「生產管理儲備幹部(海外派駐)（※中、泰語系國家）」的相似工作

水冷&氣冷: 1.協助處理進料、製程、出貨及客訴等品質問題，進行調查分析並提出改善回覆 2.執行產品可靠度驗證與測試，確保產品符合品質與耐用性要求 3.規劃並佈署部門人力、設備與空間資源，提升運作效率 4.制定與維護檢驗規範（含 SIP、CPK、FAI、GRR、SPC 等） 5.配合並執行客戶與供應商稽核，確保品質管理體系符合要求 6.完成主管交辦之其他相關事項

1. 試量與產機型導入初期風險評估 ，方案改善導入，提升良率。 การประเมินความเสี่ยงเบื้องต้นสำหรับการแนะนำแบบจำลองการทดลองและการผลิตจำนวนมาก การปรับปรุงและการแนะนำแผน และการปรับปรุงอัตราผลตอบแทน Initial risk assessment for the introduction of Trial and mass production models, plan improvement and introduction, and improvement of yield rate. 2. 產線製程工藝改善，日常異常分析處理，提升產線直通率，降低不良率。 ปรับปรุงเทคโนโลยีกระบวนการผลิตในสายการผลิต วิเคราะห์และจัดการกับความผิดปกติรายวัน เพิ่มอัตราปริมาณงานในสายการผลิต และลดอัตราข้อบกพร่อง Improve production line process technology, analyze and handle daily abnormalities, increase production line throughput rate, and reduce defective rate. 3. 客訴問題點處理，分析 ，改善。 จัดการ วิเคราะห์ และปรับปรุงปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า Handle, analyze and improve customer complaint issues. 4. 機種轉移各項資料交接，製程介紹，技術指導。 การส่งมอบข้อมูลต่างๆ สำหรับการถ่ายโอนแบบจำลอง การแนะนำผังกระบวนการ และคำแนะนำทางเทคนิค Handover of various data for model transfer, introduction of process flow, and technical guidance 5. 過程潛在失效模式及影響分析，標準作業程序，過程流程圖，標準作業程序等等文件製作。 PFMEA, SOP, ผังกระบวนการ ฯลฯ การสร้างเอกสาร PFMEA, SOP, Process Flow Chart, etc. document creation.

1、供應商合約管理與零件開發 2、供應鏈與成本管理分析與執行 3、採購作業管理 4、採購策略擬定 5、主管交辦事項

1.模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作 2.開模、試模檢討及模具進度掌握 3.模具維修保養、調試、加工及組立等相關工作 4.制訂模具的使用、保養和維護的標準程序 5.負責模具的異常處理，問題排除 6.完成主管交代事項

1 Customer contact window for Quality Section. 2 Collect and deploy the customer’s quality requirement for current and new models. 3 Lead customer Quality Improvement Program 4 Daily/Weekly/monthly/Quarterly/Annually reports for customer according to customer’s specific. 5 Align key information between customer and TYM internal teams. 6 Lead and review 8Ds report from PE/MFG/QC for customer issue. 7 Department's representative and internal team quality related assignment. 8 Customer quality audit arrangement.

1. 新產品開發，試量產品，量產產品品質異常處裡/改善追蹤/異常單管理。 2. 供應商的輔導，協助供應商提升產品品質。 3. 供應商等級評比。 4. 供應商管理：建立和維護良好的供應商關係，確保他們提供的材料和服務始終符合我們的質量要求，推動持續改進。

1.工廠設備運轉、保養維護、修繕執行。 2.工程管理及工務相關事務協調事宜。 3.負責弱電設備、機電、空調、消防維護之執行。 4.維護案件之受理、追蹤處理。

1. 生產規劃與排程管理：負責制定生產計劃，確保每一個製程順利進行，並根據訂單需求進行適時調整。 2. 生產進度追蹤與協調：監督生產進度，確保如期交貨，協調生產部門解決製造過程中的各種問題。 3. 物料需求與庫存管理：評估生產所需物料數量，並與採購部門及倉儲部門密切合作，確保物料供應及庫存充足。 4. 數據分析與報告：分析生產數據，生成報告，評估生產績效，並向上級匯報生產狀況，以便制定進一步的策略。

1. 人事相關科系畢，有相關經驗3年以上。 2. 孰悉泰國勞動法規、人事、關務者佳。 3. 能泰文或英文溝通能力者佳。 4. 可配合長期派駐海外。

1、งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร - การวิเคราะห์ความจำเป็นและความต้องการในการฝึกอบรม - การจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี - ดำเนินการติดต่อหน่วยอบรมทั้งภายนอกและภายใน - รวบรวมใบคำขอเข้ารับการฝึกอบรม ทำเอกสารเบิกจ่าย ติดตามผลการอบรม - ติดต่อประสานงานและยื่นเอกสารกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 2、BOI - จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการเกี่ยวกับการขอใหม่ ต่ออายุ เปลี่ยนแปลงหรือยกเลิก Visa และ Work Permit ให้กับพนักงานต่างชาติของบริษัท 3、งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

1.標準工時訂定與流程改善 2.工時量測及異常分析與生產效率改善方案 3.推動精實生產管理 4.跨部門溝通與整合、效率提升專案改善與管理 5.作業流程分析改善 6.工廠Layout規劃

1.AOP規劃、推動與進度績效監控 2.產品/製程品質改善專案推動與執行 3.年度教育訓練審核與規劃 4.部門人員工作安排與績效管理 5.跨部門協調與問題處理解決

* 需通中文、緬文or 泰文，若具英文能力更佳。 1. 產線作業：支援解釋產品SOP作業。 2. 其他：中緬泰文之翻譯、口譯支援。 3. 主管交辦事項。

1.負責注塑部及模房的安排和本部門的日常事務。 2.新產品專案的導入，新模具的開發設計評審（DFM）。 3.懂單/雙色注塑工藝和注塑模具原理結構，懂調機，能解決生產過程中的疑難問題。 4.根據生產計畫，合理地安排生產，按時按質按量地完成生產任務，確保交期和產品品質。 5.確保模具與機器高效運轉，在低成本運作下使產出最大化。 6.通過原材料以及設計環節對成本進行控制，持續對生產工藝的改良及先進技術的引進推廣。 7.遵守公司的各項規章制度，並監督下屬員工嚴格遵守，發現不良行為，及時予以指出和糾正。特別注意人員安全、設備和模具安全問題。 8.對下屬員工做好崗位技能培訓、品質意識培訓和7S培訓等。 9.檢查注塑領班的工作，督促其做好注塑設備的點檢和保養。做好注塑設備、模具、工裝夾具的點檢和維修工作。 10.積極推行7S目視管理，搞好注塑部現場7S管理工作，確保注塑部工作環境清潔、整齊、有序，各類物品標識清楚、擺放整齊。 11.做好試模/生產過程中的的注塑工藝條件記錄工作，分析生產過程中的產品結構/模具結構/注塑工藝參數的合理性，合理地設定注塑參數條件，並對模具結構提出改良建議。 12.對注塑領班設定的注塑工藝參數，經常進行抽查、核對、確認。 13.及時分析/處理生產過程中出現的問題，並提出糾正、預防措施。 14.隨時掌控本部門的生產進度、產品品質狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、模具/設備狀態及人員動態等，當出現異常狀況時，及時分析原因、協調/溝通處理，確保生產順暢。 15.根據生產需要提出建議車間是否加班，根據生產任務鬆緊情況提出增減員工人數建議。 16.服從其它上級交辦工作指令。

此職務須外派泰國曼谷，招聘會中文之泰籍人士或精通泰文之台籍人員： 主要工作內容: 1.子公司營運與行政支援 協助泰國子公司日常營運相關事項及行政庶務執行 安排出差人員之機場接送、飯店預訂等相關事宜，確保行程順利 2.BOI 相關作業 辦理泰國投資促進委員會（BOI）相關申請及維護 文件包含：營運報告、職務申請、工作證（長期／短期／臨時人員）等 3.辦公室管理 監督並維持日常辦公室運作 物資採購與庫存管理 房屋及設施管理維護 車輛管理 物料與文件管理 協助推動辦公室各項行政改善計畫 4.人力資源管理 協助當地招聘流程：職缺發布、履歷篩選、面試安排 處理員工入職、離職相關作業及保險事宜 負責當地考勤紀錄與薪資發放之協助作業 5.集團專案推動 配合母集團推動各項重點專案及策略工作 參與建立與維護公司內部系統，並持續追蹤各項營運績效目標達成情況

Job Description: - Initiating and driving business development strategy - Conduct market research, competitive analysis, and prospecting opportunities- - Monitoring strategy deployment and sales target fulfillment, taking appropriate action as necessary - Assisting sales activities, customer interviews and sales tools development - Planning and executing Marketing & Communication campaigns in targeted industries - Project progress, pipeline management and coordination - Region scope: SEA region Qualifications: - Education: Bachelor's degree or above in engineering, mechanical, electrical, or related fields. - More than 3 years of relevant experience in HVAC or water and wastewater(WWW) industry in SEA countries - Familiar with the ecosystem of HVAC and WWW industry, and understand in project bidding process - Market and product knowledge in LV Drives and related solution is preferred - Understanding of customer needs, experience in HVAC, WWW industry - Social, networking and stress-tolerant, cultural sensitivity, flexibility e.g. traveling (SEA region) - Good communication and negotiation skills, familiar with market dynamics. Other Requirements: - Willingness to travel. - Language Proficiency: Fluent in both Chinese and English, with good writing skills. - Ability to work well in a team and self-motivated.

工作內容: 1. 熟悉PCB製程或設備/客服經驗，具PCB大廠正相關經驗5年以上，有10年以上PCB大廠主管經驗更佳，或有直接對接過國際知名大廠客戶如: Nvidia / Apple / Tesla / 全球四大型雲端服務供應商（CSP）如: Microsoft / Google / Meta / AWS，薪資可議。 2. 擅長PCB厚大板、HLC高層次板(8層至20層以上) ，HDI（高密度互連技術) ，具全製程或乾製程或濕製程相關經驗3-5年，熟CCL銅箔層壓板、車用IC載板、ABF載板更加分。 3. 可配合長期外派在泰國或其他亞洲地區 4. 英語略懂，與東南亞國家同事溝通為主，會東南亞國家第二外語佳。

＊此職務須配合外派至海外工廠端，願意接受長期培訓＊ 工作內容： 1. 負責品管QC工作之推展與品質專案執行。 2. 負責分析品質異常判定及分析，跟進品質改善狀況。 3. 指導管理品管員的工作，及時瞭解生產品質狀況。 4. 品質分析報告彙整與提報。 ◎需有品質管理經驗 ◎需有連接器相關經驗 ◎工作地點：泰國 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假

(1)在主管人員指導之下，依據既定要求，從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫，並提供各部門輪調培訓機會，培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調，共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派，為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 設計、管理與執行公司的人力資源管理系統。 4. 規劃預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 5. 企業永續發展數據管理 6. 其他主管交辦事項。