「房信貸款電銷人員(優渥獎金+挑戰百萬年薪)」的相似工作

TransBiz 不只是品牌顧問公司，更是市場開拓者。自2015年起，我們已經幫助超過300家台灣企業成功升級轉型，建立真正能獲利的品牌。我們的客戶具備征戰全球的決心與無法接受失敗的野心，我們的任務，就是幫他們取得勝利！ [職位簡介] 業務開發代表（SDR）負責主動開發潛在客戶、建立初步關係，並為顧問團隊創造銷售機會。此職位的核心目標是透過系統化的銷售開發流程，有效拓展商機並推動 Pipeline 成長。 市場競爭激烈，只有最具行動力與執行力的人，才能真正突破界限。我們要找的不是"來試試看"的人，而是敢衝、敢拼、敢挑戰極限的夥伴。 [工作內容] 1.市場開發： 透過電訪（Cold Call）、電子郵件、社群媒體等方式主動接觸潛在客戶，挖掘商機 2.潛在客戶篩選： 根據公司標準篩選高潛力客戶，確保符合銷售目標。 3. 商機轉化與會議安排： 為顧問安排與潛在客戶的諮詢會議，推動商機進展 4. CRM管理： 更新並維護客戶關係管理系統（CRM），確保銷售紀錄完整 5. 客戶跟進與維護： 透過定期追蹤提高客戶互動，提升轉化率 6.跨部門協作： 與行銷及業務團隊合作，優化潛在客戶開發策略，並回饋市場反應 7.數據分析與優化： 監測開發成效，優化 SCRIPT，提高聯繫轉換率 8. 市場研究： 掌握產業趨勢、競爭對手動態及客戶需求，提供銷售決策參考 [我們希望你具備] 1.一年以上B2B銷售/業務開發經驗（你必須熟悉Cold Call & Outbound Sales） 2.數據驅動，能夠用數字分析你的成功與失敗，並不斷優化策略。 3.強大抗壓能力與自我激勵，能在逆境中堅持、突破。 4.高效溝通、影響力強，你不只是銷售，而是讓客戶相信你就是最好的選擇。 5.熟悉CRM系統，懂得運用科技提升效率。 [薪資與福利] - 底薪 ($35k）+ 個人績效獎金 + 團隊獎金池！不封頂 * 2025.02 數據：目前SDR年薪（含獎金） $100萬以上 - 明確的升遷發展路徑，優秀者可晉升顧問 * 2025.02 數據：目前顧問年薪（含獎金） $300萬以上

1.本公司隸屬第一金控，本職缺為第一金人壽正職員工(非外包、非派遣、非約聘) 2.透過電話解說保險商品內容並銷售保險商品及協助客戶完成投保流程 3.公司提供一銀優質客戶名單，遵照公司規範及作業流程進行產品銷售，另提供高額獎金 4.售後顧客問題反應及處理 【第一金人壽團隊優勢】 1.具保障底薪，月領高額獎金具競爭力，年終2個月，福利制度完善。 2.100%純內勤，名單資源具優勢，無須外出陌生開發，電話行銷工作穩定有保障；上班時間週一~週五(無輪班)，週休二日。 3.零經驗也沒關係，提供完整新人教育訓練，學習銷售、金融產品、售後服務，協助新人輕鬆上手快速成交。 4.享勞、健、團保，特休假、健檢福利、三節獎金、生日禮、年歡晚會 等。 5.交通便利，鄰近雙連捷運站。 第一金人壽致力於打造一個能讓員工無後顧之憂的工作環境，建立各項制度，提供豐富完善的福利措施，使每位員工及家庭都能享受舒適愉悅的生活，感受公司給予的關懷與用心。

★你想年薪百萬嗎? ★你不想每月領固定低薪嗎？ ★你認為自己口才好但不想做業務在外奔波嗎？ ★你認為自己的努力無法反應在每月的薪水上嗎？ ★你認為自己可以成為TOP SALES只是沒有地方發揮嗎？ 加入健康力電銷團隊，你想要的都能一一實現 在這裡 保障底薪不倒扣，再加每月高抽成獎金 在這裡 公司提供優質名單，不用陌生開發，不用擔心客源 在這裡 督導手把手一對一教學，不怕你學太多，只怕你不會 還在猶豫嗎? 試了才知道！ 【工作內容】 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理，並進行產品銷售。 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品解說及行銷推廣。 【我們的優勢】 ★無須陌生開發★ 公司提供優質客戶名單，無需擔心客源與動用人脈關係 ★優渥薪資★ 1. 保障底薪不倒扣 2. 培訓期間計薪 3. 新人培訓獎金每月5000元(為期6個月) 總獎金為三萬!!!!! 4. 高抽成月獎金 健康力保障每月底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成，讓每位專員可獲得優渥獎金，搭配不定期的激勵活動，百萬年薪不是夢！ ★完整新人培訓★ 提供完整話術及產品知識培訓課程，督導一對一指導，不論有無經驗者都可快速上手 ★工作條件佳★ 1. 工時穩定，每日工作時間7.5小時，休假比照政府行事曆，見紅就休，領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭 2. 內勤業務，無須外出趴趴走，風吹日曬雨淋 3. 交通方便，西湖捷運站步行約10分鐘 ★品牌優勢★ 1. 榮獲2022國家品牌玉山獎 2. 全台超過三百家合作診所、超過千位醫師推薦 3. 多種國家食品安全認證 4. 出廠食品皆通過逐批檢驗 健康力是台灣自創品牌，銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心，願意聆聽產品介紹，達到高成交率 ★優於勞基法的福利制度★ 1. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金 2. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假 3. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐 4. 福利 - 員工購物優惠、每月提供按摩服務

※在人與人的溝通之間、找到屬於自己的成長以及變化、找到職涯中的歸屬※ 台灣達唯諮是台灣第一家來自日本的Call Center 在日17年、在台7年、服務過上百家企業 我們的專業溝通能力，能替服務的客戶實現企業理念、擴大市場 進而替台灣消費者帶來更多樣的商品、更進階的購物體驗 如果您也想藉由溝通發揮自己的影響力；或是對溝通沒有自信、面對陌生人無法侃侃而談 那麼台灣達唯諮絕對是最好的選擇 ★有什麼好康？★ 1.每月全勤獎金500元、不包含在薪資裡=只要照排定班表準時上班、每年多賺6,000元！ 2.每半年考核一次、不用苦苦熬整年、快速評價工作表現=持續成長、每半年加薪不是問題 ※平均每半年加薪幅度2-3%、一年加薪幅度5-6% ※考核評價除依照個人表現之外、也與公司業績連動 3.提供免費試用品，可以比別人搶先用到各種產品！ 4.享有合作廠商提供的員工價，買美妝保養品和健康食品都比別人便宜！ （很多夥伴的煩惱是員購太多買不完...） 5.每季公司聚餐，大家一起吃好吃的！ 6.提供交通費補助 （依照上班日給付，一個月最高補助3,000元） 7.提供與工作內容相關的證照考取補助！ （希望大家可以跟著公司一起成長！） 8.公司有兩位日本人，想在日常生活中練習日文的朋友welcome！ ■公司+工作內容介紹 -台灣達唯諮是什麼？ 專業外包型Call Center 專業支援directmarketing企業(在台灣可稱作電商)， 將顧客滿足度及LTV(顧客生涯價值)提升到最大化 每位專員的話術就是我們的商品 透過提供消費者優質貼心地服務，以及讓品牌滿意的高品質對應， 打造滿足度NO.1的專業客服中心 -為何在這麼多Call Center裡，要選擇台灣達唯諮呢？ ♪0經驗也可以做到100分、有完整教育訓練♪ ♪工作氣氛活潑、同事之間互補互助相處融洽♪ ♪能在短時間內大幅增進溝通、銷售能力♪ ♪雖是日商但是作風開放不死板♪ -我們的工作內容是什麼？ ・Inbound（接聽） 一般大眾認知的「客服中心」，承接0800客服專線， 專門對應售前諮詢以及售後服務。 讓每個顧客來電，都可以感受到高品質、有溫度的服務 ・Outbound（外撥） 外撥給會員關懷使用狀況，加上提供比市面上更優惠划算的方案 讓曾經有過商品需求的顧客重拾信心、並用更便宜的價格回購。 雖說一般人對於外撥銷售可能沒有良好的印象 但透過客服人員對商品透徹的了解以及信心、搭配達唯諮專業的技巧及話術 成功讓許多顧客透過電話回購。 -怎麼排班？ 客服中心服務時間9:00-21:00（全年無休） 早班9:00～18:00 晚班12:00～21:00 月休9～10天 須配合輪班（含周末、國定假日） -誰適合這份工作？ ★對服務有熱誠，希望讓所有客人得到最好的服務的你★ ★想學會行銷、販賣，或是學會顧客服務，以成就自己的目標或是夢想的你★ ★想在短時間內學會很多事情、想比別人成長得更快的你★ ★喜歡和人聊天、相處的你★ ★從事過服務業/業務，或是對這方面有興趣的你★ ★喜歡美妝保養，或是對健康食品有興趣的你★ ★對日文、日本文化有興趣的你★ ★擁有豐富美容健康知識的你★ 【有投遞履歷者，公司內部書審合格者會有5-10分鐘電話說明和面談，請留意來電】

1. 訂單處理：車險、旅平、火險投保訂單處理。 2. 客戶諮詢：透過電話、Email、協助客戶保險產品諮詢、投保流程說明、保單查詢等問題。 3. 主管交辦的相關工作。

歡迎喜歡 朝九晚五 見紅休 的工作夥伴 誠摯歡迎您的加入 本公司擁有多年專業的行銷經驗，有完整教育訓練＆電話名單。 業務工作簡單好上手，只要你不怕跟客人講電話，懂得掌握客戶對答的重點。 我們有資源-- 有教育訓練、電話名單、資深前輩親自教導 我們有成果-- 在職人員90%能輕鬆達成業績並領到滿意的薪資 ★職務說明★ 1. 電話回覆客戶相關貸款方案。 2. 提供貸款諮詢服務，進而協助客戶解決資金問題。 3. 收取客戶相關資料，與客戶溝通、協調、時間安排。 請您在應徵前，先確認是否具有以下要素： 1. 不排斥，對從事貸款金融工作有興趣。 2. 不怕生，可以接受用電話跟客戶長時間溝通。 3. 肯學習，有企圖心，願意挑戰自我價值。 4. 會經營，想要工作生活穩定並有一份不錯的收入。 ***歡迎同業經辦人員加入!!!

工作內容: 執行外撥電訪客戶作業。 回應保戶簡單的保險問題 工作經驗: 1.有電話客服或話務經驗，有壽險業經驗尤佳 2.具有相關客服或銷售、電訪經驗者優先 3. 良好的溝通能力 特定技能要求: 口條清晰 熟悉Microsoft文書軟體（如Word／Outlook／Excel） 上班時間為9:00-18:00 (可彈性調整為9:30-18:30) 加班頻率低，每月約加班時數<6 小時 專案期間: 從報到日~115/1/15 每日可服務至少四小時，以時薪計算。時薪190元以上。

【工作內容】 1. 聯絡公司給的『即時的』客戶名單！無須陌生開發客戶！ 2. 透過電話或簡訊方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 於電話線上介紹金融商品 (房貸、信貸、車貸...等)，依客戶條件請客戶檢附文件 4. 定期追蹤客戶的狀況，並且傾聽客戶的貸款需求後引導客戶完成我方的貸款專案推廣並成交 5. 熟悉電腦操作，並能夠將顧客資料輸入到至我方系統 【應徵條件】 －歡迎有銀行工作經驗或同業電銷經驗者轉換跑道 －口條清晰能獨立作業，具備良好工作態度挑戰『百萬年薪』不是夢想！ －具電話行銷經驗，且具備相關金融背景以及相關金融基本知識尤佳 【加分條件】#薪資待遇可再談！ －有電話行銷、徵信、授信、貸款、個金相關經驗者 －有銷售經驗及人身保險業務員證照者 －具備『銀行工作經驗』或『同業電銷經驗』者

【工作內容】 1. 協助回訪指定的客戶名單 2. 透過電話或簡訊方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 傾聽客戶目前的貸款需求，並加以輔導後完成我方的貸款專案推廣並成交 4. 熟悉電腦操作，並能夠將顧客資料輸入到至我方系統 【應徵須知】 －歡迎有銀行工作經驗或同業電銷經驗者轉換跑道 －不怕您學習，只要願意積極投入『百萬年薪』不是夢想！ －口條清晰但無經驗者也歡迎加入，將提供完善的培育訓練 【加分條件】 －具備『銀行工作經驗』、『同業電銷經驗』，或其他金融相關商品知識者薪資條件可再議！ 【升遷條件】 此職缺經過內部考核後可以晉升為『業務專員』並享有 > 基本薪資從『31000』起 變成 35000起！ > 可以撥打公司給的『即時的』客戶名單！

【工作內容】 1. 每日照名單CALL客，提供顧客公司提供的最優惠貸款訊息 2. 遵照公司規範及作業流程進行推廣 房貸、銀行信貸、企業貸款（無須銷售） 3. 顧客問題即時反應及處理 4. 無須外出拜訪，只需電訪約好客戶，業務會處理其他事務 【我們的優勢】 ●底薪35000+高額行銷獎金！ ●只要有野心，有拚勁，一個月4-5萬都不是問題 ●周休二日、見紅就休、朝九晚五 ●不定時部門聚餐、年度尾牙、國內外旅遊(依當季業績決定) 【需求特質】 1. 活潑外向不怕生，工作需要陌生開發 2. 具有高度工作熱忱及企圖心 3. 歡迎應屆畢業同學及夜間部在學同學加入 4. 勤快認真，願意虛心學習 ＊無經驗可，公司會提供專業訓練

1.電話商品行銷及售後服務 2.客源開發 3.客戶資料維護

我們在找這樣的你！！ 你喜歡跟人聊天、樂於幫助別人，還想在教育新創產業學到新知嗎？ 這份工作不只是打電話，而是陪伴學員、維繫關係、一起成長的舞台！ (非銷售性質) 『你會做的事』 • 透過電話聯繫學員，確認實體與線上講座出席狀況，讓學員感受到貼心關懷。 • 定期追蹤、維護學員關係，成為他們學習路上的小幫手。 • 協助達成業績目標，同時保持服務熱情與專業。 • 完成主管交辦的其他有趣任務。 『加分條件』 • 曾有電話客服、電話邀約或業務經驗 • 熟悉教育或培訓產業 『你會得到的』 • 零基礎也能快速學習區塊鍊新知 • 接觸最熱門的區塊鏈投資領域 • 與一群熱血團隊、學員共同成長 ##預計10月中會遷移至新辦公室，近六張犁捷運站##

1. 對電話行銷有興趣者，具電銷或客服經驗者尤佳。 2. 公司提供優質名單，不須外出陌生開發找客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 線上文字、電話接聽客戶問題處理，提供金融產品諮詢服務。 4. 客戶意見反應與追蹤處理，維繫良好顧客關係，建立客戶忠誠度。 5. 零經驗也沒關係，提供完整教育訓練，學習到全方位金融顧問的專業知識。 6. 另提供國內外旅遊獎勵及競賽活動。 7. 其他主管交辦事項。 【需求條件】 1. 良好溝通能力與邏輯思考能力。 2. 學習能力佳。 3. 出勤狀況良好穩定。 【薪資】 培訓3個月完成後(主管考核)，月薪40K /績效獎金(每月發放)優於業界薪獎行情 【保障底薪、優渥獎金】 全內勤工作 辦公室吹冷氣無須跑外務 ※期望薪資可面議。 ※周休六、日。

工作內容 : 1.條件評估：深入了解並分析客戶財務與信用狀況，協助判斷可行的貸款方案。 2.專業規劃：與主管及團隊共同討論，為客戶量身打造最適合的貸款解決方案。 3.文件管理：指導並協助客戶準備、收集與整合申辦所需資料，確保申請流程完整。 4.進度控管：全程追蹤案件進度，與銀行及相關單位溝通，確保流程順利推進。 5.信用陪伴：協助客戶建立短、中、長期的財務規劃，逐步改善與恢復信用狀況，成為值得信賴的財務夥伴。 我們提供： 1.公司自來客名單，無陌生開發。 2.完整教育訓練（金融商品、授信評估、談案技巧、情境演練）。 3.CRM／表單與流程工具，讓你專注服務與成交。 4.獎酬透明：結案提成＋達標獎金＋專案獎勵（依公司制度）。 【具備的能力與特質】 1. 對電話行銷業務有濃厚興趣，喜歡與人電話互動。 2. 態度積極、親切，口齒清晰。 3. 願意學習、具企圖心、有工作熱忱。

挑戰百萬年薪！ 你是否在尋找一個高薪平台，能讓企圖心無限發揮？ 加入我們，讓努力做對選擇，開啟你的高薪職涯新篇章！ 無論你是銷售高手，想追求更大舞台；熱血新鮮人，想快速累積第一桶金 這裡都有完整資源＋教育訓練，讓你穩定賺高薪！ ［保障底薪＋獎金抽成，年薪百萬不是夢］ ［提供完整名單資源，讓你免陌生開發，專心衝刺業績，快速累積收入與人脈］ 【工作內容】 1、開發與維繫企業客戶關係（公司提供名單） 2、推展企業授信業務及多元產品 3、貸後風險控管，並分析產業趨勢與客戶需求 4、完整教育訓練，讓新人快速上手 【工作時間 / 地點】 時間：週一至週五 09:30-18:30（準時下班，不加班文化） 地點：台北市中心，松江南京站走路 3 分鐘 【薪資與福利】 1、保障底薪＋獎金抽成 2、季度獎金 / 年終獎金 / 分紅獎金 3、年薪挑戰百萬，不加班文化 員工福利： 1、每月生日會 & 部門聚餐 2、不定期活動 & 國內外旅遊 3、舒適辦公環境（近松江南京站，交通便利） 想賺就來！想升遷更快！ 我們要找的是有決心、有行動力的你。 別再觀望，現在就投遞履歷，讓自己站上百萬舞台！

「職位亮點」： 業界唯一擁有稀有自有產品，市場穩定、不受影響。 高報酬、彈性佣金制度，平均10萬以上，挑戰高年薪。 完整電話助理支援，提升效率與成交機率。 廣告費業界第一，不用擔心無客源 【工作內容】 負責開發及維繫客戶，多元金融貸款:推廣汽機車貸款、信貸、小額貸、房貸等金融產品。 內勤辦公，環境便利，鄰近捷運中山國中站。 完善教育訓練，讓新人快速上手。 【我們適合這樣的你】 具備口條佳、溝通能力強、企圖心旺盛者。(無經驗可) 想賺取高薪、挑戰高獎金的精英或新人。 立即投遞履歷！名額有限，額滿不補！

✪ 俐富｜公司特色： １、可彈性業務開發模式（內勤/外勤) ２、公司會給名單，不需打流水號開發 ３、有完善教育訓練與考試，無經驗可 ４、明確透明之升遷計畫，只要肯努力，俐富會是你打造一輩子事業的地方 ✪ 俐富｜公司背景： 俐富是一家有知名度的金融機構，透過電視、電台、網路、FB粉絲團以及YouTube等多個平台曝光。我們提供一流的金融產品和服務，並為我們的團隊提供領先業界的在職訓練，以確保他們在金融貸款知識方面表現出色。 ✪ 財務健診師｜工作內容 １、評估客戶的申辦條件。 ２、提供專業的理財貸款資訊，並成功促成交易。 ３、維護及建立穩固的客戶關係。 ✪ 財務健診師｜職位要求： ■ 歡迎有銀行工作經驗或同業電銷經驗者轉換跑道，獲取更大利益。 ■ 無經驗者也歡迎加入，將提供完善的培育訓練，助您事業躍進。 ■ 熱愛學習和不斷成長，願意參加公司提供的訓練和培訓課程。 ■ 能夠充分利用公司提供的客戶名單和資源。 ■ 積極、有毅力，能夠用心且願意努力，以實現高收入。 ✪財務健診師｜職位說明： 作為俐富團隊的一員，將受益於我們完善的在職訓練計畫，資深主管將與您分享他們的經驗，協助您提升金融貸款知識。 能夠獲得足夠的客戶名單和資源，無需從零開始開發客戶，從而節省您的時間和精力。 我們提供有競爭力的底薪和高額業績獎金制度。只要您用心、願意努力，您的高收入不會成為問題。 如果您具備相關經驗並渴望在一個高知名度的金融機構工作，我們歡迎您加入我們的團隊。我們期待您的申請，一同在金融領域取得卓越的成就。 ✪ 財務健診師｜工作時間 ■ 周一至周五，09:30~18:30（無早晚班輪班制度，採一般工作制） ■ 週休二日、見紅休 ■ 休假期間想工作服務客戶有開放申請

保障底薪3萬/獎金另計 菁英專案： 目前現職人員薪資六萬到十二萬元 帶你進入電訪每年千億產值的市場 (房貸/車貸/商品貸) 本團隊將全力培訓你成為一流電訪業務專員 服務公司既有的客戶群 可讓你達到年薪上百萬的起碼目標 加入本團隊奔向你人生的新契機 週休二日、週一至週五 09:00~18:00 報到當日加勞健保、提撥6％勞退、特休 報到後公司協助員工申請良民證及聯合徵信報告 中和區中和路358號6樓(永安市場捷運站旁) 陳小姐0926-219-681或0966-307-004

工作內容: 電話訪問客戶名單推廣公司商品 【保障底薪+獎金】

【薪資待遇】 無底薪，高抽成制 每件案件成交獎金 上看 5 位數 收入無上限，多勞多得 平均月收入 3～10 萬以上（視努力程度而定） 【工作內容說明】 你身邊是否也有朋友因無法跟銀行貸款而困擾？我們正在尋找願意學習的你，協助屋主合法取得資金，不用擔心沒經驗，無經驗可、彈性時間、完整教學輔導只要願意付出，一案獎金5位數起跳！ 1.初步先比對出有效客戶資料 2.電訪客戶，找出核心需求 3.邀約客戶見面洽談，提供適合客戶方案 4.締結簽約，維持售後服務。 潛在客戶開發，提供適合客戶的方案，進而解決客戶的問題 不動產開發。不動產行銷。不動產租賃。 【好房能給你】 1.高獎金年終獎金 2.公司每月聚餐或KTV聯誼 3.生日慶生會 4.完整職前訓練.學長姐輔導 5.專業基礎課程. 進階課程. 成為房地產顧問 8.業界最優秀的教育訓練課程:每週定期教授課程及每月專題講座(實體課程) 9.團體業績達標國內外旅遊 此工作為業務性質，需要面拜訪客戶，而不是只有在辦公室電聯而已。

1.電話聯絡客戶提醒車貸案件繳款事宜(逾期帳款)。 2.客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3.無經驗可，有完整的職前訓練。 4.公司人才培訓流程，熟悉業界及流程後，如表現良好，可轉任法催人員。

【工作內容】 1.貸款代辦服務: 為客戶與銀行融資方之橋梁，替客戶喬利率、金額、申覆。 2.執行客戶初步篩選 、評估客戶條件、給予產品建議 、撰寫客戶徵信報告、產業分析 3.提供客戶諮詢相關問題，提出客製化方案 4.協助客戶解決相關問題承辦銀行及個人貸款等相關業務、協助進行簽約對保、報價與銷售締結 5.案件處理、跟進留意案件流程進度、客戶意見並回報公司 6.整理顧客案件資料並建立及管理歸檔 7.定期關心並輔導客戶、維護客戶關係 、溝通與主要客戶建立與維持長期關係 8. 操作手機及電腦基本功能(包含文書.調閱資料) 公司福利完整、專員培訓、無經驗可 薪資結構:底薪+案件抽成(過試用期底薪以及案件抽成會有所調整) 高專業績獎金：案件成交立即領取 您需要具備的特質： - 在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 - 在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 - 在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 - 積極樂觀、樂於挑戰高額業績獎金 無經驗可 學經歷不拘 願意學習業務工作 自律約束，具有賺錢的企圖心! 不怕被拒絕~個性活潑，喜歡交談 高額業務獎金 歡迎有志人士來挑戰百萬年薪

我們是格瑞資產管理顧問有限公司台北部門，因公司擴展故新增一個名額 【工作時間】 10:30-18:30。8小時工作。中午休息1小時，周休二日 ※ 若因課業或其他情況，工作時間皆可討論，彈性安排 【工作性質】 1. 依公司提供的資訊項目聯絡客戶，確認客戶資訊後輸入電腦 2. 依公司業務需求搜尋特定物件資料 3. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 4. 績效良好，有加入獎金競賽 【入職過程】 電訪訓練應答 → 熟悉內部系統操作 → 個人獨立作業 【如果你具備：】 1. 積極主動學習 2. 電腦操作流暢 3. 處事俱備變化度 4. 具挑戰的企圖心 【公司特色】 我們是一間人員平均年齡不到30歲，且擁有8年以上從業經驗的房屋租賃管理公司 ， 在業界非常很罕見，公司氣氛融洽，有完善的培訓制度，沒有相關從業經驗也不用擔心 如果你是自律且不偷懶的夥伴，那歡迎你加入我們的公司一同打拼 ※ 部門夥伴皆有兩年以上資歷，因公司擴展故新增一個名額 ※ 絕不加班，認真上班後，下班就趕快回去休息 ※ 有額外獎金制度

1. 負責電話開發、約訪新客戶。 2. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5. 提供專業的顧客售後服務。 6. 推動、執行各項專案或服務活動。 7.公司提供完整教育訓練，學歷不拘，無經驗可

【工作內容】 ．針對MYGO提供的優質客戶，透過電話方式邀約客戶。 ．不用外出拜訪客戶，百分之百內勤業務工作，無需外出陌生開發或動用人際關係。 ．公司提供精準客戶之電話名單 ．完成邀約人數可獲得達標獎金 【工作時間】 ．上班時間 : 9:00 -18:30(中午休息1.5小時) ．休假制度：週休二日 【薪資獎金及福利制度】 ➭基本薪資33000元整，有別於他行無底薪制度。 ➭完善的保險制度：勞保/健保/勞退 ➭獎金制度：中秋禮金/端午禮金 ➭年終獎金：保障一個月起(依當年度個人考核) ➭其他獎金：叩客數達標獎金、成交獎金、Hold客獎金等。 ➭不定期觀賞電影(公司樓下即是國賓影城) ➭每個部門皆備有零食櫃 ➭無限咖啡、茶包享用