「Honda Motorcycle_接待專員(二輪三重店)」的相似工作

月入10萬不是夢！精實培訓快速成長！歡迎想要成就感滿滿的你加入！ 陪著孩子國小.國中.高中，一路成長茁壯，成為孩子學習道路上的一盞明燈。 儒林體系線上學習產品:學習王萬試通 https://www.study123.com.tw/ 正職員工即可享有 ◆ 獎金 /禮品類 　1.年終獎金 　2.三節禮品 ◆ 休閒類 　 1.國內旅遊 　2.國外旅遊 　3.不定期餐敘 ◆ 制度類 　 1.績效獎金 　2.完整的教育訓練 　3.順暢的升遷管道 外勤負責的工作內容有： 1. 協助家長及學生了解教育制度相關規定提供諮詢服務 2. 提供精準客戶，無須自行開發 3. 幫助學生使用產品完整功能 4. 無經驗亦可，公司提供完整SOP教育訓練 5. 工作範圍主要會在北北基桃 6. 享三節禮金+國內外旅遊+不定期聚餐 7. 喜與人互動、具親和力、主動積極、溝通無礙、隨機應變強 (本職缺需要跑外勤，有筆電以及機車汽車駕照者優先考慮) ●有興趣勝任這份努力和收入成正比的工作，歡迎聯繫我們●

1.維護既有客戶及開發新客戶、執行年度銷售目標及計畫。 2.客戶需求掌握，以及研討新產品開發計劃。 3.市場與產品策略的規劃與執行。 4.提供油錢補助、手機話費補助

我們正在找一位細心負責、樂於服務，並願意成為業務團隊堅強後援的你！這份工作不需要站在銷售第一線，卻是推動業務順利運作不可或缺的關鍵角色。 你的任務是協助業務團隊處理各項行政與營運支援事務，讓業務能專注於市場開發，無後顧之憂。工作內容多元、節奏靈活，適合具備良好執行力、溝通協調力，並樂於協作的你加入！歡迎成為我們最強後盾，與團隊攜手打造順暢高效的營運節奏！ 【工作內容｜你將參與以下任務】 一、客戶與業務服務支援： 1. 負責櫃台接待與客戶基本服務，協助建立良好的顧客互動關係。 2. 處理線上與現場訂單（含活動期間），負責出貨、收款、結帳等流程。 3. 維護會員合約與出勤記錄，定期更新系統資料。 4. 協助彙整與上傳各式銷售報表，提供業務團隊營運參考依據。 二、庫存與物流管理 (總公司庫存) 1. 每日追蹤產品庫存狀況，並定期進行月度大盤點，確保數據正確無誤。 2. 負責處理產品進補貨、叫貨需求、瑕疵品換貨及內部調撥（如員購發放等）。 三、行政與庶務協作 1. 協助執行部門內各類行政工作，包括宅配紀錄、費用核銷與請款。 2. 維護營運櫃檯環境整潔，支援內外部活動執行。 3. 處理其他主管臨時交辦事項，靈活應對日常工作變動。 【我們期待你具備的條件與特質】 1. 細心、有耐心，對工作具備高度責任感，並擁有良好的親和力與服務熱忱。 2. 具備主動積極的學習態度，樂於觀察細節，勇於面對挑戰並靈活應對變化，能展現良好的團隊精神與配合度。 3. 能即時發現並回報工作異常，主動找出問題根源並提出解決方案。 4. 熟悉 Excel、PowerPoint、Word 及 Google 雲端工具，具備基本文書處理能力。 5. 能獨立操作 ERP 系統（本公司採用偉盟系統與正航系統），具備系統操作經驗尤佳。 ※ 檔期活動營業額達到標準業績後，提供額外獎金 ※

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品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1.銷售HONDA重型機車及週邊產品。 2.接待及服務車主、具工作熱忱、表達能力佳。 3.備大型重型機車駕照。 【對員工基本福利獎金】 *保障底薪 *周休二日 *銷售獎金／季獎金／競賽獎金 *邀約維修獎金 *油資及電話費補貼 *銷售競賽出國獎勵 *伙食津貼 *生日禮金 *春酒及中秋晚宴 *員工購車優惠

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Aprilia Moto Guzzi 台灣代理商 摩托之星國際有限公司 工作內容： 負責網路社群經營，各社群平台訊息回應應對。 隨時關注產業動態、競爭對手操作策略分析等社群平台營運事項。 1. 社群平台經營分析。 2. 品牌官網管理。 3. 品牌小物設計製作。 ＊必備技能 : 熟悉圖文製作及影片剪輯操作。

【半技師】【大型重機維修需有小車經驗】【週休二日】 【需大型重型機車駕照】-【沒經驗請到"學徒"投履歷】 薪資: $3萬5~$5萬 -->上班時間 周一到週五10~19(周休二日:見紅就休) !!!!休息時間14:00 !!!! ---------------------------------------- ✔【需打成當月目標個人獎勵約$1.5萬起 另計】 ✔【需打成當月目標團體獎勵約$1萬另計】 ✔【有經驗做過大車優先錄用】!!!! ✔ 【會開貨車:獎勵另計】!!! $$$$ 面試可談 ->>!!!!【做過小車優先錄用】!!!! ✔ 【會開貨車:獎勵另計】!!! $$$$ 面試可談 ✔一. 基礎行銷與溝通 1.接待:提供車主各項售後 預約、諮詢的服務。 2.維護客戶關係，從事客戶電話關心、聯繫等工作。 二.基礎維修與教育訓練 1.熟悉你所看到的任何工具與設備。 2.教育訓練所相關的重機知識與維修。 3.車主問題排除與建議。 4.培育學習工作技巧，由生手變熟手。 5.從快速保養、輪胎、底盤、電機、線路、引擎、拆組裝零配件、通通學。 三.零件認識與庫存管理 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 上班時間: 週一至週五-10:00~19:00 休息時間 : 彈性休息 ✔每月員工聚餐,休假制度【見紅就休】 勞健保,績效獎金 ✔個人表現.決定你的獎勵.>>維修.改裝.車輛銷售.網路行修>>>(公司提供現貨等你打拼)通通好談 2.經由零件盤點，更加認識零件與差異。 求知、學習沒有年齡，只有想與不想一線之隔，或許辛苦或許疲憊， 當你可以學以致用的那一天，一切就值得了。你的舞台等著你來綻放它。 沒有經驗沒關係，女生當然也可以啊!會有專業技師帶領你，養成專業技師一員 這是人生的一技之長學會當一輩子事業沒問題!想創業的老闆之路等著你!

【父工車業】徵才囉! 熱愛汽車？想學專業？ 我們正在招募 二手車/中古車銷售專員！ （無經驗可，完整培訓 ） 工作地點：新北市新店區 上班時間：10:00～20:00（固定日班） 薪資待遇：月薪 30000 元 ↑（業績獎金另計） 【工作內容】 1.車輛銷售 2.車輛採購 3.鑑定車輛(會提供完整課程及訓練) 4.汽車簡易清潔美容 5.辦理過戶及貸款事宜 【我們提供】 √完整教育訓練，從零開始也OK √穩定薪資 + 快速調薪機會 √良好工作環境，團隊氣氛佳 √周休二日 √完整勞健保制度 √集團員工購車優惠 √員工國內外旅遊 √三節獎金 √每月員工聚餐 想學一技之長、累積專業、挑戰高薪的你! 歡迎私訊 / 來電洽詢，馬上安排面試！

工作內容 : 1. 負責店內銷售業務 (顧客接洽、訂單處理) 2. 完整銷售流程、文書業務 3. 開發顧客、拓展市場、達成銷售業績 4. 回覆線上顧客訊息 5. 車隊活動參與、鞏固 6. 大型重機駕訓班經營 7. 主管交辦事務 歷史銷售業績 : 台灣山葉公司車 • 2022年銷售231台，榮獲百台賞，全國排名第三 • 2021年銷售384台，榮獲百台賞，全國排名第二 • 2020年銷售359台，榮獲百台賞、販賣優秀賞，全國排名第二 • 2019年銷售237台，榮獲百台賞，全國排名第三 各大品牌進口貿易車販售。 鶴山重型機車 電話: 02-2914-7733 傳真: 09-2917-7095 地址: 新北市新店區中興路一段188號、190號。 YOUTUBE: youtube.com/@yamahayms23

1.跟隨前輩學習汽車維修等相關技能 2.收發要運送的貨物 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.對哈雷機車有熱忱。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.業務接洽及訂單處理。 5.產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.擁有大型重機駕照者、或於錄取後三個月內考取大型重機駕照。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶產品問題處理、服務。 *主動應徵請留下方便電話聯絡時間以利電訪(約10~15分鐘)及安排面試，謝謝。

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體（如FB、IG） • 電商平台（如easystore） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新北樹林店 工作時間：09:00-19:00/11:00-21:00 (依各單位主管認定為主) (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 - 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000~25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

【主要工作】 ▲業務銷售與顧客接待 　• 主動接待到店顧客，了解需求並介紹合適的車款或服務 　• 透過負責電商、社群平台（FB/IG/LINE）發布車輛資訊吸引客戶到店，提升曝光與轉單率。 　• 協助處理訂單流程，包含建檔、追蹤交車進度直到完成交付 • 追蹤每日／每月銷售成效及顧客回饋，依據數據提出優化建議並調整銷售方向。 • 定期蒐集市場價格、車況資訊，掌握市場變化，協助估價與收購判斷 ▲線上訊息回覆 　• 使用官方LINE及社群平台，快速回覆客戶詢問 　• 提供專業建議，協助顧客挑選符合需求的車輛 ▲報價與收購作業 　• 根據市場行情及車況評估，提出合理報價 　• 與客戶進行收購洽談並完成相關程序 ▲合約作業 　• 協助填寫銷售／收購合約，並向客戶說明交易條件 　• 確保所有文件完整且正確歸檔 ▲試乘陪同 　• 安排並陪同客戶試乘，說明車況與操作方式 　• 確保試乘過程安全，提升體驗 ▲客戶關係維護 　• 定期追蹤成交與未成交客戶，提供售後關懷及維修提醒 　• 提升客戶回訪率與品牌黏著度 ▲基礎保養協助 　• 提供簡易保養建議與使用知識 　• 協助安排保養時段及進行轉單 ▲交車前檢查與清潔 　• 交車前進行車輛基本檢查與清潔工作 　• 確保交付車輛維持最佳狀態 ▲車輛展示維護 　• 維持展示車輛外觀整潔 　• 拍攝高質感商品照，作為線上銷售素材 　• 協助簡易整理／小修（如貼條、擋泥片更換等） ▲門市日常庶務及主管交辦事項 　• 協助店內環境整理與車輛陳列調整 　• 協助促銷活動或專案執行 • 掌握車輛庫存數量及流動狀況，確保現場車輛充足並能即時調整庫存結構 • 充分了解各車款的特色與優缺點，能清楚向顧客介紹並給予適合的建議。 【工作目標】 達成銷售成效：與團隊共同達成每月/年度的銷售目標，持續提升成交率與業績表現。 提升顧客體驗：透過專業服務與主動關懷，提升顧客滿意度與再次回購率。 優化作業流程：主動發現工作上的問題與瓶頸，提出改善建議並協助落實，提升整體效率。 強化品牌形象：透過社群、門市與銷售過程傳遞品牌價值，讓更多人認識並信任映象機車行。 【我們正在找的夥伴】 學歷｜高中職以上（科系不限） 經驗｜無經驗可，有1年以上銷售或機車／汽車相關經驗者加分 ★ 我們希望你具備以下特質與能力： 擔任業務是需要有良好的溝通跟耐心，可以好好聆聽客人的需求 主動且積極善於解決問題，提供給客人適合的商品建議，同時也能達成業務目標~ 如果你不怕生也願意挑戰銷售業務的領域~~都歡迎與我們聊聊唷!! 【薪資/獎金】 • 培訓期（約 1-3 個月）：3.3萬~3.5萬元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.5萬~3.8萬起，另計業績獎金（約3,000~35,000） 若銷售能力不錯~獎金是很優渥的唷!!!

環境議題需要更多人的重視和參與，因此，需要你和我們一起站上街頭，面對社會大眾，替環境發聲！人們因了解而行動，環境因行動而改變，成為環資的一份子，建構「人」與「自然」間的和諧關係。 【薪資福利】 ■ 報到即正職，底薪$36,000起，依年資和績效調薪 ■ 通過試用期後，按照績效給予激勵獎金 ■ 通過試用期底薪＋激勵獎金36,000元～50,000元 ■ 完全遵守勞基法，還有團保 ■ 出差有交通津貼 【工作內容】 團隊一起出動，在街頭、車站和市集面對公眾： ■ 介紹重要的環境議題 ■ 分享我們的理念和成果 ■ 籌募長期、穩定的經費，推動保育工作與倡議 ■ 開拓新地點，壯大守護環境同溫層！ 【工作型態】 ■ 月休8～10天，每天工作7小時 ■ 每月安排展覽、車站或市集擺攤，接觸不同類型的群眾 ■ 團隊一起彈性排班，有假日班，偶爾配合擺攤排午晚班；不加班 【工作特色】 ■ 我們有完整的新人教育訓練，包含培訓對話技術、環境議題和知識，讓你有充足的準備！ ■ 到職後，還會定期舉辦培訓課程，提升工作職能和舒壓課程。 ■ 我們還有歡樂的團隊氣氛，互相支援，打氣鼓勵。 _________________________________________________________________________ 如果你...... √ 關心台灣，在乎環保，想為大自然盡一份心力 √ 想要接受挑戰，追求工作目標 √ 樂觀活潑，喜歡找人聊天交朋友 √ 坐不住椅子，想要走動的人生 你就是我們找的夥伴！ 有業務、銷售或募款經驗尤佳，即使沒有上述經驗，我們也會有充實的培訓，讓你準備充足，站上街頭勇敢發聲！ 最重要的是，你有一顆從事公益的愛心！ 動植物不會說話，需要你來發聲！加入我們，一起踏上守護環境第一線！ 認識更多環資的故事和行動：https://teia.tw/

【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30 (完成每日任務可提早下班) 【二、上班天數】 上班時間為週一~六，全職同仁每週安排5天上班即可； 週休二日，固定休週日，另一個休假日可彈性安排。 【三、薪資內容】 1. 基本月薪：面議。 2. 每月15號進行薪資轉帳。 【四、績效&獎金制度】 A、當日配送第131件起，每件加給獎金15元。 B、獎金無上限，多跑多賺。 【五、福利制度】 三節獎金、年終獎金、特休(可折現)、勞健保、勞工退休金。 表現優異者享有晉升機會。 【六、工作內容】 1. 依公司安排，駕駛公司貨車，完成每日配送任務。(配送區域：新莊/三重/大安) 2. 前往指定貨倉領貨，將包裹裝車配送。 3. 配送一般宅配/網購等箱形包裹 (大小不一，部分較重)。 4. 聯繫收件人，安排最佳配送路線。 5. 每日流程：到貨倉領貨 → 包裹裝車 → 出發配送 → 配送完畢回到站所，單據及款項交給倉管人員。 6. 公司提供貨車，車輛維修由公司負擔。 7. 基本車況檢查 (如輪胎、煞車、油量)，協助回報車輛維修需求。 8. 公司鼓勵同仁遵守交通規則，安全駕駛，拒絕違規搶快，確保自身與他人安全。 9. 純配送、不需業務推銷。 【七、條件要求】 1. 須具職業貨車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳，無經驗可。 3. 熟悉路況尤佳。 4. 具責任感、守時，良好溝通能力。 5. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 具職業貨車駕照。 ✔ 可接受戶外送貨型工作，面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。

職務說明： 1.負責商品銷售、顧客接待與產品介紹。 2.提供顧客服務，收銀結帳作業。 3.執行商品進/退貨、入庫、庫存管理與補貨上架、檢查商品效期。 4.處理商品包裝、陳列與促銷品、文宣品更換。 5.維護賣場內外環境整潔。 6.負責外送（飼料／用品等），須具備「普通重型機車駕照」並有實際上路經驗。 7.協助電商平台訂單出貨及寄貨。 8.視需求支援分店與門市人力調度。 ＊到職後2~4周需至成泰店培訓（時間視上手狀況而定） ＊有飼養寵物經驗或對寵物產業有熱忱者優先錄取。 其他福利： 1.享有三節禮金 2.員工旅遊基金

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 具備寵物店門市人員相關經驗尤佳! *需配合可到其他分店支援* *務必要有機車駕照* 歡迎對寵物業有興趣的夥伴加入旺城團隊。

※主要工作內容： 1.協助車輛維修，保養，精品改裝，車輛組裝 2.處理主管交辦事項。 ※薪資待遇： ◎晉升管道暢通，逐年依績效核薪 ◎學徒，半技，績效獎金。 ◎每年享有國外旅遊補助 ◎外縣市住宿補貼!! ※發展／遠景： ◎表現良好者每年均有晉升機會 ※本公司員工福利簡介： ◎享勞保、健保 ◎年度分紅 ◎每月提撥6％退休金(公司支付)、年終獎金、規劃績效獎金 ◎績優人員免費出國旅遊等 ◎定期舉辦員工教育訓練課程 ◎週休二日 我們一直往前走，等您來加入！

新北市三重綜合體育館-就業博覽會 時間：114年10月18日(六)10:00~15:00 地點：新北市三重區新北大道一段2號 (近捷運菜寮站3號出口) 【應徵方式】 您可選擇以下一個方式應徵我們的工作： ① 可透過人力銀行投遞履歷應徵，我們將電話連絡您 ② 10/18(六)當天到三重綜合體育館前來『洋美清潔』攤位應徵 這是一份能讓你掌握專業技能的工作！ 【地板清潔】 https://tw.psee.ly/6yrsc6 【地毯清潔】 https://tw.psee.ly/6yrsjn 【辦公椅清潔】 https://tw.psee.ly/6yrsdr 感覺被療癒了嗎？來吧！我們這邊有非常多的機會讓你親身體驗~ 這份工作很真實！會做到洗地打蠟、地毯清洗、大理石晶化、水塔清洗...等，工作的時候可能沒冷氣，會流汗會髒還會累，甚至覺得時間「造剛那杯勒」~ 但在這裡，你將學習到各式各樣的清潔技能，掌握一技之長，如果你擅長溝通、有挑戰的意願，歡迎加入我們的團隊，與我們一同創造新價值，開啟屬於您的職涯新篇章！ ✅我們需要這樣的你： 會開車＋自備機車 待遇與福利：起薪 $40,000 ，考核通過 $42,000~$48,000 有經驗起薪 $45,000~48,000↑ 工作地點：我們的服務範圍集中在大台北區，一天大概會跑2-3個地方（放心~不是全台跑透透）

※要會開3.5噸手排小貨車※ ※週休二日，見紅休※ ★不需銷售，無業績壓力。 ★送越多賺越多!!! 配合公司所分發的送貨路線， 工作內容單純，同事好相處。 負責配送北北基，桃竹苗，酒水、飲料類配送。 運送貨物並保護貨物的完整， 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收， 有責任心、人品佳、出勤正常、無不良嗜好。

1. 在淡水部分偏遠山區中，駕駛1.9噸小貨車配送電商貨件。 2. 貨件重量為15公斤以內，小件居多。 3. 需將貨件送至指定樓層，自備安卓手機 4. 月休4至8天，底薪+論件計酬前三個月平均可達50000元以上，依個人能力而不同 5. 用公司車公司油，保養維修公司付 6. 享勞健保,公司提撥勞退金6％ 7. 完善保險制度 8. 每個月另有考核獎金、 每季有團隊獎金 、每半年調薪乙次 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 讓同仁每天上班9小時以內，基本上至少都月休8天，朝月休9-11天努力，實領55000元以上。 成就/樂趣： 早睡早起，時間過得快，存得到錢，認識不一樣的人，訓練抗壓性