「繼光香香雞【桃園站前】正職服務員-薪資上看37,100元!!月休8-10日一段班!!含績效獎金」的相似工作

◆歡迎社會新鮮人 享有勞健保、勞退、團保 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

小時候彈珠堂（中原店）誠摯邀請您的加入 #實習正職35K，接受訓練1-3個月試用期，通過一般正職考核，薪資38K。 【升遷管道】 (實習正職35K > 一般正職38K > 儲備幹部40K > 副店長43K > 店長46K) *一般正職以上，另有業績獎金。 #歡迎餐飲或有門市服務相關經驗轉職。 #實習正職試用期，依照個人工作人力及學習狀態，調整試用期時間。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1.創造顧客美好回憶 。 2.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整潔。 3.工作崗位運作與執行 。 4.介紹機台遊戲玩法。 5.提供顧客之接待與需求服務(如:彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除)。 6.獎品進貨入庫、庫存管理。 7.機台維護保養及簡單故障排除。 8.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【工作時間】 平日16:00-00:30 假日15:00-23:30/16:30-01:00 ◆月休八天 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 【工作條件】 1.個性活潑不怕生。 2.具有熱忱與自然笑容、做事細心。 3.抗壓性高。 4.拒臭臉者。 5.能獨立作業佳。 6.假日需排班。 【面試地點】 桃園市中壢區新明路131號（小時候彈珠堂-中壢新明店） 歡迎一起加入我們的行列，記得履歷要放上照片喲！

【工作內容】 1.創造顧客美好回憶 。 2.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整潔。 3.工作崗位運作與執行 。 4.介紹機台遊戲玩法。 5.提供顧客之接待與需求服務(如:彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除)。 6.獎品進貨入庫、庫存管理。 7.機台維護保養及簡單故障排除。 8.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【營業時間】 平日16:00~00:00 假日15:00-00:30 【工作職缺】 平日(晚班) 18:00-00:30 假日(早班) 15:00-21:30 假日(晚班) 18:30-01:00 【實際上班時間依店營運狀況為主】 ◆工時約4~8小時視工作量而定 。 ◆工作四小時以上，中間休息時間半小時 。 ◆須配合假日輪排班 。 ◆實習工讀(時薪195)，接受訓練1-3個月試用期，通過考核(時薪200)。 ◆實習工讀生試用期，依照個人工作人力及學習狀態，調整試用期時間。 ◆考核通過，另有業績達成獎金 。 【工作條件】 1.個性活潑不怕生。 2.具有熱忱與自然笑容、做事細心。 3.抗壓性高。 4.能獨立作業佳。 5.假日及國定假日需可配合輪排班。 6.拒臭臉者。 7.週五~週日可上班者優先錄取 。 【面試地點】 桃園市中壢區新明路131號（小時候彈珠堂-中壢新明店） 因我們的門市營業時間較晚，需可接受晚下班。 以上條件都可接受者再投遞履歷，謝謝。

1.學習鐵板燒餐點備料，負責維持後勤內場清潔相關作業 2.在鐵板上煎炒料理各種食材，讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.學習保持烹飪材料的適當存量 5.學習全部流程相關作業，並可以獨立作業 6.學習與客人面對面的互動聊天

【工作內容】外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

※對餐飲事業有熱情目標，善於人際溝通、與人對談與良好的應對身段。 ※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與調度。 ※具備西餐外場各站區能力、咖啡拉花或甜點烘焙等相關經驗。 ※將根據個人職涯規劃與興趣，進行內部培訓晉升包含咖啡師、甜點師、外場領班與店務管理的工作。 ※依據個人訓練進程，培訓各崗位階段職能加給津貼與調薪制度。 ※客戶服務與危機處理應變。 ※正向樂觀態度、溝通邏輯力健全。 ※樂於學習並注重團隊意識。 ※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間) ※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。 ※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。

•負責產品備料、烹調製作、包裝、上架 •商品販售與結帳作業 •外場料理攤位製作與販售 •外送平台訂單撿貨作業 •煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 •工作區域的環境維護 •其他主管交辦事項

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 協助店鋪運用系統訂貨、 提升營運業績等行政作業、 需接受區域內支援以及調店 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

1.餐點、備品製作，出餐與品質維護 2.餐具、環境等各設備之維護與清潔 3.內場收班環境清潔與維護 5. 洗滌餐具整理 6.無經驗可

⭐⭐⭐松屋進軍桃園藝文特區首店⭐⭐⭐ 籌備期間須先至台北店鋪進行培訓 ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘，可配合公司排班制度 ⭐工作內容說明⭐ ①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業 ②服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率 ④完成主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ※至台北店鋪培訓期間另有交通費補助※ ※欲瞭解更多請於面試詳談※

⭐月領薪資 $36,500 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$1,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$38,500 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 福利制度 全勤獎金、員工生日禮金、生日大餐、年終獎金、績效獎金、免費員工制服、免費供餐、額外餐費補貼、春酒、員工旅遊、父親節母親節提供雙親獎金

炬日式烤肉飯 桃園區桃鶯店 主要工作內容： 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。

【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.根據顧客的點單進行烹調 3.維持高標準的產品品質 4.維護個人及工作站的清潔衛生 5.依標準執行工作站基本流程 6.清理及保養設備 7.餐點狀況客訴即時處理 8.擬定開班、打烊流程 9.協助新人帶訓 10.值班現場督導與管理

食材準備/油炸鍋操作/收銀接待顧客/清潔工作/進出貨管理/盤點庫存 （各個工作崗位皆需學習/由店長安排主要負責項目） ►輪休制，月休8天◄

進行顧客服務、餐點製作、點餐供餐、環境清潔整理等工作。 無經驗可、無需輪班。 福利制度: -完整勞健保 -完善的員工訓練、計畫 -全勤獎金、三節獎金 -上班供餐及飲料 -不定期員工聚餐 -尾牙春酒 -主管分紅 歡迎有朝氣、活力、有責任感、對餐飲業有興趣的你/妳加入我們的團隊!

無經驗也能進！學費享補助！成為店長或廚師不是夢！ 想擁有穩定高薪、晉升機會、員工享有分紅的夢幻職涯？ 我們不只是工作，而是讓您一份付出，不用下班後還出去斜槓兩份工作，輕鬆擁有優渥薪酬並且成就未來！ ☆ 頂級薪酬，讓你工作更有價值 ✔ 月薪 + 分紅 + 年終 + 研發獎金，年薪百萬不是夢！ ✔ 全台唯一「營收分紅制度」── 利潤共享，你做得好，薪資無上限！ ✔ 新菜研發獎金，你的創意，變現！ ✔ 優秀員工出國旅遊獎勵，讓你吃遍世界好料！ ✔ 完整績效獎金制度，你的努力，公司看得到！ ☆ 培育店長或廚師，未來無限可能 ● 無經驗？公司培訓！考取店內管理能力，培訓津貼！ ● 完整內部培訓系統，從內場工作夥伴到店長，晉升看得見！ ● 學習機會多，業界師傅帶領，技術直接傳授！ ● 內部創業機會，未來當股東、店長，幫您開店輕鬆圓夢！ ☆ 業界最頂級福利，給你最舒適的工作環境 ★「月休 8 天」+「不限制六日」，彈性休假，兼顧家庭！ ★ 免費供應員工餐、以及員餐試炒試做發揮創意，吃好吃飽還能練技能！ ★ 晚下班補貼，晚間營業額獎勵，不怕加班沒錢！ ★ 三節獎金、生日禮金、內部員購折扣，福利加倍！ ★ 滿半年即享 5 天特休，工作生活完美平衡！ ★ 內部晉升快，主廚、管理職機會多，努力有回報！ ★ 團體醫療、勞健保、退休金 6% 提撥，讓你不用擔心生病或意外無後顧之憂！ ☆ 誰適合加入我們？ ▲ 想學一技之長，讓未來無限可能！ ▲ 老師傅擁有一身好技藝，想靠雙手打拼高薪，收入不設限！ ▲ 想成為頂級廚師，甚至未來創業！ ▲ 想找一個穩定成長、有前景的職場！ 上班地點： 桃園店：桃園區中正路384號 中壢店：中壢區南園二路1巷6弄2號 上班時間： 06:30~18:00 08:00~19:30 （依不同職務別有不同班別，面試時詳述） 月休天數：月排休8天 (不限休假日，可排休國定假日與六日) 福利待遇: ◆ 勞健保、團保 ◆ 全勤獎金 ◆ 三節獎金 ◆ 提供員工餐（午、晚） ◆ 年終獎金 ◆ 生日禮金 ◆ 證照培訓津貼 ◆ 新人滿半年即享有5天特休大禮包 上班地點： 桃園店：桃園區中正路384號 中壢店：中壢區南園二路1巷6弄2號 連絡電話： HR 張先生 0954002910 03-4261432

***有煎台、廚房經驗者佳！！！*** 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 打掃與清理，時而進行環境布置。 7. 月休9天 【工作地點】 桃園市龜山區 【法定項目】 勞保、健保(正職)、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 【其他福利】 績效獎金、年終獎金、節慶禮品、聚餐 【獎勵機制】 員工除了薪資外，另外享有考核獎金、營運獎金與年終分紅...等獎勵機會。 【完善的升遷制度】 正職→儲備幹部→管理幹部→店級主管。 具有完整的升遷制度，我們希望每位同仁都有著共同努力的向心力！

✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨ ✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨ ◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆ 【工作內容】 1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。 2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。 3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。 4.負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。 5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。 6.盤點每日各項飲品原物料數量。 7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。 【排休方式】 ▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排) ▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息) 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。 ▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。 ▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 ▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。 ★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★ ✓員工小確幸 Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。 ✓員工關係 我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!! (1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！ (2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。 (3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！ ✓員工健康 健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！ ✓員工衣著 量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。 ✓員工獎金 (1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!! (2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!! ✓員工保險 『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。 ✓展望未來 再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老 (1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!! (2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』 福利制度❤️ ✨三節獎金/禮品 ✨員工進修補助 ✨出差租房補助 ✨出差交通津貼 ✨補助員工旅遊國內/外旅遊 ✨不定期部門聚餐

★★★全新品牌強勢登場!!!獎金月月領!!高薪不會只是夢想!!!!★★★ 我們提供超越業界水準的優渥薪資，月薪最高達45K，搭配大大小小豐富獎金，讓你努力有回報。 更重要的是，我們提供透明暢通的晉升管道，升遷機會不受限，助你快速發展，實現職涯抱負！ 不論經驗深淺，只要你熱愛餐飲、渴望成長，並想在穩定中追求高薪與成就，阿爾法餐飲集團就是你的最佳舞台！ 立即加入我們，一同開創餐飲「薪」時代！ 把握機會，現在就開啟你的高薪餐飲職涯！ 【工作內容】 1. 接待、點餐、餐點介紹、送餐、結帳、關帳等 2. 店內衛生環境及工作崗位的整潔維護 3. 維護食材安全衛生，遵守食材製作流程 5. 依照SOP洗、剝、削、切各種食材，及準備醬料、備品 6. 依照SOP烹調、完成餐點 7. 接訂外送訂單，製作外帶餐點 8. 在主管的指導下進行物料管理及成本控制 9. 進行訂貨以及盤點作業 10. 持續追求成長，學習基本能力再到營運管理 ★★★新莊里民中心 現場徵才資訊★★★ 活動日期：10/25(四) 13:00 ~ 17:00 地點: 新莊區新泰市民活動中心(2F綜合教室) 【工時安排】 - 四週變形工時，兩段班為主 - 月休8-11天，排班制，無固定班別、工時 【薪資待遇】 - 訓練期薪資43,000元 (含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元 (含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月再加2,000元 - 季獎金平均6,000 ~ 20,000元 【晉升不限年資】 ※ 需配合總部營運調動 - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或104訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 ✨ 專屬邀約禮 — 餐飲體驗券 我們相信好工作的開始，源自於對品牌的喜愛。 因此，只要收到邀約，即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd ✨ 專屬面試禮 — 餐飲折扣券 完成面試後，再領取【品牌餐飲折扣券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！>>這個是我們文案裡面的面試流程

我們是來自日本京都府宇治市的抹茶飲品霜淇淋專賣店 歡迎喜歡抹茶,喜歡餐飲服務行業的夥伴加入 日常工作內容 1.外場接待：負責產品介紹，喜歡與人溝通互動。 2.櫃檯接待：結帳與收銀，並整理現金收據。 3.飲料製作：進行飲料之調製，擺飾。 4.後場備料：負責飲品、糕點備料、清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點包材以及食材。 6.零售食品、伴手禮銷售。

預計10/28開幕, 本公司為義大利麵專賣店 工作內容: 餐點製作、客人帶位及介紹餐點、環境整理、櫃檯點單 升任正職人員須培訓2~3個月，通過考核正式正職 3萬4千元起(依考試在調升薪資)，月休制度比照勞基法見紅休(補休) 獎金/禮品類 1.三節禮金/禮品 2.每月設立業績獎金 3.年終獎金(試營運績效) 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 提供員工制服 請/休假制度:依照勞基法給予特休 制度類 1.伙食津貼/供餐 2.考績獎金 3.完整的教育訓練 4.透明的升遷管道 5.年度調薪(適工作績效) 以培訓教育升任幹部為目的，誠摯邀請對於餐飲服務業抱有熱情的人，如果想學習知道一家店是如何從零到有的，如果你也有開店的夢想!那麼歡迎加入我們的大家庭，我們不僅有完善的升遷制度更有培育開店人才的決心，給自己一個完成夢想的機會吧

店主從日本學習拉麵製作，職人精神，回台後，綜合待過義式餐廳經驗開發屬於「一虎」的口味，仍持續學習，發揮創意。 店內現場熬湯採用新鮮豬骨、雞骨以及蔬菜，食品安全看得見。 期待你們加入這個大家庭，一起努力學習。 工作內容: 1.洗菜、備料、煮湯。 2.各項餐點製作及出餐。 3.食材整理及安全衛生管理。 4.開店及閉店清潔整理工作。 5.拉麵基礎工作與湯頭學習。 6.配合排班及完成主管交代事務。 7.各工作站研習與技術學習、升遷考核及培訓 ◉應徵條件： 有經驗佳，需對餐飲業有熱忱、個性主動積極具有責任感。 福利制度 勞保、健保、勞退提撥金 休假制度 月休9天 特休半年三天 一年七天 績效獎金（儲備幹部以上）、員工聚餐、尾牙 ◉制度類 提供員工制服 員工用餐7折優惠。 其他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 意者請您利用 104 系統應徵，我們會與您確認面試日期時間。面試當天請自行準備有大頭照的履歷。 客人