「[大安區]豪宅主秘/副理/經理(薪資50000~60000/週休二日/端午,中秋,年終獎金)」的相似工作
怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司共483筆
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雷德曼保全股份有限公司保全樓管相關業
1、執行業主/管委會決議事項。
2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4、協調管委會/業主、住戶及同仁反應問題。
5、督導社區同仁/廠商執行事項落實。
6、現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。
7、建立及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
8、社區設備修繕維護及緊急事項處理回報
9、執行公司交辦事項
10、具公寓大廈事務人員(總幹事)專業證照
11、EQ高、曾有高級社區活動規劃/策劃之經驗
12、3年以上現場主管經歷，有豪宅服務經歷且任期內有續約經驗者佳 (無經驗者勿試)
13、具代管期及公設點交經驗。
10/02
怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。
2.建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日常運營中遇到的相關問題。
3.制定與管理客服中心各類績效指標。
4.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
5.負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。
6.訓練、考核、獎懲所屬員工。
7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
8.協助人員處理特殊客訴案件。
9.人員的培訓、激勵、輔導及管理。
10.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
09/23
平安保全股份有限公司保全樓管相關業
1.基本事務管理人工作要清楚了解，能和業主溝通及管理勤區第一線同仁。
2.負責案場勤區人員排班調度及管理，肯負責，公司全力支援與協助。
3.協助監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員。
4.推展公司業務、分析運務狀況，定期製作運務報告。
5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。
6.公司提供幹部旗下有日班機動及夜班機動保全可調度運用，以避免卡班。
7.另有油資津貼。
8.薪資可面議商談。
【請留意人力銀行訊息(聊聊)，招募求才溝通會以人力銀行訊息(聊聊)為主、手機聯絡為輔】
10/04
怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
6.協助遞送公文及收發信件。
7.客戶抱怨處理。
8.負責文件表單的歸檔及保存。
9.負責預算財報編審與控管。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
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良福保全股份有限公司保全樓管相關業
管理服務案場勤務:
一、巡視檢查社區公用設備與機電設施。
二、社區設備與住戶修繕諮詢管理。
三、執行與監督社區維養修繕事務。
四、規畫年度社區維養修繕事項。
五、協助社區行政事務及人員管理。
六、協助主管與管委會交辦事項。
七、具機電證照或相關經驗尤佳。
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雷德曼保全股份有限公司保全樓管相關業
1、執行業主/管委會決議事項。
2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4、協調管委會/業主、住戶及同仁反應問題。
5、督導社區同仁/廠商執行事項落實。
6、現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。
7、建立及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
8、社區設備修繕維護及緊急事項處理回報
9、執行公司交辦事項
10、具公寓大廈事務人員(總幹事)專業證照
11、EQ高、曾有高級社區活動規劃/策劃之經驗
12、3年以上現場主管經歷，有豪宅服務經歷且任期內有續約經驗者佳 (無經驗者勿試)
13、須有商辦經驗。
10/08
ABV 物業管理_安橋公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容
．主委及管委會交辦事項之執行與督導
．社區公共管理事務之推展與督導
．規劃建立社區各項服務/管理運作機制
．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜
．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項
．協助服務中心執行管委會之決議事項
二、時間：09:00-18:00／12:00-21:00(排班制需輪班)
三、休假：見紅排休
四、薪水：60,000元/月(含全勤)
五、福利
．勞保、健保(依法投保)
．年節禮券
．結婚補助金與結婚禮金
．生育補助金
．年終獎金
．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
．健康檢查
．提供制服、不押保證金
．提供專業教育訓練及核發證照
． 完整的人事管理與升遷制度
10/08
國樹保全股份有限公司保全樓管相關業
公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓
『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』
1.社宅管理維護。
2.帶領物業、保全團隊完成社區各項工作。
3.住戶服務。
4.裝潢管理。
5.執行公司及住都交辦事項。
6.社區事務協調處理。
7.具社宅及服務業經驗佳。
8.需積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
10/05
東京都物業管理機構_東京都保全股份有限公司保全樓管相關業
1.指揮監督所屬員工推行會務與業務
2.訓練、考核、獎懲所屬員工
3.執行管委會之決議
4.社區經營管理
5.社區各項工程執行
6.社區預算編列及財務管理
10/04
怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
6.協助遞送公文及收發信件。
7.客戶抱怨處理。
8.負責文件表單的歸檔及保存。
9.負責預算財報編審與控管。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
09/18
皇承保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。
2. 建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程。
3. 推動部門管理，解決部門日常運營中遇到的相關問題。
4. KPI(制定與管理客服中心各類績效指標)。
5. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
6. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。
7. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
8. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
9. 協助人員處理特殊客訴案件。
10. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。
11. 督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。
12. 會館經營。
13. 三節獎金+培訓升遷
10/03
一零一保全事業股份有限公司保全樓管相關業
主要工作項目:
一、 協助機電執行設備維養，消防、建物安全申報。二、 社區內營繕工程招標、發包工作。
三、 社區所需物品比價、採購及貨品進銷存管理。
四、 督導社區保全及環保人員的出勤記錄、園藝、住戶裝潢施工、驗收及處理其他臨時交辦事項。
10/05
齊家公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
本職缺需有社區或物業管理經驗:
*尤其有總幹事經驗者佳*
1.協助處理案場突發狀況及處理
2.處理業主客訴之問題
3.案場勤務督勤，人員遴選、調動、排班
4.有總幹事經驗者佳
5.協助案場各項會議及活動
6.督導並教育下屬工作情形及協助
**福利佳，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。
歡迎各界菁英，成為我們公司的一員**
10/07
新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司其他不動產業
1. 綜管社區行政庶務。
2. 公司政策宣達及落實。
3. 財務規劃報表製作及審核。
4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。
5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。
6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。
7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。
8. 會議召開及執行決議事項。
9. 完成主管交辦事項。
公司福利：
1. 推薦獎金期間限定:7/1~10/31，成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$10,000元(推薦越多人獎金越多)
2.季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準）
3. 三節獎金、生日禮金
4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥
5. 免費的專業保全教育訓練
10/02
齊家公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1.勤區管理、人員招募面談
2.社區每月例會開會、活動參與協助
3.人員調度、監督管理
4.突發狀況應變處理
5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行
6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調
7.有社區經理經驗一年以上者佳
8.無總幹事證照可後續補訓取得
10/07
1. 高級社區物業管理服務，協助行銷、接待與引導參訪貴賓。
2. 社區各項管理辦法擬定與推動。
3. 社區裝潢管理、門禁管制與工程執行之監督。
4. 社區總體營造之推動。
5. 社區行政庶務與財務管理規劃(須具備電腦文書經驗)
6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
7. 業主/公司交辦事項執行並回報。
8. 具公寓大廈管理相關證照。
9.具代管期經驗。
10/08
1. 高級社區物業管理服務，帶領團隊社區管理與服務事項。
2. 社區各項管理辦法擬定與推動。
3. 社區裝潢管理、門禁管制與工程執行之監督。
4. 社區總體營造之推動。
5. 社區行政庶務與財務管理規劃(須具備電腦文書經驗)
6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
7. 業主/公司交辦事項執行並回報。
8. 具公寓大廈管理相關證照。
10/02
齊家公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1．社區行政事務管理與執行
2．財務報表審核
3．管委會與住戶、廠商間事務溝通協調
4．物業、保全&清潔人員監督管理
5．管委會月例會召開&決議事項執行
6．年度區權會籌辦&組職報備變更戶
10/07
伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1. 負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。
2. 召開會議並執行會議決議事項。
3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。
4. 協助經理規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
5. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
6. 訓練、考核所屬員工。
7. 社區事務回報管委會，推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行，確保社區服務品質，以達續約之目標。
8. 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。
社區總幹事對社區行政事務、財務管理、人員培訓、清潔監督管理等方面具有重要的職責，對於個人發展前景也非常有潛力。
歡迎符合條件的人士提交申請，期待您的加入！
10/08
國昀保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 規劃及執行社區規約與管理辦法，落實管理細則並定期檢討修正。
2. 主導社區定期會議，準備會議資料、編製會議紀錄，並執行會議決議事項。
3. 財報審核、預算編制與費用管控，確保社區財務運作穩定。
4. 規劃及監督社區設施修繕事項，確保設施維護符合安全與品質要求。
5. 運用相關電腦軟件及管理系統，提升管理效率並規劃行政作業流程。
6. 嚴格執行危機處理及應急管理措施，維護社區安全與住戶福祉。
7. 確保住戶服務品質，負責推動住戶滿意度提升計畫，兼顧服務態度與專業能力。
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