「麻古茶坊鹽埕七賢店早班兼職人員」的相似工作

貨倉管理(進退貨/調轉貨) 櫃台收銀結帳 店務協助支援

Hello! 我們在找你 ! 進入一個你挺熟悉的品牌公司 台灣大哥大----- 我們是台灣大哥大的南部加盟業主 成立至今已經第20年囉...! 我們有5家【台灣大哥大特約加盟店】， 一起服務台哥大的用戶 一起賺錢 一起工作 電信業 很少人知道我們的工作細節 因為我們很少有開職缺 電信是人人都依賴的產業 電信技能的養成 我們也有完整的培訓養成 所以 在台灣大哥大工作 福利制度挺好的! ▊工作內容 讓我們協助客戶完成續約 給用戶需要的商品 ▊工作精神 給客戶特別的服務感受 是我們20年不敗的堅持喔! 你身邊應該問不到 電信業到底是在做甚麼呢? 所以 下面的敘述 你可以看一下! ▋ 新進的電信練習生 ▋ 我們有電信人學習期的保障底薪! 和成長期的培訓獎金 讓你從新手經過系統化的培訓 變成公司重要的人才 ! I▋台哥大的大品牌 ▋ 台灣大哥大是三大電信之一 穩定的來客數 是我們20年來最大的優勢! I▋電信業在台灣的獨佔優勢 ▋ 你如果想要一個 穩定+有未來+台灣百大企業 的工作 我們應該是不二人選 選擇工作 可以給自己多一點 對未來的想像! ▋ 我們的休假 ▋ 每月9天-10天 平均年資是6.8年 平均薪資是58000元 應該可以讓你成為朋友中的羨慕對象! I▋我們的老闆 ▋ 你的老闆V姐姐 很願意聽聽你的建議 她是我們公司的精神指標 她的電信養分結合行銷的實戰 帶著倚盟的團隊 不斷進化 穩定在電信業一直模範著 我們的5家店fb粉專 【V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大】 可以上網去看看 你會懂我們的差異性! 人生 都需要不斷的選擇自己的賽道! 找對工作 你就開始進步了! 5家台哥大服務中心的資訊如下: ●台灣大哥大特約服務中心-三民鼎山特約服務中心 地址:高雄市三民區鼎山街241號 ●台灣大哥大特約服務中心-三民陽明特約服務中心 地址:高雄市三民區陽明路299號 ●台灣大哥大特約服務中心-楠梓後昌特約服務中心 地址:高雄市三民區後昌路759號 ●台灣大哥大特約服務中心-仁武仁雄特約服務中心 地址:高雄市仁武區八德南路468號 ●台灣大哥大特約服務中心-鳳山凱旋特約服務中心 地址:高雄市鳳山區凱旋路246號 I▋我們擅長 ▋ 台哥大的門市銷售顧問 專業養成 團隊作戰，你有30位隊友一起得分 我們努力成為台哥大評定的優良店點 歡迎你加入 我們一起工作 一起共同學習+得分! I▋我們的特色I▋ 1.以團隊的合作精神為出發點，上場打球努力得分的團隊作戰 2.人人有機會的扁平化制度,切階段的目標設立讓每個人公平的學習 3.穩定式的獎金結構+激勵性的高獎金=一個活潑且正能量滿滿的團隊 4.用制度管事 用管理理人，一切有完整的體制遵守 5.有電信練習生養成計畫 ,簡單的邏輯培訓=快速有效達成基本學能 6.每個月的會議，不斷提升自我的職場格局 7.重視《教人》這件事 ， 持續培養新的電信人 8.讓你認識自己的職場人格特質，放大強化你的工作上的優勢

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區

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時尚顧問/資深顧問 我們正在尋找對時尚充滿熱情的人才加入我們的時尚顧問團隊，提供我們的顧客無與倫比的服務。身為 CHANEL 品牌大使當我們為所有顧客提供獨特奢華且激發創意與靈感的體驗時，您將扮演關鍵角色是行銷時尚與夢想，而不只是產品。 身為我們品牌大使，您負責第一線顧客體驗，並透過周到且一致的服務，與顧客建立真誠的關係。您要在各種情況下都表現出樂觀進取的態度，不斷提升服務水準，並且以超越顧客期望為常態。 借助您的獨特經歷，CHANEL 將使您能夠… • 成為時尚尖端 • 彰顯 CHANEL 極致奢華的品牌形象 • 參與互相合作、兼容並蓄的團隊 • 展現您對流行與時尚的熱情和知識 • 與顧客建立穩固、長遠的關係 您對於以下事物充滿熱情… • 在高度協作的環境中，與多元化的團隊一起工作 • 為您的顧客提供獨特奢華且激發創意靈感的體驗 • 與所有顧客建立充滿感情的聯繫 • 傳達品牌熱情與知識 • 自我發展和學習機會 您可為團隊帶來的優勢… • 傑出的溝通和關係建立技巧 • 對奢華與時尚充滿熱情 • 擁有獨樹一格的時尚感 • 以絕佳服務態度提供優異的顧客服務 • 時尚潮流方面的知識 CHANEL 注重建立共容文化，藉此促進個人成長，帶來共同進步。我們堅信，每個人的獨特之處會提高團隊的多元性、互補性和工作效率。我們十分看重您能為 CHANEL 帶來的觀點、經驗和可能性，誠摯歡迎您前來應徵。 如欲申請職位請到香奈兒台灣官網完成正式申請程序，招聘團隊將會優先處理您在官網上的申請。 申請連結:https://cc.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/ChanelCareers/details/Fashion-Advisor---_JOBREQ00073365?locationCountry=a4e08b475d6a4176853c9d1cb9854e02

早班開茶備茶 接聽電話 外送

【工作內容】 1. 維持用餐及工作環境的整潔，且具備良好的衛生觀念。 2. 管理所分配工作站，確保當日出餐與流程的順暢。 3. 依照當季菜單與內部規格進行餐點烹調。 4. 熟悉餐飲食材成本控制、具備良好食材耗損率控制概念。 5. 具備管理庫存、叫貨、點貨之能力。 6. 每日烹調菜餚之品質監控。 【其他條件】 1. 個性主動積極、喜歡接觸人群、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 2. 喜歡餐飲工作，親切大方有禮貌，具服務熱忱。 3. 無經驗可，願接受全新培訓，思路清晰。

可不可熟成紅茶西子灣店歡迎您的加入~~ 應徵早班、晚班請主動備注。 寒暑假過年也要能夠可以配合上班唷。 工作內容： 1.接受門市開店預備、閉店打烊、材料備製、飲品製作、外送服務等營運訓練。 2.櫃檯點出餐、銷售并維繫顧客服務及產品品質。 3.維護環境清潔及設備操作。 4.貨物、食材保存及歸貨。 5.管理階層執行之門市行政店務、客訴案件及危機處理、人力配置及控場。 #排班制，依門市營運時間協調排班。 #兼職早班、晚班（投履歷時請主動備注應徵早班或晚班） #投保勞保、勞退提撥、職平險。

【我們正在找的人，也許就是你】 我們不是在找一位員工，而是在找能一起走一段路的夥伴。 我們相信，每一杯茶都有故事，每一位客人都值得被溫柔對待。 在「古典玫瑰園」與「先喝道」，我們做的不只是文創、餐飲、手搖飲，而是一種 生活的美學，一場文化的實踐，一份對人與土地的深情對話。如果你對人有感受、對工作有熱情、對自己有期待，懂得團隊合作的價值——那我們想認識你。 【工作內容】 ▶主要工作內容 : 1.歡迎工族加入，可彈性排班 2.快樂學習沖泡茶品禮儀與服務 3 喜歡與人接觸，對英國茶有興趣的人員

【工作內容】 1. 完善的餐前準備、餐後收拾與環境維護。 2. 提供良好且專業的服務及顧客體驗(餐點介紹、點餐、送餐、掌屋用餐速度、了解顧客需求、顧客滿意度掌控)。 3. 內/外場溝通及團隊合作。 4. 維護工作區環境及各項設備的清潔與保養作業。 5. 維持餐廳專業形象並與賓客進行良好的互動溝通。 6. 熟悉餐飲政策及程序、完成餐廳基本事務及主管交辦事項。 7.現場產品銷售 【需求條件】 1. 個性主動積極、喜歡接觸人群、有責任感、適應力強、接壓性佳。 2. 喜歡餐飲工作，親切大方有禮貌，具服務熱忱。 3. 在顧客開口前的主動，提供顧客超乎預期的服務。

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 • 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） • 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 • 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 • 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 • 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 • 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 • 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 • 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 • 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 • 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 • 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 • 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養

◆ 工作時間: 4-8小時一班 (早班06/07/08/09開始都有班. 中班12/13/14開始都有班) ◆ 工作內容: 內外場 或 外送 (各工作站有專人訓練) ◆ 薪資範圍: 時薪190-245（表現良好有升級檢定) (實際現況月收入可在11000-30000之間) ◆ 休假方式: 採排休 (假日無法上班的人勿擾) ◆ 面試地點: 請直接到餐廳面試 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金(外送員)/國定假日兩倍薪水 ◆ 外送獎金另計 (目前現況約在3000-5000) 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入. 歡迎 所有求職者 二度就業 …等 發展/遠景： 透過工作認識新的朋友 發展自己的技能 提升自己的能力 成就/樂趣： 交到朋友 快樂的工作環境

☆工作內容： 1. 喜歡孩子、具有愛心、耐心、有熱忱。 2. 協助班導師照護特殊需求幼兒，並協助特殊幼兒在班上的日常生活。 3. 填寫服務個案的相關服務紀錄。 4. 在教保活動的過程中，每個階段我們都會予以協助，並享有充沛資源。 5. 保有一顆學習的心且積極主動，工作態度是我們首選考量。 4.學習環境規劃與整理，尤其重視環境整潔與衛生。 5.能獨立完成工作者。 6.配合幼兒園所需。

【工作內容】 1. 完善的餐前準備、餐後收拾與環境維護。 2. 提供良好且專業的服務及顧客體驗(餐點介紹、點餐、送餐、掌屋用餐速度、了解顧客需求、顧客滿意度掌控)。 3. 內/外場溝通及團隊合作。 4. 維護工作區環境及各項設備的清潔與保養作業。 5. 維持餐廳專業形象並與賓客進行良好的互動溝通。 6. 熟悉餐飲政策及程序、完成餐廳基本事務及主管交辦事項。 7.現場產品銷售 【需求條件】 1. 個性主動積極、喜歡接觸人群、有責任感、適應力強、接壓性佳。 2. 喜歡餐飲工作，親切大方有禮貌，具服務熱忱。 3. 在顧客開口前的主動，提供顧客超乎預期的服務。

◆ 工作時間: 4-8小時一班 (早班06/07/08/09開始都有班. 中班12/13/14開始都有班) ◆ 工作內容: 內外場 或 外送 (各工作站有專人訓練) ◆ 薪資範圍: 時薪190-245（表現良好有升級檢定) (實際現況月收入可在11000-30000之間) ◆ 休假方式: 採排休 (假日無法上班的人勿擾) ◆ 面試地點: 請直接到餐廳面試 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金(外送員)/國定假日兩倍薪水 ◆ 外送獎金另計 (目前現況約在3000-5000) 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入. 歡迎 所有求職者 二度就業 …等 發展/遠景： 透過工作認識新的朋友 發展自己的技能 提升自己的能力 成就/樂趣： 交到朋友 快樂的工作環境

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 【兼職】 1)有相關經驗195元敘薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

1. 接待客人、點餐和收銀。 2. 與其他工作人員合作，確保餐點、飲品的及時製作和準備。 3. 提供優質的客戶服務，以確保顧客有一個愉快的體驗。 如果您是熱情、有經驗，喜歡讓看到客人滿意的笑容的人，我們期待與您合作！

1.學習工作內容相關事務 (1)食材準備 (需細心，且檢視食材是否新鮮，快速備料) (2)麵包與餅乾烘焙 (簡易麵包製作發酵，與餅乾/麵包烘烤，需要烘烤漂亮，符合標準) (3)環境清潔 (例行清潔，保持客人良好用餐環境) (4)餐點製作 (快狠準，製作出漂亮，且客製化的餐點) (5)顧客服務 (製作餐點時，能依然有耐心，凝聽並詢問顧客需求) (6)收銀結帳 (反應快，打單快，能熱情謝謝客人光臨) 2.需活潑開朗，喜歡與人互動 ，抗壓性高。 3.外國客人真的很多，需會簡易英文，或至少不怕學習講英文。 4.詢問客人餐點喜好的同時也要一邊製作餐點，所以反應要很快。 5.SUBWAY是速食業，忙碌時步調真的很快，不能接受請勿嘗試。 6.短期勿試，短期勿試，短期勿試，短期勿試，短期勿試。 在SUBWAY愛河店的成就樂趣與福利 1.任職半年，通過考核者 上班超過6小時，免費員工餐。 2.不定期公司聚餐。 3.餐飲少見，過年固定休除夕，初一，初二，視情況加碼小年夜也休假。 4.任職滿一年，免費員工體檢。 5.提供勞健保，勞退，兼職員餐優惠，彈性排班，夥伴慶生活動。 6.春酒。 我們很重視團隊默契，也希望大家都開心上班，熱衷團隊工作者，可以找到很大成就感。

｜我們正在尋找，能與我們一起打造高效穩定團隊的團隊夥伴｜ 一、工作內容： 1.協助廚房基本備料、出餐、整理與補料 2.協助執行廚房SOP流程，如食材分裝、切洗與保存 3.洗碗區作業與廚房環境清潔、消毒與整潔維持 4.協助餐前備料、營業前準備與器具點檢 5完成現場主管交辦事項 6.協助主管處理臨時任務、補位與交接 7.表現優異者可進一步接受培訓，進入值班管理路線 這份工作適合： ▪ 願意配合排班、不臨時變動、不隨便請假的人 ▪ 願意學習、不怕碰油煙、不怕洗碗整理的人 ▪ 做事穩定、有責任感、懂得互相補位的人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、教育制度： 打工不是只換錢，是為人生提前預習。 我們提供的不只是工讀機會，而是一段值得學習的職場歷練。 【教育職場能力】 提供完整SOP訓練與教練式指導 通過崗位考核即加薪，獎勵努力表現 學習節奏清晰，快速掌握廚房實戰力 【教育格局思維】 正向思維訓練，提升自我管理與溝通力 教你解決問題、與團隊有效配合 建立職場責任感與利他習慣，打造團隊默契 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高，分紅越高 up up up 兼職人員 時薪200元起 正職人員 35,000-38,000元，每月共享盈利分紅

 儲備幹部 40,000-42,000元，每月共享盈利分紅

 組長 47,000以上，每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 55,000以上，每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上，每月共享盈利分紅 ( 享優先技術入股權 )

 督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 四、我們適合怎樣的你： 1.願意配合排班制度，具基本出勤穩定度 2.不怕勞累、願意學習、能適應現場實作流程 3.主動負責、不推卸、能接受回饋與調整 4.想藉由工讀培養職場力、開拓未來升遷機會 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、福利制度 1.表現優異可享額外獎金 2.每日享有員工餐 3.團隊聚餐與內部訓練活動 4.表現優異者申請內部晉升與正職轉任機會 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 六、工作時間 - 依據晚上營業時間安排（實際可排班時間可與主管討論） -假日須能配合整日排班 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 七、關於創辦人｜Willy執行長的故事 久沃餐飲集團的創辦人Ｗilly執行長， 是一個八年級的創業家。 跟大多數的人一樣，沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系，在外人看來是一個是一個「相對」有前景的科系，但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師，我思忖著，這樣的我還可以如何去「翻轉我的命運」 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工，也就是現在的好夥伴咖啡， 只是晚班兼職的我，沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著，我該做什麼讓店裡的生意變好，藉此提升我的收入呢？ 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』，以及『絕對的正向』， 將一間原本即將面臨歇業的門店，透過不同的宣傳方式，以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 關於創辦人｜Willy執行長的故事 我是Willy，久沃餐飲集團的創辦人，一位八年級的創業家。 和多數人一樣，我沒有顯赫的家世，也不是含著金湯匙出生。 當年努力考上國立大學電機系，在外人眼中是前途穩定的選擇， 但我不想只是照著劇本走人生。我問自己：「還有什麼方法，可以翻轉命運？」 學生時期，我在一間名叫「咕趴呢」的茶飲輕食店打工，也就是現在的好夥伴咖啡。 只是晚班工讀的我，沒有因為身分卑微或毫無資歷而自我設限。 我每天思考：「我要怎麼讓生意變好？讓自己變值錢？」 靠著努力、毅力，以及一股絕對不抱怨的正向心態， 我提出宣傳策略、調整營運模式，把一家快要收掉的店， 做成了當時高雄最熱門的閨蜜聚餐地點之一。 後來我從工讀生變成技術股東， 一步步打造出屬於我們的「久沃國際有限公司」。 我相信—— 簡單的事重複做，重複的事用心做，就能累積出非凡的結果。 如果你也是一個不服輸、不想混日子、願意扛責任、願意學習的人， 這裡會是你能發揮實力、持續進化的舞台。 我們不找只想打卡下班的人， 我們要找，願意一起打拼、一起翻轉命運的人。 想聽更多關於久沃的理念，歡迎搜尋「Willy執行長」Instagram或 YouTube頻道

1.環境維護: 店內店外的環境整潔、包含各項設備的基本維護清潔 2.協助出餐及收餐桌面清潔 3.帶位及菜單介紹 4.如能學習獨立結帳、餐吧、吧台（有額外的津貼） *工作地點面談時會詢問 我們是瘾燒事業部門的分公司，對食材品質很要求的餐廳，我們想要跟我們共同成長的夥伴，自我要求不高的請勿面試。 不能接受玻璃心及自我偏執以自己為中心的夥伴 獨享的公司福利： 員工用餐折扣 全勤獎金 完整區域培訓

「彰」以爐端燒為概念，選用備長炭精心烤製食材，散發獨特炭火香氣。創始店位於淺草（雷門）櫻田，將江戶時期圍爐裏的傳統帶入現代，為客人提供共享美味、交流感情的溫馨場所。 工作內容： 1.顧客點餐、送餐及聯繫內外場之工作 2.顧客帶位、介紹餐點及酒水等工作 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置 5.協助木炭處理 福利：享勞健保、團保、提撥6%準備退休金、本公司為日本天龍集團旗下子公司，負責日本新幹線製造內部配件，首度跨界餐飲事業，重視每位員工、升遷機會高、歡迎二度就業的朋友成為我們的工作夥伴！ 備註： @請先確認履歷內容完整再投遞

1.外場接待帶位、餐飲服務等，提供優質的顧客服務。 2.接聽電話、預約處理、電腦拉牌作業、櫃檯基本文書、結帳等相關作業。 3.店內外環境維護及餐區桌面整理清潔等。 4.配合公司行銷活動推廣。 5.執行主管交辦其他任務等等。 6.輪班、排休制。提供班次津貼。 歡迎有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標者

超高單位報酬！ 起薪260元起，最高可達450元，還有額外獎金與福利。 可兼差，每單位260元，一至兩個月有機會調整每單位300元，最高可達每單位450元。讓您工作更有成就感！ 根據投入單位，對應相對性的每單位報酬~ 有經驗佳！你只需要通過評鑑或面談即可。 無經驗也OK~一樣沒問題，由公司協助相關培訓體系！ ＼我們的報酬透明，升遷通道清晰，為您的職業發展提供穩定的保障／ 【工作內容】 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 【我們的小確幸】 → 辦公室設有零食櫃＋咖啡茶水，休息時自由享用。 → 提供工作裝備＆專業工具，不必擔心自備困擾。 → 有完整培訓系統，做得越熟練，接案與報酬越高。 → 彈性排班，能兼顧家庭、課業與生活。 → 額外表現優異者，有機會獲得公司加碼獎勵。 【什麼人最適合？】 1.覺得「清潔是種療癒」的你/妳。 2.時間彈性的家庭主婦／主夫，孩子上課時能多一份收入。 3.半天、假日兼差的斜槓小資族。 4.想轉型二度就業，培養新技能的人。 5.學生或兼差工作者，想靈活安排時間賺錢。 6.半天、假日兼差的斜槓小資族。 ※ 機車通勤佳（非定點工作，行動較方便） ※ 派案地區：高雄地區（實際區域面談時確認） 加入我們，讓努力＝回饋， 還能邊工作邊享受小確幸， 把「清潔」變成能帶來成就感與收入的專業！

工作內容: 吧檯服務生 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 客人需求的客續處理及協調 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 7. 假日需全天配合公司排班。 8. 政府規定之國定假日當日時薪。 兼職夥伴福利: 1.滿三個月享有生日禮金。 2.時數及年資達公司標準享有三節獎金。 3.當月業績達成之業績獎金。 ~歡迎對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 歡迎內心充滿服務熱忱,具有不怕吃苦的精神兼具責任感,天性樂觀,喜歡接觸人群且對茶有豐富興趣的朋友,讓我們熱情邀約您共襄盛舉 歡迎二度就業加入。