「儲備幹部（東南亞地區）」的相似工作

1. 可出差, 至日本ヽ 馬來西亞ヽ 澳洲ヽ 美國教導現場技術人員養殖SOP, 每次出差約1-2周. 2. 各國聯繫窗口與管理各廠數據. 3. 熟悉基本廠務、魚蝦生長過程管理、魚蝦餵食、製劑施用操作和管理SOP. 4. 負責海洋生物的成長照顧與水質狀況紀錄，為公司決策提供科學、準確的依據. 5. 個性獨立、為人正直、誠實，勇於承擔責任和壓力；有團隊合作精神；對所從事的水生生物抱有熱情本職位工作. 具備以下條件者為佳: 1. 生命科學系所相關. 2. 對水生生物有概念.

1. 處理公司銀行帳務事宜(臨櫃辦理、網銀匯款操作等事宜)。 2. 零用金支付及切立傳票。 3. 主管交辦之工作。 具備條件： 1. 熟悉電腦操作能力(Excel、Word、Powerpoint等) 2. 具出納會計2年以上經驗。 3. 具SAP、鼎新系統經驗尤佳。 (依經歷敘薪)

1、具勞健保相關作業經驗：人員加退保、每月對帳。 2、每月出缺勤結算結薪、EXL報表製作經驗。 3、團保合約、團險申辦相關事務。 4、職安、職護、勞動檢查等相關事務。 5、主管交辦事項或專案。 ＊薪資可依經歷敘薪 ＊具SAP HR系統經驗者尤佳

加入我們，一起實現展店願景，開創璀璨職涯！ 我們是一家迅速成長的連鎖影印輸出中心，致力於打造便捷、專業、值得信賴的服務品牌。為迎接未來更多的展店機會，我們熱情招募充滿熱忱的你，與我們一同攜手突破、共創輝煌！ 招募職缺： 【 門市人員】 您將成為我們的第一線服務大使為客戶提供專業的影印、列印及文件處理服務。 學習操作各類印刷、加工設備及繪圖軟體之應用。 協助管控門市營運，保持店面整潔。 處理日常收銀及相關業務。 【儲備幹部】 協助店長管理門市營運及人員培訓。 有志成為我們的未來店長，實現領導夢想！ 我們的優勢： 【展店願景】 攜手開展多家門市，擴展你的舞台，成就宏偉事業！ 【福利待遇】 三節獎金，加碼感謝您的辛勞 生日禮金，溫暖你的每個特別日子 年終豐厚獎金，表達我們的感謝 尾牙聚餐，團隊歡樂時光無限 團體保險，全面守護你的健康與未來 【升遷管道】 門市人員具備實績，即有機會晉升為店長，帶領團隊再創高峰！ 每年兩次評估考核，通過即調薪！ 到職滿半年即可申請店長考核，通過考核薪資另談！ 我們要你： 富有熱情，愛挑戰 有良好的服務態度和溝通能力 團隊合作、積極向上 加入我們，讓你的職涯不只停留在夢想，我們陪你一同實現！

1. 負責業務推展、團隊管理、組織領導能力。 2.財務報表閱讀、分析能力。 3.具食品業相關經驗者尤佳。

** 須食品、機械、電機相關科系畢業 ** 1. 從事乳、飲製品加工流水線生產工作 2. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3. 生產流程管理 4. 產線人力調度安排 高雄廠目前正處於籌建階段，預計於 2025 年 Q3 完成並逐步啟用； 初期將以建置、規劃與準備工作為主，並非立即投入生產作業。 本職缺為新廠核心人力的前期招募，加入團隊後，您將有機會參與從無到有的建廠歷程， 這是一份充滿挑戰也極具發展性的機會，適合具備主動性、能與團隊協作並願意參與開創階段的您。

1. 具備國貿、船務概念，可積極跟客戶、海關、報關行、物流與生產工廠等溝通聯繫。 2. 處理進出口報關的船務文件的行政作業，匯整製作報關文件。 3. 追蹤交期、出貨狀況、排船、文件檢查等聯絡事項。 4. 負責應付帳款、費用等請款作業。 5. 能獨立作業、熟SAP系統尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 ＊歡迎應屆畢業生，對三角貿易、船務作業有興趣者加入＊ ＊依經歷敘薪＊

【工作內容】 1.倉儲相關作業 (例如：進出貨管理、商品包裝、驗收、庫存管理、貨物盤點、儲位管理、商品上架、撿貨理貨...等) 2.側坐式高揚程堆高機操作駕駛 3.操作電動拖板車/一般拖板車作業 4.其它主管交辦事項 5.排休制 【公司福利】 1.特休優於勞基法 2.加班費倍率優於勞基法 3.上班累了嗎？公司提供免費抓龍按摩館 4.夏天渴了嗎？運動飲料免費提供 5.想升官了嗎？提供各階層同仁透明升遷管道 工作待遇 : 另每月依部門整體達成率及公司規定核發激勵獎金

1.製程巡檢與控管 2.現場環境衛生巡檢 3.原物料進料檢驗、品保表單管理、衛生管理 4.製程異常原因分析與改善 5.客訴處理與矯正措施 6.FSSC22000、ISO系統執行 7.微生物、化學分析檢驗 8.人員教育訓練 9.主管交辦事項

1. 執行公司內各部門及外部公司工作事項整合，有效管理專案進度。 2. 執行並規畫達成公司營運目標 。 3. 營運績效以及分析營收報表。 4. 管控廠內之生產排程、交期及產量降低成本。 5. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能。 6. 對管轄人員的工作監督與績效考核。

進行所屬品類商品的供應商管理、開發，並達成績效目標。 【工作內容】 1.佈達店家站內每月行銷檔案、檢視店家活動參與 2.管理維繫店家經營水準、活動洽談及議價 3.提供店家操作建議與資源分配 4.店家上架量跟催 5.供應商入門教學 6.協助推廣RMN廣告產品 【其他條件】 1.需具2年以上電商相關工作經驗 2.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 3.具行銷數據分析能力

本職位是新技術供應鏈與物流-智慧物流中心的成員。 歡迎有志之士加入.共同建立台灣最先進的智慧物流體系. 主要職責: 1. 達成管理階層分配的日常營運工作。 2. 帶領團隊成員,有效率的依照公司設定流程標準, 完成任務。 【我們需要這樣的您】 (1) 對現場作業有興趣! (2) 熱情活力,有幹勁!!! (3) 具備團隊合作能力! 【如果您具備以下特質】 (1) 細心負責 (2) 反應靈敏 (3) 具備學習成長的企圖心 那麼新技術就是您的最佳選擇！ 期待您加入我們！ 共創美好未來！

1. 品質監控與異常處理 負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析，並主導實驗室檢驗管理，確保數據準確與標準符合。 2. 食品安全與系統管理 建立與維護食品安全管理系統，整合文件與稽核資料，執行風險評估與改善措施。 3. 供應商與風險控管 進行供應商管理，並實施實地稽核。 4. 客訴與內部溝通 處理客訴與品質異常，分析原因並推動跨部門改善，強化品質持續改善機制。 5. 團隊管理與教育訓練 管理並指導品管團隊，規劃工作分配與成效追蹤，執行內部教育訓練與品質意識提升活動。

1. 林口倉庫管理。 2. 進出貨、電商、儲位規劃與統計、分析。 3. 工作流程規劃安排。 4. 人員管理。 5. 具物流倉儲實務經驗者。 相關條件 1. 主動積極、細心負責，具親和力，善溝通。 2. 具堆高機證照者為佳。 （依經歷敘薪）

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合。處理各項跨部門之行政事務及文案管理。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 接待賓客，翻譯文件。 此職務有境外出差的機會，上班時間及地點需配合主管出差或所在地點移動或調整。

1. 處理海外客戶訂單、報價及詢價等業務 2. 負責與工廠溝通，確保生產進度與交期的準確性 3. 參與國際性展覽與國外客戶拜訪相關事宜規劃 4. 聯繫海外客戶，處理相關業務文件及信函 5. 協助業務主管完成其他相關工作 該職位是公司開拓海外市場的儲備幹部職位，具有良好的發展前景和重要性。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊，一同打造更美好的未來！

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1. 執行HACCP相關作業、文件建立維護並主導稽核事宜 2. 熟悉食品安全衛生相關最新法規，並協助改善 3. 原料採樣留存、簡易實驗、委外送檢及相關文件管理 4. 員工教育訓練與衛生管理 5. 執行廠區病媒蚊防治及衛生管理計畫 6. 其他主管交辦事項，支援廠內庶務作業

1. Drives for functional performance results in continuously increase product quality and create a sanitation & food safety plant. 2. Ensures all the quality policies executed by complying with the PI Quality Assurance System. 3. Comply with the AMEA food safety policy by executing GMP/HACCP/Allergen /EMP and AIB program. 4. Conduct food safety training program for existed and new employees in plant. 5. Conduct SQA audit on food safet y to ensure RM vendor and Co-Man system comply with Amea policies. 6. Work with Production and Engineering team to improve hardware reinforcement, develop work SOP and training to lower work injury case. 7. GCS: perform as a control owner of I2C/P2P process responsible for executing the assigned key controls.

我們正在招募 3-4 位具潛力與責任感的儲備主管，無論你專長於「客服」、「推廣銷售」、或「用戶關係維護」，只要你有想法，希望挑戰管理職，我們將提供完善的培訓方針與明確的晉升制度。 ◎ 發展方向：依適性、經驗與公司需求，晉升為正式主任/組長或轉為一般職務持續發展 ◎ 培養周期：前半年需正向積極學習，薪資保障5萬；最快三個月可進入實習期，最快一年內晉升正式主管職 【工作內容】 1. 參與系統化培訓與部門輪調，熟悉客服、銷售、客戶經營等全方位業務。 2. 承擔部門實習工作，需達成業績與數據考核。 3. 帶領並培訓新人，逐步承擔團隊管理職能。 4. 跨部門溝通協調，確保業務推動順暢。 5. 進行數據分析、報表整理，提出營運優化建議。 6. 主管交辦之任務，解決相應問題達成目標。 【職涯發展路徑】 ● 培訓學習期 (3個月)：薪資50K 以上(本薪+培訓津貼(視經驗及過往能力))。 ● 輪調實習期 (3~6個月)：薪資50K 以上(本薪 +實習)；依公司規劃安排不同職務實習(期間需配合輪/值班)。 ● 見習主管期 (3~6個月)：薪資 55K 以上 (本薪+團隊業績獎金) ○ 正式主管：月均薪資 60K以上 (底薪+管理津貼+團隊業績獎金)