「門市人員(府前店)」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

1.店內商品銷售。 2.商品搭配展示。 3.店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 4.底薪 + 抽成+達成獎金+APP獎金 如果你喜歡服飾穿搭，喜歡接觸人群，更想要挑戰自己，您就是我們要尋找的夥伴，歡迎擁有熱忱的您加入我們！

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

一. 職務性質:正職人員，歡迎來咨詢比較! 二. 工作內容: 統一企業相關商品，處理7-11常溫商品理貨作業 1. 依7-11門市訂單，利用電子標籤揀貨系統，理配商品(飲料、泡麵、餅乾、杯子等)給各門市(會使用到電動拖板車，無經驗可)。 2. 每日作業前後的盤點。 三. 工作時間: 做二休一 正職:12:30~24:30 三.薪資待遇: 論件計酬 ，保底月薪30000，擇優發薪，適合不怕累想賺錢的夥伴加入，用效率換取高薪。 正職月薪約30000-50000 四.休假制度: 正職人員：例假固定週日，休假日排假 五.員工福利: 1.三節獎金 2.國定假日津貼 3.員工體檢 4.全勤獎金 5.績效獎金 6.勞保、健保、團保、勞退提撥 六職務特性: 1.上班的同時等同塑身，省下健身中心的費用，魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛，論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構，做越多事就領越多錢，告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能，只要肯努力，誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練，讓你一學就會，透明的升遷制度，讓你目標明確。 6.幹部證照培訓，讓你工作同時培養自身技能（堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓）。 7.理貨管理人才大斷層，急需有能力有經驗的夥伴加入，讓你一展長才，施展抱負。 應徵時間請先電洽面試時間 ** 請電洽 黃先生0975912173 或加LINEID:a83046加速面試

正職38000＋獎金｜保障底薪｜團隊合作共享共好 在快速變化的時尚圈，我們用美感與專業，讓顧客穿出自信。 這裡沒有單打獨鬥，只有一起腦力激盪、互相加油的團隊默契。 如果你也熱愛時尚、喜歡挑戰、樂於分享快樂，歡迎加入我們一起發光發熱 【工作內容】 1. 商品介紹，提供顧客建議 2. 負責商品上下架、補貨、庫存盤點與管理 3. 維持賣場環境整潔、形象陳列與商品排面 4. 協助執行促銷活動並達成團隊業績目標 5. 具備熱忱和積極態度 6. 完成主管交辦事項 【上班時間】 • 排班制：每月排休 8–9 天 • 國定假日補一日薪資 【薪資制度】 • 前三個月保障薪資：35,000 元 • 正職人員：38,000 元 • 獎金制度：業績達成獎金另計，無上限 • 平均薪資 40,000～45,000（依淡旺季有所浮動） • 享勞健保、特休、三節禮金與員購優惠 【加分條件】 • 有時尚零售、百貨專櫃或服飾銷售經驗 • 具備穿搭規劃與形象管理能力 預約面試，請務必準時，這是對彼此的尊重。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$32,000~38,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$2,000~2,500（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2.排班制，月休7天 3.喜愛服務客群 4.親切有耐心 5.可配合內外場調度 6.維持門市清潔 7.兩段班10點-14點 晚上17點-21點 8.享勞健保公司全額補助 9.每日上班8小時 10.全勤1000 11.月底分紅 12.年終獎金1個月 13.每年加薪1000以上

1.護送病患到各單位進行相關的檢查或治療，推輪椅或病床 。 2.各類物品之傳送工作，例：病歷、檢體、血品、藥物...等物品。 3.從事本工作，需久走久站。 4.須配合每日輪班(每班8小時)(07:00~15:00/14:00~22:00)。 5.不限學歷/專長/經驗,歡迎任何有工作需求者。 ※歡迎居住苗栗市民應徵。 ※細心負責，具傳送實務經驗者佳。 ※歡迎在學生工讀。

1.病歷傳送。 2.病歷整理、掃描及歸檔。 3.未完成病歷稽核。

（1）身心障礙者福利服務諮詢。 （2）定期關懷服務，以個案管理模式強化家庭支持及資源網絡。 （3）受理相關單位通報轉介服務。 （4）辦理身心障礙者與家庭支持活動。

1.供應室日常作業及財產管理。 2.器材包盤消毒。 3.器材清洗配送。 工作地點：大千及南勢院區。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.各類文件檔案建檔。 3.主管交辦事項協調與安排。 4.執行與覆核各項會計作業。 需熟悉Excel、word操作

1.櫃檯掛號、批價、住出院辦理業務。 2.其他項目，如：表單文具申請、病歷整理、總機電話接聽等。 資格條件： 1.專科以上畢業，科系不限，相關科系尤佳。 2.熟電腦操作，中英文打字。 3.對服務性質工作熱忱。 4.具批價掛號經驗者佳。 5.本職務需配合輪班，請確認是否可以配合(門診/急診時間)。 福利制度： 1.專科以上畢業28590-33000元/月。 2.大學以上畢業29000-35000元/月。 ※面試前注意事項：需完成接種COVID-19疫苗2劑滿3個月或完整接種疫苗3劑。

本職務主要負責苗栗及新竹地區，負責區域內量販賣場商化人員，屬外勤工作。 我們是一個團隊組成多元、具備良好的升遷發展管道，商化人員就是我們培養的第一線人員，往上晉升即為業務專員、區域主管、key account manager...，歡迎對消費性產業業務有興趣的夥伴加入! 工作內容如下: 1.負責區域店頭業績計劃及銷售 2.店頭日常訂單/出貨/到貨管理 3.檔期活動及店內基本面改善 4.客戶關係維護 5.主管交辦任務

1. 負責公司營運部門行政作業及入會資料處理等。負責處理會員加入及訂貨、出貨等相關事宜。 2. 負責接聽電話與客戶臨櫃之接洽與服務。 3. 負責會員之訂貨、出貨與庫存管理等相關事宜。 3. 不需做任何行銷。 4. 需配合晚上會場輪班。 5. 需懂基本電腦操作(如：Word、Excel...等)

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

1. 包裝、打件作業。 2. 簡易機台操作。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 執行成品包裝、檢驗、等作業。 【工作地點】：長春苗栗廠區

目前日照中心位於後龍鎮上，希望聘請一位長照業務負責人。 《職缺資格》 1. 資格﹕符合下列條件之一者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務相關工作經驗。 (2)護理師或護士： 護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 (3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 (4)專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 (5)高級中等學校護理、老人照顧相關科畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 (6)照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 《工作職務》 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及工作年度計畫執行之。 2.綜理居家服務各項業務。 3.協助處理來自個案、家屬或機構長照人員及相關人員之相關問題。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.申報核銷資料整合與除錯 6.負責評鑑、年度督導及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 7.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫及機構活動。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.參與聯繫會議及定期召開相關會議並落實對照顧服務員工作情形且做紀錄。 11. 瞭解並遵守長照法規，維護機構形象及滿意度 。 12.其他上級主管交辦事宜。 有興趣者歡迎投履歷