「台北門市銷售人員(南西門市)」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 5.升遷制度透明 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 『實施"多元班別"，可依照自身需要調整班制，滿足個人及家庭的需求』 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

具備條件 1.對服飾行業有熱忱、對流行服飾敏感度高 2.不害怕人群、面對鏡頭，需站門口招攬客人 3.待客親切有耐心、認真、積極願意學習 工作內容 1.門市前端商品介紹、商品銷售 2.商品進貨入POS，庫存整理、每月盤點 3.顧客關係維護經營 4.達成每月營運目標及績效 5.每月2-3次網路線上銷售(直播)、每日穿搭照拍攝 6.維持店內基本整潔 7.門市佈置、商品陳列。 依能力調整薪資，另有業績獎金(面談) 能善用自身資源以促進業績成長者尤佳(個人社群平台等) 工作地點 台北市士林區安平街4號（士林一店） 台北市士林區大東路11號（士林二店） 工作時間 周一至周四16:30-23:30 (7hr) 週五至週日16:30-00:00 (7.5hr)

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:30(需依門市營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數

喜歡服飾,熱愛銷售!我們就是找你! 我們在五分埔主幹道上(119巷)的實體店面.珼正徵優秀門市夥伴! 若妳對銷售充滿熱情,並期望在穏定且友善的環境中發展,歡迎妳! 具五分埔工作經驗者優先録取,薪資另議 (我們的優勢) -保障底薪.收入穩定具成長性 -員工購物優恵 -彈性排休.工作與生活兼顧 -友善圑隊氛圈.積極正向的工作文化 (工作內容) -商品介紹與銷售.(圑隊目標.無個人壓力) -進銷存管理.商品陳列與促銷換檔 -店內環境維護 (薪資與褔利) -薪資40000~45000 -全勤奬金.年終奬金(滿一年保障1個月以上) -每年國內外員旅遊 -不定期員工聚餐 -彈性休假制度 若妳具備積極進取的心態,並希望挑戰更高薪發展,歡迎聯絡我們!

【薪資待遇】 1. 起薪$31,000元 2. 每月/季團隊業績達標獎金 3. 有經驗者：薪資可議 【工作內容】 - 以熱情態度接待顧客 - 負責商品銷售及POS結帳 - 商品陳列、收納及維持店內整潔 - 管理商品進貨與庫存 - 與主顧客及 VIP 維持良好關係 - 引導顧客試衣並提供穿搭建議 - 完成主管指派的其他任務 【工作時間】 - 須配合輪班制排班，一週排休2天，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) - 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息 【注意事項】 - 對服飾搭配有熱忱 - 優秀的溝通能力 - 細心且追求高品質服務 - 善於與人互動

HARPER創立於競爭激烈的網路購物時代。 從零到一，我們細心看待每一個環節，致力於給客人最美好的購物體驗 。 追求不斷的進步，HARPER團隊在經歷每一次的嚴峻考驗下成長茁壯，也期待對工作擁有熱忱和積極態度的你，一起加入我們的行列! 工作內容 : 1. 商品介紹及銷售，具有服飾銷售經驗 2. 提供顧客諮詢與服務（如：電話接聽、調貨、包裝及退換貨處理） 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 具備服務熱忱和積極態度 6. 維持店內整潔 【健全員工保障】 1. 前兩個月試用期保障薪資38,000元(底薪36,000+2,000全勤獎金) 2. 健全的休假制度，平均月休8~10天(國定假日出勤薪資雙倍) 3. 享日標獎金+月標獎金(日/月獎金通過試用期後開始計算)　 4. 正式夥伴平均薪資落在40,000~55,000 (視淡旺季有所差異) *門市位於南西商圈 (中山門市/南西門市)

工作內容: 銷售門市內服飾商品，服務門市顧客尋找搭配出適合風格，與客互動能幫顧客解決問題 ，為主要工作內容。 店務整理 ，商品進貨整貨理貨，維持庫存與門市整齊乾淨舒適，為日瑣碎雜事須每日執行。 除每月固定月薪，另有業績獎金於每月結算(於面試了解)。 休假制度: 月休排班，每月有幾個六日與國定假日就休幾天，彈性排班能排休假日(需輪值) 每周有一天可排一天短時數的班(面試了解)，不扣休假天數。 工作環境: 營業時間13:00-21:30 中間與同事輪休吃飯休息1小時，無須補時數有給薪(但未供餐)。 工作門市內有休息室與冰箱微波爐與茶水間自有洗手間皆可用。 服裝部分: 由公司有制服可穿，員工制服跟每季流行商品都同步，但制服不在架上銷售只限員工使用。

1、門市銷售與店務 2、商品陳列與介紹 3、店面環境清潔維護 4、基本盤點 5、能協助商品調貨 6、認真負責 發展遠景：依能力調整職務及薪資 應徵者請附3張全身穿搭照 or 開放ig 供參考穿搭風格

❈工作內容❈ ◇ 介紹及銷售品牌服飾商品。 ◇ 顧客接待、穿搭建議與其他需求服務。 ◇ 商品進退貨、銷售管理及庫存盤點。 ◇ 每週品牌商品陳列與換檔佈置工作。 ◇ 隨時維護門市內外環境整潔，符合品牌氛圍。 ◇ 其他主管交辦事項。 ❈夥伴特質❈ ◇ 待客如友，對穿搭有一定美感，能貼近顧客需求做建議。 ◇ 喜愛並熟悉LOVFEE品牌，每週新款與活動做足功課。 ◇ 細心且善於溝通協調、重視團隊合作。 ◇ 具基礎電腦文書技能與POS收銀結帳經驗。 ◇ 具服飾銷售經驗、熟悉購物季節變化。 ◇ 重視服務細節與品質，提供消費者愉快購物體驗。 ❈必備條件❈ ◇ 具一年以上服飾/鞋包門市銷售經驗。 ◇ 抗壓性高、願接受培訓與門市輪調/短期支援。 ❈應徵小提醒❈ 歡迎投履歷時，盡量說明過往相關經歷，請務必附上： ✓ 過往印象最深刻的顧客服務經驗。 ✓ 個人穿搭全身照數張，以便參考本人私服搭配風格。 (如能檢附個人IG或其他社群連結尤佳，請設為公開) ✓ 對於LOVFEE與本職缺的想法，讓我們更快發掘妳的才華喔~ 歡迎熱愛搭配與樂於分享的夥伴加入我們 www.lovfee.com

販售高質感正韓商品 需要女裝銷售經驗一年以上 底薪34000起+直播獎金6000 每月保障40,000+業績抽成獎金 參與直播培訓 有機會學習電商經營 及韓國連線採購 期待喜愛服飾銷售 美感好的妳加入 請附上IG或生活照 產品與服務： 韓國女裝 女鞋 女包 飾品配件的銷售 擅長服飾穿搭為客戶提供諮詢 店面陳列及清潔維護 参與穿搭直播及拍照 短影音拍攝 採排班制 每28天有8日休假 一年12天國定假日 勞基法特休假 赤峰店：台北市大同區赤峰街47巷11號 南西店：台北市大同區南京西路57號 FB粉絲專頁: www.facebook.com/ewhakorea 梨花IG: www.instagram.com/ewhakorea.com.tw 官網: www.ewhakorea.com.tw

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃商品、賣場、貨架的整潔。 6.熱情、積極、喜歡接觸人群、配合度高。 7.如果妳自信有業績能實力，歡迎前來挑戰高抽成獎金。

喜歡服飾,熱愛銷售!我們就是找你! 我們在五分埔主幹道上(119巷)的實體店面.珼正徵優秀門市夥伴! 若妳對銷售充滿熱情,並期望在穏定且友善的環境中發展,歡迎妳! 具五分埔工作經驗者優先録取,薪資另議 (我們的優勢) -保障底薪.收入穩定具成長性 -員工購物優恵 -彈性排休.工作與生活兼顧 -友善圑隊氛圈.積極正向的工作文化 (工作內容) -商品介紹與銷售.(圑隊目標.無個人壓力) -進銷存管理.商品陳列與促銷換檔 -店內環境維護 (薪資與褔利) -薪資40000~45000 -全勤奬金.年終奬金(滿一年保障1個月以上) -每年國內外員旅遊 -不定期員工聚餐 -彈性休假制度 若妳具備積極進取的心態,並希望挑戰更高薪發展,歡迎聯絡我們!

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1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 本職位是一個具有發展潛力的職位，擁有多個晉升管道，並且屬於一服飾有發展潛力的公司。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊！

1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市/官網商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、寄送、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔； 6.可接受台北市內門市調點。 業績抽成無上限，如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。 我們期待著您的加入。

--台北京站專櫃人員-- 工作內容 1.服務靠櫃消費者 2.拓展在地客群 3.結帳 盤點 4.具銷售 彩妝 護膚經驗者尤佳 5.保障底薪 抽成另計 6.依排班 月休8-10日 *福利 1.端午/中秋禮金或禮品 2.年終獎金 3.員工旅遊津貼 4. 有薪員工體檢假、健檢津貼 5. 團險 6. 享公司產品員購優惠價

▍vacanza 時尚飾品 副店長｜誠摯招募 邀請你加入，讓風格與溫度走進每個日常，陪伴顧客創造獨一無二的美好時刻。 ▍品牌介紹：陪伴選擇，用心傳遞美好 vacanza 是全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信，飾品不只是裝飾，它是一種生活態度、日常的儀式感，也是與自己對話的方式。 每一位踏進門市的顧客，都是在展開一段「尋找與成為」的旅程。 一間好店，靠的不只是商品，而是有一位能撐住場面、懂得帶領、也願意親自下場的你。 我們正在尋找能掌握現場節奏、凝聚團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，經營出剛剛好的風格與人心。 ▍工作內容 ✔ 全面經營門市（人、貨、場、氛圍）。 ✔ 引導新人上手，陪伴資深夥伴成長，帶出有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：既能解讀業績，也能理解人心。 ✔ 善用陳列、燈光與話術營造購物氛圍，推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 建立團隊氛圍，讓合作建立在彼此信任，而非僅靠制度。 ✔ 管控庫存、調撥與營運流程，確保門市穩定高效。 ✔ 擅長營造節慶氛圍，創造銷售高點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職，或具備 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵，懂得用正向語言帶動團隊進步。 ✔ 數字敏銳、具高目標驅動力，能追蹤業績並優化轉換。 ✔ 對飾品與搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 認同 vacanza 的品牌文化，願意一同將價值傳遞給更多人。 ▍工作地點 需配合跨店排班調度，門市皆位於交通便利的商圈或百貨，通勤方便。 台北市西門萬年店/京站店優先安排 ▍薪資與福利｜讓努力清楚被看見 ✔ 副店長月薪 42,000 元起。 ✔ 店長月薪 46,000 元起。 ✔ 通過考核後享抽成制度。 ✔ 高績效者薪資上看7–8 萬元以上。 ▍多元福利 ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 入職滿三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠，滿 3 個月享額外飾品購物金。 ✔ 年資滿 5 年可申請「品牌合資創業計畫」，實現開店夢想。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格故事、陪伴每位旅人做出閃亮的選擇。 帶著熱情與眼光，加入我們，把美好一起傳遞出去。

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◆永春捷運站4號出口交通便利，(門市地點皆在捷運站旁) ◆保障底薪32000+高抽成獎金，(任職半年月平均5萬以上)，歡迎想要挑戰高薪的您加入 ◆月休8~10天 ◆享有勞健保、勞退提撥、特休等等福利 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.需要學習pos系統。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.須具備相關銷售服飾經驗。 8.需論調。

★含團體績效抽成 平均每月領32,000~45,000(底薪+獎金+抽成) 1.負責銷售 - 介紹品牌特點與說明商品性質、特徵 2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、包裝及商品介紹等）。 3.負責商品陳列及維護店內周遭之整潔。 4.清點商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.顧客資料維護與歸檔 6.其他店務事宜 入職後將會有相關職務教育訓練 歡迎零經驗的夥伴一起加入我們 ＊月休八~十天 ＊加班費全依照勞基法規定 ★【員工保障】 ●勞保、健保、勞退6%提撥 ●各式假別依勞基法給予(特休、喪假、安胎休養假‥等) ●各式津貼(出差、加班費、出差住宿‥等) ★【獎金制度】 $中秋.端午禮金/禮品 $全勤獎金 $績效獎金/門市業績達標獎金 $生日禮金 ★【福利同享】 -員工旅遊補助 -員工聚餐(季) -員購折扣優惠 -不定期員工教育訓練 -員工年度考核升遷調薪

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► 顧客服務與商品銷售：介紹、銷售商品、查詢庫存與調貨、結帳、禮品包裝等。 
► 商品進貨與陳列管理：協助進貨、補貨、庫存管理，保持櫃位整齊有序。
 ► 營造品牌形象氛圍：佈置櫃位、節慶擺設與日常清潔，展現品牌風格。 ＄採業績獎金制，細節可詳談＄ ＊我們相信——風格，是一種態度；服務，是一種溫度。
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