「【諮詢服務組】專線顧問心理師」的相似工作
興智國際企業管理整合諮詢有限公司共500筆
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祥寶健康國際股份有限公司工商顧問服務業
1. 訪視
2. 心理治療
3. 個案量統計
4. 參加相關醫療團隊會議
5. 可視個人興趣彈性從事精神科之相關業務
6. 其它交辦事項，如臨床實驗等。
本職位是一個具有潛力和發展前景的重要職務，旨在提供優質的心理諮詢和治療服務，滿足不斷增長的市場需求。
如果您是一位對心理學和人類學有熱情並擁有相關資格和經驗的人才，請立即申請此職位，我們期待您的加入！
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遠東金士頓科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
We are seeking a licensed psychologist to join our team as a mental health specialist. The role includes offering frontline mental health consultation, emotional support, risk assessment, and collaboration with HR to respond to various workplace psychological concerns and promote a mentally healthy work environment.
1. Provide psychological consultation and initial assessment: Offer emotional support and mental health suggestions on topics such as stress management, interpersonal issues, and emotional fluctuations.
2. Case follow-up and care: Provide ongoing support and HR recommendations for cases involving abnormal performance, employee complaints, individuals with unique psychological characteristics, or those at psychological risk.
3.Provide referral recommendations and coordinate external support services: Assist in connecting employees with appropriate external mental health resources (e.g., psychological counseling, medical referrals, or social welfare services).
4. Critical Incident Support: Provide immediate assistance for sudden psychological crises or workplace trauma, along with recommendations for appropriate intervention.
5.Promote mental health awareness: Organize mental health events such as talks, workshops, or themed days throughout the year.
6.Collaborate with HR and departments to assist in developing employee mental health policies, care mechanisms, response plans, and prevention programs.
7.Support other HR-related tasks: For example, analyzing wellness survey feedback or offering suggestions based on interviews.
我們正在尋找一位具有心理師專業背景的夥伴，加入我們的人資團隊，針對員工心理健康議題提供諮詢與協助。此職位將與HR協同合作，提供心理初步評估、關懷追蹤與轉介建議，協助因應工作壓力、人際困擾、適應不良或特殊心理需求等情境，並在重大事件發生時提供即時介入，推動整體職場心理安全與福祉。
1.提供員工心理健康諮詢與評估：針對壓力適應、人際困擾、情緒波動等議題，提供情緒支持與心理健康建議。
2.個案關懷與追蹤：針對表現異常、申訴個案、特殊心理特質者及心理風險個案，進行後續關懷追蹤與HR管理建議。
3.轉介建議與外部資源連結：協助將員工轉介至合適的外部心理資源(如：心理諮商、醫療轉介、社福資源等)。
4.重大心理事件支援：即時支援突發心理危機或職場創傷事件，提供處遇建議。
5.心理健康推廣活動：每年舉辦不定期相關活動(如：講座、工作坊、主題日等)。
6.與HR/部門合作：協助擬定員工心理健康制度、關懷機制、因應方案及預防計畫。
7.其他HR支援項目：例如健康問卷回饋分析、訪談建議等。
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國立臺灣師範大學_教育心理與輔導學系大專校院教育事業
⼀、職務名稱：數位學習研究員(碩⼠級專任研究助理)
⼆、需求⼈數：1⼈
三、職務說明：
學習、科技與認知研究室(LTC Lab)由師大心輔系劉子鍵教授帶領，奠基於數位學習理論(如：認知負荷理論)，專注於數位科技在教學與生活的應⽤。近十年來我們已將VR、AI、Simulation、MOOCs/Video Learning應用在不同教育等領域，並產出豐沛的研究成果。
近期我們正在尋找對數位學習、虛擬實境、AI等議題有興趣的夥伴加入團隊，共同探討有趣且有意義的研究議題!
主要工作內容如下，但我們保有較大的彈性空間，可以依據您的興趣與能力做調整:
1. 負責數位學習研究之專案管理，包含受試者招募、實驗執行等。
2. 協助實驗研究所需之教材設計、開發與管理。
3. 蒐集/分析國內外文獻或趨勢報告。
4. 探索應用AI工具提升研究效能的方法。
5. 協助整理與準備研究報告所需之資料。
6. 其他研究室交辦任務。
四、徵才條件：
1. 具備數位學習、心理、教育心理、教育等相關系所之碩士學位。
2. 具備量化研究之執⾏經驗，若有數位學習相關研究經驗尤佳。
3. 具備數據整理、統計分析能⼒(工具不限)。
4. 具備良好學術英文閱讀能⼒。
5. 勇於接受挑戰，具備問題解決能⼒與⾃我學習能⼒。
6. 個性細⼼負責，能夠獨立作業。
7. 具備情緒評量之經驗者尤佳。
8. 善用AI工具者尤佳。
五、待遇：
1. 比照師⼤⼯作酬⾦⽀給標準表的標準薪資（師⼤⼯作酬⾦⽀給標準表的標準薪資為碩⼠級專任助理第⼀年為 $41,500、第二年為 $42,320…..以此類推），實際聘任可依經驗與能⼒認定年資及調整薪資。
2. 依勞基法享勞健保、勞退⾦。
3. 年終獎⾦1.5個⽉（未滿⼀年者依比例計算）。
4. 休假制度依勞基法及師大規定。
5. 提供國內研討會及出差費用補助。
6. 提供會議午餐及不定期研究室聚餐活動。
六、應徵⽅式：請提供以下資料。
1. 中英文履歷：請寫明您的國籍、學經歷、學術專⻑領域、相關技能證照、最快可入職日等資訊。
2. 中文自傳 : 請說明您的應徵動機、相關經歷背景、期望發展的研究議題等，讓我們更加認識您。
3. 碩⼠成績單影本。
4. 碩⼠論文中英文摘要。
5. 其他研究著作列表與全文。
6. 其他可加分資料(如證照證書影本、專案作品等)。
七、備註：
專任助理聘期為⼀年⼀聘，但若合作良好皆可持續續聘，詳情歡迎⾯談了解。
意者請將上述應徵資料寄到以下電⼦信箱: cindy80811@ntnu.edu.tw 林⼩姐 (信件標題：應徵數位學習心理學研究員_姓名)。資格符合者將通知⾯試，不符者恕不另通知。如欲了解研究室最新資訊或有其他疑問，歡迎電洽林小姐 (02) 7749-3993。
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1.門診病患安排評估事宜聯繫
2.失智量表評估
3.心理支持與諮商
4.社區宣導、資源連結、轉介等工作
5.計畫案研究量表設計及資料收集與分析
6.其他主管交辦事項
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社團法人新竹市精神健康協會社會福利服務業
工作人員引導精障者(會員)共同執行會務與活動，提供正向的學習與嘗試的經驗，讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值；於共同執行過程中共享結果，培養精障者自主與學習承擔責任，看見自己的可能性，激發自我改善的動力，促進其復元，致使更多的社會角色能逐漸被展開。
1、 精障社群培力與經營：
促使精障社群互助、自我倡議及夥伴(會員間)連結，並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。
2、 會所事務運作：
協助和支持會員參與文書資訊、總務採購、活動企劃等會務工作辦理，啟發參與之動機、透過共同合作方式，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。
3、 外展服務：
針對缺席、住院或脫離社區中的會員，提供外展服務，並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。
4、個人復元目標：
協助有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。
5、 推行促進個人與社群之社會發展的課程與團體:
促使精障者自我探索、情緒調適、人際關係、症狀調適等知能，提升其自我復元能力，穩定社區生活。
6、 就業支持：
依每個會員的需求，提供個別化就業服務，並連結相關職前準備或穩定就業的資源。
7.行政事務及主管臨時交辦事項，系統資料輸入、會員參與活動紀錄等。
*尋找的工作者特質＊
1、 可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的專業支持關係，並且共同前進。
2、 在團隊工作當中，具有創造力，願意接受指導，並以開放的態度，主動學習陌生的事務，也能耐心陪伴不同的會員找到自己的定位，彼此成全和發展。
3、 能夠擁有生活的敏感度，看見精神困擾的朋友在社會脈絡當中的困境，引導並偕同其建立復元生活，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。
4、 具備平衡與照顧身心狀態的能力，在多樣化的工作內容中，能自我調適。
歡迎至FB-心築會所https://www.facebook.com/oasisclubhousetw/，瞭解本方案環境及模式。
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中信學校財團法人中信金融管理學院大專校院教育事業
1. 規劃執行校園發展性輔導工作。
2. 個案管理與系統合作。
3. 個別諮商、心理測驗與團體諮商。
4. 高關懷學生篩檢及追蹤輔導。
5. 危機個案處遇。
6. 行政庶務工作辦理及其他交辦事項。
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工作內容 :
1.成人及兒童心理諮商
2.成人及兒童心理治療
3.成人及兒童心理衡鑑
4.團體心理治療
汐止新院所歡迎(掛牌/行動)臨床心理師/諮商心理師與我們一同打造舒適優質的諮商服務，透過診所醫師看診評斷後有系統轉銜個案，媒合相對特長之心理師，團隊分工具流程化、可快速轉銜接案、由專人暖心提醒諮商預約時段，減少流案；更讓個案能擁有一站式諮商、看診服務之便利性。論件計酬方案(可讓諮商師彈性接案、透過院方轉銜案件數更穩定、業績無上限)，歡迎您加入我們一起提供優質諮商服務!
✓歡迎心理師掛牌(案件數更穩定、業績無上限)
✓歡迎行動心理師(彈性接案、平衡工作與生活)
✓系統性轉銜媒合個案、案件更穩定
✓專人聯繫轉案讓您接案更快速
✓ 專人提醒個案預約時段，強化留案率
工作條件:具臨床/諮商心理師證照
薪資待遇:依案件數量論件計酬，面議。
工作環境:位於新北市汐止區，鄰近汐止火車站步行僅4分鐘即可抵達院所 ，優質全新裝潢，舒適放鬆的諮商空間。
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臺北市政府衛生局政府／民意機關
1. 關懷訪視本市社區精神病人或疑似精神病人、自殺高風險個案等。
2.協助執行家庭暴力暨性侵害防治計畫。
3.辦理個案研討會。
4.接受在職訓練與專業督導。
5.定期回報相關紀錄與報表。
6.其他臨時交辦事項。
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抱抱心身醫學診所診所
抱抱心身醫學診所以心理醫學為核心，透過門診與心理諮商等服務，致力於提供最適切、最療癒身心的照護方式。
我們重視團隊合作，營造支持性與融洽的工作氛圍，讓每位成員在專業成長的同時，也能感受到團隊的溫暖與力量。
工作內容:
【心理諮商管理】
1. 協助安排心理師與個案的預約及續談
2. 執行例行個案管理，引導諮商需求者
3. 負責派案預約及現場空間管理
4. 支援心理師接案時的緊急應變
【門診管理】
1. 負責門診與諮商業務的預約與接待
2. 處理掛號、收款，以及現場與電話諮詢
3. 維護診所官方 LINE 線上溝通
4. 協助每月團隊任務：各類政府方案核銷-青壯方案諮商核銷、國軍方案、高關懷、勞工方案等、健保申報、帳務整理
5.緊急事件應變與處理
【場館行政】
1. 營運日常：營業開館準備、閉館收尾，含當日結帳、帳務處理與日常清潔（如垃圾整理、地板與廁所清潔）
2. 行政管理：文件 key in、歸檔、備品採購
3. 環境維護：協助硬體設備與設施維護，確保正常運作
4.自費項目儀器操作：HRV自律神經檢測
5.其他主管交辦任務
其他注意事項:
1. 需能配合早晚班輪值，週末可排班
2. 初期需配合至分館受訓
3. 須操作醫療相關系統（門診系統、諮商系統、個案管理系統、辦公室溝通軟體）
4. 需要大量使用數位工具
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彰化縣衛生局政府／民意機關
辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務、依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介、輔助行政工作及其他臨時交辦事項。
10/23
戀愛好事多有限公司廣告行銷公關業
我們相信，懂人心的人，最懂得讓幸福發生。
「戀愛好事多」是一間以真實交流為核心的聯誼公司，致力於讓每個人都能在安全、自在的氛圍中遇見對的人。
我們誠摯邀請有心理背景、熱愛人際互動的你，一起加入我們！
工作內容
• 透過心理學觀點與對話，了解會員的情感需求
• 以專業建議協助會員選擇合適的戀愛方案或活動
• 維繫會員關係，陪伴戀愛成長歷程
• 共同規劃戀愛課程、配對活動與品牌合作案
• 達成銷售目標（課程、活動、會員方案）
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我們希望你
• 具 心理學或諮商相關背景（有心理師證照佳）
• 喜歡與人互動、具溝通魅力與傾聽力
• 能將心理洞察轉化為具體的服務與銷售成果
• 對「愛」與「人性」充滿好奇與熱情
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我們能給你
• 穩定底薪 + 銷售獎金制度
• 由心理角度出發的業務訓練與戀愛顧問培訓
• 參與聯誼活動、品牌企劃與實際戀愛現場的第一線經驗
• 一個讓你「幫人找到愛，也實現自己價值」的舞台
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(1)心理衡鑑
(2)個別心理治療
(3)團體心理治療
(4)司法鑑定
(5)心理腫瘤業務
(6)其他主管交辦事項
【團體保險】、【就醫優免】、【優美宿舍】、【獎金福利】：
三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、勞動節禮金、旅遊補助、子女獎助學金、年終獎金、服務滿一年再另發本體系醫院年資津貼(逐年調增唷)。
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社團法人中華兒童暨家庭守護者協會社會福利服務業
【職務說明】
守護者協會致力於支持結束安置的青少年，幫助他們適應社會並規劃未來。我們正尋找充滿熱忱的社工夥伴，一同陪伴青少年穩健邁向自立！
**個案管理與陪伴**
- 提供個別化輔導與支持，協助結束安置的青少年適應獨立生活。
- 建立信任關係，提供心理支持與社會適應指導。
**生涯規劃與職涯發展**
- 協助青少年探索職業興趣，培養工作技能，並與企業合作進行就業媒合。
- 執行「職業領航員計畫」，安排職場參訪、見習機會及職涯輔導。
**生命導師計畫：志工招募與媒合**
- 招募在地志工擔任「生命導師」，透過培訓與媒合，為青少年提供長期穩定的陪伴。
- 規劃並執行導師培訓，確保志工具備基本的輔導技巧與支持能力。
- 建立導師與青少年的媒合機制，確保雙方適配度，促成長期穩定的支持關係。
- 定期提供團體督導，追蹤並評估導師與青少年關係，確保穩定陪伴至少3年。
**家庭與社區支持**
- 提供家庭溝通與親職教育，修復並強化家庭關係。
- 連結社區資源，打造完整的支持網絡。
**團體課程與活動**
- 規劃自立生活訓練、財務管理課程與社交技巧培訓等，提升青少年獨立能力。
**跨領域合作**
- 與政府機關、企業、教育機構及社福團體協作，共同推動「生命導師計畫」與「職業領航員計畫」。
**學歷要求**
- 大學以上學歷，社會工作相關科系畢業。
**資格要求**
- 必須具備社工師考照資格。
- 已考取社工師證照者優先錄取。
**經驗要求**
- 有社工個案管理或志工管理經驗者佳。
- 持有駕照者尤佳（需進行社區走訪）。
- 應屆畢業生，須經兒少機構實習及師長推薦函。
**適合特質**
- 喜歡與青少年互動，樂於傾聽與陪伴參與各式活動，協助他們找到人生方向。
- 對志工管理、培訓與督導感興趣，能帶領志工團隊穩定運作。
- 具備良好的行政能力（文件撰寫、紀錄管理、督導會議記錄）。
- 有耐心，能獨立作業，同時具備團隊合作精神。
10/27
福安管理顧問企業社工商顧問服務業
工作區域：全台各縣市皆有專業需求，應徵 時請備註可服務地區。
*需有勞工健康服務相關證照
事業單位經醫護人員評估勞工有心理疾病預防需求者，得特約勞工健康服務相關人員（如心理諮商師）提供服務，除就專業提供服務外，亦應於勞工健康服務執行紀錄述明改善及建議措施。
還在8點-17點工作團團轉
改變之後很不一樣!
加入*職安署核可之職業安全衛生顧問服務機構-福安健康管理
福安重視團隊的合作力與向心力，具有完善教育訓練，帶領進駐不同類型企業見習，歡迎對勞工健康服務有熱忱的您加入與成長。
給自己一個機會，重新定義工作的意義
邀約負責、熱情的你，一起為中小企業員工，提供健康照護
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社團法人新竹市自閉症協進會社會福利服務業
工作內容
1.身心障礙者自我倡導服務。
2.服務諮詢與評估、服務計畫/紀錄撰寫等等個案服務內容。
3.服務月報表、工作報告、辦理經費核銷及請款等事宜。
4.資源開發連結與經營。
5.定期接受督導及研習訓練。
6.主管交辦事項。
7.本會小作所人員編制有社工督導及多名社工、教保員，彼此間團體合作。
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互盛股份有限公司百貨相關業
1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。
2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。
3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。
4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。
5. 前3個整月保障薪資40K。
6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。
我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！
關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw