一、相關工作項目 (1)負責工廠的全面財務管理,包括預算編制、成本控制和財務報告。 (2)主導越南本地稅務申報、合規審計及財稅優惠政策應用。 (3)管理進出口關務流程,確保清關、關稅計算及貿易合規性。 (4)協調跨境支付、外匯風險管控及供應鏈金融優化。 (5)領導財務團隊,提供戰略建議以支持業務增長目標。 二、職位要求 1. 工作經驗 (1)至少5年以上財務管理經驗,優先考慮製造業或跨國企業背景。 (2)必需具備越南財稅實務經驗(如VAT申報、企業所得稅處理)及進出口關務操作(如海關申報、原產地規則應用)。 2. 語言能力 (1)越南語流利者優先(能進行商務談判及文件處理),或英文能溝通。 3. 專業技能 (1)熟悉越南財務法規(如《稅法》《海關法》)及國際會計準則(IFRS)。 (2)熟練使用ERP系統(鼎捷T100尤佳)及數據分析工具。 4. 個人素質 (1)出色的領導力、溝通能力及跨文化協作精神。 (2)能在高壓環境下獨立解決問題,具備風險預判能力。 5.福利待遇 (1)薪酬:具有競爭力的薪資(面議)+ 年度績效獎金。 (2)福利:帶薪年假+越南法定假期。 (3)發展機會:全球化晉升通道培養集團財務菁英。 (4)其他:提供工作簽證協助、住房津貼及探親機票 ★需外派駐越南廠 - 同奈省★ ★如有需要安排面試將會主動聯繫,未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
2024career
福利制度 薪資:提共具競爭性的薪資水準及創造優質的工作環境,吸引、留任及培育每位優秀員工。 法定項目: 哺乳室 家庭照顧假 勞保健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 安胎假 產檢假 就業保險 防疫照顧假 員工體檢 職災保險 其他福利: 三節獎金/禮品 特殊節日獎金 禮品 員工餐廳 咖啡吧 醫務室 生活工作諮詢 結婚禮金 生育津貼 社團補助 旅遊補助 家庭日 特約商店 獎金福利:公司獲利時,依營運現況分發,年終獎金(禮品)、三節禮券(禮品) 休假福利:男性員工陪產假、育嬰假、女性生理假 保險福利:勞保、健保、勞退提撥金 健康福利:員工定期身體健康檢查 餐飲福利:免費使用員工餐廳、午餐補助、年度尾牙及抽獎 交通福利:汽機車室內室外停車場 休閒福利:每年員工家庭日活動、社團活動、國內外旅遊津貼、特約商店折扣優惠 補助福利:生育津貼、員工結婚補助、員工子女獎助學金、部門聚餐、生日禮金(禮品) 成長福利:員工在職教育訓練(內師/外師)、外部教育訓練、員工國內外進修補助、依員工意願內部轉調歷練不同職務 其他: 1.完整的教育訓練及職涯規劃 2.年度晉升或加薪制度 3.年度改善提案獎勵制度 4.推薦獎金專案制度