溝通,有效發現問題、並落實解決方案。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/03
營造業主管
冠熺營造有限公司
建築工程業
彰化縣芬園鄉
8年以上
專科以上
1. 建築工程實務管理八年以上完整經驗。 2. 負責營建工程之規劃與成本控管、領導工作團隊、監督專案時程與施工。 3. 具備營造業相關證照3張以上。
月薪90,000元以上
員工25人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/03
營造工程師|營造副主任|營造主任|營造儲備主管
成居營造股份有限公司
建築工程業
台中市西區
1年以上
專科以上
1.清圖、數量計算及詢價(工程符合進度、品質、安衛及法規)。 2.依計畫執行、安排每日進度、人力、物料、機具及動線。溝通與協調各協力廠商(召開定期會議)。 3.編寫計畫書,施工日誌、變更設計(報價追加)、施工照片、簡報、自檢表、數量計算、會議記錄、安衛資料。 4.具識圖能力、溝通及應變能力。 5.會AutoCAD、Office操作(Excel、Word、PowerPoint)
月薪33,000~60,000元
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/08
工務部副理(台中)
天瑞營造工程股份有限公司
土木工程業
台中市南屯區
3年以上
專科以上
1. 與業主以及監造單位溝通協調。 2. 工程部門之組織發展與統籌管理。 3. 工程規劃、督導、執行及溝通協調。 4.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工65人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/29
建築主辦工程師
磐鈺建設股份有限公司
建築工程業
台中市南屯區
3年以上
高中
▍ 站在營造的最前線,揮灑你的工程力 磐鈺建設/恆笙建築 [甲級營造] 我們的團隊不僅擁有豐厚的經歷且具備扎實的設計、施工整合能力,工程執行秉持著「品質至上,安全第一」的建築工程力,致力於為客戶提供最優質的住宅和服務,目前相關承接作品有超高層住宅、科技廠房、教育學校、旅館設施、老屋改建、室內裝修等。 從挑戰到超越,正向積極的態度,是我們共有的默契,歡迎對建築有興趣與熱忱的你,加入團隊,一起為生態、環境創造優質的綠建築。 工作說明 ▸ 落實工地品質查核管理 ▸ 完工驗屋查核及交屋作業 ▸ 廠包商協調溝通、數量審核及計算 ▸ 區域局部空間圖面檢討能力 ▸ 材料進場查核及管理 ▸ 職安衛管理 能力需求 ▸ 具備勞安、工地主任…等相關證照尤佳 ▸ 土木、建築相關科系畢 ▸ 廠房、住宅大樓施工相關經驗者佳 ▸ 具施工繪圖能力者佳
月薪45,000元以上
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/08
台中市-工地主任
磊高營造股份有限公司
土木工程業
台中市西屯區
2年以上
專科以上
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.依施工計畫書執行按圖施工。 7.按日填報施工日誌。 8.工地之人員、機具及材料等管理。 9.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 10.工地遇緊急異常狀況之通報。 11.其他依法令規定應辦理之事項。
月薪65,000~100,000元
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/03
工地主任
築優建設股份有限公司
建築工程業
台中市西區
5年以上
學歷不拘
1.建築工程現場施工、品質、進度之監督管理。 2.熟悉建築、結構平面、剖面等識圖能力。 3.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.現場安衛執行及查核
待遇面議
員工12人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/02
工務主管
豐潤營造股份有限公司
建築工程業
台中市北屯區
5年以上
學歷不拘
工作內容說明: 1.現場監工、廠商管理、監督。 2.施工報表、施工計畫書等文書製作及檢討。 3.工程施工進度管理、品質稽核及驗收、工地公安維護。 4.計畫、組織、指揮營建工地、結構、設施、系統有關工作。 5.圖面檢討、審查。 6.與業主、承包商和設計師討論溝通,以解決營造相關問題。 7.管理督導、各工種之溝通及協調(含工區、工序、工種等)。 8. 協調並監督建設程序確定建案準時完成且控制在預算內 9. 建物驗收
月薪65,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/02
工務所長(年薪180萬)
格睿建設有限公司
建築工程業
彰化縣和美鎮
10年以上
學歷不拘
1.圖面檢討及實施項目的規劃以及執行 2.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 3.完成建物的驗收 4.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 6.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 7.協助辦理工程變更設計 8.現場安衛執行及查核 9.工程計畫之 採購發包及工作量價估算及製作估價單 10.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 11.工地設計規格及工料標準之查核 具備營建工務10年以之經驗者。
月薪100,000元以上
員工60人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/04
工務主任 工務監工
元富土地開發股份有限公司
不動產經營業
台中市西區
3年以上
高中
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
待遇面議
員工15人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/29
工地主任/工程師(台中)
弘丞營造股份有限公司
建築工程業
台中市北屯區
經歷不拘
學歷不拘
1.具現場實務(工務)經驗5年以上,建築,土木相關科系畢業。 2.能獨當一面,負責工地施工管理。 3.能指揮現場包商、人員、材料、機具等調度安排。 4.能工作調度安排及協調溝通。 5.工地事務監督及作業。 6.文書作業(如:工地進度編排、請款事宜)。 ※需有公共工程經驗
月薪60,000~100,000元
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 501 筆,25 頁
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