「【東南亞】派外財務主管」的相似工作

A、會計帳務管理 (1) 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 (2) 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 (3) 管理公司的現金流量，監督資金運作，確保公司擁有足夠的流動資金來滿足日常運營和投資需求。 (4) 製作財務報告，並向總部提供相關的財務資訊和分析。 B、成本分析與經營管理 (1) 檢討每月各營運單位之營運結果，針對異常項目進行分析檢討。 (2) 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 (3) 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等。 C、稅務規劃 (1) 熟悉公司當地稅務法規，審核各項稅務申報及問題處理。 (2) 當地國稅地稅及海關核銷、免抵退申報、出口退稅。 註： 1.此職務需派駐海外，若無法配合外派者，投遞時請審慎評估。

1、應收付帳款/費用及管理會計帳務處理 2、審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3、關務流程管理及其稅務帳務 4、會計文件審核、財務送銀行資料文件審核 5、與台灣廠財務會計做應對窗口 6、完成主管交辦事項

1. 負責當地財會人員管理，審核各項財務、會計作業。 2. 編制年度預算與執行控管，按月編制及提供財務及非財務資訊管理報表。 3. 負責當地會計師查帳相關事宜，及時提供會計師財報供合併報表編制使用。 4. 熟悉當地稅務以及相關財會法令，依規定完成各項申報作業。 5. 其他主管交辦事項。

1. 熟悉成本會計作業、財務會計原則及越南相關稅務法令。 2. 審核財務會計相關傳票、表報，審核越南相關稅務申報和關務帳。 3. 執行經營績效分析(含成本分析)、資金規劃及財務報表分析，提供管理會計資訊。 4. 負責外帳之查核及登帳、結帳整理。 5. 定期編製成本帳務報表及其他財務分析資料。 6. 其它主管交辦事項。 需在台灣總公司受訓一~二個月，而後派駐越南。

主要負責泰國子公司財務會計、人力資源、總務行政等管理事務： 一、財務會計: 1.負責財務會計管理工作，建立或完善財務管理制度，確保內部控制合規。 2.負責依照當地法規和準時達集團政策按時提供月度/季度/年度財務報告。 3.及時提供財務分析，向管理階層和總部報告業務和營運狀況及風險。 4.從財務角度為營運團隊提供專業意見，進行風險控制管理流程，如盈利能力分析、內控流程管理、應收/應付控制、年度預算、資產管理和財務合規等。 5.確保稅務合規性並滿足法定要求。 6.參與或優化ERP系統的實施和監控，與各方協調，提高系統效率和效能。 7.負責當地財務團隊管理。 8.依要求辦理的其他臨時事項。 二、人力資源: 1.對於應徵人員進行面試及初步評定薪資。 2.薪酬計算與發放作業。 3.工廠人力資源配置，人員狀況了解、規劃。 4.安排教育訓練事務。 三、總務行政: 1.固定資產管理。 2.各地辦公硬體事項規劃、覆核、管理。 3.各項總務、庶務事項核定管理。 4.MIS、法務事項核定管理。 Responsibilities for Managing the Thai Subsidiary's Financial Accounting, Human Resources, and General Administration: I. Financial Accounting: 1. Manage financial accounting tasks, establish or improve financial management systems, and ensure internal controls are compliant. 2. Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports in accordance with local regulations and group policies in a timely manner. 3. Provide timely financial analysis, reporting business performance and operational risks to management and headquarters. 4. Offer professional financial insights to the operations team, including profitability analysis, internal control management, accounts receivable/payable control, annual budgeting, asset management, and financial compliance. 5. Ensure tax compliance and meet statutory requirements. 6. Participate in or optimize the implementation and monitoring of the ERP system, coordinating with all parties to improve system efficiency and effectiveness. 7. Manage the local finance team. 8. Handle other ad hoc tasks as required. II. Human Resources: 1. Conduct interviews and provide preliminary salary assessments for job applicants. 2. Oversee payroll calculation and disbursement processes. 3. Factory Manpower Allocation: Understanding and Planning Personnel Situation 4. Arrange educational and training activities. III. General Administration: 1. Manage fixed assets. 2. Plan, review, and oversee office hardware across various locations. 3. Approve and manage various administrative and general affairs. 4. Supervise and approve matters related to MIS and legal affairs.

1. 海外工廠的會計費用、傳票審核、成本結構、月結帳務等工作。 2. 覆核各項會計作業 3. 維護財務管理制度，對財務日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 4. 編制公司財務報表及協助會計師查帳 5. 配合總公司相關財會作業 6. 熟悉ERP生產成本及資金調度。 7. 海關進出口庫存報銷 8. 稽核稅務、關務工作及外匯核銷 9. 當地稅局稅/PPH/PPN所得稅等申報 10. 稽核採購單價 11. 銀行存匯款 12.有包袋廠/鞋廠財務管理經驗者尤佳。

1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業以符合越南當地與台灣財會及稅務之規定 2.財會管理報表製作，並針對異常項目進行分析檢討 3.檢討每月各營運單位之營運結果，預算執行績效報告 4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 5.管理海外廠保稅工廠關務、稅務事項(部分廠需求) 6.會計師與稅局查核資料之對應 7.資金調度、銀行與外匯事務的處理及溝通 8.負責越南廠ERP系統導入專案 9.其他主管交辦事項

1. 審核財務會計相關作業、財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 2. 編制及分析管理會計報表及其他管理決策所需會計資訊。 3. 審核並彙總編列海外子公司年度預算，檢討控管預算執行。 4. 擬定及規劃資金調度方案。 5. 集團間關係人交易流程改善及移轉訂價規劃。 6. 熟悉當地租稅規定，以審核相關稅務申報。 7. 對海外當地財會團隊培訓管理,以提高團隊綜合能力。 8. 善跨部門溝通和問題解決，完成臨時專案及主管交辦事項。

1. 部門管理、單位目標擬定及工作規劃督導，以達成單位年度計畫目標 2. 完成公司財務報表及經營管理分析報告、資金預估報表編制 3. 公司對外帳務、稅務相關經營風險管理 4. 配合總部財會稽核或跨單位事項溝通、處理 5. 其他主管交辦事項

1.會計帳務 2.成本分析 3.編製/製作管理報表 4.預算管理 5.因應IPO優化制度 註: 需於台灣廠培訓後, 再轉越南廠

1. 負責處理泰國各項商業登記並負責泰國公司各項財務會計作業以符合當地相關規定。 2. 協助總部辦理貨物進出口報關及相關稅務工作。 3. 協助辦公室人員招募、任用、保險及薪資作業。 4. 公司營運流程執行督導管理。。 5. 其他總部交辦事項。

1.廠區帳務覆核及財稅作業管理。 2. 關係人對帳 3. 成本帳務結算 4. 編制年度預算、 5. 日常財務預測和分析 6. 每月損益分析及部門會議。 7. 會計師查帳應對。 8. 完成主管交辦事項 9. 兼任人資部主管，負責人員管理、薪資考勤、當地勞動法遵循 協助台灣與當地之間溝通橋接 *須具備基本英語溝通對話能力

1、會計結帳與帳務處理、會計作業檢討。 2、覆核費用與貨款付款文件、編製資金報表。 3、每月薪資核算。 4、稅務申報資料確認。 5、配合會計師查帳資料提供。 6、主管交辦事項。 ◎工作地點：東南亞 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假(每隔三個月享有一次)

1. 資金報表彙總與管控/集團應收帳款催收與追蹤 2. 每月合併報表完成與分析 3. 協助國外公司年度會計師審計作業的完成 4. 其他專案 註：此職缺需具備製造成本作帳經驗 ================================================== 【福利】 ◆ 返台機票：每年提供返台機票 ◆ 團隊活動：不定期舉辦聚餐交流、節慶慶祝、團隊活動及員工旅遊等 ◆ 生活照護：提供寬敞單人宿舍，定期打掃環境，公司設有海外幹部專用餐廳 ◆ 交通便利：廠區位於柬埔寨金邊市區，鄰近機場，交通便利 ◆ 全新廠區：2024 年新建廠區，環境新穎

如果你具備財務或會計基礎，擅長溝通且對外派工作充滿熱忱，我們正在尋找你！ 這份職缺將為你提供跨國經驗，與團隊密切合作，共同推動財務計畫與執行。 // 你在大舜將會主要幫助我們 // 1.財務管理與規劃：協助財務預算編製與資金運作，確保公司資金使用的穩定性。 2.成本控制與分析：協助經營成本分析，提供數據支持，促進決策優化。 3.資金調度與風險管理：協助資金調度與簡易風險評估，提出改善建議。 4.財務系統協助：熟悉常見財務系統操作，ERP經驗為加分項。 5.跨部門溝通與協調：協助處理財務相關事務，支援泰國當地業務、人資等部門。 // 你會需要以下能力及特質來幫助你完成任務 // 1.財務、會計相關科系畢業，具備基礎財務或會計證照尤佳。 2.至少3年以上財務或會計工作經驗，有製造業經驗者佳。 3.熟悉基本財務報表編製與數據分析。 4.具備良好的溝通能力，能適應跨文化工作環境。 5.熟悉Office軟體操作，ERP系統經驗為加分項，非必要。 6.具備基本英文或泰文溝通能力尤佳，具備外派經驗者尤佳。(非必須)

一、相關工作項目 (1)負責工廠的全面財務管理，包括預算編制、成本控制和財務報告。 (2)主導越南本地稅務申報、合規審計及財稅優惠政策應用。 (3)管理進出口關務流程，確保清關、關稅計算及貿易合規性。 (4)協調跨境支付、外匯風險管控及供應鏈金融優化。 (5)領導財務團隊，提供戰略建議以支持業務增長目標。 二、職位要求 1. 工作經驗 (1)至少5年以上財務管理經驗，優先考慮製造業或跨國企業背景。 (2)必需具備越南財稅實務經驗（如VAT申報、企業所得稅處理）及進出口關務操作（如海關申報、原產地規則應用）。 2. 語言能力 (1)越南語流利者優先（能進行商務談判及文件處理），或英文能溝通。 3. 專業技能 (1)熟悉越南財務法規（如《稅法》《海關法》）及國際會計準則（IFRS）。 (2)熟練使用ERP系統（鼎捷T100尤佳）及數據分析工具。 4. 個人素質 (1)出色的領導力、溝通能力及跨文化協作精神。 (2)能在高壓環境下獨立解決問題，具備風險預判能力。 5.福利待遇 (1)薪酬：具有競爭力的薪資（面議）+ 年度績效獎金。 (2)福利：帶薪年假+越南法定假期。 (3)發展機會：全球化晉升通道培養集團財務菁英。 (4)其他：提供工作簽證協助、住房津貼及探親機票 ★需外派駐越南廠 - 同奈省★ ★如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。

**短、中期派駐海外,協助處理海外公司帳務** 1. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 客戶應收帳款對帳、收款。 4. 銀行作業處理。 5. 成本結算。 6. 財務相關報表結算/分析。 7. 當地稅務申報事宜。 8. 協助完成ERP導入作業。 9. 進出口事宜審核。 10.薪資計算/發放。 11. 其他主管交辦事項或庶務事項。

此職務長期派駐南越 邊和廠 (同奈省)；周德廠 (巴地-頭頓省) 享返台假、機票、多項派駐津貼等福利。 有意者歡迎詢問 【職務】 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表與稅務申報，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 配合會計師及外部單位審計。 4. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 【上班時段】 1.採隔週休 2.上班時段07:30-16:00

1. 資金預算規劃、執行及管理 2. 財務帳務執行及管理 3. 稅務帳務執行及管理 4. 檢討及執行公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理、監督及其有關事項 5. 每月覆核及檢討各營運單位之營運結果、預算執行之績效報告 6. 外匯風險管理 7. 進出口關務事務管理 8. 其它主管交辦事項

1、資金收、付款及換匯操作維護。 2、承接銀行授信作業。 3、財務內稽內控審核及傳票製作。 4、主管交辦事項。 5、熱情、可接受求新求變者請立即加入我們。