「品牌營運督導| 薪資32,400~46,000｜台東地區」的相似工作

壹.工作內容： (一)主要負責工作計劃：臺東景觀總顧問、臺東各鄉鎮委辦規劃案等 (二)辦理淨零教育培力課程。 (三)專案計畫撰寫能力、報告書以及簡報製作。 (四)有駐局經驗佳。 貳.資格條件： (一)專業背景：都市計畫、景觀設計、都市設計、建築設計等大學畢業以上。 (二)專業技能：熟悉Arc GIS 基本操作，Autocad、Illustrator或Photoshop等電腦基本繪圖能力、office文書及簡報製作、AI搜尋工具，且有意願持續學習多種技術工具軟體者。 (三)基本條件：歡迎抗壓性高、願意嘗試創新、溝通協調能力、接受高自由度的自我管理工作、願意承擔責任、樂於協同合作，以及喜好大自然、熱愛運動者加入公司團隊。 參.公司福利： (一)一般福利：依勞基法規定 (二)教育訓練：職能升級培力(如：淨零、自然解方、循環經濟等)、國內外參訪學習等 (三)休閒娛樂：運動競賽、健身活動、知性休閒、健康饗食等 台東景觀資訊： http://taitungpw.bexweb.tw/ FB粉絲/關鍵字： 臺東景觀總顧問‧社規師輔導 公司簡介 https://reurl.cc/lQ1Qzq

★公司經營理念 信任！卓越！開放！ ▲招募對象 1. 大學或研究所畢業 2. 個性積極主動，具服務熱誠，具責任感，具團隊概念及強烈學習意願者 3. 配合彈性分發至全台各店，居住外縣市者公司將提供住宿 ▲培訓方式 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練， 讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 ①深入管理門店 管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ②團隊領導者 身為課別管理者，如何管理團隊並帶領團隊達成組織目標為課長重要職責 ③支援夥伴同仁 在夥伴有需要時，支援夥伴處理賣場相關事務 ▲職涯規劃 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，再分店晉升經理及店總經理， 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(採購、電子商務、行銷、人資…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 月薪 : 新台幣$39,500，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$42,600 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼(肉品/水產/熟食/蔬果/烘焙/餐廳) 福利 : 生日/勞動節儲值金、端午/中秋禮金及儲值金、年終/激勵/推薦獎金、生育/住院補助、孕期營養金、喪葬禮奠、急難救助金、子女獎學金、員工生活扶助、團保、健檢、心理諮詢與諮商、員工旅遊、尾牙/春酒、社團活動、特約飯店餐廳 *依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準*

1.執行混凝土相關試體之試驗流程，包含試體接收、搬運、養護、蓋平、抗壓等測試 工作。 2.執行鋼筋試驗，包含鋼筋裁切、尺寸量測、拉伸、彎曲等測試工作。 3.執行現場拉拔試驗，包含磁磚、鋼筋及岩栓拉拔試驗，須前往工地現場執行測試並與客戶應對(有登高作業需求)。 4.執行現場收樣，包含前往工地現場收件、人員核對、樣品核對、測項核對等工作 5.執行轉件作業，包含樣品包裝、樣品寄送、與對口單位聯繫等工作 6.儀器設備使用、維護及保養清潔; 確保記錄報告準確與準時。 7.須接受公司安排ISO17025訓練及TAF認證測項專業訓練。 SGS榮獲Brand Finance 評選為2018年全球最具價值50大商品服務品牌之一，亦榮登為全球第三方檢驗、查證、測試、驗證之頂尖品牌。 關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo 關於材料實驗室:https://reurl.cc/Krqbbn

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 #遠道者提供宿舍 #留任獎金35000 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等  ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動等

品保報表彙整 工程計劃書製作 現場協調溝通

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.視工地現場情況，支援遞工具給師父 3.配合工地要求完成作業項目，肯吃苦而勞者/抗壓性強/守時/負責任。 4.配合工程進度施工加班。 需要肯謙虛學習且願意自我成長者擔任。 5.無經驗可 依工程施工所在地為上班地點 (目前工程所在地區為台東市區) 此職位在潛盾施工領域中尤為重要，具有良好的發展前景。 如果您符合以上要求並對這份工作感興趣，請直接聯繫我們。 **依能力調整薪資**

1.瓦斯配送與客戶服務 2.每月經常薪資約50,000,月休8天。 3.會開3.5頓貨車者尤佳 4.成為正職人員後,滿3個月通過新人考核會調薪$3000,年資滿一~三年再調薪$1000~3000!

★前二個月保障薪資48,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

查核及輔導財業務

1.接體、豎靈之執行。 2.禮儀物品收、送及歸還。 3.禮廳佈置。 4.接體、豎靈 5.奠禮後各項物件整理 6倉儲整理 7靈桌搭設 8載運物品

1.負責依照菜單及食譜烹飪菜餚。 2.協助領班完成各項營業所需之菜餚。 3.確保烹飪過程的安全與衛生。 4.維持與確保冰箱、倉庫及各工作區域之衛生及清潔標準。 5.各項器具之清潔、保管與維護作業。 6.執行並完成上級主管交辦事項。 7.展現個人儀表及職業形象，並且配合現場排班。

看過來!看過來!想跟錢做好朋友的人看過來! 不管疫情多嚴重，時機多麼差，我們的品牌非但不會倒，而且還逆勢成長 個人單獨座席 不需在外奔波 名單由公司提供，不必像傻瓜一樣打流水號 更毋需欠人情，拜託親朋好友捧場做一單 電話通知客戶合約到期續約、光世代升速、MOD…….. 第一個月保障時薪，之後按件計酬，平均薪資35,000元，最高50,000元 勞健保、6%勞退、200萬意外險

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威豪健身｜推廣部主管夥伴｜加入我們，打造有溫度的經營團隊 【您是產業界的主管，正在尋找下一個舞台嗎？】 如果您曾在健身或相關服務產業中，帶領過行銷/業務團隊，熟悉品牌推廣與營運管理》 而現在的您，正在思考： 是否能換一個更具挑戰性、更具發展性的舞台， 帶領團隊創造影響力？ 那麼我們正在找您。 【薪資福利】 ＊保障底薪 $45,000 元（視經歷與能力調整） ＊團隊獎金（ $5000 -$25.000元） ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、員工聚餐等 【員工福利制度】 ＊ 完整休假制度：年假、特休、生理假、病假等，皆依勞基法保障 ＊ 三節獎金：端午、中秋、春節 ＊ 員工關懷：定期員工聚餐、員工旅遊、團康活動 ＊ 健康照護：免費健身房使用 【我們正在招募】 ＊有管理經驗，想挑戰不同營運模式的主管級人才 ＊具備業務推廣/行銷企劃/銷售管理背景者佳 ＊對品牌經營與市場推廣有想法，願意與團隊一起打造影響力 【工作內容】 ＊負責推廣部營運與會員關係維護。 ＊帶領團隊執行健身房會籍業務推廣，督導並優化團隊績效 ＊負責會員開發、續約轉換率、活動企劃與執行追蹤 ＊部門人員招募、培訓與督導，提升整體推廣部門專業度 ＊跨部門合作，整合資源，提升品牌曝光與會員滿意度 ＊定期與經營團隊檢討績效，提出優化策略 【我們希望您】 ＊擁有 2 年以上業務或團隊管理經驗 ＊熟悉銷售流程、數據分析與績效追蹤 ＊具備團隊激勵與溝通協調能力 ＊理解健身產業或服務業邏輯，能有效平衡推廣績效與品牌經營 ＊對行銷與推廣有熱情，願意成為團隊與公司的驅動力 【我們相信】 您的專業，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理與推廣能力」出發。 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度。 歡迎與我們聊聊，一起創造美好的未來。

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1.節慶活動規劃與執行、宣傳與文案撰寫。 2.園區教育及觀光內容導覽。 3.社群及相關自媒體經營操作。 4.地方關係經營、活動合作等執行。 5,合作單位、廠商及媒體關係維繫，具良好溝通協調能力。 6.新聞稿撰寫、媒體採訪接待、記者會執行協助，部落客邀約。 7.同業市場動態新聞彙整分析、統計。 8.團隊合作能力佳，能有效與內部團隊和外部合作夥伴溝通協調，達成共同目標。 9. 須配合工作任務彈性排班，主管交付的工作執行及回報。 10.具相關職務經驗尤佳。