「【生產規劃類】生管管理師(新竹廠) 新人獎勵金 最高$47,000元」的相似工作

◆工作內容 1. 協調現場生產排程與生產順序 2. 掌握生產時間及生產狀況 3. 異常記錄及異常通報 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1. 掌握生產作業流程。 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 3. 編制生產計劃、跟催生產進度，負責產銷協調。 4.評估人力、物料、機器設備做最適化生產調度。

1.生產線產能安排規劃 2.貨批進度跟催 3.出貨交期計畫與確認 4.聯繫客戶進出貨及協調相關事宜 5.各報表製作及B2B系統維護

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.工單結案彙整及現況回饋 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

１．進出貨生產進度安排與控管 ２．生產排程安排與協調 ３．異常處理、跨部門溝通與協調 ４．客戶溝通與協調 ５．產能評估與安排

1. 專案效率改善 2. 品質調查改善/報告撰寫 3. 自動化專案提出及規劃執行(含CIM專案協助) 4. 追蹤產線貨物物流 5. 產線異常MO調查分析改善及報告撰寫 6. 紀律改善 7. 自動化專案、產線人力效率提升 8. 產線專案、Cost Down改善負責 ※工作地點：湖口區光復廠，面試後依工作經驗、個人專長分派相關生產單位 ※薪資說明：依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

1.依產銷需求進行生產排程、成本管控，及進度跟催。 2.負責作業中的產銷協調、包含一階需求與實際生產的內容規劃與聯繫。 3.在製庫存金額管理以及生產週期的管制。 4.考量現況作業人員能力、機器限制、生產計劃與生產進度等因素，進行適當工作分配。 5.規劃生產排程、評估人力、機器設備以及零件原物料需求。 6.提出關於工序設定、原料分配、設備安排的建議，以增加產能或提升品質。 7.整理並分析工單生產差異，改善生產效能。 8.主管交辦的事項。

1. 物料管理 2. 生產排程規劃 3. SAP 系統操作 4. 具備能自我學習成長與改善 5. 具備良好溝通表達能力和團隊合作精神 6. 能夠配合工作專案需求,適時加班

◆ 工作內容 1. 品質檢驗分析(顯微鏡外觀檢測) 2. 基本文書/電腦操作(Excel) 3. 切片分析 4. 儀器校驗 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1.生產規劃 2.製造工單開立，生產原料安排。 3.生產交期管控/回覆。 4.出貨時程掌握。

1.日生產計劃之規劃與執行 2.出貨計劃安排及跟催 3.生產異常狀況協調 4.生產進度之追蹤與管理 5.訂單準時達交確認與追蹤 6.曾任職半導體/生管工作尤佳 7.主動、積極，具良好邏輯、分析及跨部門溝通協調能力

1.生產批下線規劃與執行 2.作業系統改善 3.生產計畫安排與協調 4.主管交付事項

1.對內進行生產排程與規劃 2.對外維護客戶關係 3.確認客戶端生產需求 4.跨部門溝通合作 ※ 薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘； ※ 資深人員薪資另議。

1. 生產計劃擬定與排程. 2. 生產瓶頸站追蹤及改善確認. 3. 生產進度時程安排與跟催. 4. 具良好溝通能力、與客戶協調進出貨事宜，需跨部門協調. 5. 與國內外客戶接洽，處理客戶需求 6. 主管交辦事項之執行.

1.工單開立與排程調度、結單率管控 2.庫存周轉率管控、訂單達交率管控 3.生產期間產出變化分析與管理 4.專案執行及優化 5.其他主管交辦事項 初期工作地點以龜山區為主，後期配合公司輪調至新竹湖口 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算

1. 產銷協調 2. 產品交期管理 3. 產能規劃及協調 4. 廠內生產排程作業; 委外加工管理 5. 生產異常處理/應變 6. 庫存管理 7. 主管交辦事項

1.生產產量品質及交期管理；規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行 6.生產設備之保養及維護；保養SOP的制定與推行 7.設備製程品質監控及改善 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.協助處理訂單開立、提生產物料需求 2.追蹤生產料況動態 3.負責一般文書資料處理，各項領料單開立 4.規劃生產排程，管控生產進度 5.排程追蹤、管理及SAP系統操作 6.具系統客製化訂單產品生產作業經驗 7.跨部門溝通協調 8.完成部門主管交辦事項

1.生產數據收集整理 2.人時機時分析 3.生產排程安排調整 4.原物料請購 5.成品、原物料庫存控制與分析 6.產銷協調 7.生產原物料領用與盤點 8.完成主管交辦事項

◆工作內容 1.協助工程師對生產過程中的產品進行檢驗或報表整理 2.IPQC巡檢及資料輸入 3.異常改善追蹤及有效性確認 4.預防再發機制持續改善追蹤確認 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30PM~16:30PM ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵