「鹽與胡椒餐館-西餐外場/ 服務人員 /外場領班 月薪38K-42K (月休8-10天)」的相似工作

1.協助婚禮宴會前置洽談、活動場控、流程設計 2.婚宴活動服務內容企劃與內容介紹、解說銷售、業務工作 3.婚禮主持、宴會廳場地介紹 4.協助部門同仁所有婚禮順利完成 5.底薪+業務、業績獎金/執行獎金 6.完整教育訓練 *在學習經驗中規劃滿滿感動的婚禮*

工作內容 ．櫃檯點餐收銀、打包、接聽電話 ．工作環境清潔，收送餐點 ．製作餐點 ．物料準備 。月休八天 。享健保、就業保險 。完善教育制度（無經驗都可以學習） 。三節獎金、不定時員工聚餐 。提供員工早餐

1.協助婚禮宴會前置洽談、活動場控、流程設計 2.婚宴活動服務內容企劃與內容介紹、解說銷售、業務工作 3.婚禮主持、宴會廳場地介紹 4.協助部門同仁所有婚禮順利完成 5.底薪+業務、業績獎金/執行獎金 6.完整教育訓練

外場工作 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 內場工作 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.簡易餐飲料理 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 每日工時9小時+休1小時～1.5小時 月休8天

1. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 2. 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 3. 做滿一個月後，適用公司考核表制度，公平公正公開，自己的薪水自己決定。 晚班時間:16:00~01:00 (含彈性休息及用餐時間共1小時)

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐、加湯等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：炒鍋或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

＊極上雞湯，新派中菜館。 ＊優先錄取：面對顧客能保有笑容，口氣親切者。 ＊有英日語專長者，每月有額外加給 所需特質： 1、對於顧客接待，及客訴有相當應對經驗者佳。 2、依照員工個性應材施教，ＳＯＰ訓練有接觸者佳。 3、依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 4、對事情負責任。且做事主動細心謹慎，應對客人上婉轉柔和。 5、個性溫和，容易與人相處，對待客人親切有禮貌，能時常保持笑容者佳。 6、沒有管理經驗者但是對於想要有良好升遷者也可來面試看看 7、有經驗，薪資面議 8、歡迎二度就業，外籍配偶，可協助辦理工作簽證 9、平日無提供員工餐，假日提供一餐 其他： 工作時間：10:30-15:30 17:00-22:00 福利：1.業績達標每個月分紅獎金 2.年度業績達標-幹部獎金/旅遊獎金 最高五萬 3.有咖啡機免費咖啡喝 4.三節獎金 5.除夕初一公休 6.尾牙

【MOLION手工義大利麵】取自蔬果的原色，讓義大利麵更有趣了；費工費時的自家料理，讓人回味無窮打開您的食慾。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅須具6個月以上餐飲主管實務經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(排班制，依店鋪營運排早班或晚班。) (每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 -------------------------------------------------------------------------- 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 -------------------------------------------------------------------------- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

＊不是傳統素食餐廳，不吃素者也可以應徵，不用有拘束 ＊優先錄取：面對顧客能保有笑容，口氣親切者。 ＊有英日語專長者，每月有額外加給 品牌特性： 想顛覆以往老派素食餐館， 蔬食也可以是很精緻的美食！ 吃素也可以是很潮流的事情！ 顛覆您對蔬食的刻板印象～ 即使您是不素之客，也會一見頃心！ 以各種菜系來做出不一樣的素食料理，結合精緻港式點心的搭配， 讓年輕主群能廣為接受的一家餐廳。歡迎加入我們。 所需特質： 1、對於顧客接待，及客訴有相當應對經驗者佳。 2、依照員工個性應材施教，ＳＯＰ訓練有接觸者佳。 3、可以完成主管交代作業者。 4、對事情負責任。且做事主動細心謹慎，應對客人上婉轉柔和。 5、個性溫和，容易與人相處，對待客人親切有禮貌，能時常保持笑容者佳。 6、沒有管理經驗者但是對於想要有良好升遷者也可來面試看看 工作內容： 1、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 2、現場營運管理，以及如何讓餐廳內有限的位置創造出更高營業額。 3、會有翻桌壓力 4、須從基層慢慢學起，工作滿半年後會依照顧客回饋評量，與學習進度，分階段調薪 其他： 1、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 2、餐廳無提供員工餐，額外伙食津貼：每個月2400(包含在薪資內） 工作時間：10:30-15:30 17:00-22:00 休 假：月休八天 福 利：三節獎金，業績達標額外獎金。(每月約5000元不等）

1.提供法式輕食為主(包括冷熱三明治、沙拉、早午餐) 2.根據顧客的點單進行烹調 3.食材的清洗，簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.按照SOP內的流程製作料理 6.洗滌餐飲器具 7.負責上級主管所賦予之職務並能與其完成 8.熟悉西式餐點烹調，對餐點製作富有熱情 9.相關科系畢業者佳 ※需具3年以上製作相關經驗 休假制度：月休六天(排休) 。因假日忙碌，排休無法安排假日 ※依變形工時排班，給予加班費 早班人員:8:00~17:00 ※熱愛烘焙西點文化，具高度的服務熱誠 發展遠景： 多爾烘焙以最原始的麥香，呈現給客人在每一天可享受安心、美味的麵包、點心。誠信與堅持，法國麵包不含人工添加物、改良劑增加軟Q口感。期許招募熱愛品嚐美食，更喜歡美好生活的夥伴們，來到這個大家庭~ 如果您對餐飲工作有興趣，有服務熱忱，穩定性佳，有責任心，有向上心，反應快，動作快，團隊合作，態度觀念正確，具備良好學習態度者，我們願意提供您可發揮的事業舞台！

《公司理念》 ．角度－以顧客至上的角度，提供最完善的服務與各種餐點。 ．溫度－透過料理與服務的傳遞，讓客人感受到每位工作人員心裡的溫度。 ．態度－認真的對待每一件事物、每一位顧客，是DEG韓國燒肉的經營理念。 DEG韓國燒肉概念 目標為創造一個能讓股東與公司幹部們能夠共同成長的企業文化， DEG韓國燒肉會盡全力的執行員工認股的方式，大幅地提高幹部的收入， 並創造更多的機會，讓每一位願意為公司打拼， 願意與公司一同成長的優秀人才，也能在餐飲業有一番自己的天地。 《職務內容》 ．須具備與顧客互動談話的能力與熱忱。 ．收送餐點：餐點收送、介紹環境與桌面整理。 ．菜口控餐：用餐節奏調整；餐點品質控管。 ．桌邊服務：桌邊燒烤服務；侍酒服務。 ．飲料吧檯：飲品、甜品製作；杯器清潔。 《獎金福利與升遷制度》 ．每日提供員工餐。 ．每月員工聚會、聚餐。 ．享有同仁店內用餐之員工折扣。 ．年資獎金、三節禮金、生日禮金、結婚禮金……等。 ．享勞健保。 ．公開透明的升遷制度。 ．不定期在職訓練。 （如：食材、料理知識與實作；葡萄酒、清酒、其他酒款課程；其他專業教學）

★☆★ 加入星野餐飲大家庭，發現美食的無限可能！★☆★ 『各位夢想探險家們，都準備好了嗎？』 歡迎來到星野餐飲集團，這是美食與創意的絕妙交融之地！我們總部坐落於台中，引領著美食界的潮流。 作為台中美食先鋒，我們相當榮幸成為台中首家獲得米其林3星3推薦的頂尖餐飲集團。 我們不僅是一個餐飲集團，更是一個專注於創造極致美味的團隊。 如果您渴望在一個充滿活力且創意的環境中工作，並對於挑戰新的味覺體驗充滿熱情，那麼您將會是我們的理想夥伴！ ╬╬ 工作內容 ╬╬ ▼負責點餐、送餐 ▼製作咖啡、其他軟性飲品調製 ▼於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ▼觀察顧客的需求，讓顧客擁有優質用餐經驗。 ▼主管交辦任務。 ▼上班時間皆為兩段班，需配合排班 ╬╬ 福利制度 ╬╬ 【安心】 ＞ 每月8-10天，休假制度完善，擁有充足休息時間（依勞基法規定） ＞ 勞保、健保、勞退金提撥、員工團保。 【用心】 ＞ 新進同仁訓練、在職教育訓練，讓您不斷提升專業技能。 ＞ 食品衛生安全、勞工安全訓練。 【貼心】 ＞ 不定期員工聚餐、生日禮金，讓工作充滿歡樂。 ＞ 提供免費制服及送洗，讓您輕鬆無憂。 ＞ 每日1-2餐的精緻員工餐，滿足您的味蕾。 ＞ 免費年度健康檢查。 (不同品牌福利不盡相同，以任職品牌為主。) 讓我們一同探索星野餐飲集團的獨到美味魔法： 《星野製菓》→銅鑼燒NO.1品牌 《PINOCOCO》→義式新食料理 《MEATGQ》→頂級牛排西餐 《与玥樓》→老粵式功夫菜 《301大道》→寰宇西式風味 《JL STUDIO》→米其林三星肯定 《Chope Chope》→時髦南洋餐酒館 《HIJAU》→綠島頂級度假會所 《山与》→全新味覺旅程！ 加入星野餐飲集團，不只是工作，而是一次次美食與文化的精彩冒險！ ★☆★ 熱情邀請您，與我們一起創造美味奇蹟！★☆★

我們要尋找對餐飲充滿熱誠的夥伴們。與內場夥伴及品牌一起合作，共同在這個舞台發揮，我們不侷限任何創意及想法，確認每個菜色的風味以及品質，並服務好每一位客人，共同創造品牌發展的多元性，在公司內外持續學習，與團隊一起進步。 19年來，好樣VVG以無比的創造力和執行力，達成許多的可能和不可能，為民眾演譯撫慰人心的健康食物，為台北時尚精品界打造國際水準的F&B、爲文創設計界開拓演出的平臺、爲藝術工藝創造無數的展演機會。 好樣VVG打造各個型式的餐飲品牌，將「飲食」以策展的方式，賦予全新的餐飲美學文化，我們挖掘食材背後的故事，以藝術的形態，表現食材、土地與人的連結。 【關於VVG Food Play & Bar 好樣食藝餐廳】 飲食與藝術都是讓生命與生活更加豐美的養分，餐桌更是展現文化與歷史縮影的微型舞台。Food Play以創意解構藝術與文化，以食物為創作原料、餐桌為展演的劇場空間，以細緻的法式料理為基底，善用各地風土食材，在舌尖上打造出獨特的食飲風景與美好的飲食經驗。 了解更多：https://vvg.com.tw/village/2 ****工作內容**** •有餐飲宴會經驗者佳 •隨時了解用餐狀況並能為客人解說/推薦酒水資訊 •送餐並為客人解說菜色 •熱情地帶位&送客 •隨時注意時間並控制用餐速度 •保持專業整潔的儀態 •負責任、認真努力且學習態度佳 •勇於接受挑戰，且能隨時彈性調整 •能真誠地待人接物，並具良好觀察力。能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務 ---職權--- •需協助各工作區的操作執行 •可接受其他品牌輪調學習

【亮點】 ✦山景環境 × 團隊氛圍佳｜在自然景觀中工作，享受愉快的夥伴互動 ✦穩定升遷 × 發展清晰｜完善職等制度，讓努力與成果被看見 ✦溝通順暢 × 支援完善｜店長、主廚與團隊緊密合作，現場節奏流暢 ✦制度透明 × 公平獎勵｜薪資與獎金計算公開，績效獎勵公平可依循 ✦全按勞基法規 × 能者多酬｜保障勞動權益，同時鼓勵表現優異者獲得更多獎金 【工作內容】 ✦帶領外場團隊，進行教育訓練與人力調配，打造穩定高效的服務現場 ✦維持日常營運品質，協助店長掌握現場運作與突發狀況處理 ✦監督餐點出餐品質、份量與擺盤，確保每一道菜呈現一致標準 ✦協調外場點餐節奏與廚房出餐速度，確保整體運作流暢 ✦主動關心顧客需求與滿意度，即時回應並處理顧客意見 ✦建立外場服務與員工表現標準，推動團隊穩定成長 ✦監控營運及人力成本，協助達成營收與獲利目標 【工作時間】 ✦一段班制度｜每日約8小時 + 休息時間0.5或1小時 ✦準時上下班｜重視工作效率與生活平衡 ✦月休八天｜採排休制 【薪資與獎金制度】 ✦月薪：50,000–55,000 元 ✦獎金：高額績效獎金、節慶紅包、年終等多項獎勵 【福利制度】 ✦保險：勞保、健保、職災保險 ✦工作環境：每日供餐、能量點心櫃、員工飲料、個人置物櫃、休息室 ✦福利：生日假一日（三個月後）、三節禮品、夥伴＆親友用餐優惠、新菜單體驗券 ✦教育發展：入職訓練、崗位教育訓練、升遷制度完善 ✦津貼獎金：國定例假出勤雙薪、夥伴推薦獎金、高額績效獎金、外語加給、年節紅包、年終獎金 ✦假期：月休八天、排休制、滿半年即享特休 【營業時間】 ✦週一至週四 16:00–00:30 ✦週五 16:00–01:00 ✦假日（含國定例假）11:30–01:00

**加入我們的大家庭，成為一名拉麵廚師！** 我們正在尋找熱愛烹飪的你！ 【工作內容】 - 製作美味的拉麵和服務顧客 - 保持店內整潔和衛生 - 協助備料和湯底製作 【個人特質】 - 積極主動、自我激勵（加分） - 具責任感（額外加分） 【工作地點】 臺中市南區興大路90號 【其他福利與發展】 - 專業技能訓練機會 - 輪調參與店鋪擴張計劃 - 憑表現晉升，不只是資歷長短 - 績效獎金（視成就及產品研發表現而定） - 利潤分享（產品開發、營業額提成） - 上班餐點提供 - 國內外旅遊補助 - 健康與團體保險 - 特休紅字補休 - 加班費 - 合夥機會 - 年終獎金 - 不定期商品業配、異業聯盟福利 【未來發展】 管理路線：助手（初級廚師）＞中工 > 師傅（專業廚師)＞副店長>店長>區域經理＞合夥人 研發路線：助手（初級廚師）＞中工 > 師傅（專業廚師)＞技術經理>技術長＞合夥人 不讓你失望的發展前景，就在這裡。加入我們，開啟你的拉麵美食之旅！

【初入職場，也能閃閃發光】 在經典英文雜誌品牌-AMC中，透過職務磨練你的溝通與應變力，用實力創造高薪，一起挑戰職涯的第一哩路！歡迎具有英文專長、熱忱助人的社會新鮮人加入。 【工作內容】 1. 電話開發 (公司提供名單，毋需陌生開發) 2. 線上課程體驗帶領與需求分析、課程銷售 3. 售後服務與客戶關係經營維護 4. 建立與維護客戶資料庫 【我們希望你】 1. 具有企圖心，勇於挑戰百萬年薪 2. 主動積極、有責任感、誠信認真，對成長與學習充滿熱忱 3. 具備基本電腦操作能力(Outlook, 打字....) 4. 有志培養業務能力與專長 【升遷與成就】 1. 三週完成新人培訓，快速上手 2. 透明職涯路徑：底薪+績效獎金+新人王額外獎勵+不定期績優獎勵與激勵活動 【福利制度】 1. 休假天數比照人事行政局公告之休假日 2. 全內勤工作，不需跑外務、吹風淋雨曬太陽 3. 下午茶點心、部門聚餐、健康的辦公室環境，穩定事業與身心發展 4. 員工英語學習資源(有包含口說課喔)，一邊工作一邊英文也跟著進步！

【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

負責現場服務 ，及環境清潔維持

【草創初期.升遷快速】 成為品牌核心幹部最黃金的時刻.人和技能磨練 挑戰自我極限 充實自我 【公司文化】 講求以人為本的企業文化 感受工作團隊互相幫忙成就彼此的氛圍 【思考縝密】 思考是否面試時 要知道你即將參與的不是簡單的端水 送菜 過程有----- 複雜的菜單考試、專業的肉品知識，對於食材與出餐過程中嚴格把關工作流程 我們講求的不是「餐廳服務生」職務。我們重視團隊人員的道德品格與熱情、遠勝過任何的學歷、工作經驗，如果你對此工作機會仍感興趣、請繼續詳細閱讀以下我們對於此工作的說明。 【火火文化，以人為本】 (一)重視團隊精神、不需要個人英雄主義 人和甚於經歷、工作經驗 (二)對於燒肉有興趣 並期許自己能成為燒肉頂尖人才 (三)一期一會對於夥伴要有認同感 換位思考 追求對於客人熱情 賓至如歸 (四)不因客人刁鑽和奧客文化低頭，在符合專業與熱情的工作要求下 讓專業是有價值的 【有疑慮者，請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已，還要準備各項考試、考試很討厭者 (二)怕下班時間較晚回家危險、家人會擔心者 (三)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (四)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (五)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：40000元 (二)正式期：42000元 (面議通過標準) (三)月休假：8天 (四)排班制：月排休輪班.上班時間依排班時段而定 (五)以上薪資包含「全勤獎金及通過專業站區獎金」 二、工作內容概括 (一)菜單介紹、餐點解說、顧客Q&A解答、各項清潔事宜 (二)各項備材項目學習 營業中各項餐點製作 (三)肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 (四)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客 三、升遷及未來規劃發展 本公司無「空降主管職務」文化，所有主管職均需從基層人員做起。 計畫一年一家店的展望做規劃往前邁進 秉持者與夥伴共享利益與舞台的取向做發展。 因高密度的內部控管、獨具一格的服務品質，及高速展店需求，我們培訓並期盼具高度自律、言行嚴謹、品格端正、積極正向、不帶舊習、能快速吸收學習的優秀年輕人才。 【福利制度】 1.不定期店鋪聚餐 希望夥伴透過聚會時間放鬆並了解身旁夥伴 一期一會。 2.保險項目： 除勞保、健保、及6%退休金提撥，另有團體保險，提高員工工作保障。 3.生日禮金，結婚禮金。 4.每年國內外員工旅遊、員工旅遊假是額外給予的唷。 5.每日美味員工餐、員工同朋友用餐7折、員工用餐6折。 6入職滿半年預給年假七天(依照入職月份比例做計算)。 7.年終獎金1-3個月。 8.春節休假 固定休除夕到初三 (好好陪伴家人吧)

1. 手指飛快點餐術：熟練操作點餐系統，記單準、反應快，宛如食物界的魔術師！ 2. 菜單解說大師：從麻辣到粥底，從肉品到蔬菜，你都能說得讓客人口水直流。 3. 服務魅力王者：不是只有笑容，更是把客人當朋友的貼心小太陽！ 4. 收銀神射手：算錢精準、找錢俐落，客人都想問你有沒有學過魔術。 5. 衛生守門員：我們不只是香，還乾淨衛生到連家長都會放心帶小孩來吃！ 6. 清潔忍者：環境舒適靠你守護，一轉身桌子就煥然一新！ 7. 高峰戰士：尖峰時段就是你的舞台，快、狠、準，讓一切井然有序！ 你有冒險精神嗎？ 你想在歡樂又成長的環境中發光發熱嗎？ 那就別猶豫了！ 來冒香香旗艦店，一起香翻全台，辣進顧客的心，熱血你的青春！ 【發展遠景】 在冒香香，我們不僅立足台中，更放眼世界。 我們深信：「一鍋好味道，可以溝通全世界。」 我們是一群擁有遠見的實踐者，不只是經營餐廳，更是在打造一個能與國際接軌的品牌。 【成就樂趣】 【在冒香香，工作不只是責任，更是一場充滿成就與樂趣的冒險！】 我們相信，真正的成就來自你每天用心完成的每一鍋、每一次服務、每一個細節。 而樂趣，則藏在與夥伴一起打拼的歡笑中、在客人滿足的表情裡、在一次次超越自我後的自信裡。

1. 負責聯繫內外場之工作。 2. 負責客人點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

餐飲服務人員,是凱恩斯非常重要的工作夥伴,任何一位人員都是凱恩斯的前線代表,協助顧客了解凱恩斯餐點內容及特色,推薦顧客適合自己口味的肉品及桌邊服務和操作肉品,讓顧客品嘗到最原始肉的鮮甜。 服務內容 1.飲料、甜點製作。 2.備足各餐期所需物料。 3. 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4. 定期盤點剩下的飲料與食材。 5.檢查所有品項效期及品質。 凱恩斯岩燒餐廳員工福利: 1. 提供年終獎金。(需依照店鋪獲利做提撥) 2. 提供勞保、健保、勞退、團保，中秋、端午禮金6000元。 3. 提供完整績效評分，定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據教育順練,分別為 <外場服務> <收菜> <推菜> <吧台> <櫃台> 4. 正職員工每月提供福利套餐。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 提供完善的未來升遷發展規劃-分別為<外廳主任> <襄理> <副店長> <店長>等職位

【⼯作內容】 1. 負責客⼈帶位、服務茶⽔、餐桌服務等⼯作。 2. 餐廳接待引導客⼈、點餐及茶⽔服務等。 3. 負責器具、餐具保養清潔等相關⼯作。 4. 開班、閉店與餐期間等基礎清潔。 【加分特質】 1. 具備敏銳的觀察⼒並能從顧客觀點，向主管反應顧客真實問題及抱怨處理。 2. 與團隊溝通協作達成共同⽬標。 3. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊。 4. 能接受不同聲⾳，能從錯誤中學習。 5. 可配合餐廳營運排班。 公司旗下餐飲品牌「義之花義式餐廳」 希望可以找到適合的夥伴加入團隊⼀起努⼒

旭暮 Mu Café 旭暮 有著歌劇中「序幕」之意；「旭」代表著日出、「暮」代表著日落。 - 美好的一天就從旭暮開始 - 《成為旭暮人》 以人為本、從心出發、身體力行 心 Mind: 良善、包容力 身 Body: 健康、洞察力 靈 Spirit: 察覺、創造力 【旭暮員工福利】 • 保險：勞健保、勞退金、團體保險(公司全額負擔) • 獎金：績效獎金、三節禮金/禮品、開工紅包 • 正職全勤獎金 • 達標獎金制度(管理職以上，視營運目標達成率而定) • 活動：不定期活動(聚餐、員工紓壓活動) • 優惠：員工用餐85折優惠 • 其他：員工制服、員工伙食、年假、生日假 【休假制度】 • 每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假假日) • 採一頭班：一天上班8.5小時(含0.5小時休息時間) • 初一至初三春節團圓假 • 正職生日假 • 年假 【旭暮工作內容】 1. 製作餐點出餐及餐期前備料 2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 維持與確保工作區域的衛生及清潔標準。 4. 管理店舖整潔與硬體維護 5. 協助並配合主管調配廚務工作 6. 學習團隊合作，達成團隊目標。 7. 其他主管交辦事項

管理外場員工之工作態度表現，餐飲服務優化，教授及制定外場所有工作內容SOP流程優化，教育訓練，排班，出缺勤考核 協助結帳，餐點和酒水推薦，顧客維護 內外場出餐溝通協調，吧台附餐前置作業準備，飲料調製 店內環境設施管理，餐飲安全衛生管理 當餐廳遇到營運問題，能提出營運改善建議 餐廳餐飲活動及特殊節日活動事前建議與規劃